ERASMUS POLICY STATEMENT Deklaracja polityki Erasmusa

ERASMUS POLICY STATEMENT
Deklaracja polityki Erasmusa
Wyższa Szkoła Informatyki i Ekonomii TWP w Olsztynie zamierza w pełni realizować cele
Programu Uczenie się przez całe życie (Lifelong Learning Programme). Jednym z naszych
priorytetów jest intensyfikacja wymiany międzynarodowej, która w naszym przypadku
stanowić będzie odpowiedź na zainteresowanie wyjazdami w ramach Programu Erasmus ze
strony zarówno studentów, jak i nauczycieli akademickich. Realizacji tego celu ma służyć
nawiązywanie nowych kontaktów, dotarcie z informacją o ofercie Programu do każdego
studenta lub pracownika oraz większa promocja Uczelni zarówno w kraju, jak i na arenie
międzynarodowej.
Strategia naszej Uczelni opiera się na idei wysokiego poziomu kształcenia w dziedzinie
ekonomii, informatyki i ekonometrii oraz socjologii i pedagogiki. Proces nauczania
prowadzony jest z wykorzystaniem specjalnie dobranych programów kształcenia w celu
przygotowania studentów do samodzielnej pracy zawodowej. Program studiów jest
odpowiedzią na zapotrzebowanie, jakie niesie ze sobą intensywny rozwój gospodarczy,
członkostwo w Unii Europejskiej, globalizacja procesów gospodarczych, a nade wszystko
oczekiwania pracodawców w stosunku do pracowników i rosnąca konkurencja na rynku
pracy. Jest to oferta szczególnie dla tych, którzy pragną świadomie budować swoja karierę
zawodową, zdobywać nowe umiejętności oraz aktualizować posiadaną wiedzę.
Najcenniejszym bogactwem uczelni jest kapitał ludzki, czyli kadra dydaktyczna, jej zasoby
wiedzy, umiejętności, doświadczenia. Pracownicy akademiccy uczelni są wysokiej klasy
specjalistami z dużym doświadczeniem dydaktycznym, bogatym dorobkiem naukowym.
Znaczna część kadry posiada ścisłe związki z praktyką gospodarczą i/lub społeczną.
W związku z podejmowaną mobilnością akademicką wdrażane są założenia Systemu
Bolońskiego w celu jak najlepszego dostosowania do europejskiego systemu edukacyjnego.
Podstawowy element tego procesu stanowi wprowadzenie Europejskiego Systemu Transferu
i Akumulacji Punktów (ECTS) umożliwiającego zaliczanie okresu studiów odbytych przez
studenta w uczelni zagranicznej, a także przez przyjęcie dwustopniowego systemu studiów.
WSIiE TWP aktywnie włącza się do współpracy z międzynarodowymi instytucjami
akademickimi i przedsiębiorstwami, a kadra akademicka angażuje się w realizację projektów
o charakterze ponadnarodowym.
W oparciu o współpracę z firmą Microsoft realizowany jest program IT Academy
umożliwiający zdobycie międzynarodowego certyfikatu Microsoft Certified Professional,
potwierdzającego kwalifikacje związane z administrowaniem i projektowaniem sieci oraz
programowaniem komputerowym. Studenci WSIiE TWP mają również możliwość udziału
w Cisco Network Academy, gdzie mogą uzyskać kwalifikacje informatyczne uznawane na
arenie międzynarodowej. Przy uczelni działa również Certyfikowane Laboratorium ECDL
(European Computer Driving Licence), przeprowadzające egzaminy certyfikacyjne w ramach
branży informatycznej.
Uczelnia podejmuje również współpracę z uczelniami europejskimi w celu wzmocnienia
współpracy zagranicznej i wymiany doświadczeń dydaktycznych w ramach wspólnych
projektów tematycznych, publikacji oraz konferencji naukowych. Promuje mobilność
międzynarodową zarówno studentów, jak i pracowników uczelni.
WSIIE TWP w Olsztynie zapewnia wysoką jakość wymiany poprzez:
 szerokie akcje informacyjne, które umożliwiają dotarcie do maksymalnie dużej liczby
potencjalnych uczestników (ulotki, plakaty, informacja na stronie internetowej oraz
w gazecie uczelnianej),
 równy dostęp do rzetelnych źródeł informacji i wskazówek na temat istniejących
możliwości w zakresie mobilności i warunków na jakich można z niej skorzystać,
 zrozumiałe procedury selekcji i doboru kandydatów,
 studenci wyjeżdżający otrzymują Porozumienie o programie zajęć (Learning Agreement)
lub Porozumienie o programie praktyki (Training Agreement), sporządzone we
współpracy z partnerem zagranicznym, a studentom przyjeżdżającym pragniemy zapewnić
zrozumiałe i precyzyjne informacje dotyczące naszego programu nauczania,
 uznawalność wyników, doświadczeń i kwalifikacji zdobytych za granicą,
 stosowanie systemu ECTS w celu ułatwienia przeliczenia i porównania osiągnięć
studentów,
 odpowiednie przygotowanie językowe - dokonanie oceny znajomości języka przed
wyjazdem dla osób wyjeżdżających a także organizacja intensywnych kursów językowych,
 opieka mentorów – pragniemy zapewnić obcokrajowcom opiekę mentorską w celu lepszej
aklimatyzacji i adaptacji w nowych warunkach,
 wspieramy i uznajemy słuszność wymiany kadry w ramach Programu Erasmus, który
przyczynia się do rozwoju karier pracowników oraz ułatwia proces dostosowania się
pracownika do pracy w środowisku międzynarodowym,
 pomoc logistyczna – informacja związana z podróżą, ubezpieczeniem, zakwaterowaniem
i innymi aspektami praktycznymi.
Przywileje i obowiązki wynikające ze współpracy z instytucjami partnerskimi
są zatwierdzone w formie pisemnej (Umowy Bilateralnej lub Porozumienia), a także umowy
z indywidualnymi stypendystami, co pozwala uniknąć potencjalnych roszczeń bądź
nieporozumień pomiędzy uczestnikami wymiany. Podkreślamy, iż wszelkie działania
związane z realizacją Programu będą odpowiednio nagłośnione i podane do wiadomości całej
społeczności akademickiej. Osobom zainteresowanym udziałem w programie oferujemy
spotkania informacyjne oraz spotkania z byłymi stypendystami (wymiana informacji
i doświadczeń). Karta Uczelni Erasmusa, określająca podstawowe zasady realizacji działań
Programu Erasmus upubliczniona jest na stronie internetowej oraz w Biurze Uczelnianego
Koordynatora Programu.
Należy również zaznaczyć, iż przy rekrutacji bierzemy pod uwagę faktyczne umiejętności
językowe oraz osiągnięcia danego studenta/pracownika niezależne od płci, przynależności
rasowej, społecznej lub religijnej, a wszyscy studenci/pracownicy przebywający w naszej
uczelni mają jednakowe prawa do korzystania z pracowni technicznych, pomocy naukowych,
Internetu czy zbiorów bibliotecznych. Ponadto każdy student podlega obiektywnym
kryteriom oceny ma także prawo do aktywnego uczestnictwa w życiu studenckim.
Dla potrzeb studentów niepełnosprawnych w budynkach uczelni powstają udogodnienia
architektoniczne takie jak podjazdy i windy. Zakupiony został również specjalistyczny sprzęt
ułatwiający osobom niepełnosprawnym efektywny udział w procesie dydaktycznym.
Są to przede wszystkim odpowiednio wyposażone czytelnie ze stanowiskami
przygotowanymi dla osób z dysfunkcją wzroku i/lub słuchu (autolektor, powiększalniki),
a także wypożyczalnia specjalistycznego sprzętu wspomagającego proces nauczania
(dyktafony, lupy elektroniczne).
W celu zapewnienia przejrzystości wymiany WSIiE TWP w Olsztynie kieruje sie regulacjami
wewnętrznymi. W tym celu opracowano procedury dotyczące zasad rekrutacji, realizacji
wymiany oraz jej finansowania dla studentów i pracowników uczelni zainteresowanych
uczestnictwem w Programie Erasmus.
Wraz z uczelniami partnerskimi planujemy wzajemnie wspierać sie w wyszukiwaniu
międzynarodowych praktyk zawodowych dla studentów. Będziemy dbać o właściwy dobór
przedsiębiorstwa/instytucji zgodnie z kierunkiem kształcenia i umiejętnościami danego
studenta. Przebieg praktyk, program do zrealizowania zostanie przygotowany w taki sposób
aby uniknąć wątpliwości odnośnie jej zaliczenia.
Bazując na dotychczasowym doświadczeniu związanym z realizacją współpracy
międzynarodowej, posiadamy niezbędną wiedzę w zakresie pozyskiwania partnerów oraz
badania ich potencjału, umożliwiającego realizację celów praktyk.
Świadomi jesteśmy, iż jako instytucja wysyłająca zobowiązani jesteśmy do przedsięwzięcia
środków koniecznych do przygotowania, realizacji i skutecznego przeprowadzenia praktyki
działając poprzez:
 wyselekcjonowanie beneficjentów na podstawie przejrzystych kryteriów,
 uzgodnienie programu dostosowanego do indywidualnych potrzeb beneficjentów,
 określenie celów praktyki w kategoriach umiejętności i kwalifikacji jakie mają nabyć
beneficjenci – podpisanie Porozumienia o programie praktyki (Training Agreement),
 zagwarantowanie pomocy logistycznej (podróż, zakwaterowanie, ubezpieczenie),
 zagwarantowanie zaliczenia/uznania umiejętności i kompetencji zdobytych za granicą,
 przygotować beneficjentów, w porozumieniu z organizacjami partnerskimi, do życia
zawodowego i kulturalnego w kraju goszczącym (przygotowanie językowe, opieka
mentora, zapewnienie odpowiedniego sprzętu).
Zdajemy sobie również sprawę z konieczności ciągłego monitorowania postępów
w realizacji każdego projektu (raporty z odbycia praktyki, wizyty monitorujące). Uczelnia
utrzymuje stały kontakt z wyjeżdżającymi stypendystami Programu Erasmus oraz
instytucjami przyjmującymi (poprzez e-mail, skype lub rozmowy telefoniczne).