Masz wątpliwości i pytania co do swojej emerytury

Kiedy będę mógł przejść na emeryturę
i jak wpłynie na moje uprawnienia do
wcześniejszej emerytury okres pracy
pod ziemią?
Posiadam 40 letni staż pracy w tym ponad
20 lat pracy na stanowisku kierowcy
samochodu ciężarowego. Ponadto obecnie
pracuję już od 12 lat pod ziemią. Na
dzień 01.01.1999r posiadam staż pracy w
wymiarze 26 lat oraz ponad 20 letni staż
pracy na stanowisku kierowcy samochodu
ciężarowego. W bieżącym roku ukończyłem
57 lat życia.
L. – Kłodawa
Na podstawie przedstawionego przebiegu pracy stwierdzamy, że Pana uprawnienia emerytalne należy rozpatrywać
w oparciu o postanowienia art.184 w
związku z art.32 ustawy o emeryturach
i rentach z FUS. Posiadany staż pracy
na dzień 01.01.1999r pozwala ustalić
Pańskie uprawnienia emerytalne z tytułu wykonywania pracy w warunkach
szczególnych jako kierowcy samochodu
ciężarowego. Oznacza to, że prawo do
emerytury osiągnie Pan po ukończeniu
wieku 60 lat. Niestety ale okres pracy
górniczej który Pan posiada w wymiarze
12 lat nie wpłynie na przyspieszenie
nabycia uprawnień emerytalnych. Gdyby
posiadał Pan co najmniej 5 lat pracy
górniczej wykonywanej pod ziemią stale
i w pełnym wymiarze czasu pracy przed
dniem 01.01.1999r to obecnie mógłby
Pan nabyć prawo do emerytury o 6 lat
wcześniej. Obecnie po udokumentowaniu
co najmniej 15 lat pracy górniczej mógłby
Pan ubiegać się o prawo do emerytury
pomostowej po ukończeniu wieku 60 lat.
Jak Pan widzi praca w wymiarze co
najmniej 15 lat na stanowisku kierowcy
samochodu ciężarowego przed dniem
01.01.1999r daje Panu prawo do
emerytury również w wieku 60 lat.
Tak więc po ukończeniu wieku 60 lat
nabędzie Pan prawo do emerytury z
dwóch tytułów ale skorzystać będzie Pan
mógł tylko z jednego, bowiem zgodnie
z postanowieniami art.16 ustawy z dnia
19 grudnia 2008r o emeryturach pomostowych prawdo emerytury ustaje z dniem
miedzy innymi: poprzedzających dzień
nabycia prawa do emerytury, która jest
ustalona decyzją organu rentowego lub
innego organu emerytalno – rentowego,
określonego w odrębnych przepisach.
Tak więc chcąc skorzystać z uprawnień
do emerytury pomostowej nie powinien
Pan występować o ustalenie prawa do
emerytury z tytułu pracy w warunkach
szczególnych. Biorąc pod uwagę
powyższe radzimy wtedy skorzystać z
emerytury pomostowej bowiem Pana
zebrane składki i kapitał początkowy
będą do czasu ukończenia przez Pana
wieku emerytalnego waloryzowane.
strona 10
Zaznaczamy, że emerytura pomostowa i
emerytura z tytułu pracy w warunkach
szczególnych po dniu 31.12.2014r będzie naliczana identycznie. Tak więc w
Pana przypadku warto skorzystać po
ukończeniu wieku 60 lat z uprawnień do
emerytury pomostowej a po ukończeniu
wieku emerytalnego z emerytury z tytułu
pracy w warunkach szczególnych.
Czy mąż może obecnie ubiegać się o
uznanie pylicy płuc ?
Przypadkowo wpadła mi w ręce gazeta
„Górnik” i chciałabym uzyskać informację
na następujący temat. Mąż mój odszedł na
emeryturę górniczą w 1990r po 25 latach
pracy na dole w charakterze kombajnisty na
kopalni Knurów. Nie starał się o badanie
w kierunku pylicy, chociaż jego koledzy go
namawiali i mają dodatek do emerytury
( nieliczni jeszcze żyjący). Mąż przez te
lata skarżył się na bóle pleców, dokuczliwe
odpluwanie ale to lekceważył. Nieliczne
wizyty u lekarza rodzinnego kończyły się
przepisaniem środków przeciwbólowych
bez żadnych badań dodatkowych, chociażby
RTG. Ponieważ w ostatnim czasie bóle
się nasiliły mąż prześwietlił się prywatnie
w pracowni RTG. Wyszło mu , że ma
zaawansowane zmiany w kręgosłupie oraz
zmiany pylicze w płucach. Pytanie – czy
można jeszcze starać się o uznanie pylicy
i jakiś dodatek do emerytury. Mąż obecnie
ma 67 lat. Nie mam możliwości dotarcia
do Waszego czasopisma dlatego proszę
odpowiedz skierować na adres domowy.
A. K. - Knurów
Zgodnie z postanowieniami art.235
Kodeksu Pracy:
§1. Pracodawca jest obowiązany niezwłocznie zgłosić właściwemu okręgowemu
inspektorowi sanitarnemu i właściwemu
okręgowemu inspektorowi pracy każdy
przypadek podejrzenia choroby zawodowej:
§2. Obowiązek, o którym mowa w §1,
dotyczy także lekarza podmiotu właściwego do rozpoznania choroby zawodowej, o którym mowa w przepisach
wydanych na podstawie art.237 § 1 pkt.6.
§2¹. W każdym przypadku podejrzenia
choroby zawodowej:
1) lekarz,
2) lekarz dentysta, który podczas wykonywania zawodu powziął takie podejrzenie u pacjenta - kieruje na badania w
celu wydania orzeczenia o rozpoznaniu
choroby zawodowej albo o braku podstaw
do jej rozpoznania.
§2². Zgłoszenia podejrzenia choroby
zawodowej może również dokonać
pracownik lub były pracownik, który podejrzewa, że występujące u niego objawy mogą wskazywać na taką chorobę, przy czym pracownik aktualnie
zatrudniony zgłasza podejrzenie za
pośrednictwem lekarza sprawującego
nad nim profilaktyczną opiekę zdrowotną.
Ponadto informujemy, że zgodnie z
postanowieniami zawartymi w załączniku
do Rozporządzenia Rady Ministrów z
dnia 30 czerwca 2009r w sprawie chorób
zawodowych dla pylicy płuc górników
kopalń węgla nie można określić okresu, w
którym wystąpienie udokumentowanych
objawów chorobowych upoważnia do
rozpoznania choroby zawodowej pomimo wcześniejszego zakończenia pracy
w narażeniu zawodowym. Oznacza to,
że aktualnie poprzez lekarza leczącego
powinna zostać uruchomiona procedura
w/w postanowień, w tym przypadku
lekarz leczący powinien skierować męża
do przychodni chorób zawodowych celem przeprowadzenia diagnostyki i
stwierdzenia istnienia choroby zawodowej. Jeśli przychodnia chorób zawodowych stwierdzi istnienie choroby
zawodowej przekazuje tą decyzję do
właściwego inspektora sanitarnego który
orzeka o istnieniu choroby zawodowej.
Posiadając takie orzeczenie należy
zwrócić się do ZUS-u celem ustalenia
uszczerbku na zdrowiu i wypłacenie
jednorazowego odszkodowania. W przypadku poważniejszych zmian należy
wystąpić o ustalenie prawa do renty z
tytułu choroby zawodowej. Gdyby mężowi przyznano rentę z tytułu niezdolności do pracy z tytułu choroby zawodowej mógłby pobierać świadczenie w zbiegu tzn. całą rentę i połowę emerytury
lub całą emeryturę i połowę renty,
w zależności który wariant byłby
korzystniejszy.
W bieżącym roku odchodzę na
emeryturę, co z moim prawem do
urlopu dodatkowego skoro już
przepracowałem 160 dniówek pod
ziemią?
W bieżącym roku przepracowałem już 160
dniówek pod ziemią i w miesiącu grudniu
przechodzę na emeryturę. Za bieżący rok
wykorzystałem już 8 dniówek dodatkowego
urlopu a co za przepracowane dniówki w
bieżącym roku ?
A.C. – Knurów
W piśmie swoim nie podał Pan miejsca
zatrudnienia a to jest dosyć ważne bowiem temat poruszany przez Pana nie
jest uregulowany stosowanym w kopalniach Kompanii Węglowej S.A. Porozumieniem z dnia 20 grudnia 2004r. a
Porozumienie to odsyła do uregulowań
dotychczasowych Zakładowych Układów Zbiorowych. W związku z tym, że
mieszka Pan w Knurowie odpowiemy
w oparciu o postanowienia ZUZP dla
Gliwickiej Spółki Węglowej i tak :
„1. Pracownikom po 5 latach pracy
pod ziemią, niezależnie od urlopu
wypoczynkowego przyznanego na
podstawie § 43 ust.3 przysługuje
dodatkowo urlop wypoczynkowy w
wymiarze 5 dni kalendarzowych –
płatnych jak za 5 dni, a po 10 latach
w wymiarze 8 dni kalendarzowych –
płatnych jak za 8 dni.
2. Prawo do dodatkowego urlopu
wypoczynkowego, o którym mowa w
ust.1, nabywa pracownik w każdym
roku kalendarzowym pod warunkiem
przepracowania na stanowiskach pracy
pod ziemią co najmniej ½ ogólnej
liczby dni pracy w roku kalendarzowym
poprzedzającym rozpoczęcie urlopu.”
W świetle powyższego urlop dodatkowy
w danym roku przysługuje pracownikowi,
a więc osobie będącej w zatrudnieniu
jeżeli przepracował w poprzednim roku
co najmniej ½ ogólnej liczby dniówek
pod ziemią. Biorąc pod uwagę fakt, że
Pan zamierza przejść na emeryturę w
m-cu grudniu, brak jest podstaw do
dodatkowego urlopu w przyszłym roku
bowiem w przyszłym roku nie będzie
Pan już pracownikiem lecz emerytem
a omawiany dodatkowy urlop jest
świadczeniem pracowniczym.
Porad udziela: Józef Solich
Masz wątpliwości i pytania co do
swojej emerytury.
Zapraszamy do skorzystania z
porady na łamach “Górnika”.
Najlepiej, jeśli opiszesz
szczegółowo swoją sytuację i
wyślesz na
e-maila: [email protected]
lub na adres redakcji:
Plac Grunwaldzki 8-10,
40-950 Katowice.
Odpowiemy na szpaltach naszej
gazety. Zapraszamy