Inspektor ds. leśnictwa - BIP

Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 9/2014
Burmistrza Bolkowa z dnia 24 stycznia 2014 r. w sprawie
ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze:
Inspektor ds. leśnictwa oraz powołania komisji.
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
w Urzędzie Miejskim w Bolkowie.
1. Stanowisko: Inspektor ds. leśnictwa,
• przewidywany termin rozpoczęcia pracy: luty 2014 r.,
• rodzaj umowy: umowa terminowa, na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy,
pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem
dalszego zatrudnienia,
• wynagrodzenie zasadnicze: wg. kat. XII-XVI, tj.: od 1.500,00 zł do 3.600,00 zł
• dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa, dodatki, nagrody inne niż nagroda
jubileuszowa, odprawa …itp. - zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458 z późn.zm.),
rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania
pracowników samorządowych (j.t. Dz. U. z 2013 r. poz.1050 z późn. zm.) oraz
Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Bolkowie
zatrudnionych na podstawie umowy o pracę z dnia 31 marca 2009 r., zmienionym
Zarządzeniem Nr 34/10 z dnia 23 marca 2010 r., Nr 8/2011 z dnia 19 stycznia 2011 r.
oraz Nr 153/2013 z dnia 23 grudnia 2013 r.
2. Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu.
3. Liczba stanowisk pracy: 1.
4. Miejsce wykonywania pracy: ul. Rynek 1, 59-420 Bolków.
5. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
niezbędne
a) wykształcenie: posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania
pracy na określonym stanowisku
Minimalne wymagania
kwalifikacyjne
wykształcenie
oraz umiejętności zawodowe
wyższe w zakresie
gospodarki leśnej
Optymalne wymagania
kwalifikacyjne
doświadczenie
zawodowe/
staż pracy
(w latach)
3
wykształcenie
oraz umiejętności zawodowe
wyższe w zakresie
gospodarki leśnej
doświadczenie
zawodowe/
staż pracy
(w latach)
3
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
e) obywatelstwo polskie,
d o d a t k o w e:
a) ogólna znajomość aktów prawnych niezbędnych do wykonywania zadań
przewidzianych na stanowisku, a w szczególności:
• ustawy z dnia 8 marca 1998 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2013 r., 594
z późn. zm.),
• ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach (t.j. Dz. U. z 2011 r. Nr 12, poz. 59
z późn. zm),
• ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody (t.j. Dz. U. z 2013 r., poz. 627
z późn. zm.),
• ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. – Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz. U. z 2013
roku, poz. 907 z późn. zm.),
• ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego
(t.j.: Dz. U 2013 r., poz. 267),
b) biegła obsługa komputera umiejętność obsługi komputera w obszarze środowiska
Windows (pakiet MS Office, Word ) i korzystania z Internetu,
c) umiejętność dobrej organizacji pracy na własnym stanowisku, sumienność i rzetelność.
d) wysoka kultura osobista, umiejętność redagowania pism, logicznego myślenia,
stosowania przepisów prawnych, komunikatywność, odporność na stres.
6. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) przygotowywanie, opiniowanie oraz dokonywanie uzgodnień formalno-prawnych
w terenie wniosków o wycinkę drzew, krzewów i zadrzewień,
2) wnioskowanie i wyznaczanie w terenie drzew i krzewów do wycięcia
na nieruchomościach znajdujących się w zasobach gminnych,
3) wyznaczanie do wycinki drzew z posuszu i wywałów z lasów gminnych w oparciu
o plany urządzania lasów i ustawy o lasach,
4) sporządzanie wykazów odbiorczych na drewno pozyskane z lasów gminnych oraz
zadrzewień na nieruchomościach gminnych,
5) obliczanie wartości pozyskanego drewna oraz przygotowywanie dokumentów
do wystawienia faktur przez Referat Finansowo-Budżetowy,
6) organizowanie zakupu sadzonek do zalesiania gruntów gminnych,
7) współpraca z zarządami dróg i gospodarki wodnej w sprawach zadrzewień ,
8) organizowanie wycinki drzew stanowiących zagrożenie oraz nadzór nad przebiegiem
ich wycinania na nieruchomościach znajdujących się w zasobach gminnych,
9) nadzór nad lasami i parkami gminnymi,
10) prowadzenie postępowań o zamówienia publiczne dotyczących gospodarki leśnej,
11) ustalanie priorytetów w zakresie gospodarki leśnej,
12) ścisła współpraca z odpowiednimi służbami w zakresie prawidłowego utrzymania
lasów gminnych,
13) merytoryczne potwierdzanie prawidłowości wykonanych zadań wynikających
z przekazanego zakresu powierzonych obowiązków poprzez opisanie i potwierdzenie
własnoręcznym podpisem dokumentów finansowo-księgowych dotyczących
wykonanych czynności,
14) bieżąca analiza wykorzystania dotacji celowych (wskazanych rokrocznie odrębnym
pismem Burmistrza) na zadania gminy realizowane przez podmioty należące i nie
należące do sektora finansów publicznych oraz potwierdzenie prawidłowości ich
wykorzystania pod względem merytorycznym na koniec okresu obrachunkowego,
15) prowadzenie całości dokumentacji na swoim stanowisku pracy zgodnie z instrukcją
kancelaryjną,
16) wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych w ramach ustalonego
rodzaju wykonywanej pracy.
7. Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
• zmienne tempo pracy, praca okresowo występująca w terenie,
• częste kontakty z klientami zewnętrznymi,
• sytuacje stresowe, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania wiążących
decyzji.
8. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumienie przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
w miesiącu grudniu 2013 r. wynosił – 2,31 %.
9. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,
3) kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie (do pobrania:
umbolkow.bip.net.pl),
4) odpis dyplomu lub inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje,
5) kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego,
6) podpisane oświadczenie o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7) podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji niniejszego procesu rekrutacji, zgodnie
z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj.: Dz. U. z 2002 r. Nr 101,
poz. 926 z późn. zm.).
8) w przypadku kandydatów ubiegajacych się o stanowisko, posiadających ustalony
stopień niepełnosprawności dezyzcją ZUS lub Powiatowego Zespołu ds. Orzekania
o Niepełnosprawności - należy przedłożyć dokument dowodzący.
10. Termin składania dokumentów: do dnia 3 lutego 2014 r. do godz. 15:00. Aplikacje, które
wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
11. Miejsce składania dokumentów: oferty wraz z dokumentami należy składać w zamkniętej
kopercie opisanej imieniem i nazwiskiem, adresem, telefonem kontaktowym osoby
składającej ofertę z adnotacją: „ Nabór na stanowisko urzędnicze – Inspektor ds. leśnictwa
w Urzędzie Miejskim w Bolkowie „ – w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Bolkowie, lub
przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Bolkowie, ul. Rynek 1, 59-420 Bolków.
12. Dodatkowe informacje :
1. Niniejsze ogłoszenie opublikowano w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy
Bolków: umbolkow.bip.net.pl oraz umieszczono na tablicy informacyjnej Urzędu
Miejskiego w Bolkowie (I Piętro).
2. Przed zawarciem umowy o pracę kandydat wyłoniony w drodze naboru przedkłada
pracodawcy zaświadczenie lekarza medycyny pracy potwierdzające brak
przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku, na które został
przeprowadzony nabór (skierowanie wystawia pracodawca).
3. O dopuszczeniu do II etapu naboru, jego terminie i miejscu kandydaci zostaną
powiadomieni telefonicznie, w ciągu 2 dni od daty posiedzenia, na którym komisja
zapozna się ze złożonymi aplikacjami.
4. Złożone w naborze dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie
rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
5. Dokumenty osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do drugiego etapu
i zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją
kancelaryjną, a następnie przekazane do archiwum zakładowego.
6. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez
zainteresowanych.
7. Informacja o wyniku naboru zostanie ogłoszona na tablicy informacyjnej w siedzibie
Urzędu Miejskiego w Bolkowie oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.
Burmistrz Bolkowa
mgr Jarosław Wroński