sprawozdanie merytoryczne - Wrocławski Sejmik Osób

ZŽĐnjŶĞƐƉƌĂǁŽnjĚĂŶŝĞŵĞƌLJƚŽƌLJĐnjŶĞnjĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝ
ŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽ
Ministerstwo Pracy
ŝWŽůŝƚLJŬŝ^ƉŽųĞĐnjŶĞũ
za rok 2015
•
•
•
•
&ŽƌŵƵůĂƌnjŶĂůĞǏLJǁLJƉĞųŶŝđǁũħnjLJŬƵƉŽůƐŬŝŵ͖
^ƉƌĂǁŽnjĚĂǁĐĂǁLJƉĞųŶŝĂƚLJůŬŽƉƌnjĞnjŶĂĐnjŽŶĞĚůĂŶŝĞŐŽďŝĂųĞƉŽůĂ͖
tƚƌĂŬĐŝĞǁLJƉĞųŶŝĂŶŝĂĨŽƌŵƵůĂƌnjĂŝƐƚŶŝĞũĞŵŽǏůŝǁŽƑđĚŽĚĂǁĂŶŝĂǁŝĞƌƐnjLJŽƌĂnjnjĂǁŝũĂŶŝĂƚĞŬƐƚſǁǁƉŽůĂĐŚ͖
tĞǁƐnjLJƐƚŬŝĐŚƉŽůĂĐŚ͕ǁŬƚſƌLJĐŚŶŝĞďħĚČǁƉŝƐĂŶĞŽĚƉŽǁŝĞĚŶŝĞŝŶĨŽƌŵĂĐũĞ͕ŶĂůĞǏLJǁƐƚĂǁŝđƉŽũĞĚLJŶĐnjLJnjŶĂŬŵLJƑůŶŝŬĂ (--–).
Data zamieszczenia sprawozdania
2016-07-14
/͘ĂŶĞŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽ
1. Nazwa organizacji
tZKBt^</^:D/<K^ME/WBEK^WZtEz,
2. Adres siedziby i dane
kontaktowe
Kraj
'ŵŝŶĂD͘tZKBt
POLSKA
tŽũĞǁſĚnjƚǁŽK>EK_>^</
WŽǁŝĂƚD͘tZKBt
hůŝĐĂ_t͘EdKE/'K
Nr domu 36/38
Nr lokalu
DŝĞũƐĐŽǁŽƑđtZKBt
Kod pocztowy 50-073
WŽĐnjƚĂtZKBt
Nr telefonu 713441734
Nr faksu 713448575
E-mail [email protected]
Strona www www.wson.wroc.pl
ϯ͘ĂƚĂƌĞũĞƐƚƌĂĐũŝǁ<ƌĂũŽǁLJŵZĞũĞƐƚƌnjĞ^ČĚŽǁLJŵ
ϰ͘ĂƚĂƵnjLJƐŬĂŶŝĂƐƚĂƚƵƐƵŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝƉŽǏLJƚŬƵ
publicznego
5. Numer REGON
93034067000000
ϳ͘^ŬųĂĚŽƌŐĂŶƵnjĂƌnjČĚnjĂũČĐĞŐŽŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝ
;EĂůĞǏLJǁƉŝƐĂđŝŵŝŽŶĂ͕ŶĂnjǁŝƐŬĂŽƌĂnjŝŶĨŽƌŵĂĐũĞŽĨƵŶŬĐũŝ
ƉĞųŶŝŽŶĞũƉƌnjĞnjƉŽƐnjĐnjĞŐſůŶLJĐŚĐnjųŽŶŬſǁŽƌŐĂŶƵnjĂƌnjČĚnjĂũČĐĞŐŽͿ
ϴ͘^ŬųĂĚŽƌŐĂŶƵŬŽŶƚƌŽůŝůƵďŶĂĚnjŽƌƵŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝ
;EĂůĞǏLJǁƉŝƐĂđŝŵŝŽŶĂ͕ŶĂnjǁŝƐŬĂŽƌĂnjŝŶĨŽƌŵĂĐũĞŽĨƵŶŬĐũŝ
ƉĞųŶŝŽŶĞũƉƌnjĞnjƉŽƐnjĐnjĞŐſůŶLJĐŚĐnjųŽŶŬſǁŽƌŐĂŶƵŬŽŶƚƌŽůŝůƵď
nadzoru)
Druk: MPiPS
2004-04-02
6. Numer KRS
0000150294
/ŵŝħŝŶĂnjǁŝƐŬŽ
Funkcja
Wpisany do KRS
W/KdZZKt^</
PREZES
TAK
DB'KZd'KZz
WICEPREZES
TAK
ALICJA SZATKOWSKA
SEKRETARZ
TAK
K'hD/BD^t^</
SKARBNIK
TAK
JERZY SMAKOSZ
BKE<Zh
TAK
KRZYSZTOF KOWAL
BKE<Zh
TAK
/ŵŝħŝŶĂnjǁŝƐŬŽ
Funkcja
ZYGMUNT PAWNUK
WZtKE/z
Wpisany do KRS
TAK
EE>/dKF^<Ͳ^dt/Z: BKE<Zz
TAK
GRZEGORZ KRZYWKA
TAK
BKE<Zz
1
9. Cele statutowe organizacji
;EĂůĞǏLJŽƉŝƐĂđĐĞůĞŶĂƉŽĚƐƚĂǁŝĞƐƚĂƚƵƚƵŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝͿ
ĞůĞŵĚnjŝĂųĂŶŝĂ^ĞũŵŝŬƵũĞƐƚƉƌŽǁĂĚnjĞŶŝĞĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝǁƐĨĞƌnjĞnjĂĚĂŷ
ƉƵďůŝĐnjŶLJĐŚŶĂƌnjĞĐnjŽƐſďŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚnjŶĂũĚƵũČĐLJĐŚƐŝħǁƚƌƵĚŶĞũ
ƐLJƚƵĂĐũŝǏLJĐŝŽǁĞũůƵďŵĂƚĞƌŝĂůŶĞũ͘:ĞƐƚƚŽǁLJųČĐnjŶĂĚnjŝĂųĂůŶŽƑđƐƚĂƚƵƚŽǁĂ
Sejmiku.
Sejmik realizuje swoje cele przez:
1.
ƌĞƉƌĞnjĞŶƚŽǁĂŶŝĞŝŶƚĞƌĞƐſǁŽƐſďŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚŝŬŽŽƌĚLJŶĂĐũĂ
10. Sposób realizacji celów statutowych organizacji ĚnjŝĂųĂŷǁƚLJŵnjĂŬƌĞƐŝĞ͕
2.
;EĂůĞǏLJŽƉŝƐĂđƐƉŽƐſďƌĞĂůŝnjĂĐũŝĐĞůſǁƐƚĂƚƵƚŽǁLJĐŚŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝŶĂ ƚǁŽƌnjĞŶŝĞǁĂƌƵŶŬſǁĚůĂƉĞųŶĞŐŽŝĂŬƚLJǁŶĞŐŽƵĚnjŝĂųƵŽƐſď
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚǁǏLJĐŝƵƐƉŽųĞĐnjŶLJŵ͕
podstawie statutu organizacji)
3.
ŝŶƚĞŐƌŽǁĂŶŝĞůŽŬĂůŶLJĐŚƑƌŽĚŽǁŝƐŬŽƐſďŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ͕ǁƚLJŵ
ƐƚŽǁĂƌnjLJƐnjĞŷ͕ŐƌƵƉƐĂŵŽƉŽŵŽĐLJŝ
instytucji w celu obrony ich interesów,
4.
ƉƌnjĞĐŝǁĚnjŝĂųĂŶŝĞƌſǏŶLJŵĨŽƌŵŽŵĚLJƐŬƌLJŵŝŶĂĐũŝŽƐſďŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ͕
5.
inicjowanie, opiniowanie i uczestniczenie w pracach legislacyjnych
ĚŽƚLJĐnjČĐLJĐŚǁĂƌƵŶŬſǁǏLJĐŝĂŽƐſď
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ͕
6.
ƉƌŽǁĂĚnjĞŶŝĞĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝǁƐĨĞƌnjĞnjĂĚĂŷƉƵďůŝĐnjŶLJĐŚŶĂƌnjĞĐnjŽƐſď
ŶŝĞƉĞųŶŽͲƐƉƌĂǁŶLJĐŚnjŶĂũĚƵũČĐLJĐŚƐŝħǁ
ƚƌƵĚŶĞũƐLJƚƵĂĐũŝǏLJĐŝŽǁĞũůƵďŵĂƚĞƌŝĂůŶĞũ͕
7.
ƉƌŽǁĂĚnjĞŶŝĞĚnjŝĂųĂŷŝŶĨŽƌŵĂĐLJũŶLJĐŚŝĚŝĂŐŶŽƐƚLJĐnjŶLJĐŚŽƌĂnj
ƌŽnjƉŽnjŶĂǁĂŶŝĞƉŽƚƌnjĞďŽƐſďŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ͕
8.
ƉƌŽǁĂĚnjĞŶŝĞĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝŐŽƐƉŽĚĂƌĐnjĞũnjƉƌnjĞnjŶĂĐnjĞŶŝĞŵĐĂųĞŐŽĚŽĐŚŽĚƵ
ŶĂĐĞůĞƐųƵǏČĐĞƌĞĂůŝnjĂĐũŝnjĂĚĂŷ
statutowych,
9.
ƉƌŽǁĂĚnjĞŶŝĞĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝƐnjŬŽůĞŶŝŽǁĞũŝƌĞŚĂďŝůŝƚĂĐLJũŶĞũ͕
10.
ŽƌŐĂŶŝnjŽǁĂŶŝĞƐƉŽƚŬĂŷ͕ĚLJƐŬƵƐũŝŝnjĞďƌĂŷŝŶĨŽƌŵĂĐLJũŶLJĐŚ͕
11.
ƵĚnjŝĞůĂŶŝĞƉŽŵŽĐLJŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŽŵĐnjųŽŶŬŽǁƐŬŝŵ^ĞũŵŝŬƵ͘
12.
ƉƌŽǁĂĚnjĞŶŝĞĚnjŝĂųĂŷǁnjĂŬƌĞƐŝĞĂŬƚLJǁŝnjĂĐũŝnjĂǁŽĚŽǁĞũŽƌĂnjƉƌŽŵŽĐũŝ
njĂƚƌƵĚŶŝĞŶŝĂŽƐſďŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ͕
13.
ƑǁŝĂĚĐnjĞŶŝĞƵƐųƵŐǁnjĂŬƌĞƐŝĞƉŽƑƌĞĚŶŝĐƚǁĂƉƌĂĐLJ͕ƉŽƌĂĚŶŝĐƚǁĂ
zawodowego i doradztwa personalnego dla
ŽƐſďŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ͘
//͘ŚĂƌĂŬƚĞƌLJƐƚLJŬĂĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽǁŽŬƌĞƐŝĞƐƉƌĂǁŽnjĚĂǁĐnjLJŵ
ϭ͘KƉŝƐĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽ
KW/^'BMtEz,/BF^ddhdKtz,t^KEEWK^dt/WZKtKEz,WZK:<dMtt
2015 ROKU
1.
ͣWƌŽǁĂĚnjĞŶŝĞKƑƌŽĚŬſǁ/ŶĨŽƌŵĂĐũŝŝWŽƌĂĚŶŝĐƚǁĂĚůĂKƐſďEŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ2015” projekt wspólny
ƌĞĂůŝnjŽǁĂŶLJƉƌnjĞnjtƌŽĐųĂǁƐŬŝ^ĞũŵŝŬKƐſďEŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ;>ŝĚĞƌƉƌŽũĞŬƚƵͿŽƌĂnj^ƚŽǁĂƌnjLJƐnjĞŶŝĞ
&KE;WĂƌƚŶĞƌƉƌŽũĞŬƚƵͿĨŝŶĂŶƐŽǁĂŶLJƉƌnjĞnjWĂŷƐƚǁŽǁLJ&ƵŶĚƵƐnjZĞŚĂďŝůŝƚĂĐũŝKƐſď
Druk: MPiPS
2
EŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ͘
ϭ͘ϭ͘KƉŝƐŐųſǁŶLJĐŚ
ĚnjŝĂųĂŷƉŽĚũħƚLJĐŚ
ƉƌnjĞnjŽƌŐĂŶŝnjĂĐũħ
ĞůĞŵƉƌŽũĞŬƚƵďLJųŽnjǁŝħŬƐnjĞŶŝĞĚŽƐƚħƉƵĚŽŝŶĨŽƌŵĂĐũŝ͕ĚŽƌĂĚnjƚǁĂŝƉŽƌĂĚƐƉĞĐũĂůŝƐƚLJĐnjŶLJĐŚ
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJŵŵŝĞƐnjŬĂŷĐŽŵŝƌŽĚnjŝŶŽŵǁŽũĞǁſĚnjƚǁ͗ĚŽůŶŽƑůČƐŬŝĞŐŽ͕ŽƉŽůƐŬŝĞŐŽŝƑůČƐŬŝĞŐŽǁ
ĐĞůƵnjǁŝħŬƐnjĞŶŝĂŝĐŚƐĂŵŽĚnjŝĞůŶŽƑĐŝ͕ĂŬƚLJǁŶŽƑĐŝǏLJĐŝŽǁĞũŝnjĂƌĂĚŶŽƑĐŝŽƐŽďŝƐƚĞũ͕ƚǁŽƌnjĞŶŝĞǁĂƌƵŶŬſǁ
ĚŽĞĨĞŬƚLJǁŶĞŐŽƉƌŽĐĞƐƵŝŶƚĞŐƌĂĐũŝǁƑƌŽĚŽǁŝƐŬƵůŽŬĂůŶLJŵŽƌĂnjǁLJƉƌĂĐŽǁĂŶŝĞƐŬƵƚĞĐnjŶĞŐŽŵŽĚĞůƵ
ŬŽŵƉůĞŬƐŽǁLJĐŚƵƐųƵŐǁƚLJŵnjĂŬƌĞƐŝĞ͘
WƌŽũĞŬƚďLJųƐŬŝĞƌŽǁĂŶLJĚŽŽƐſďŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ͕ĐnjųŽŶŬſǁŝĐŚƌŽĚnjŝŶŽƌĂnjŽƉŝĞŬƵŶſǁ͕
njĂŵŝĞƐnjŬƵũČĐLJĐŚǁŽũĞǁſĚnjƚǁĂĚŽůŶŽƑůČƐŬŝĞ͕ŽƉŽůƐŬŝĞŝƑůČƐŬŝĞ͕njŶĂũĚƵũČĐLJĐŚƐŝħǁƚƌƵĚŶĞũƐLJƚƵĂĐũŝ
ǏLJĐŝŽǁĞũŝƉŽƚƌnjĞďƵũČĐLJĐŚǁƐƉĂƌĐŝĂǁƉŽƐƚĂĐŝďĞnjƉųĂƚŶLJĐŚƉŽƌĂĚƐƉŽųĞĐnjŶŽʹŽďLJǁĂƚĞůƐŬŝĐŚ͕
socjalnych, specjalistycznych (prawnych, psychologicznych, pedagogicznych) oraz doradztwa
ŽƐŽďŝƐƚĞŐŽ͘ĞŶĞĨŝĐũĞŶĐŝƉƌŽũĞŬƚƵƐŬŽƌnjLJƐƚĂůŝnjŝŶĚLJǁŝĚƵĂůŶLJĐŚƵƐųƵŐŝŶĨŽƌŵĂĐLJũŶLJĐŚŝƉŽƌĂĚŶŝĐnjLJĐŚ͕
doradztwa indywidualnego, indywidualnych interwencji prawnych, konsultacji psychologicznych i
pedagogicznych. Na stronach internetowych Lidera i Partnera zamieszczono poradnik, z którego
ŬŽƌnjLJƐƚĂųLJŽƐŽďLJŵĂũČĐĞĚŽƐƚħƉĚŽ/ŶƚĞƌŶĞƚƵ͕ƌŽnjƵŵŝĞũČĐĞƚƌĞƑĐŝnjĂŵŝĞƐnjĐnjŽŶĞǁƉŽƌĂĚŶŝŬƵŝŬƚſƌLJĐŚ
ƉƌŽďůĞŵLJŶŝĞǁLJŵĂŐĂųLJŬŽŶƐƵůƚĂĐũŝŝŶĚLJǁŝĚƵĂůŶLJĐŚ͘ĞŶĞĨŝĐũĞŶƚĂŵŝƉƌŽũĞŬƚƵďLJųLJŽƐŽďLJnj
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶŽƑĐŝČ͕ďĞnjǁnjŐůħĚƵŶĂƌŽĚnjĂũŝƐƚŽƉŝĞŷŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶŽƑĐŝ͕ŽƉŝĞŬƵŶŽǁŝĞƉƌĂǁŶŝŝ
ĨĂŬƚLJĐnjŶŝƚLJĐŚŽƐſďŽƌĂnjĐnjųŽŶŬŽǁŝĞŝĐŚƌŽĚnjŝŶ͕ũĂŬƌſǁŶŝĞǏƉƌnjĞĚƐƚĂǁŝĐŝĞůĞŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝĚnjŝĂųĂũČĐLJĐŚŶĂ
ƌnjĞĐnjŽƐſďŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚŝŝŶŶĞŽƐŽďLJnjĂŝŶƚĞƌĞƐŽǁĂŶĞƉƌŽďůĞŵĂƚLJŬČŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶŽƑĐŝ͘
tƌĂŵĂĐŚƌĞĂůŝnjĂĐũŝƉƌŽũĞŬƚƵt^KEƵĚnjŝĞůŝų3076ƉŽƌĂĚƐƉŽųĞĐnjŶŽʹŽďLJǁĂƚĞůƐŬŝĐŚ͕ƐŽĐũĂůŶLJĐŚŝ
osobistych, 491 porad prawnych oraz 571 porad psychologiczno – pedagogicznych. Stowarzyszenie
&KEƵĚnjŝĞůŝųŽ1998ŝŶĨŽƌŵĂĐũŝŝƉŽƌĂĚƐƉŽųĞĐnjŶŽͲŽďLJǁĂƚĞůƐŬŝĐŚŝƐŽĐũĂůŶLJĐŚ͕209 porad prawnych,
581 porad psychologiczno – pedagogicznych.
WŽƌĂĚLJƐƉŽųĞĐnjŶŽʹŽďLJǁĂƚĞůƐŬŝĐŚŝŝŶĨŽƌŵĂĐũĞĚŽƚLJĐnjLJųLJŐųſǁŶŝĞ͗
ͻƉƌŽŐƌĂŵſǁƐŬŝĞƌŽǁĂŶLJĐŚĚŽŽƐſďŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ͕
ͻĚĂŶLJĐŚƚĞůĞĂĚƌĞƐŽǁLJĐŚƵƌnjħĚſǁ͕ŝŶƐƚLJƚƵĐũŝŝŝŶŶLJĐŚŵŝĞũƐĐĚnjŝĂųĂũČĐLJĐŚŶĂƌnjĞĐnjŽƐſď
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ͕
ͻƵůŐƉƌnjLJƐųƵŐƵũČĐLJĐŚŽƐŽďŽŵŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJŵ͕
ͻŵŽǏůŝǁŽƑĐŝƵnjLJƐŬĂŶŝĂƐƉƌnjħƚƵƌĞŚĂďŝůŝƚĂĐLJũŶĞŐŽŝƉŽŵŽĐŶŝĐnjĞŐŽ;ƉƌŽĐĞĚƵƌLJ͕ǁLJƉŽǏLJĐnjĂůŶŝĞ͕ĂĚƌĞƐLJ
sklepów),
ͻŵŽǏůŝǁŽƑĐŝůĞĐnjĞŶŝĂŝƌĞŚĂďŝůŝƚĂĐũŝ͕
ͻĚŽĨŝŶĂŶƐŽǁĂŷŝƌĞĨƵŶĚĂĐũŝ͕ǁƚLJŵůŝŬǁŝĚĂĐũŝďĂƌŝĞƌĂƌĐŚŝƚĞŬƚŽŶŝĐnjŶLJĐŚ͕
ͻƐnjŬŽůĞŷŝŵŽǏůŝǁŽƑĐŝƉŽĚŶŽƐnjĞŶŝĂŬǁĂůŝĨŝŬĂĐũŝ͕
ͻƵƐųƵŐŽƉŝĞŬƵŷĐnjLJĐŚŝĂƐLJƐƚĞŶĐŬŝĐŚ͕
ͻnjĂƚƌƵĚŶŝĞŶŝĂŽƐſďŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ͕
ͻŽƌnjĞĐnjŶŝĐƚǁĂĞƐƉŽųſǁKƌnjĞŬĂũČĐLJĐŚŽEŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶŽƑĐŝŝh^͕
• pomocy socjalnej.
EĂũĐnjħƑĐŝĞũƵĚnjŝĞůĂŶČĨŽƌŵČƉŽŵŽĐLJƉƌĂǁŶĞũ͕ďLJųŽƐƉŽƌnjČĚnjĂŶŝĞƉŝƐŵƉƌŽĐĞƐŽǁLJĐŚ͕ŽƉŝŶŝŝƉƌĂǁŶLJĐŚ͕
ŽĚǁŽųĂŷ͕ƐŬĂƌŐ͕ƉŽnjǁſǁ͕ĂƉĞůĂĐũŝďČĚǍŬŽŶƐƵůƚĂĐũĂǁnjĂŬƌĞƐŝĞƉƌĂǁĂƉƌŽĐĞƐŽǁĞŐŽŝƉŽƐƚħƉŽǁĂŶŝĂ
administracyjnego.
WŽƌĂĚLJĚŽƚLJĐnjLJųLJŐųſǁŶŝĞ͗
• przepisów prawa pracy,
ͻƐƉƌĂǁnjǁŝČnjĂŶLJĐŚnjƌĞŶƚĂŵŝ͕njĂƐŝųŬĂŵŝŽƌĂnjŝŶŶLJŵŝĨŽƌŵĂŵŝƉŽŵŽĐLJƐŽĐũĂůŶĞũ͕
ͻƉƌnjĞƉŝƐſǁƉƌĂǁŶLJĐŚƌĞŐƵůƵũČĐLJĐŚƵůŐŝŝĚŽĨŝŶĂŶƐŽǁĂŶŝĂĚůĂŽƐſďŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ͕
ͻƐƉƌĂǁnjǁŝČnjĂŶLJĐŚnjŽƌnjĞĐnjŶŝĐƚǁĞŵ͕
ͻƐƉƌĂǁƌŽĚnjŝŶŶLJĐŚʹƵďĞnjǁųĂƐŶŽǁŽůŶŝĞŷ͕ŽƉŝĞŬŝŶĂĚŽƐŽďĂŵŝŶŝĞnjĚŽůŶLJŵŝĚŽƐĂŵŽĚnjŝĞůŶĞũ
egzystencji, spraw spadkowych itp.
WŽŶĂĚƚŽƌĂĚĐĂƉƌĂǁŶLJƵĚnjŝĞůĂųƉŽƌĂĚnjnjĂŬƌĞƐƵƉƌĂǁĂĐLJǁŝůŶĞŐŽ͕ŬƚſƌĞĚŽƚLJĐnjLJųLJŵŝħĚnjLJŝŶŶLJŵŝƐƉƌĂǁ
ůŽŬĂůŽǁLJĐŚ͕ŬŽŵŽƌŶŝĐnjLJĐŚ͕ƉƌŽďůĞŵſǁnjƵŵŽǁĂŵŝďĂŶŬŽǁLJŵŝŝŝŶƐƚLJƚƵĐũĂŵŝĨŝŶĂŶƐŽǁLJŵŝ͕ƌŽƐnjĐnjĞŷŝ
ƐƉƌnjĞĚĂǏLJǁŝĞƌnjLJƚĞůŶŽƑĐŝƉŽĚŵŝŽƚŽŵƚƌnjĞĐŝŵ͕ŽĚƐnjŬŽĚŽǁĂŷ͕ĚĂƌŽǁŝnjŶ͘ŽĚĂƚŬŽǁŽƌĂĚĐĂƉƌĂǁŶLJ
ƌĞƉƌĞnjĞŶƚŽǁĂųǁƐČĚnjŝĞƐƚŽǁĂƌnjLJƐnjĂŶŝĞǁƐƉƌĂǁŝĞĚŽƚLJĐnjČĐĞũŽĚǁŽųĂŷŽĚĚĞĐLJnjũŝh^͕ŽƐŽďħ
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶČƉƐLJĐŚŝĐnjŶŝĞ;ƵďĞnjǁųĂƐŶŽǁŽůŶŝŽŶČͿǁƐƉƌĂǁŝĞƵƐƚĂŶŽǁŝĞŶŝĂŽƉŝĞŬŝƉƌĂǁŶĞũŽƌĂnj
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶĞŐŽŽũĐĂǁƐƉƌĂǁŝĞŽƵƐƚĂůĞŶŝĞŽƉŝĞŬŝŶĂĚŵĂųŽůĞƚŶŝŵĚnjŝĞĐŬŝĞŵ͘
tƌĞĂůŝnjĂĐũħƉƌŽũĞŬƚƵnjĂĂŶŐĂǏŽǁĂŶLJĐŚďLJųŽƉŝħĐŝƵǁŽůŽŶƚĂƌŝƵƐnjLJ͕ŽĚƉŽǁŝĞĚnjŝĂůŶLJĐŚnjĂƉƌŽŵŽĐũħ
projektu oraz tworzenie i aktualizowanie baz danych na stronach internetowych WSON i FAON.
ZĞĂůŝnjĂĐũħƉƌŽũĞŬƚƵǁĞt^KEǁƌĂŵĂĐŚƉŽƌĂĚŶŝĐƚǁĂƉƌĂǁŶĞŐŽǁƐƉŽŵŽŐųĂ͕ƚĂŬũĂŬǁƵďŝĞŐųLJĐŚ
ůĂƚĂĐŚ͕KŬƌħŐŽǁĂ/njďĂZĂĚĐſǁWƌĂǁŶLJĐŚǁĞtƌŽĐųĂǁŝƵ͕ƉŽƉƌnjĞnjĐnjħƑĐŝŽǁĞĚŽĨŝŶĂŶƐŽǁĂŶŝĞnjĂŬƵƉƵ
programu prawnego LEX.
WƌŽũĞŬƚnjĂƌſǁŶŽƉŽƐƚƌŽŶŝĞ>ŝĚĞƌĂũĂŬŝWĂƌƚŶĞƌĂǁLJŬŽŶĂŶŽǁĐĂųŽƑĐŝƉŽƉƌnjĞŽƐŝČŐŶŝħĐŝĞnjĂŬųĂĚĂŶLJĐŚǁ
Druk: MPiPS
3
ofercie i umowie dotacyjnej celów.
2.
tƉŝĞƌĂŶŝĞnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝKƑƌŽĚŬſǁWŽƌĂĚŶŝĐƚǁĂKďLJǁĂƚĞůƐŬŝĞŐŽŽƌĂnjtƌŽĐųĂǁƐŬŝĐŚDĞĚŝĂĐũŝǁ2015
ƌŽŬƵʹƉŽĚŶĂnjǁČͣtƌŽĐųĂǁƐŬŝKƑƌŽĚĞŬ/ŶĨŽƌŵĂĐũŝKƐſďEŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ͘͟
ĞůĞŵnjĂĚĂŶŝĂĚŽĨŝŶĂŶƐŽǁĂŶĞŐŽnjĞƑƌŽĚŬſǁ'ŵŝŶLJtƌŽĐųĂǁďLJųŽƵĚnjŝĞůĞŶŝĞƐƉĞĐũĂůŝƐƚLJĐnjŶĞŐŽ
ƉŽƌĂĚŶŝĐƚǁĂƉƌĂǁŶĞŐŽƉŽƉƌnjĞnjŝŶƚĞƌǁĞŶĐũĞƉƌĂǁŶĞǁƐƚŽƐƵŶŬƵĚŽŽƐſďďħĚČĐLJĐŚǁƐƚĂŶŝĞŬƌLJnjLJƐƵ
ƉƐLJĐŚŝĐnjŶĞŐŽnjǁŝČnjĂŶĞŐŽnjnjĂŝƐƚŶŝĞŶŝĞŵƚƌƵĚŶĞũƐLJƚƵĂĐũŝǏLJĐŝŽǁĞũ͕ǁƚLJŵŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶŽƑĐŝǁųĂƐŶĞũ
ůƵďĐnjųŽŶŬĂƌŽĚnjŝŶLJ͘hĚnjŝĞůŽŶŽďĞnjƉųĂƚŶLJĐŚƉŽƌĂĚŽďLJǁĂƚĞůƐŬŝĐŚŝƐƉŽųĞĐnjŶŽʹƐŽĐũĂůŶLJĐŚŽƐŽďŽŵ
ŶŝĞnjĂƌĂĚŶLJŵǏLJĐŝŽǁŽŝnjĂŐƌŽǏŽŶLJŵǁLJŬůƵĐnjĞŶŝĞŵƐƉŽųĞĐnjŶLJŵ͕njĂŵŝĞƐnjŬƵũČĐLJŵŶĂƚĞƌĞŶŝĞŵŝĂƐƚĂ
tƌŽĐųĂǁŝĂ͘
W ramach realizacji zadania udzielono 178 porad prawnych oraz 409ƉŽƌĂĚƐƉŽųĞĐnjŶŽʹŽďLJǁĂƚĞůƐŬŝĐŚŝ
socjalnych.
ͻEĂũǁŝħĐĞũƉŽƌĂĚƉƌĂǁŶLJĐŚĚŽƚLJĐnjLJųŽ͗ƐŬĂƌŐŝŽĚǁŽųĂŷŽĚĚĞĐLJnjũŝŽƌŐĂŶſǁĂĚŵŝŶŝƐƚƌĂĐũŝƉƵďůŝĐnjŶĞũ
ŽƌĂnjŽƌnjĞĐnjĞŷƐČĚſǁ͕
• przepisów prawa pracy,
ͻĚŽĨŝŶĂŶƐŽǁĂŷŝƉƌnjĞƉŝƐſǁƐƚĂŶŽǁŝČĐLJĐŚŽƵůŐĂĐŚĚůĂŽƐſďŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ͕
• spraw rodzinnych – sprawy spadkowe, rozwodowe, opieka nad osobami niezdolnymi do samodzielnej
egzystencji i inne,
ͻƐƉƌĂǁnjǁŝČnjĂŶLJĐŚnjƌĞŶƚĂŵŝ͕njĂƐŝųŬĂŵŝŝŝŶŶLJŵŝĨŽƌŵĂŵŝƉŽŵŽĐLJƐƉŽųĞĐnjŶĞũ͕
WŽŶĂĚƚŽƌĂĚĐĂƉƌĂǁŶLJƵĚnjŝĞůĂųƉŽƌĂĚnjnjĂŬƌĞƐƵƉƌĂǁĂĐLJǁŝůŶĞŐŽ͕ĚŽƚLJĐnjČĐLJĐŚŽĚƐnjŬŽĚŽǁĂŷ͕
njĂĚŽƑđƵĐnjLJŶŝĞŷ͕ĞŐnjĞŬƵĐũŝŬŽŵŽƌŶŝĐnjLJĐŚ͕ƐƉƌĂǁŵŝĞƐnjŬĂŶŝŽǁŽʹĐnjLJŶƐnjŽǁLJĐŚ͘
ĞŶĞĨŝĐũĞŶĐŝnjĂĚĂŶŝĂŬŽƌnjLJƐƚĂůŝƌſǁŶŝĞǏnjƉŽƌĂĚƐƉŽųĞĐnjŶŽͲŽďLJǁĂƚĞůƐŬŝĐŚŝƐŽĐũĂůŶLJĐŚ͕ƵĚnjŝĞůĂŶLJĐŚ
ƉƌnjĞnjǁŽůŽŶƚĂƌŝƵƐnjĂ͕ŬƚſƌĞĚŽƚLJĐnjLJųLJŐųſǁŶŝĞ͗
ͻŽďŽǁŝČnjƵũČĐLJĐŚƵůŐŝƵƉƌĂǁŶŝĞŷnjǁŝČnjĂŶLJĐŚnjŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶŽƑĐŝČ͕ƚƌƵĚŶČƐLJƚƵĂĐũČǏLJĐŝŽǁČŝ
ƵďſƐƚǁĞŵ͕ĂƚĂŬǏĞƉƌĂǁŽďLJǁĂƚĞůƐŬŝĐŚ͕
ͻĚĂŶLJĐŚƚĞůĞĂĚƌĞƐŽǁLJĐŚŵŝħĚnjLJŝŶŶLJŵŝƵƌnjħĚſǁ͕ŝŶƐƚLJƚƵĐũŝŽƌĂnjŝŶĨŽƌŵĂĐũŝŶĂƚĞŵĂƚŝĐŚŬŽŵƉĞƚĞŶĐũŝ͕
ͻƉƌŽĐĞĚƵƌŽƌĂnjŵŽǏůŝǁŽƑĐŝĚŽĨŝŶĂŶƐŽǁĂŷĚŽnjĂŬƵƉƵƐƉƌnjħƚƵƌĞŚĂďŝůŝƚĂĐLJũŶĞŐŽ͕ůŝŬǁŝĚĂĐũŝďĂƌŝĞƌ
ĂƌĐŚŝƚĞŬƚŽŶŝĐnjŶLJĐŚŝƚƉ͕͘ũĂŬƌſǁŶŝĞǏŵŽǏůŝǁŽƑĐŝůĞĐnjĞŶŝĂŝƌĞŚĂďŝůŝƚĂĐũŝ͕
ͻƵƐųƵŐǁŽůŽŶƚĂƌŝĂĐŬŝĐŚ͕ŽƉŝĞŬƵŷĐnjLJĐŚŝĂƐLJƐƚĞŶĐŬŝĐŚ͕
ͻƐnjŬŽůĞŷŝŵŽǏůŝǁŽƑĐŝƉŽĚŶŽƐnjĞŶŝĂŬǁĂůŝĨŝŬĂĐũŝ͕ĚŽƐƚħƉŶĞũŽĨĞƌĐŝĞŬƐnjƚĂųĐĞŶŝĂƵƐƚĂǁŝĐnjŶĞŐŽ͕
ͻŵŽǏůŝǁŽƑĐŝƉŽĚũħĐŝĂnjĂƚƌƵĚŶŝĞŶŝĂŝƉŽƑƌĞĚŶŝĐƚǁĂƉƌĂĐLJ͕
• spraw socjalnych,
ͻƉŽŵŽĐLJǁǁLJƉĞųŶŝĂŶLJǁŶŝŽƐŬſǁŝƐƉŽƌnjČĚnjĂŶŝƵƉŝƐŵ͘
tƐnjLJƐƚŬŝĞnjĂŬųĂĚĂŶĞǁŽĨĞƌĐŝĞŶĂƌĞĂůŝnjĂĐũħnjĂĚĂŶŝĂƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽĐĞůĞnjŽƐƚĂųLJŽƐŝČŐŶŝħƚĞ͘
3.
WƌŽǁĂĚnjĞŶŝĞƉƌŽŐƌĂŵƵǁƐƉŽŵĂŐĂŶĞŐŽnjĂƚƌƵĚŶŝĂŶŝĂŽƐſďŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ
<ŽŶƚLJŶƵĂĐũĂǁŝĞůŽůĞƚŶŝĞŐŽƉƌŽũĞŬƚƵƌĞĂůŝnjŽǁĂŶĞŐŽǁƉĂƌƚŶĞƌƐƚǁŝĞnjŚƌnjĞƑĐŝũĂŷƐŬŝŵ^ƚŽǁĂƌnjLJƐnjĞŶŝĞŵ
KƐſďEŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚnjƐŝĞĚnjŝďČǁ<ƌĂŬŽǁŝĞŽƌĂnj^ƚŽǁĂƌnjLJƐnjĞŶŝĞŵ&KEnjƐŝĞĚnjŝďČǁ<ĂƚŽǁŝĐĂĐŚ
pn. „AKTYWNI RAZEM 2 – PARTNERSTWO NA RZECZ WSPOMAGANEGO ZATRUDNIANIA OSÓB Z
E/WBEK^WZtEK_/EKdtZdzDZzE<hWZz͘͟
ĞůĞŵƉƌŽũĞŬƚƵũĞƐƚǁĚƌŽǏĞŶŝĞŵŽĚĞůƵnjĂƚƌƵĚŶŝĞŶŝĂǁƐƉŽŵĂŐĂŶĞŐŽũĂŬŽƐŬƵƚĞĐnjŶĞũĨŽƌŵLJĂŬƚLJǁŝnjĂĐũŝ
zawodowej i wyrównywania szans na zatrudnienie na otwartym rynku pracy osób
z
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶŽƑĐŝČŝŶƚĞůĞŬƚƵĂůŶČ͕njĂďƵƌnjĞŶŝĂŵŝƉƐLJĐŚŝĐnjŶLJŵŝŽƌĂnjnjĞƐƉƌnjħǏŽŶLJŵŝ
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶŽƑĐŝĂŵŝŶĂƚĞƌĞŶŝĞŵŝĂƐƚŝƉŽǁŝĂƚſǁǁƌŽĐųĂǁƐŬŝĞŐŽ͕ŬƌĂŬŽǁƐŬŝĞŐŽŝƑůČƐŬŝĞŐŽŽƌĂnj
ŽŬƌĞƑůĞŶŝĞƌĞŬŽŵĞŶĚĂĐũŝŽƌŐĂŶŝnjĂĐLJũŶŽʹƉƌĂǁŶLJĐŚĚŽƚǁŽƌnjĞŶŝĂƐLJƐƚĞŵŽǁLJĐŚƌŽnjǁŝČnjĂŷǁƚLJŵ
zakresie.
tĞtƌŽĐųĂǁŝƵ͕<ƌĂŬŽǁŝĞŝ<ĂƚŽǁŝĐĂĐŚƌĞĂůŝnjŽǁĂŶĞƐČnjĂĚĂŶŝĂǁĞĚųƵŐƚĂŬŝĐŚƐĂŵLJĐŚnjĂųŽǏĞŷ
i standardu wspomaganego zatrudniania. W 2015ƌŽŬƵnjĞƐƉŽųLJƉƌŽũĞŬƚŽǁĞƵĚnjŝĞůĂųLJǁƐƉĂƌĐŝĂ295
ĞŶĞĨŝĐũĞŶƚŽŵKƐƚĂƚĞĐnjŶLJŵųČĐnjŶŝĞ͕ǁƚLJŵnjĞƐƉſųǁƌŽĐųĂǁƐŬŝǁƐƉŝĞƌĂų128 osób
njŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶŽƑĐŝČŝŶƚĞůĞŬƚƵĂůŶČ͕ƉƐLJĐŚŝĐnjŶČŝƐƉƌnjħǏŽŶČ͘ĂƚƌƵĚŶŝĞŶŝĞƉŽnjLJƐŬĂųLJ43 osoby
a 73ŽƐŽďLJnjĂƚƌƵĚŶŝŽŶĞǁƉƌŽĐĞƐŝĞnjĂƚƌƵĚŶŝĞŶŝĂǁƐƉŽŵĂŐĂŶĞŐŽďLJųLJŵŽŶŝƚŽƌŽǁĂŶĞǁĐĞůƵƵƚƌnjLJŵĂŶŝĂ
ƚƌǁĂųŽƑĐŝnjĂƚƌƵĚŶŝĞŶŝĂ͘ĞƐƉſųƚƌĞŶĞƌſǁƉƌĂĐLJǁƐƉſųƉƌĂĐŽǁĂųnj69 pracodawcami,
z których 50ƌĞĂůŝnjŽǁĂųŽnjĂƚƌƵĚŶŝĞŶŝĞŽƌĂnjŽĨĞƌŽǁĂųŽŵŽǏůŝǁŽƑđŽĚďLJǁĂŶŝĂƉƌſďĞŬƉƌĂĐLJŽƌĂnjƉƌĂŬƚLJŬ͕
u 19ƉƌŽǁĂĚnjŽŶŽƚLJůŬŽƉƌĂŬƚLJŬŝnjĂǁŽĚŽǁĞ͘WƌŽũĞŬƚĚŽĨŝŶĂŶƐŽǁĂŶLJǁƌĂŵĂĐŚƑƌŽĚŬſǁW&ZKEďħĚnjŝĞ
ƌĞĂůŝnjŽǁĂŶLJĚŽŬŽŷĐĂŵĂƌĐĂ2017 roku.
Druk: MPiPS
4
tŽŬƌĞƐŝĞƉĞƌƐƉĞŬƚLJǁLJĨŝŶĂŶƐŽǁĞũ͕njĂŬŽŷĐnjŽŶĞũ31 marca 2016ƌŽŬƵ͕njƌĞĂůŝnjŽǁĂŶŽǁƚƌnjĞĐŚnjĞƐƉŽųĂĐŚ
ƉƌŽũĞŬƚŽǁLJĐŚǁĞtƌŽĐųĂǁŝƵ͕<ĂƚŽǁŝĐĂĐŚŝ<ƌĂŬŽǁŝĞǁƐnjLJƐƚŬŝĞĨŽƌŵLJǁƐƉĂƌĐŝĂďĞŶĞĨŝĐũĞŶƚſǁŽŬƌĞƑůŽŶĞ
w projekcie.
4.
Projekt „Dobre wsparcie na starcie – warunkiem sukcesu”
WƌŽũĞŬƚƌĞĂůŝnjŽǁĂŶLJďLJųƉƌnjLJĨŝŶĂŶƐŽǁLJŵǁƐƉĂƌĐŝƵ'ŵŝŶLJtƌŽĐųĂǁnjĞƑƌŽĚŬſǁW&ZKEŽĚŵĂũĂĚŽ
grudnia 2015ƌŽŬƵ͘ĞůĞŵƉƌŽũĞŬƚƵďLJųŽƵĚnjŝĞůĞŶŝĞnjŝŶĚLJǁŝĚƵĂůŝnjŽǁĂŶĞŐŽǁƐƉĂƌĐŝĂǁƉƌnjĞũƑĐŝƵnjĞ
ƑƌŽĚŽǁŝƐŬĂƐnjŬŽůŶĞŐŽĚŽƑƌŽĚŽǁŝƐŬĂƉƌĂĐŽǁŶŝĐnjĞŐŽǁŽƉĂƌĐŝƵŽƐƚĂŶĚĂƌĚǁƐƉŽŵĂŐĂŶĞŐŽnjĂƚƌƵĚŶŝĞŶŝĂ
ĚůĂƵĐnjŶŝſǁŝĂďƐŽůǁĞŶƚſǁǁƌŽĐųĂǁƐŬŝĐŚƐnjŬſųƐƉĞĐũĂůŶLJĐŚʹŬůĂƐnjĂǁŽĚŽǁLJĐŚŝƉƌnjLJƐƉŽƐĂďŝĂũČĐLJĐŚĚŽ
pracy.
W projekcie 30ŽƐſďǁnjŝħųŽƵĚnjŝĂųǁŝŶĚLJǁŝĚƵĂůŶLJĐŚƐƉŽƚŬĂŶŝĂĐŚĐŽĂĐŚŝŶŐŽǁLJĐŚnjƚƌĞŶĞƌĞŵƉƌĂĐLJŽƌĂnj
njƉƐLJĐŚŽůŽŐŝĞŵ͕ǁŐƌƵƉŽǁLJĐŚǁĂƌƐnjƚĂƚĂĐŚƵŵŝĞũħƚŶŽƑĐŝƐƉŽųĞĐnjŶŽʹnjĂǁŽĚŽǁLJĐŚŽƌĂnjǁƉƌſďŬĂĐŚ
ƉƌĂĐLJƵƉƌĂĐŽĚĂǁĐſǁnjŽƚǁĂƌƚĞŐŽƌLJŶŬƵƉƌĂĐLJ͘ZſǁŶŽůĞŐůĞƉƌŽǁĂĚnjŽŶĞďLJųLJƐƉŽƚŬĂŶŝĂŝŶĨŽƌŵĂĐLJũŶĞ
ĚůĂŶĂũďůŝǏƐnjĞŐŽŽƚŽĐnjĞŶŝĂƵĐnjĞƐƚŶŝŬſǁƉƌŽũĞŬƚƵ;ƌŽĚnjŝĐſǁ͕ƚĞƌĂƉĞƵƚſǁŝŶĂƵĐnjLJĐŝĞůŝͿ͘ZĞnjƵůƚĂƚĞŵ
ĚnjŝĂųĂŷƉƌŽũĞŬƚŽǁLJĐŚďLJųŽnjǁŝħŬƐnjĞŶŝĞƑǁŝĂĚŽŵŽƑĐŝǁŽďƐnjĂƌnjĞƉƌĂĐLJŝŵŽǏůŝǁŽƑĐŝũĞũƉŽĚĞũŵŽǁĂŶŝĂ
ŶĂŽƚǁĂƌƚLJŵƌLJŶŬƵƉƌĂĐLJǁƑƌſĚƵĐnjĞƐƚŶŝŬſǁŽƌĂnjŝĐŚŽƚŽĐnjĞŶŝĂ͕ŶĂďLJĐŝĞŵŽƚLJǁĂĐũŝĚŽĂŬƚLJǁŶŽƑĐŝ
njĂǁŽĚŽǁĞũ͕ƉŽĚŶŝĞƐŝĞŶŝĞƐĂŵŽŽĐĞŶLJǁŬŽŶƚĞŬƑĐŝĞŵŽǏůŝǁŽƑĐŝƉŽĚũħĐŝĂƉųĂƚŶĞũƉƌĂĐLJĂƚĂŬǏĞ
zrekrutowanie 7ŽƐſďĚŽƵĚnjŝĂųƵǁƉƌŽũĞŬĐŝĞͣ<dztE/ZD2 – PARTNERSTWO NA RZECZ
t^WKD'E'KdZhE/E/K^ME/WBEK^WZtEK_/EKdtZdzDZzE<hWZz͘͟
Po 9ŵŝĞƐŝČĐĂĐŚƌĞĂůŝnjĂĐũŝƉƌŽũĞŬƚƵǁnjƌŽƐųŽnjĚĞĐLJĚŽǁĂŶŝĞnjĂŝŶƚĞƌĞƐŽǁĂŶŝĞǁƐƉſųƉƌĂĐČnjnjĞƐƉŽųĞŵ
ƚƌĞŶĞƌſǁƉƌĂĐLJnjĞƐƚƌŽŶLJƐƉŽųĞĐnjŶŽƑĐŝƐnjŬſųƵĐnjĞƐƚŶŝĐnjČĐLJĐŚǁƉƌŽũĞŬĐŝĞ͘
ĂųŽǏĞŶŝĂnjŽƐƚĂųLJǁLJŬŽŶĂŶĞǁĐĂųŽƑĐŝ͘
5.
Projekt „Szkoleniowcy trenerów pracy”
WƌŽũĞŬƚďLJųƌĞĂůŝnjŽǁĂŶLJƉƌnjĞnjt^KEŽĚǁƌnjĞƑŶŝĂĚŽŐƌƵĚŶŝĂ2015ƌŽŬƵĚnjŝħŬŝĨŝŶĂŶƐŽǁĂŶŝƵƉƌnjĞnj
W&ZKE;ƉƌŽũĞŬƚƉŽǁŝĞƌnjĞŶŝŽǁLJʹǁĐĂųŽƑĐŝƐĨŝŶĂŶƐŽǁĂŶLJƉƌnjĞnjŽƚƵũČĐĞŐŽͿ͘
W ramach projektu przeprowadzono 96 godzinne szkolenie 20ŽƐſďƌĞŬƌƵƚŽǁĂŶLJĐŚnjƚĞƌĞŶƵĐĂųĞũ
WŽůƐŬŝƐƉŽƑƌſĚĚŽƑǁŝĂĚĐnjŽŶLJĐŚƚƌĞŶĞƌſǁƉƌĂĐLJ͘WŽĚĐnjĂƐ4njũĂnjĚſǁƵĐnjĞƐƚŶŝĐLJƐnjŬŽůĞŶŝĂƉƌnjLJŐŽƚŽǁƵũČĐ
ƐŝħĚŽƌŽůŝƐnjŬŽůĞŶŝŽǁĐſǁƚƌĞŶĞƌſǁƉƌĂĐLJnjŶĂĐnjČĐŽƉŽĚŶŝĞƑůŝƐǁŽũĞŬŽŵƉĞƚĞŶĐũĞ
ŝƵŵŝĞũħƚŶŽƑĐŝĞĚƵŬĂƚŽƌƐŬŝĞ͘
tǁLJŶŝŬƵƵĚnjŝĂųƵǁƐnjŬŽůĞŶŝĂĐŚĞŬƐƉĞƌƚſǁŵŝħĚnjLJŶĂƌŽĚŽǁLJĐŚ;ŚƌŝƐƚLJ>LJŶĐŚnj/ƌůĂŶĚŝŝŝdĞƌĞƐĂLJƌŽŶnj
EŝĞŵŝĞĐͿƵĐnjĞƐƚŶŝĐLJŵŝĞůŝŵŽǏůŝǁŽƑđƉŽnjŶĂŶŝĂĚŽƑǁŝĂĚĐnjĞŷƚƌĞŶĞƌſǁƉƌĂĐLJǁƵƌŽƉŝĞŽƌĂnjŶĂũďĂƌĚnjŝĞũ
efektywnych metod szkolenia kandydatów na trenerów pracy. W okresie 4ƐƉŽƚŬĂŷ;njũĂnjĚſǁͿ͕
ƉƌnjĞƉƌŽǁĂĚnjŽŶLJnjŽƐƚĂųƐƉƌĂǁĚnjŝĂŶƵŵŝĞũħƚŶŽƑĐŝŶĂďLJƚLJĐŚǁĐnjĂƐŝĞƐnjŬŽůĞŶŝĂŽƌĂnjŬŽŷĐŽǁĞďĂĚĂŶŝĞ
ewaluacyjne.
<ŽŷĐŽǁLJŵĞĨĞŬƚĞŵWƌŽũĞŬƚƵďLJųŽƉƌnjLJŐŽƚŽǁĂŶŝĞŐƌƵƉLJƐnjŬŽůĞŶŝŽǁĐſǁƚƌĞŶĞƌſǁƉƌĂĐLJ͘/ůŽƑđŽƐſď͕
ŬƚſƌĞŶĂďLJųLJǁƵŵŝĞũħƚŶŽƑĐŝĞŬƐƉĞƌĐŬŝĞĚŽƐnjŬŽůĞŶŝĂƚƌĞŶĞƌſǁƉƌĂĐLJ͕ƚŽŝƐƚŽƚŶLJǁĂƌƵŶĞŬƉƌŽĐĞƐƵ
ǁĚƌĂǏĂŶŝĂŵŽĚĞůƵnjĂƚƌƵĚŶŝĂŶŝĂǁƐƉŽŵĂŐĂŶĞŐŽǁWŽůƐĐĞ͘
KƐŽďLJƉƌnjĞƐnjŬŽůŽŶĞŽƚƌnjLJŵĂųLJĨŽƌŵĂůŶŝĞĚŽŬƵŵĞŶƚLJƉŽƑǁŝĂĚĐnjĂũČĐĞŶĂďLJƚĞƉŽĚĐnjĂƐƌĞĂůŝnjĂĐũŝƉƌŽũĞŬƚƵ
ƵŵŝĞũħƚŶŽƑĐŝƐnjŬŽůĞŶŝŽǁĐſǁƚƌĞŶĞƌſǁƉƌĂĐLJ͘
6.
KĚƐŝĞƌƉŶŝĂt^KEƌŽnjƉŽĐnjČųƌĞĂůŝnjĂĐũħǁƌĂnjnjWŽůƐŬŝŵ^ƚŽǁĂƌnjLJƐnjĞŶŝĞŵŶĂƌnjĞĐnjKƐſďnj
EŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶŽƑĐŝČ/ŶƚĞůĞŬƚƵĂůŶČƉƌŽũĞŬƚƵƉŶͣt^WZ/dZEZWZztWZK^/
dZhE/E/t^WKD'E'KK^ME/WBEK^WZtEz,͟
Liderem projektu jest Stowarzyszenie PSONI, a WSON jest Partnerem
ĞůĞŵƉƌŽũĞŬƚƵũĞƐƚ͗ǁŝħŬƐnjĞŶŝĞƵĚnjŝĂųƵǁǏLJĐŝƵƐƉŽųĞĐnjŶLJŵŝnjĂǁŽĚŽǁLJŵŽƌĂnjǁƐƉĂƌĐŝĞ
ǁƵƚƌnjLJŵĂŶŝƵnjĂƚƌƵĚŶŝĞŶŝĂƉƌnjĞnjŽƐŽďLJŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶĞ
ĞůĞŵƐnjĐnjĞŐſųŽǁLJŵũĞƐƚ
tLJƉƌĂĐŽǁĂŶŝĞŝǁnjŵŽĐŶŝĞŶŝĞŬŽŵƉĞƚĞŶĐũŝŽƌĂnjƵŵŝĞũħƚŶŽƑĐŝnjĂǁŽĚŽǁLJĐŚŶŝĞnjďħĚŶLJĐŚĚŽƉŽĚũħĐŝĂ
zatrudnienia przez beneficjentów ostatecznych projektu.
&ŽƌŵĂŵŝǁƐƉĂƌĐŝĂƉƌŽũĞŬƚƵƐČ͗
ĂͿEĂďLJĐŝĞͬƵƚƌnjLJŵĂŶŝĞͬƉŽƉƌĂǁĂǁnjĂŬƌĞƐŝĞĨƵŶŬĐũŝĞŶĞƌŐŝŝŝŶĂƉħĚƵƉŽďƵĚnjĂũČĐLJĐŚĚŽĚnjŝĂųĂŶŝĂ͕ǁƚLJŵ
ƵŵŝĞũħƚŶŽƑĐŝŵŽƚLJǁŽǁĂŶŝĂƐŝĞďŝĞ͘
ďͿEĂďLJĐŝĞͬƵƚƌnjLJŵĂŶŝĞͬƉŽƉƌĂǁĂƵŵŝĞũħƚŶŽƑĐŝƌĞĂůŝnjŽǁĂŶŝĂĐŽĚnjŝĞŶŶĞŐŽƌŽnjŬųĂĚƵnjĂũħđ͘
ĐͿEĂďLJĐŝĞͬƵƚƌnjLJŵĂŶŝĞͬƉŽƉƌĂǁĂƵŵŝĞũħƚŶŽƑĐŝƌŽnjƉŽĐnjLJŶĂŶŝĂ͕ƵƚƌnjLJŵLJǁĂŶŝĂŝŬŽŷĐnjĞŶŝĂ͘ǁLJŵŝĂŶLJ
ŵLJƑůŝŝƉŽŐůČĚſǁnjĂƉŽŵŽĐČũħnjLJŬĂŵſǁŝŽŶĞŐŽůƵďŝŶŶLJĐŚĨŽƌŵũħnjLJŬĂ͘
ĚͿEĂďLJĐŝĞͬƵƚƌnjLJŵĂŶŝĞͬƉŽƉƌĂǁĂƵŵŝĞũħƚŶŽƑĐŝƌĂĚnjĞŶŝĂƐŽďŝĞnjĞƐƚƌĞƐĞŵŝŝŶŶLJŵŝŽďĐŝČǏĞŶŝĂŵŝ
psychicznymi.
ĞͿEĂďLJĐŝĞͬƵƚƌnjLJŵĂŶŝĞͬƉŽƉƌĂǁĂƵŵŝĞũħƚŶŽƑĐŝǁnjĂŬƌĞƐŝĞƵƚƌnjLJŵLJǁĂŶŝĂ͘
ŝŬŽŶƚƌŽůŽǁĂŶŝĂǁnjĂũĞŵŶLJĐŚŬŽŶƚĂŬƚſǁnjŝŶŶLJŵŝůƵĚǍŵŝ͕ǁƐƉŽƐſďŽĚƉŽǁŝĞĚŶŝĚŽĚĂŶĞũƐLJƚƵĂĐũŝŝ
Druk: MPiPS
5
ĂŬĐĞƉƚŽǁĂŶLJƐƉŽųĞĐnjŶŝĞ͕ǁƚLJŵƵŵŝĞũħƚŶŽƑĐŝŶĂǁŝČnjLJǁĂŶŝĂǁnjĂũĞŵŶLJĐŚŬŽŶƚĂŬƚſǁƐƚŽƐŽǁŶŝĞĚŽ
ƉĞųŶŝŽŶLJĐŚƌſůƐƉŽųĞĐnjŶLJĐŚ͘
ĨͿEĂďLJĐŝĞͬƉŽƉƌĂǁĂƵŵŝĞũħƚŶŽƑĐŝƉƌnjLJŐŽƚŽǁĂŶŝĂǏLJĐŝŽƌLJƐƵŝƉƌnjLJŐŽƚŽǁLJǁĂŶŝĂƐŝħĚŽƌŽnjŵŽǁLJ
ŬǁĂůŝĨŝŬĂĐLJũŶĞũŽƌĂnjŬŽŶƚĂŬƚŽǁĂŶŝĂƐŝħnjƉƌĂĐŽĚĂǁĐĂŵŝ͘
ŐͿEĂďLJĐŝĞͬƵƚƌnjLJŵĂŶŝĞͬƉŽƉƌĂǁĂƵŵŝĞũħƚŶŽƑĐŝƉŽĚĞũŵŽǁĂŶŝĂĚĞĐLJnjũŝ͘
ŚͿEĂďLJĐŝĞͬƵƚƌnjLJŵĂŶŝĞͬƉŽƉƌĂǁĂƵŵŝĞũħƚŶŽƑĐŝǁLJŬŽŶĂŶŝĂǁLJŵĂŐĂŶLJĐŚnjĂĚĂŷƉŽĚĐnjĂƐŽĚďLJǁĂŶŝĂ
ƐƚĂǏƵ͕ƉƌĂŬƚLJŬŝƐnjŬŽůĞŶŝĂǁƚƌĂŬĐŝĞƉƌĂĐLJ͘
ŝͿEĂďLJĐŝĞͬƵƚƌnjLJŵĂŶŝĞͬƉŽƉƌĂǁĂƵŵŝĞũħƚŶŽƑĐŝŶĂǁŝČnjLJǁĂŶŝĂŬŽŶƚĂŬƚſǁŽĨŝĐũĂůŶLJĐŚ͕ǁƚLJŵǁnjĂũĞŵŶLJĐŚ
kontaktów ze zwierzchnikiem.
ũͿEĂďLJĐŝĞͬƵƚƌnjLJŵĂŶŝĞͬƉŽƉƌĂǁĂƵŵŝĞũħƚŶŽƑĐŝƉƌnjLJďLJǁĂŶŝĂĚŽƉƌĂĐLJƉƵŶŬƚƵĂůŶŝĞ͕njŐŽĚŶŝĞnj
ǁLJŵŽŐĂŵŝ͕ƉŽĚůĞŐĂŶŝĞŶĂĚnjŽƌŽǁŝŝƉŽĚĞũŵŽǁĂŶŝĞnjĂĚĂŷƐĂŵŽĚnjŝĞůŶŝĞůƵďǁŐƌƵƉĂĐŚ
ŬͿEĂďLJĐŝĞͬƵƚƌnjLJŵĂŶŝĞͬƉŽƉƌĂǁĂƵŵŝĞũħƚŶŽƑĐŝƵǏLJǁĂŶŝĂƑƌŽĚŬſǁƚƌĂŶƐƉŽƌƚƵ͘
1͘tƉŝĞƌǁƐnjLJŵŽŬƌĞƐŝĞƌĞĂůŝnjĂĐũŝŽĚďLJǁĂųŽƐŝħnjĂƌnjČĚnjĂŶŝĞƉƌŽũĞŬƚĞŵƉĂƌƚŶĞƌƐŬŝŵ͘ZŽůČ>ŝĚĞƌĂ
ƉƌŽũĞŬƚƵďLJųĂǁĞƌLJĨŝŬĂĐũĂƐƚƌŽŶLJĨŝŶĂŶƐŽǁĞũ;ƐƚƌĂƚĞŐŝĐnjŶĞnjĂƌnjČĚnjĂŶŝĞĨŝŶĂŶƐĂŵŝƉƌŽũĞŬƚƵͿ͕
ŵĞƌLJƚŽƌLJĐnjŶĞũ;ƐƚƌĂƚĞŐŝĐnjŶĞnjĂƌnjČĚnjĂŶŝĞŵĞƌLJƚŽƌLJŬČƉƌŽũĞŬƚƵ͕ƐƚƌĂƚĞŐŝĐnjŶĞnjĂƌnjČĚnjĂŶŝĞ
ŚĂƌŵŽŶŽŐƌĂŵĞŵƉƌŽũĞŬƚƵͿ͕ĞǁĂůƵĂĐLJũŶĞũ;ƐƚƌĂƚĞŐŝĐnjŶĞnjĂƌnjČĚnjĂŶŝĞŵŽŶŝƚŽƌŝŶŐŝĞŵ͕ĞǁĂůƵĂĐũČŝ
ƉŽƐƚħƉĞŵƌĞĂůŝnjĂĐLJũŶLJŵƉƌŽũĞŬƚƵͿ͘
tƉŽĐnjČƚŬŽǁĞũĨĂnjŝĞƉƌŽũĞŬƚƵŶĂƐƚČƉŝųŽnjŽƌŐĂŶŝnjŽǁĂŶŝĞnjĞƐƉŽųƵnjĂƌnjČĚnjĂũČĐĞŐŽ
ŝǁĚƌĂǏĂũČĐĞŐŽƉƌŽũĞŬƚnjĂƌſǁŶŽƉŽƐƚƌŽŶŝĞ>ŝĚĞƌĂũĂŬŝWĂƌƚŶĞƌĂ͘EĂƐƚħƉŶŝĞŽƉƌĂĐŽǁĂŶŽƉƌŽĐĞĚƵƌLJ
njĂƌnjČĚnjĂŶŝĂƉƌŽũĞŬƚĞŵ͕ŬŽŵƵŶŝŬĂĐũŝǁĞǁŶħƚƌnjŶĞũ͖ĚnjŝĂųĂŷŵĞƌLJƚŽƌLJĐnjŶLJĐŚ͕ǁƚLJŵĚŽŬƵŵĞŶƚĂĐũŝ
ƉƌŽǁĂĚnjŽŶLJĐŚĚnjŝĂųĂŷ͘ĂƉƌŽũĞŬƚŽǁĂŶŽŝǁĚƌŽǏŽŶŽƐLJƐƚĞŵƌŽnjůŝĐnjĞŷĨŝŶĂŶƐŽǁLJĐŚ;ǁĞǁŶħƚƌnjŶLJŝ
njĞǁŶħƚƌnjŶLJͿ͘WƌnjĞnjĐĂųLJŽŬƌĞƐƚƌǁĂŶŝĂƉƌŽũĞŬƚƵ͕ŶĂďŝĞǏČĐŽ>ŝĚĞƌŝWĂƌƚŶĞƌƌĞĂůŝnjŽǁĂůŝŶĂƐƚħƉƵũČĐĞ
zadania:
ͲnjĂƌnjČĚnjĂŶŝĞƉƌĂĐČnjĞƐƉŽųſǁŵĞƌLJƚŽƌLJĐnjŶLJĐŚ;8njĞƐƉŽųſǁW^KE/ŝ4njĞƐƉŽųLJt^KEͿ͖
ͲŵŽŶŝƚŽƌŽǁĂŶŝĞƉƌnjĞƉųLJǁſǁĨŝŶĂŶƐŽǁLJĐŚ͖ͲǁĞƌLJĨŝŬĂĐũĂƉųLJŶŶŽƑĐŝĨŝŶĂŶƐŽǁĞũŝ
ŬǁĂůŝĨŝŬŽǁĂůŶŽƑĐŝǁLJĚĂƚŬſǁ͖
- promocja projektu oraz zbieranie danych do celów ewaluacyjnych i monitorowanie projektu.
ĂƌnjČĚnjĂŶŝĞnjĂĚĂŶŝĂŵŝŵĞƌLJƚŽƌLJĐnjŶLJŵŝŽĚďLJǁĂųŽƐŝħnjŐŽĚŶŝĞnjǁLJƚLJĐnjŶLJŵŝĚŽƚLJĐnjČĐLJŵŝƑǁŝĂĚĐnjĞŶŝĂ
ƵƐųƵŐƉƌnjĞnjƚƌĞŶĞƌĂƉƌĂĐLJʹnjĞƐƚĂǁĞŵŶĂƌnjČĚnjŝĚŽŵŽŶŝƚŽƌŽǁĂŶŝĂŝnjĂƌnjČĚnjĂŶŝĂƉƌĂĐČƚƌĞŶĞƌĂƉƌĂĐLJ͕
ŬƚſƌĞnjŽƐƚĂųLJǁLJƉƌĂĐŽǁĂŶĞǁƌĂŵĂĐŚƉƌŽũĞŬƚƵͣdƌĞŶĞƌƉƌĂĐLJũĂŬŽƐƉŽƐſďŶĂnjǁŝħŬƐnjĞŶŝĞnjĂƚƌƵĚŶŝĞŶŝĂ
ŽƐſďŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ͘
2͘ŬƚLJǁŝnjĂĐũĂnjĂǁŽĚŽǁĂŽƐſďnjŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶŽƑĐŝČnjŐŽĚŶŝĞnjŵĞƚŽĚŽůŽŐŝČnjĂƚƌƵĚŶŝĞŶŝĂ
wspomaganego.
3͘tƌĂŵĂĐŚĚŝĂŐŶŽnjLJŬŽŵƉĞƚĞŶĐũŝƐƉŽųĞĐnjŶLJĐŚnjŽƌŐĂŶŝnjŽǁĂŶŽƐƉŽƚŬĂŶŝĂnjƉƐLJĐŚŽůŽŐŝĞŵŵĂũČĐĞŶĂ
ĐĞůƵĚŝĂŐŶŽnjħŬŽŵƉĞƚĞŶĐũŝƐƉŽųĞĐnjŶLJĐŚ͘tƐƉŽƚŬĂŶŝĂĐŚųČĐnjŶŝĞƵĚnjŝĂųǁnjŝħųLJ254 osoby.
4. Diagnoza doradcza preferencji i predyspozycji zawodowych. Stworzenie Indywidulanego Planu
njŝĂųĂŶŝĂ;/WͿ͘WƌnjĞƉƌŽǁĂĚnjŽŶŽĚŝĂŐŶŽnjħƉƌĞĨĞƌĞŶĐũŝŝƉƌĞĚLJƐƉŽnjLJĐũŝnjĂǁŽĚŽǁLJĐŚʹųČĐnjŶŝĞ269 osób
ƐŬŽƌnjLJƐƚĂųŽnjƚĞũĨŽƌŵLJǁƐƉĂƌĐŝĂ͘KŬƌĞƑůŽŶŽĚůĂƚLJĐŚŽƐſďƉŽƚƌnjĞďLJ͕ƉƌnjLJŐŽƚŽǁĂŶŽďŝůĂŶƐŵŽĐŶLJĐŚŝ
ƐųĂďLJĐŚƐƚƌŽŶŽƌĂnjnjĂƉůĂŶŽǁĂŶŽĐĞůĞƐƉŽųĞĐnjŶŽͲnjĂǁŽĚŽǁĞĚŽƌĞĂůŝnjĂĐũŝǁƌĂŵĂĐŚƉƌŽũĞŬƚƵ
(przygotowano IPD).
5͘KƌŐĂŶŝnjĂĐũĂǁĂƌƐnjƚĂƚſǁŐƌƵƉŽǁLJĐŚnjnjĂŬƌĞƐƵŬŽŵƉĞƚĞŶĐũŝƐƉŽųĞĐnjŶLJĐŚ
ŝĂŬƚLJǁŶĞŐŽƉŽƌƵƐnjĂŶŝĂƐŝħƉŽƌLJŶŬƵƉƌĂĐLJ
Zorganizowano 35͘ŐŽĚnjŝŶŶĞǁĂƌƐnjƚĂƚLJŐƌƵƉŽǁĞnjnjĂŬƌĞƐƵŬŽŵƉĞƚĞŶĐũŝƐƉŽųĞĐnjŶLJĐŚŝĂŬƚLJǁŶĞŐŽ
ƉŽƌƵƐnjĂŶŝĂƐŝħƉŽƌLJŶŬƵƉƌĂĐLJĚůĂ26 grup uczestników (5-10ŽƐŽďŽǁLJĐŚͿ͕ǁŬƚſƌLJĐŚƵĚnjŝĂųǁnjŝħųŽ
ųČĐnjŶŝĞ219 osób. Ponadto dla 1ŽƐŽďLJ͕njƵǁĂŐŝŶĂnjŵŽĚLJĨŝŬŽǁĂŶČƑĐŝĞǏŬħĂŬƚLJǁŝnjĂĐũŝǁLJŶŝŬĂũČĐČnj
ƉŽƚƌnjĞďK͕ƉƌnjĞƉƌŽǁĂĚnjŽŶŽnjĂũħĐŝĂŝŶĚLJǁŝĚƵĂůŶĞ͕ŵĂũČĐĞŶĂĐĞůƵƉƌnjĞŬĂnjĂŶŝĞƚƌĞƑĐŝnjĂǁĂƌƚLJĐŚǁ
ƉƌŽŐƌĂŵŝĞǁĂƌƐnjƚĂƚſǁŐƌƵƉŽǁLJĐŚ͘tĂƌƐnjƚĂƚLJŽďĞũŵŽǁĂųLJŶĂƐƚħƉƵũČĐĞƚƌĞƑĐŝ͗ƐĂŵŽŽĐĞŶĂ͕
ŬŽŵƵŶŝŬĂĐũĂŝŶƚĞƌƉĞƌƐŽŶĂůŶĂ͕ďŝůĂŶƐŵŽĐŶLJĐŚŝƐųĂďLJĐŚƐƚƌŽŶ͕ƌLJŶĞŬƉƌĂĐLJŝũĞŐŽŝŶƐƚƌƵŵĞŶƚLJ͕ŵĞƚŽĚLJ
aktywnego poszukiwania pracy, autoprezentacja i kreowanie wizerunku; rozmowa kwalifikacyjna i
ĂƉůŝŬŽǁĂŶŝĞĚŽƉƌĂĐLJ͕ĞůĞŵĞŶƚLJƉƌĂǁĂƉƌĂĐLJ͖ǁƐƉſųƉƌĂĐĂǁnjĞƐƉŽůĞ͕ĂƐĞƌƚLJǁŶŽƑđŝƌĂĚnjĞŶŝĞƐŽďŝĞǁ
sytuacjach trudnych.
6. Indywidualne i grupowe wsparcie psychologiczno-doradcze
Indywidualne i grupowe wsparcie psychologiczno-doradcze. Realizacja tej formy ma na celu
ƵƚƌnjLJŵĂŶŝĞŵŽƚLJǁĂĐũŝŶĂƉŽnjŝŽŵŝĞƉŽnjǁĂůĂũČĐLJŵŶĂĂŬƚLJǁŶĞƵĐnjĞƐƚŶŝĐƚǁŽǁŬƌĞŽǁĂŶŝƵƑĐŝĞǏŬŝ
njĂǁŽĚŽǁĞũ͘tƐƉĂƌĐŝĞƚŽƉŽnjǁĂůĂƌſǁŶŝĞǏŶĂĞůŝŵŝŶŽǁĂŶŝĞƉŽũĂǁŝĂũČĐLJĐŚƐŝħƚƌƵĚŶŽƑĐŝŽƌĂnjƐnjƵŬĂŶŝĞ
ƌŽnjǁŝČnjĂŷ
ǁƐLJƚƵĂĐũĂĐŚƚƌƵĚŶLJĐŚ͘ĂũħĐŝĂŽĚďLJǁĂũČƐŝħǁĨŽƌŵŝĞŝŶĚLJǁŝĚƵĂůŶĞũďČĚǍŐƌƵƉŽǁĞũ͘
Indywidualne wsparcie psychologiczno-doradcze – 312ŽƐſďƐŬŽƌnjLJƐƚĂųŽnjƚĞũĨŽƌŵLJǁƐƉĂƌĐŝĂ
Grupowe wsparcie psychologiczno-doradcze – 226ŽƐſďƐŬŽƌnjLJƐƚĂųŽnjƚĞũĨŽƌŵLJǁƐƉĂƌĐŝĂͲnjĂũħĐŝĂ
Druk: MPiPS
6
ŽĚďLJǁĂųLJƐŝħƑƌĞĚŶŝŽǁŐƌƵƉĂĐŚ3-10 osobowych.
7͘/ŶĚLJǁŝĚƵĂůŶĞƉŽƑƌĞĚŶŝĐƚǁŽƉƌĂĐLJ
dĂĨŽƌŵĂǁƐƉĂƌĐŝĂŵĂŶĂĐĞůƵnjĂĂŶŐĂǏŽǁĂŶŝĞKǁƉƌŽĐĞƐƉŽƐnjƵŬŝǁĂŶŝĂƉƌĂĐLJŽƌĂnjŶĂƵĐnjĞŶŝĞ
ŬŽƌnjLJƐƚĂŶŝĂnjŝŶƐƚƌƵŵĞŶƚſǁƌLJŶŬƵƉƌĂĐLJ͘tƌĂŵĂĐŚƉŽƑƌĞĚŶŝĐƚǁĂƉƌĂĐLJŽƐŽďLJŶĂďLJǁĂũČƵŵŝĞũħƚŶŽƑĐŝ
ĂŶĂůŝnjŽǁĂŶŝĂŽĨĞƌƚƉƌĂĐLJƉŽĚŬČƚĞŵǁųĂƐŶLJĐŚŵŽǏůŝǁŽƑĐŝŝƉƌĞĚLJƐƉŽnjLJĐũŝ͘199ŽƐſďƐŬŽƌnjLJƐƚĂųŽnjƚĞũ
formy wsparcia.
8͘KƌŐĂŶŝnjĂĐũĂǁĂƌƐnjƚĂƚſǁƉƌĂŬƚLJĐnjŶLJĐŚǁƉƌnjĞĚƐŝħďŝŽƌƐƚǁŝĞ
Zorganizowano 591ǁĂƌƐnjƚĂƚſǁƉƌĂŬƚLJĐnjŶLJĐŚǁƉƌnjĞĚƐŝħďŝŽƌƐƚǁŝĞ͘^ųƵǏČŽŶĞǁĞƌLJĨŝŬĂĐũŝƉƌĞĨĞƌĞŶĐũŝ
ŝƉƌĞĚLJƐƉŽnjLJĐũŝnjĂǁŽĚŽǁLJĐŚKǁƉƌĂŬƚLJĐĞ͘WŽnjǁĂůĂũČƌſǁŶŝĞǏŽƐŽďŝĞŶŝĞƉŽƐŝĂĚĂũČĐĞũ
ĚŽƑǁŝĂĚĐnjĞŶŝĂŶĂnjĂƉŽnjŶĂŶŝĞƐŝħnjƌſǏŶLJŵŝƐƚĂŶŽǁŝƐŬĂŵŝƉƌĂĐLJŝƉŽĚũħĐŝĞƑǁŝĂĚŽŵĞŐŽǁLJďŽƌƵ
ŽĚŶŽƑŶŝĞǁųĂƐŶĞũĚƌŽŐŝnjĂǁŽĚŽǁĞũ͘tǁĂƌƐnjƚĂƚĂĐŚƵĚnjŝĂųǁnjŝħųŽ214ŽƐſď͕ŬĂǏĚLJƵĐnjĞƐƚŶŝŬŽĚďLJųŽĚ
ũĞĚŶĞŐŽĚŽŽƑŵŝƵǁĂƌƐnjƚĂƚſǁ͘
9͘KƌŐĂŶŝnjĂĐũĂŝŶĚLJǁŝĚƵĂůŶLJĐŚnjĂũħđƉƌĂŬƚLJĐnjŶLJĐŚǁƚƌLJďŝĞĐŝČŐųLJŵ;/WͿ
197ŽƐſďŽĚďLJųŽŝŶĚLJǁŝĚƵĂůŶĞnjĂũħĐŝĂƉƌĂŬƚLJĐnjŶLJĐŚǁƚƌLJďŝĞĐŝČŐųLJŵ͘ĂũħĐŝĂƌĞĂůŝnjŽǁĂŶĞďLJųLJŶĂ
ƌſǏŶŽƌŽĚŶLJĐŚƐƚĂŶŽǁŝƐŬĂĐŚƉŽŵŽĐŶŝĐnjLJĐŚǁnjĂŬųĂĚĂĐŚƉƌĂĐLJŶĂŽƚǁĂƌƚLJŵƌLJŶŬƵƉƌĂĐLJnjŐŽĚŶŝĞ
njŝŶĚLJǁŝĚƵĂůŶLJŵƉŽƚĞŶĐũĂųĞŵŬĂǏĚĞũŽƐŽďLJ͘
10. Wsparcie w procedurze organizacji warsztatów praktycznych/IZP/
zatrudnienia
tƐƉĂƌĐŝĞǁƉƌŽĐĞĚƵƌnjĞŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝǁĂƌƐnjƚĂƚſǁƉƌĂŬƚLJĐnjŶLJĐŚͬŝŶĚLJǁŝĚƵĂůŶLJĐŚnjĂũħđƉƌĂŬƚLJĐnjŶLJĐŚͬ
zatrudnienia – 211ŽƐſďƐŬŽƌnjLJƐƚĂųŽnjƚĞũĨŽƌŵLJǁƐƉĂƌĐŝĂ͘
11. Indywidualne wsparcie TP w zatrudnieniu – szkolenie stanowiskowe
ƚĞũĨŽƌŵLJǁƐƉĂƌĐŝĂƐŬŽƌnjLJƐƚĂųŽųČĐnjŶŝĞ76ŽƐſďŬƚſƌĞƉŽĚũħųLJnjĂƚƌƵĚŶŝĞŶŝĞǁƚLJŵŽŬƌĞƐŝĞ
ƐƉƌĂǁŽnjĚĂǁĐnjLJŵůƵďŬƚſƌĞƉƌnjLJƐƚČƉŝųLJĚŽƵĚnjŝĂųƵǁƉƌŽũĞŬĐŝĞ͕ũĂŬŽŽƐŽďLJnjĂƚƌƵĚŶŝŽŶĞ͕ĂůĞnjƵǁĂŐŝŶĂ
ĨĂŬƚ͕ŝǏnjĂƚƌƵĚŶŝĞŶŝĞƚŽŽĚďLJųŽƐŝħŬŝůŬĂĚŶŝǁĐnjĞƑŶŝĞũŶŝǏƌĞŬƌƵƚĂĐũĂƉŽƚƌnjĞďŽǁĂųLJǁƐƉĂƌĐŝĂŶĂ
stanowisku pracy w postaci intensywnego szkolenia.
12͘DŽŶŝƚŽƌŝŶŐnjĂƚƌƵĚŶŝĞŶŝĂʹŝŶĚLJǁŝĚƵĂůŶĞǁƐƉĂƌĐŝĞK͕ŬŽŶƚĂŬƚnjƉƌĂĐŽĚĂǁĐČ͕ƌŽĚnjŝŶČͬŽƚŽĐnjĞŶŝĞŵ
BO
ůĂŽƐſďnjƌĞŬƌƵƚŽǁĂŶLJĐŚĚŽƵĚnjŝĂųƵƉƌŽũĞŬĐŝĞũĂŬŽŽƐŽďLJnjĂƚƌƵĚŶŝŽŶĞŽƌĂnjŽƐſď͕ŬƚſƌĞƉŽĚũħųLJ
njĂƚƌƵĚŶŝĞŶŝĞŝƉŽŽŬƌĞƐŝĞŝŶƚĞŶƐLJǁŶĞŐŽƐnjŬŽůĞŶŝĂƐƚĂŶŽǁŝƐŬŽǁĞŐŽƉŽƚƌnjĞďŽǁĂųLJŵŽŶŝƚŽƌŽǁĂŶŝĂ͕
ƉƌŽǁĂĚnjŽŶŽďŝĞǏČĐĞǁƐƉĂƌĐŝĞǁŵŝĞũƐĐƵƉƌĂĐLJnjĂƌſǁŶŽǁnjĂŬƌĞƐŝĞǁLJŬŽŶLJǁĂŶŝĂŽďŽǁŝČnjŬſǁ
ƉƌĂĐŽǁŶŝĐnjLJĐŚ͕ũĂŬŝďƵĚŽǁĂŶŝĂƌĞůĂĐũŝǁnjĞƐƉŽųĂĐŚƉƌĂĐŽǁŶŝĐnjLJĐŚ͕ǁŬƚſƌLJĐŚnjĂƚƌƵĚŶŝŽŶĞƐČŽƐŽďLJnj
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶŽƑĐŝČ͘ŽĚĂƚŬŽǁŽ͕ƵƚƌnjLJŵLJǁĂŶLJũĞƐƚƐƚĂųLJŬŽŶƚĂŬƚnjƉƌĂĐŽĚĂǁĐČnjĂƚƌƵĚŶŝĂũČĐLJŵŽƐŽďħ
njŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶŽƑĐŝČŽƌĂnjũĞũƌŽĚnjŝŶČͬŶĂũďůŝǏƐnjLJŵŽƚŽĐnjĞŶŝĞŵǁĐĞůƵnjĂƉĞǁŶŝĞŶŝĂŽƉƚLJŵĂůŶLJĐŚ
ǁĂƌƵŶŬſǁǁƐƉĂƌĐŝĂ͘ƚĞũĨŽƌŵLJǁƐƉĂƌĐŝĂǁƌĂŵĂĐŚƉƌŽũĞŬƚƵƐŬŽƌnjLJƐƚĂųŽųČĐnjŶŝĞ167 osób.
13͘dƌĞŶŝŶŐƵŵŝĞũħƚŶŽƑĐŝƐĂŵŽĚnjŝĞůŶĞŐŽƉŽƌƵƐnjĂŶŝĂƐŝħǁƉƌnjĞƐƚƌnjĞŶŝŵŝĞũƐŬŽͲǁŝĞũƐŬŝĞũ͘
dĂĨŽƌŵĂǁƐƉĂƌĐŝĂƉŽůĞŐĂŶĂǁLJƵĐnjĞŶŝƵŽƐŽďLJnjŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶŽƑĐŝČƐĂŵŽĚnjŝĞůŶĞŐŽƉŽƌƵƐnjĂŶŝĂƐŝħǁ
ŽŬƌĞƑůŽŶLJŵƚĞƌĞŶŝĞ;ŶƉ͘ǁũĂŬŝƐƉŽƐſďŽĚĐnjLJƚLJǁĂđƌŽnjŬųĂĚũĂnjĚLJ͕ũĂŬŝŐĚnjŝĞŬƵƉŝđďŝůĞƚͬũĞĚŶŽƌĂnjŽǁLJ͕
ŵŝĞƐŝħĐnjŶLJ͕ǁũĂŬŝƐƉŽƐſďnjĂƉLJƚĂđŽĚƌŽŐħ͕ũĞƑůŝnjĂďųČĚnjŝŵLJǁŽďĐLJŵƑƌŽĚŽǁŝƐŬƵ͕ũĂŬŝĞƐČnjĂƐĂĚLJ
ďĞnjƉŝĞĐnjŶĞŐŽnjĂĐŚŽǁĂŶŝĂƐŝħŶĂƵůŝĐLJŽƌĂnjǁƑƌŽĚŬĂĐŚŬŽŵƵŶŝŬĂĐũŝƉƵďůŝĐnjŶĞũͿ͘BČĐnjŶŝĞ200 osób
ƐŬŽƌnjLJƐƚĂųŽnjƚĞũĨŽƌŵLJǁƐƉĂƌĐŝĂ͘
14͘dƌĞŶŝŶŐŬŽŵƉĞƚĞŶĐũŝǏLJĐŝŽǁLJĐŚŝƵŵŝĞũħƚŶŽƑĐŝƐƉŽųĞĐnjŶŽͲnjĂǁŽĚŽǁLJĐŚ͘
ĞůĞŵƚĞũĨŽƌŵLJǁƐƉĂƌĐŝĂũĞƐƚƉŽĚŶŽƐnjĞŶŝĞŬŽŵƉĞƚĞŶĐũŝnjĂǁŽĚŽǁLJĐŚŝƐƉŽųĞĐnjŶLJĐŚĞŶĞĨŝĐũĞŶƚſǁ͕
ǁnjďŽŐĂĐĞŶŝĞǁŝĞĚnjLJŝŶĂďLJƚLJĐŚƵŵŝĞũħƚŶŽƑĐŝnjĂǁŽĚŽǁLJĐŚŝƐƉŽųĞĐnjŶLJĐŚ͕ǁƐƉĂƌĐŝĞǁƌŽnjǁŝČnjLJǁĂŶŝƵ
ƉƌŽďůĞŵſǁǏLJĐŝŽǁLJĐŚŵĂũČĐLJĐŚǁƉųLJǁŶĂƉƌŽĐĞƐĂŬƚLJǁŝnjĂĐũŝƐƉŽųĞĐnjŶŽͲnjĂǁŽĚŽǁĞũ͘
BČĐnjŶŝĞ299ŽƐſďƐŬŽƌnjLJƐƚĂųŽnjƚĞũĨŽƌŵLJǁƐƉĂƌĐŝĂ͘
15. Przygotowanie IPD
dĂĨŽƌŵĂǁƐƉĂƌĐŝĂŵĂŶĂĐĞůƵŽŬƌĞƑůĞŶŝĞƉŽƚƌnjĞďŝƉƌnjLJŐŽƚŽǁĂŶŝĞƉůĂŶƵĚnjŝĂųĂŶŝĂ;ǁƚLJŵŽŬƌĞƑůĞŶŝĂ
ƐƚƌĂƚĞŐŝŝǁƐƉĂƌĐŝĂͿĚůĂŽƐſďnjĂƚƌƵĚŶŝŽŶLJĐŚ͘KĚďLJųLJƐŝħŬŽŶƐƵůƚĂĐũĞĚŽƌĂĚĐnjĞǁĐĞůƵƉƌnjLJŐŽƚŽǁĂŶŝĂ/W͘
tƚƌĂŬĐŝĞƐƉŽƚŬĂŷnjĂƉůĂŶŽǁĂŶŽŬŽůĞũŶĞĐĞůĞ͕ĐnjLJůŝŶĂďLJĐŝĞͬƵƚƌnjLJŵĂŶŝĞͬƉŽĚŶŝĞƐŝĞŶŝĞŝŶĚLJǁŝĚƵĂůŶŝĞ
ŽŬƌĞƑůŽŶLJĐŚŬŽŵƉĞƚĞŶĐũŝƉŽƚƌnjĞďŶLJĐŚĚŽŽƐŝČŐŶŝħĐŝĂĐĞůƵŐųſǁŶĞŐŽ͕ũĂŬŝŵũĞƐƚƉŽĚũħĐŝĞůƵďƵƚƌnjLJŵĂŶŝĞ
zatrudnienia na otwartym rynku pracy.
BČĐnjŶŝĞnjĞǁƐƉĂƌĐŝĂǁƚLJŵnjĂŬƌĞƐŝĞƐŬŽƌnjLJƐƚĂųLJ102 osoby.
16͘WŽnjLJƐŬŝǁĂŶŝĞŶŽǁLJĐŚƐƚĂŶŽǁŝƐŬƉƌĂĐLJŝŝŶŶLJĐŚĨŽƌŵĂŬƚLJǁŶŽƑĐŝ
^ƉĞĐũĂůŝƑĐŝŵĞƌLJƚŽƌLJĐnjŶŝƉƌŽǁĂĚnjŝůŝďŝĞǏČĐĞĚnjŝĂųĂŶŝĂŵĂũČĐĞŶĂĐĞůƵŶĂǁŝČnjĂŶŝĞŬŽŶƚĂŬƚƵ
njƉŽƚĞŶĐũĂůŶLJŵŝƉƌĂĐŽĚĂǁĐĂŵŝ͕ƉƌnjĞĚƐƚĂǁŝĞŶŝĞƵƐųƵŐnjĂƚƌƵĚŶŝĞŶŝĂǁƐƉŽŵĂŐĂŶĞŐŽŽƌĂnjnjĞďƌĂŶŝĞ
ŝŶĨŽƌŵĂĐũŝŶƚ͘ƐĂŵĞŐŽƉƌĂĐŽĚĂǁĐLJŝũĞŐŽŽĨĞƌƚLJ͘ŽƚLJĐŚĚnjŝĂųĂŷǁLJŬŽƌnjLJƐƚLJǁĂŶĞďLJųLJƉĂŬŝĞƚLJ
promocyjne dla pracodawców oraz ulotki informacyjno-promocyjne.
17͘ŶĂůŝnjĂƐƚĂŶŽǁŝƐŬĂƉƌĂĐLJʹƐnjŬŽůĞŶŝĞǁųĂƐŶĞƚƌĞŶĞƌĂƉƌĂĐLJ
^ƉĞĐũĂůŝƑĐŝŵĞƌLJƚŽƌLJĐnjŶŝ͕ǁƚLJŵŐųſǁŶŝĞƚƌĞŶĞƌnjLJƉƌĂĐLJƉƌŽǁĂĚnjŝůŝďŝĞǏČĐĞĚnjŝĂųĂŶŝĂǁųĂƐŶĞ͕ŵĂũČĐĞŶĂ
ĐĞůƵƉƌnjĞƉƌŽǁĂĚnjĞŶŝĞĂŶĂůŝnjLJnjŶĂůĞnjŝŽŶLJĐŚƐƚĂŶŽǁŝƐŬƉƌĂĐLJƉŽĚŬČƚĞŵŽŬƌĞƑůĞŶŝĂŶŝĞnjďħĚŶLJĐŚ
ƵŵŝĞũħƚŶŽƑĐŝŬĂŶĚLJĚĂƚĂŶĂĚĂŶĞƐƚĂŶŽǁŝƐŬŽ͕ƉŽnjŶĂŶŝĞŵĐŚĂƌĂŬƚĞƌƵƉƌĂĐLJŽƌĂnjǁLJŵĂŐĂŶLJĐŚ
Druk: MPiPS
7
ŽďŽǁŝČnjŬſǁ͘
18͘^ƉŽƚŬĂŶŝĂŝŶƚĞƌĚLJƐĐLJƉůŝŶĂƌŶĞŐŽnjĞƐƉŽųƵ
tƚƌLJďŝĞĐŝČŐųLJŵŽĚďLJǁĂųLJƐŝħƐƉŽƚŬĂŶŝĂƉŽƐnjĐnjĞŐſůŶLJĐŚnjĞƐƉŽųſǁĞŶƚƌƵŵtKE/ŝŐĞŶĐũŝ
tƐƉŽŵĂŐĂŶĞŐŽĂƚƌƵĚŶŝĞŶŝĂ͕ƉŽĚĐnjĂƐŬƚſƌLJĐŚŽŵĂǁŝĂŶĞƐČƉƌŽďůĞŵLJ͕ƚƌƵĚŶŽƑĐŝ͕ƉůĂŶŽǁĂŶĞ
ƐČĚnjŝĂųĂŶŝĂŶĂŬŽůĞũŶĞƚLJŐŽĚŶŝĞ͕ƵƐƚĂůĂŶĞƐČƉƌŝŽƌLJƚĞƚLJŽƌĂnjŬŽŶƐƵůƚŽǁĂŶĞŝŶĚLJǁŝĚƵĂůŶĞƉƌnjLJƉĂĚŬŝ͘
19. Zastosowanie Klasyfikacji ICF w procesie diagnozy funkcjonowania BO.
^ƉĞĐũĂůŝƑĐŝŵĞƌLJƚŽƌLJĐnjŶŝǁŽƉĂƌĐŝƵŽƐƚŽƐŽǁĂŶĞŶĂƌnjħĚnjŝĂ;ƉƌŽĨŝůŬĂƚĞŐŽƌŝĂůŶLJŝnjĞƐƚĂǁƌŽnjƐnjĞƌnjŽŶLJ/&Ϳ
ŽƉŝƐƵũČƉŽnjŝŽŵĨƵŶŬĐũŽŶŽǁĂŶŝĂK͕ŽŬƌĞƑůĂũČŽďƐnjĂƌLJƉƌŽďůĞŵĂƚLJĐnjŶĞŝƉůĂŶƵũČĐĞůĞŝĚnjŝĂųĂŶŝĂ
ǁLJŬŽƌnjLJƐƚƵũČĐĚŽƚĞŐŽ/ŶĚLJǁŝĚƵĂůŶĞWůĂŶLJnjŝĂųĂŶŝĂ͘WŽŶĂĚƚŽƉƌnjĞnjĐĂųLJŽŬƌĞƐƌĞĂůŝnjĂĐũŝƉƌŽũĞŬƚƵnjĞƐƉſų
merytoryczny prowadzi konsultacje dla specjalistów zatrudnionych w Centrach DZWONI oraz Agencjach
tƐƉŽŵĂŐĂŶĞŐŽĂƚƌƵĚŶŝĞŶŝĂŽƌĂnjƉƌŽǁĂĚnjŽŶĞƐČƉƌĂĐĞnjǁŝČnjĂŶĞnjƉƌnjLJŐŽƚŽǁĂŶŝĞŵŶĂƌnjħĚnjŝ
ƐųƵǏČĐLJĐŚĚŽďĂĚĂŶŝĂƉŽnjŝŽŵƵĨƵŶŬĐũŽŶŽǁĂŶŝĂǁŽĚŶŝĞƐŝĞŶŝƵĚŽƉŽƐnjĐnjĞŐſůŶLJĐŚŬĂƚĞŐŽƌŝŝ/&͘
ŽƌŐĂŶŝnjŽǁĂŶŽƐnjŬŽůĞŶŝĂŽƌĂnjƐƉŽƚŬĂŶŝĂŵŽŶŝƚŽƌƵũČĐŽͲĞǁĂůƵĂĐLJũŶĞŐŽĚůĂŬĂĚƌLJŵĞƌLJƚŽƌLJĐnjŶĞũ
projektu
Szkolenie – poziom podstawowy (16 godzin – 2 dni) – dla personelu, który po raz pierwszy w ramach
ƚĞŐŽƉƌŽũĞŬƚƵƉƌĂĐƵũĞǁLJŬŽƌnjLJƐƚƵũČĐ<ůĂƐLJĨŝŬĂĐũħ/&ĚŽŽĐĞŶLJƉŽnjŝŽŵƵĨƵŶŬĐũŽŶŽǁĂŶŝĂŽƐſď
njŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶŽƑĐŝĂŵŝǁƐLJƚƵĂĐũŝnjĂǁŽĚŽǁĞũ͘ZĂŵŽǁLJƉƌŽŐƌĂŵƐnjŬŽůĞŶŝĂŽďĞũŵŽǁĂųŶĂƐƚħƉƵũČĐĞ
zagadnienia:
njŝŶƚĞŐƌŽǁĂŶLJďŝŽͲƉƐLJĐŚŽͲƐƉŽųĞĐnjŶLJŵŽĚĞůĨƵŶŬĐũŽŶŽǁĂŶŝĂŝŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶŽƑĐŝ͕
ƐƚƌƵŬƚƵƌħŝŬŽĚLJŬůĂƐLJĨŝŬĂĐũŝ͕ŬŽĚŽǁĂŶŝĞnjĂƉŽŵŽĐČ/&͗ŬǁĂůŝĨŝŬĂƚŽƌLJ/&͕
njĚŽůŶŽƑđĂǁLJŬŽŶĂŶŝĞ͕ƉŽƚƌnjĞďĂŽƌĂnjĐĞůĞ/&͕
ICF Core Sets/zestawy kluczowe ICF,
ĂŶĂůŝnjħnjĂůĞǏŶŽƑĐŝƉŽŵŝħĚnjLJ_ƌŽĚŽǁŝƐŬŝĞŵ;<ŽĚŽǁĂŶŝĞͿĂĂŬƚLJǁŶŽƑĐŝČ;Ϳ͕
ƉƌĂŬƚLJĐnjŶĞnjĂƐƚŽƐŽǁĂŶŝĞ/&ǁŽĐĞŶŝĞĨƵŶŬĐũŽŶŽǁĂŶŝĂŽƐſďnjŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶŽƑĐŝČƉƌnjLJ
wykorzystaniu Core Sets,
ŶĂƌnjħĚnjŝĂŝŵĞƚŽĚLJŽĐĞŶLJ
^njŬŽůĞŶŝĞďLJųŽƉƌŽǁĂĚnjŽŶĞƉƌnjĞnj<ŽŽƌĚLJŶĂƚŽƌĂŵĞƌLJƚŽƌLJĐnjŶĞŐŽĚƐ͘/&ŽƌĂnj<ŝĞƌŽǁŶŝŬĂƉƌŽũĞŬƚƵ͘
tnjŝħųŽǁŶŝŵƵĚnjŝĂų51 osób (w tym kadra merytoryczna projektu, koordynator oraz koordynatorzy
ŵĞƌLJƚŽƌLJĐnjŶŝͿ͘ůĂƵĐnjĞƐƚŶŝŬſǁƐnjŬŽůĞŶŝĂnjĂƉĞǁŶŝŽŶŽǁLJǏLJǁŝĞŶŝĞ͕ŶŽĐůĞŐŝnjǁƌŽƚŬŽƐnjƚſǁĚŽũĂnjĚƵ͘
Szkolenie – poziom zaawansowany (16 godzin – 2ĚŶŝͿͲĚůĂƉĞƌƐŽŶĞůƵ͕ŬƚſƌLJƉŽƐŝĂĚĂĚŽƑǁŝĂĚĐnjĞŶŝĞǁ
njĂŬƌĞƐŝĞǁLJŬŽƌnjLJƐƚĂŶŝĂ<ůĂƐLJĨŝŬĂĐũŝ/&͕ǁĐĞůƵǁLJŵŝĂŶLJĚŽƑǁŝĂĚĐnjĞŷŶĂƉŽnjŝŽŵŝĞƉŽŶĂĚŶĂƌŽĚŽǁLJŵ
ŽƌĂnjͬnjŐųħďŝĞŶŝĂǁŝĞĚnjLJǁnjĂŬƌĞƐŝĞŶĂƌnjħĚnjŝĚŝĂŐŶŽƐƚLJĐnjŶLJĐŚŝƐƉŽƐŽďſǁĚŽŬŽŶLJǁĂŶŝĂŽĐĞŶLJ
interdyscyplinarnej.
tƐnjŬŽůĞŶŝƵǁnjŝħųŽƵĚnjŝĂų͗35 osób – 1-go dnia oraz 36 osób-2 go dnia (w tym kadra merytoryczna
ƉƌŽũĞŬƚƵ͕ŬĂĚƌĂnjĂƌnjČĚnjĂũČĐĂ͕ĞŬƐƉĞƌĐŝǁƉƌŽũĞŬĐŝĞŽƌĂnjŬŽŽƌĚLJŶĂƚŽƌnjLJŵĞƌLJƚŽƌLJĐnjŶŝͿ͘WƌŽǁĂĚnjŽŶĞďLJųŽ
ƉƌnjĞnjƉƌŽĨ͘:ƵĚŝƚŚ,ŽůůĞŶǁĞŐĞƌ͘ůĂƵĐnjĞƐƚŶŝŬſǁƐnjŬŽůĞŶŝĂnjĂƉĞǁŶŝŽŶŽǁLJǏLJǁŝĞŶŝĞ͕ŶŽĐůĞŐŝnjǁƌŽƚ
kosztów dojazdu.
^ƉŽƚŬĂŶŝĞĚŽƐnjŬĂůĂũČĐŽͲŬŽŶƐƵůƚĂĐLJũŶĞĚůĂŬĂĚƌLJŵĞƌLJƚŽƌLJĐnjŶĞũƉƌŽũĞŬƚƵ͘
(16 godzin – 2ĚŶŝͿͲĚůĂƉƌnjĞĚƐƚĂǁŝĐŝĞůŝǁƐnjLJƐƚŬŝĐŚnjĞƐƉŽųſǁŵĞƌLJƚŽƌLJĐnjŶLJĐŚĞŶƚƌƵŵtKE/ŝt͕
ǁĐĞůƵƐŬŽŶƐƵůƚŽǁĂŶŝĂnjŵŝħĚnjLJŶĂƌŽĚŽǁLJŵĞŬƐƉĞƌƚĞŵƉƌŽƉŽnjLJĐũŝŵĞƚŽĚŝŶĂƌnjħĚnjŝŽĐĞŶLJƉŽnjŝŽŵƵ
funkcjonowania Beneficjentów projektu w oparciu o zestaw do rehabilitacji zawodowej.
^njŬŽůĞŶŝĞďLJųŽƉƌŽǁĂĚnjŽŶĞƉŽǁƚſƌŶŝĞƉƌnjĞnjŵŝħĚnjLJŶĂƌŽĚŽǁĞŐŽĞŬƐƉĞƌƚĂ͕ƉƌĂŬƚLJŬĂͲƉƌŽĨ͘Ěƌ:ƵĚŝƚŚ
,ŽůůĞŶǁĞŐĞƌnjtLJǏƐnjĞũ^njŬŽųLJWĞĚĂŐŽŐŝĐnjŶĞũǁƵƌŝĐŚƵ͘
tƐnjŬŽůĞŶŝƵǁnjŝħųŽƵĚnjŝĂųƉŽ2ƉƌnjĞĚƐƚĂǁŝĐŝĞůŝŬĂǏĚĞŐŽnjĞƐƉŽųƵ͕ŬŽŽƌĚLJŶĂƚŽƌnjLJƉƌŽũĞŬƚƵƉŽƐƚƌŽŶŝĞ
>ŝĚĞƌĂŝWĂƌƚŶĞƌĂŽƌĂnjĐnjųŽŶŬŽǁŝĞŐƌƵƉLJĞŬƐƉĞƌĐŬŝĞũʹųČĐnjŶŝĞ30 osób.
^ƉŽƚŬĂŶŝĂŝŶĨŽƌŵĂĐLJũŶŽͲŵŽŶŝƚŽƌƵũČĐŽͲĞǁĂůƵĂĐLJũŶĞďLJųLJnjŽƌŐĂŶŝnjŽǁĂŶĞǁĚǁſĐŚƚĞƌŵŝŶĂĐŚ͕ĚůĂĚǁſĐŚ
ŐƌƵƉ͘tŵŶŝĞũƐnjLJĐŚŐƌƵƉĂĐŚųĂƚǁŝĞũŵŽǏŶĂďLJųŽnjƌĞĂůŝnjŽǁĂđĐĞůĞƐƉŽƚŬĂŷ͕ũĂŬŝŵŝďLJųLJǁĂƌƐnjƚĂƚŽǁĂ
ƉƌĂĐĂƵŶĂĚƚƌƵĚŶŽƑĐŝĂŵŝũĂŬŝĞǁLJŶŝŬŶħųLJǁƚƌĂŬĐŝĞƌĞĂůŝnjĂĐũŝƉƌŽũĞŬƚƵ͕ƉŽƐnjƵŬŝǁĂŶŝĞƌŽnjǁŝČnjĂŷ͕
wypracowanie spójnych metod dokonywania oceny i opisu poszczególnych kategorii ICF. Podczas
ƐƉŽƚŬĂŷƉŽĚĞũŵŽǁĂŶŽƌſǁŶŝĞǏƚĞŵĂƚLJǁLJŶŝŬĂũČĐĞnjďŝĞǏČĐLJĐŚƉŽƚƌnjĞďƐnjŬŽůĞŶŝŽǁLJĐŚƐƉĞĐũĂůŝƐƚſǁnj
njĂŬƌĞƐƵĂŬƚLJǁŝnjĂĐũŝƐƉŽųĞĐnjŶŽͲnjĂǁŽĚŽǁĞũKnjE͘KďLJĚǁĂƐƉŽƚŬĂŶŝĂƚƌǁĂųLJƉŽ2 dni. W pierwszym
ǁnjŝħųŽƵĚnjŝĂų26 osób – 22 przedstawicieli kadry merytorycznej z Centrów DZWONI oraz 4 osoby z
njĞƐƉŽųƵƉƌŽũĞŬƚŽǁĞŐŽ͘WƌŽǁĂĚnjŽŶĞďLJųŽƉƌnjĞnjŬŝĞƌŽǁŶŝŬĂƉƌŽũĞŬƚƵŝŬŽŽƌĚLJŶĂƚŽƌſǁŵĞƌLJƚŽƌLJĐnjŶLJĐŚ͘
EĂƚŽŵŝĂƐƚŶĂĚƌƵŐŝŵƐƉŽƚŬĂŶŝƵŐƌƵƉĂůŝĐnjLJųĂ33 osoby, w tym kadra merytoryczna (30 osób) oraz 3
ŽƐŽďLJnjnjĞƐƉŽųƵƉƌŽũĞŬƚŽǁĞŐŽ͘ůĂƵĐnjĞƐƚŶŝŬſǁƐnjŬŽůĞŶŝĂnjĂƉĞǁŶŝŽŶŽǁLJǏLJǁŝĞŶŝĞ͕ŶŽĐůĞŐŝnjǁƌŽƚ
kosztów dojazdu.
WŽŶĂĚƚŽƉƌnjLJŐŽƚŽǁĂŶŽŵĂƚĞƌŝĂųLJŝŶĨŽƌŵĂĐLJũŶŽͲƉƌŽŵŽĐLJũŶLJĐŚĚůĂKŝƉƌĂĐŽĚĂǁĐſǁ͘EĂďŝĞǏČĐŽ
administrowano strony internetowe Lidera i Partnera
t/ŽŬƌĞƐŝĞƌĞĂůŝnjĂĐũŝƉƌŽũĞŬƚƵŽƐŝČŐŶŝħƚŽŶĂƐƚħƉƵũČĐĞǁƐŬĂǍŶŝŬŝ͗
1͘WŝĞƌǁƐnjLJǁƐŬĂǍŶŝŬŶĂŬųĂĚƵĚůĂ/ŽŬƌĞƐƵĨŝŶĂŶƐŽǁĂŶŝĂ;01.08.2015r. - 31.03.2016r.)
2 927 396,06 PLN/ 33 101,5ŐŽĚnjŝŶǁƐƉĂƌĐŝĂƵĚnjŝĞůŽŶĞŐŽсƑƌĞĚŶŝŽ88,44 PLN/ za 1ŐŽĚnjŝŶħ
Druk: MPiPS
8
wsparcia udzielonego.
2͘ƌƵŐŝǁƐŬĂǍŶŝŬŶĂŬųĂĚƵĚůĂ/ŽŬƌĞƐƵĨŝŶĂŶƐŽǁĂŶŝĂ;01.08.2015r. - 31.03.2016r.)
2 927 396,06 PLN / 62K͕ŬƚſƌnjLJnjŽƐƚĂůŝnjĂƚƌƵĚŶŝĞŶŝǁǁLJŶŝŬƵƌĞĂůŝnjĂĐũŝƉƌŽũĞŬƚƵсƑƌĞĚŶŝŽ47
216,07 PLN/ 1 BO.
3͘tƐŬĂǍŶŝŬƉƌŽĚƵŬƚƵĚůĂ/ŽŬƌĞƐƵĨŝŶĂŶƐŽǁĂŶŝĂ;01.08.2015r.- 31.03.2016r.)
33 101,5 godzin/ 372ĞŶĞĨŝĐũĞŶƚſǁKƐƚĂƚĞĐnjŶLJĐŚсƑƌĞĚŶŝŽ88,98 godzin wsparcia udzielonego.
4͘WŝĞƌǁƐnjLJǁƐŬĂǍŶŝŬƌĞnjƵůƚĂƚƵĚůĂ/ŽŬƌĞƐƵĨŝŶĂŶƐŽǁĂŶŝĂ;01.08.2015r.- 31.03.2016r.)
62ŽƐŽďLJ͕ŬƚſƌĞƉŽĚũħųLJnjĂƚƌƵĚŶŝĞŶŝĞǁǁLJŶŝŬƵƌĞĂůŝnjĂĐũŝƉƌŽũĞŬƚƵ
5͘ƌƵŐŝǁƐŬĂǍŶŝŬƌĞnjƵůƚĂƚƵĚůĂ/ŽŬƌĞƐƵĨŝŶĂŶƐŽǁĂŶŝĂ;01.08.2015r.- 31.03.2016r.)
EŝĞǁLJŬĂnjLJǁĂŶLJŶĂĚnjŝĞŷnjųŽǏĞŶŝĂƐƉƌĂǁŽnjĚĂŶŝĂ
W I okresie finansowania projektu 62ŽƐŽďLJŽƐŝČŐŶħųLJĐĞůĞnjĂƉůĂŶŽǁĂŶĞǁ/WͲƉŽĚũħųLJnjĂƚƌƵĚŶŝĞŶŝĞ
na otwartym rynku pracy, w tym 47 osób PSONI i 15 osób WSON. W PSONI dodatkowo jeszcze dwie
ŽƐŽďLJƉŽĚũħųLJnjĂƚƌƵĚŶŝĞŶŝĞ͕ũĞĚŶĂŬƉŽŬŝůŬƵĚŶŝĂĐŚnjƌĞnjLJŐŶŽǁĂųLJ͘
Realizacja Projektu zaplanowana jest do sierpnia 2018 roku.
ŶĂũďůŝǏƐnjĞƐČƐŝĞĚnjƚǁŽ;ŽƐŝĞĚůĞ͕ĚnjŝĞůŶŝĐĂ͕ƐŽųĞĐƚǁŽ͕ǁŝĞƑ͕ƉƌnjLJƐŝſųĞŬͿ
ϭ͘Ϯ͘ĂƐŝħŐƚĞƌLJƚŽƌŝĂůŶLJƉƌŽǁĂĚnjŽŶĞũƉƌnjĞnj
ŽƌŐĂŶŝnjĂĐũħĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽ
;EĂůĞǏLJǁƐŬĂnjĂđũĞĚŶČůƵďǁŝħĐĞũƉŽnjLJĐũŝͿ
gmina
województwo
kilka gmin
kilka województw
powiat
ĐĂųLJŬƌĂũ
kilka powiatów
poza granicami kraju
Ϯ͘/ŶĨŽƌŵĂĐũĂĚŽƚLJĐnjČĐĂůŝĐnjďLJŽĚďŝŽƌĐſǁĚnjŝĂųĂŷŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽw okresie sprawozdawczym
Ϯ͘ϭ͘>ŝĐnjďĂŽĚďŝŽƌĐſǁĚnjŝĂųĂŷŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝ
Osoby fizyczne
5500
;EĂůĞǏLJŽƐnjĂĐŽǁĂđůŝĐnjďħŽĚďŝŽƌĐſǁĚnjŝĂųĂŷŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝǁŽŬƌĞƐŝĞ
sprawozdawczym, w podziale na osoby fizyczne i osoby prawne)
Osoby prawne
10
2.2. Informacje na temat
ŝŶŶLJĐŚ;ŶŝǏǁLJŵŝĞŶŝŽŶLJĐŚǁ
pkt 2.1) odbiorców, na rzecz
ŬƚſƌLJĐŚŽƌŐĂŶŝnjĂĐũĂĚnjŝĂųĂųĂ
;EƉ͘njǁŝĞƌnjħƚĂ͕njĂďLJƚŬŝͿ
ϯ͘/ŶĨŽƌŵĂĐũĂĚŽƚLJĐnjČĐĂĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝŶŝĞŽĚƉųĂƚŶĞũƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝǁŽŬƌĞƐŝĞƐƉƌĂǁŽnjĚĂǁĐnjLJŵ
ϯ͘ϭ͘KƌŐĂŶŝnjĂĐũĂƉƌŽǁĂĚnjŝųĂĚnjŝĂųĂůŶŽƑđŶŝĞŽĚƉųĂƚŶČƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽ
3.2. EĂůĞǏLJƉŽĚĂđŝŶĨŽƌŵĂĐũħŶĂƚĞŵĂƚƉƌnjĞĚŵŝŽƚƵĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝ
ŶŝĞŽĚƉųĂƚŶĞũŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝǁŽŬƌĞƐŝĞƐƉƌĂǁŽnjĚĂǁĐnjLJŵ͕ǁƌĂnjnjĞ
ǁƐŬĂnjĂŶŝĞŵƐĨĞƌͬLJĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽ͕ŽŬƚſƌLJĐŚ
ŵŽǁĂǁĂƌƚ͘ϰƵƐƚ͘ϭƵƐƚĂǁLJnjĚŶŝĂϮϰŬǁŝĞƚŶŝĂϮϬϬϯƌ͘ŽĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝ
ƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽŝŽǁŽůŽŶƚĂƌŝĂĐŝĞ(Dz. U. z 2010 r. Nr 234, poz.
ϭϱϯϲ͕njƉſǍŶ͘njŵ͘Ϳ͕ĂƚĂŬǏĞŬŽĚƵͬſǁPKD 2007
ŽĚƉŽǁŝĂĚĂũČĐĞŐŽͬLJĐŚƚĞũĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝ͘:ĞƑůŝŽƌŐĂŶŝnjĂĐũĂƉƌŽǁĂĚnjŝ
ǁŝħĐĞũŶŝǏϯƌŽĚnjĂũĞĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝŶŝĞŽĚƉųĂƚŶĞũ͕ŶĂůĞǏLJƉŽĚĂđ
ŝŶĨŽƌŵĂĐũħŶĂƚĞŵĂƚƚƌnjĞĐŚŐųſǁŶLJĐŚƌŽĚnjĂũſǁĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝ;ƉŽĚĂŶŝĞ
maksymalnie 3 kodów), njĂĐnjLJŶĂũČĐŽĚ ŐųſǁŶĞŐŽƉƌnjĞĚŵŝŽƚƵ
ĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝ
Druk: MPiPS
9
^ĨĞƌĂĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝƉŽǏLJƚŬƵ WƌnjĞĚŵŝŽƚĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝ Numer Kodu (PKD)
publicznego
ĚnjŝĂųĂůŶŽƑđŶĂƌnjĞĐnjŽƐſď 91,33͕͕/BE/E 91,33,Z
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ
RZECZ OSÓB
E/WBEK^WZtEz,
ƌĞĂůŝnjŽǁĂŶĞƐČƉƌnjĞĚĞ
wszystkim
• reprezentowanie
interesów osób
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚŝ
ŬŽŽƌĚLJŶĂĐũĂĚnjŝĂųĂŷǁ
tym zakresie,
• tworzenie warunków
ĚůĂƉĞųŶĞŐŽŝ
ĂŬƚLJǁŶĞŐŽƵĚnjŝĂųƵ
osób
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚǁ
ǏLJĐŝƵƐƉŽųĞĐnjŶLJŵ͕
• integrowanie
ůŽŬĂůŶLJĐŚƑƌŽĚŽǁŝƐŬ
osób
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ͕ǁ
ƚLJŵƐƚŽǁĂƌnjLJƐnjĞŷ͕ŐƌƵƉ
samopomocy i
instytucji w celu obrony
ich interesów,
ͻƉƌnjĞĐŝǁĚnjŝĂųĂŶŝĞ
ƌſǏŶLJŵĨŽƌŵŽŵ
dyskryminacji osób
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ͕
• inicjowanie,
opiniowanie i
uczestniczenie w
pracach legislacyjnych
ĚŽƚLJĐnjČĐLJĐŚǁĂƌƵŶŬſǁ
ǏLJĐŝĂŽƐſď
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ͕
• prowadzenie
ĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝǁƐĨĞƌnjĞ
njĂĚĂŷƉƵďůŝĐnjŶLJĐŚŶĂ
rzecz osób
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ
njŶĂũĚƵũČĐLJĐŚƐŝħǁ
trudnej sytuacji
ǏLJĐŝŽǁĞũůƵď
materialnej,
ͻƉƌŽǁĂĚnjĞŶŝĞĚnjŝĂųĂŷ
informacyjnych i
diagnostycznych oraz
rozpoznawanie potrzeb
osób
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ͕
• organizowanie
ƐƉŽƚŬĂŷ͕ĚLJƐŬƵƐũŝŝ
njĞďƌĂŷŝŶĨŽƌŵĂĐLJũŶLJĐŚ͕
• udzielanie pomocy
organizacjom
ĐnjųŽŶŬŽǁƐŬŝŵ^ĞũŵŝŬƵ͘
ĚnjŝĂųĂůŶŽƑđŶĂƌnjĞĐnjŽƐſď 78, 20͕͕/B>EK_ 78,20,Z
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ
AGENCJI PRACY
TYMCZASOWEJ
realizowana jest w
Druk: MPiPS
10
ramach programów
zatrudnienia
wspomaganego
realizowanego w
ramach dwu projektów:
Wieloletniego projektu
realizowanego w
partnerstwie z
ŚƌnjĞƑĐŝũĂŷƐŬŝŵ
Stowarzyszeniem Osób
EŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚnj
ƐŝĞĚnjŝďČǁ<ƌĂŬŽǁŝĞ
oraz Stowarzyszeniem
&KEnjƐŝĞĚnjŝďČǁ
Katowicach pn.
„AKTYWNI RAZEM 2 –
PARTNERSTWO NA
RZECZ
WSPOMAGANEGO
ZATRUDNIANIA OSÓB Z
E/WBEK^WZtEK_/
EKdtZdzD
RYNKU PRACY”.
Celem projektu jest
ǁĚƌŽǏĞŶŝĞŵŽĚĞůƵ
zatrudnienia
wspomaganego jako
skutecznej formy
aktywizacji zawodowej i
wyrównywania szans
na zatrudnienie na
otwartym rynku pracy
osób z
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶŽƑĐŝČ
ŝŶƚĞůĞŬƚƵĂůŶČ͕
zaburzeniami
psychicznymi oraz ze
ƐƉƌnjħǏŽŶLJŵŝ
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶŽƑĐŝĂŵŝ
na terenie miast i
powiatów
ǁƌŽĐųĂǁƐŬŝĞŐŽ͕
krakowskiego i
ƑůČƐŬŝĞŐŽŽƌĂnj
ŽŬƌĞƑůĞŶŝĞ
rekomendacji
organizacyjno –
prawnych do tworzenia
systemowych
ƌŽnjǁŝČnjĂŷǁƚLJŵ
zakresie. Drugi projekt
to projekt realizowany
wraz z Polskim
Stowarzyszeniem na
rzecz Osób z
EŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶŽƑĐŝČ
/ŶƚĞůĞŬƚƵĂůŶČƉƌŽũĞŬƚƵ
pn „WSPARCIE
TRENERA PRACY W
PROCESIE
ZATRUDNIENIA
WSPOMAGANEGO
Druk: MPiPS
11
OSÓB
E/WBEK^WZtEz,
”.
ͻƉƌŽǁĂĚnjĞŶŝĞĚnjŝĂųĂŷ
w zakresie aktywizacji
zawodowej oraz
promocji zatrudnienia
osób
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ͕
ͻƑǁŝĂĚĐnjĞŶŝĞƵƐųƵŐǁ
njĂŬƌĞƐŝĞƉŽƑƌĞĚŶŝĐƚǁĂ
pracy, poradnictwa
zawodowego i
doradztwa
personalnego dla osób
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ͘
ĚnjŝĂųĂůŶŽƑđŶĂƌnjĞĐnjŽƐſď 85, 59͕͕WKK^dB 85,59,B
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ
POZASZKOLNE FORMY
EDUKACJI, GDZIE
INDZIEJ
NIESKLASYFIKOWANE
tƚĞũƐĨĞƌnjĞĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝ
ƉƌŽǁĂĚnjŽŶĞďLJųLJ
cykliczne i jednorazowe
szkolenia w zakresie
ƐnjĞƌŽŬŽƉŽũħƚĞũ
problematyki
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶŽƑĐŝ͘
WƌŽǁĂĚnjŽŶŽƚĂŬǏĞ
szkolenia dla
kandydatów na
trenerów pracy,
szkolenia komputerowe
dla indywidualnych
osób z
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶŽƑĐŝČǁ
ramach procesu ich
aktywizacji zawodowej i
ƐƉŽųĞĐnjŶĞũ͘KĚǁƌnjĞƑŶŝĂ
do grudnia 2015 roku
ĚnjŝħŬŝĨŝŶĂŶƐŽǁĂŶŝƵ
przez PFRON (projekt
powierzeniowy – w
ĐĂųŽƑĐŝƐĨŝŶĂŶƐŽǁĂŶLJ
ƉƌnjĞnjŽƚƵũČĐĞŐŽͿ
zrealizowano projekt w
ramach którego
przeprowadzono 96
godzinne szkolenie
osób rekrutowanych z
ƚĞƌĞŶƵĐĂųĞũWŽůƐŬŝ
ƐƉŽƑƌſĚ
ĚŽƑǁŝĂĚĐnjŽŶLJĐŚ
trenerów pracy
wspomaganej do roli
szkoleniowców
trenerów pracy
njŶĂĐnjČĐŽƉŽĚŶŝĞƑůŝ
swoje kompetencje i
ƵŵŝĞũħƚŶŽƑĐŝ
edukatorskie.
Druk: MPiPS
12
ϰ͘/ŶĨŽƌŵĂĐũĂĚŽƚLJĐnjČĐĂĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝŽĚƉųĂƚŶĞũƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽǁŽŬƌĞƐŝĞƐƉƌĂǁŽnjĚĂǁĐnjLJŵ
ϰ͘ϭ͘KƌŐĂŶŝnjĂĐũĂƉƌŽǁĂĚnjŝųĂĚnjŝĂųĂůŶŽƑđŽĚƉųĂƚŶČƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽ
4.2. EĂůĞǏLJƉŽĚĂđŝŶĨŽƌŵĂĐũħŶĂƚĞŵĂƚƉƌnjĞĚŵŝŽƚƵĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝ
^ĨĞƌĂĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝƉŽǏLJƚŬƵ WƌnjĞĚŵŝŽƚĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝ Numer Kodu (PKD)
publicznego
ŽĚƉųĂƚŶĞũŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝǁŽŬƌĞƐŝĞƐƉƌĂǁŽnjĚĂǁĐnjLJŵ͕ǁƌĂnjnjĞ
ǁƐŬĂnjĂŶŝĞŵƐĨĞƌͬLJĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽ͕ŽŬƚſƌLJĐŚ
ŵŽǁĂǁĂƌƚ͘ϰƵƐƚ͘ϭƵƐƚĂǁLJnjĚŶŝĂϮϰŬǁŝĞƚŶŝĂϮϬϬϯƌ͘ŽĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝ
ƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽŝŽǁŽůŽŶƚĂƌŝĂĐŝĞ͕ĂƚĂŬǏĞŬŽĚƵͬſǁPKD 2007
ŽĚƉŽǁŝĂĚĂũČĐĞŐŽͬLJĐŚƚĞũĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝ͘:ĞƑůŝŽƌŐĂŶŝnjĂĐũĂƉƌŽǁĂĚnjŝ
ǁŝħĐĞũŶŝǏϯƌŽĚnjĂũĞĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝŽĚƉųĂƚŶĞũ͕ŶĂůĞǏLJƉŽĚĂđŝŶĨŽƌŵĂĐũħ
ŶĂƚĞŵĂƚƚƌnjĞĐŚŐųſǁŶLJĐŚƌŽĚnjĂũſǁĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝ;ƉŽĚĂŶŝĞ
maksymalnie 3 kodów), njĂĐnjLJŶĂũČĐŽĚ ŐųſǁŶĞŐŽƉƌnjĞĚŵŝŽƚƵ
ĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝ
ϱ͘/ŶĨŽƌŵĂĐũĂĚŽƚLJĐnjČĐĂĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝŐŽƐƉŽĚĂƌĐnjĞũŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝǁŽŬƌĞƐŝĞƐƉƌĂǁŽnjĚĂǁĐnjLJŵ
ϱ͘ϭ͘KƌŐĂŶŝnjĂĐũĂƉƌŽǁĂĚnjŝųĂĚnjŝĂųĂůŶŽƑđŐŽƐƉŽĚĂƌĐnjČ
Numer Kodu (PKD)
WƌnjĞĚŵŝŽƚŝŽƉŝƐĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝ
5.2. EĂůĞǏLJƉŽĚĂđŝŶĨŽƌŵĂĐũħŶĂƚĞŵĂƚƉƌnjĞĚŵŝŽƚƵĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝ
ŐŽƐƉŽĚĂƌĐnjĞũŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝǁƌĂnjnjŽƉŝƐĞŵƚĞũĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝǁŽŬƌĞƐŝĞ
ƐƉƌĂǁŽnjĚĂǁĐnjLJŵ͕ĂƚĂŬǏĞŬŽĚƵͬſǁPKD 2007
ŽĚƉŽǁŝĂĚĂũČĐĞŐŽͬLJĐŚƚĞũĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝ͘:ĞƑůŝŽƌŐĂŶŝnjĂĐũĂƉƌŽǁĂĚnjŝ
ǁŝħĐĞũŶŝǏϯƌŽĚnjĂũĞĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝŐŽƐƉŽĚĂƌĐnjĞũ͕ŶĂůĞǏLJƉŽĚĂđ
ŝŶĨŽƌŵĂĐũħŶĂƚĞŵĂƚƚƌnjĞĐŚŐųſǁŶLJĐŚƌŽĚnjĂũſǁĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝ;ƉŽĚĂŶŝĞ
maksymalnie 3 kodów), njĂĐnjLJŶĂũČĐŽĚ ŐųſǁŶĞŐŽƉƌnjĞĚŵŝŽƚƵ
ĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝ
///͘WƌnjLJĐŚŽĚLJŝŬŽƐnjƚLJŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽǁŽŬƌĞƐŝĞƐƉƌĂǁŽnjĚĂǁĐnjLJŵ
1. Informacja o przychodach organizacji
ϭ͘BČĐnjŶĂŬǁŽƚĂƉƌnjLJĐŚŽĚſǁŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝŽŐſųĞŵ;njŐŽĚŶŝĞnjƌĂĐŚƵŶŬŝĞŵǁLJŶŝŬſǁͬnjLJƐŬſǁŝƐƚƌĂƚͿ
ĂͿWƌnjLJĐŚŽĚLJnjĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝŶŝĞŽĚƉųĂƚŶĞũƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽ
ϭ͕ϲϰϴ͕ϵϳϮ͘Ϭϰnjų
ϭ͕ϲϰϴ͕ϵϳϮ͘Ϭϰnjų
ďͿWƌnjLJĐŚŽĚLJnjĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝŽĚƉųĂƚŶĞũƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽ
Ϭ͘ϬϬnjų
ĐͿWƌnjLJĐŚŽĚLJnjĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝŐŽƐƉŽĚĂƌĐnjĞũ
Ϭ͘ϬϬnjų
d) Przychody finansowe
Ϭ͘ϬϬnjų
ĞͿWŽnjŽƐƚĂųĞƉƌnjLJĐŚŽĚLJ
Ϭ͘ϬϬnjų
Ϯ͘/ŶĨŽƌŵĂĐũĂŽǍƌſĚųĂĐŚƉƌnjLJĐŚŽĚſǁŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝ
2.1. Przychody z 1% podatku dochodowego od osób fizycznych
Ϯ͘Ϯ͘ĞǍƌſĚĞųƉƵďůŝĐnjŶLJĐŚŽŐſųĞŵ͗
ϯ͕ϰϲϭ͘ϰϬnjų
ϭ͕ϰϱϮ͕ϭϲϬ͘Ϭϵnjų
ĂͿnjĞƑƌŽĚŬſǁĞƵƌŽƉĞũƐŬŝĐŚǁƌŽnjƵŵŝĞŶŝƵƉƌnjĞƉŝƐſǁŽĨŝŶĂŶƐĂĐŚƉƵďůŝĐnjŶLJĐŚ
Ϭ͘ϬϬnjų
ďͿnjĞƑƌŽĚŬſǁďƵĚǏĞƚƵƉĂŷƐƚǁĂ
Ϭ͘ϬϬnjų
Druk: MPiPS
13
ĐͿnjĞƑƌŽĚŬſǁďƵĚǏĞƚƵũĞĚŶŽƐƚĞŬƐĂŵŽƌnjČĚƵƚĞƌLJƚŽƌŝĂůŶĞŐŽ
ϭϮ͕ϬϬϬ͘ϬϬnjų
ĚͿnjĞƑƌŽĚŬſǁƉĂŷƐƚǁŽǁLJĐŚĨƵŶĚƵƐnjLJĐĞůŽǁLJĐŚ
ϭ͕ϰϰϬ͕ϭϲϬ͘Ϭϵnjų
Ϯ͘ϯ͘ĞǍƌſĚĞųƉƌLJǁĂƚŶLJĐŚŽŐſųĞŵ͗
ϰϱ͕ϯϵϬ͘ϮϬnjų
ĂͿnjĞƐŬųĂĚĞŬĐnjųŽŶŬŽǁƐŬŝĐŚ
Ϭ͘ϬϬnjų
b) z darowizn od osób fizycznych
ϭϲ͕ϭϵϬ͘ϮϬnjų
c) z darowizn od osób prawnych
Ϯϵ͕ϮϬϬ͘ϬϬnjų
ĚͿnjŽĨŝĂƌŶŽƑĐŝƉƵďůŝĐnjŶĞũ;njďŝſƌĞŬƉƵďůŝĐnjŶLJĐŚ͕ŬǁĞƐƚͿ
Ϭ͘ϬϬnjų
e) ze spadków, zapisów
Ϭ͘ϬϬnjų
ĨͿnjǁƉųLJǁſǁnjŵĂũČƚŬƵ;ǁƐnjĐnjĞŐſůŶŽƑĐŝƐƉƌnjĞĚĂǏLJůƵďǁLJŶĂũŵƵƐŬųĂĚŶŝŬſǁŵĂũČƚŬŽǁLJĐŚͿ
Ϭ͘ϬϬnjų
Ϯ͘ϰ͘ŝŶŶLJĐŚǍƌſĚĞų
ϭϰϳ͕ϵϲϬ͘ϯϱnjų
ϯ͘/ŶĨŽƌŵĂĐũĞŽƐƉŽƐŽďŝĞǁLJĚĂƚŬŽǁĂŶŝĂƑƌŽĚŬſǁƉŽĐŚŽĚnjČĐLJĐŚnjϭйƉŽĚĂƚŬƵĚŽĐŚŽĚŽǁĞŐŽŽĚŽƐſďĨŝnjLJĐnjŶLJĐŚ
ϯ͘ϭ͘^ƚĂŶƑƌŽĚŬſǁƉŽĐŚŽĚnjČĐLJĐŚnjϭйƉŽĚĂƚŬƵĚŽĐŚŽĚŽǁĞŐŽŽĚŽƐſďĨŝnjLJĐnjŶLJĐŚŶĂƉŝĞƌǁƐnjLJĚnjŝĞŷ
roku sprawozdawczego
Ϭ͘ϬϬnjų
ϯ͘Ϯ͘tLJƐŽŬŽƑđŬǁŽƚLJƉŽĐŚŽĚnjČĐĞũnjϭйƉŽĚĂƚŬƵĚŽĐŚŽĚŽǁĞŐŽŽĚŽƐſďĨŝnjLJĐnjŶLJĐŚǁLJĚĂƚŬŽǁĂŶĞũ
ǁŽŬƌĞƐŝĞƐƉƌĂǁŽnjĚĂǁĐnjLJŵŽŐſųĞŵ
ϯ͕ϰϲϭ͘ϰϬnjų
ϯ͘ϯ͘njŝĂųĂŶŝĂ͕ŶĂŬƚſƌĞǁLJĚĂƚŬŽǁĂŶŽƑƌŽĚŬŝƉŽĐŚŽĚnjČĐĞnjϭйƉŽĚĂƚŬƵĚŽĐŚŽĚŽǁĞŐŽŽĚŽƐſďĨŝnjLJĐnjŶLJĐŚǁŽŬƌĞƐŝĞ
ƐƉƌĂǁŽnjĚĂǁĐnjLJŵ;ǁƐnjĐnjĞŐſůŶŽƑĐŝŽŬƌĞƑůŽŶĞǁƉŬƚ//͘ϭ͘ϭͿ͕ŽƌĂnjƐnjĂĐƵŶŬŽǁĞŬǁŽƚLJƉƌnjĞnjŶĂĐnjŽŶĞŶĂƚĞĚnjŝĂųĂŶŝĂ
1 BK__ZK<MtWK,Kz,ϭйWZEKEKE>^ddhdKt
ϯ͕ϰϲϭ͘ϰϬnjų
ϯ͘ϰ͘ĞůĞƐnjĐnjĞŐſųŽǁĞ͕ǁƌŽnjƵŵŝĞŶŝƵƉƌnjĞƉŝƐſǁŽƉŽĚĂƚŬƵĚŽĐŚŽĚŽǁLJŵŽĚŽƐſďĨŝnjLJĐnjŶLJĐŚ͕ǁƐŬĂnjĂŶĞƉƌnjĞnjƉŽĚĂƚŶŝŬſǁ
ƉŽĚĂƚŬƵĚŽĐŚŽĚŽǁĞŐŽŽĚŽƐſďĨŝnjLJĐnjŶLJĐŚ͕ŶĂŬƚſƌĞŽƌŐĂŶŝnjĂĐũĂƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽǁLJĚĂƚŬŽǁĂųĂŶĂũǁŝħĐĞũƑƌŽĚŬſǁ
ƉŽĐŚŽĚnjČĐLJĐŚnjϭйƉŽĚĂƚŬƵĚŽĐŚŽĚŽǁĞŐŽǁŽŬƌĞƐŝĞƐƉƌĂǁŽnjĚĂǁĐnjLJŵǁƌĂnjnjǁLJĚĂŶČŬǁŽƚČ
4. Informacje o poniesionych kosztach w okresie sprawozdawczym
ϰ͘ϭ͘<ŽƐnjƚLJŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝǁŽŬƌĞƐŝĞƐƉƌĂǁŽnjĚĂǁĐnjLJŵŽŐſųĞŵ͗
<ŽƐnjƚLJŽŐſųĞŵ͗
tƚLJŵ͗ǁLJƐŽŬŽƑđ
kosztów
finansowana z 1%
podatku
dochodowego od
osób fizycznych
ϭ͕ϳϲϲ͕ϯϯϮ͘ϴϮnjų
ϯ͕ϰϲϭ͘ϰϬnjų
ϭ͕ϳϲϲ͕ϯϯϮ͘ϴϮnjų
ϯ͕ϰϲϭ͘ϰϬnjų
ďͿŬŽƐnjƚLJnjƚLJƚƵųƵƉƌŽǁĂĚnjĞŶŝĂŽĚƉųĂƚŶĞũĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽ
Ϭ͘ϬϬnjų
Ϭ͘ϬϬnjų
ĐͿŬŽƐnjƚLJnjƚLJƚƵųƵƉƌŽǁĂĚnjĞŶŝĂĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝŐŽƐƉŽĚĂƌĐnjĞũ
Ϭ͘ϬϬnjų
d) koszty finansowe
Ϭ͘ϬϬnjų
e) koszty administracyjne
Ϭ͘ϬϬnjų
ĨͿƉŽnjŽƐƚĂųĞŬŽƐnjƚLJŽŐſųĞŵ
Ϭ͘ϬϬnjų
ĂͿŬŽƐnjƚLJnjƚLJƚƵųƵƉƌŽǁĂĚnjĞŶŝĂŶŝĞŽĚƉųĂƚŶĞũĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽ
ϰ͘Ϯ͘<ŽƐnjƚLJŬĂŵƉĂŶŝŝŝŶĨŽƌŵĂĐLJũŶĞũůƵďƌĞŬůĂŵŽǁĞũnjǁŝČnjĂŶĞũnjƉŽnjLJƐŬŝǁĂŶŝĞŵϭйƉŽĚĂƚŬƵ
dochodowego od osób fizycznych
Druk: MPiPS
Ϭ͘ϬϬnjų
Ϭ͘ϬϬnjų
14
ϱ͘tLJŶŝŬĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝŽĚƉųĂƚŶĞũŝŶŝĞŽĚƉųĂƚŶĞũƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽůƵďĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝŐŽƐƉŽĚĂƌĐnjĞũŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝƉŽǏLJƚŬƵ
publicznego w okresie sprawozdawczym
ϱ͘ϭ͘tLJŶŝŬĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝŶŝĞŽĚƉųĂƚŶĞũƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽ
Ͳϭϭϳ͕ϯϲϬ͘ϳϴnjų
ϱ͘Ϯ͘tLJŶŝŬĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝŽĚƉųĂƚŶĞũƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽ
Ϭ͘ϬϬnjų
ϱ͘ϯ͘tLJŶŝŬĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝŐŽƐƉŽĚĂƌĐnjĞũ
Ϭ͘ϬϬnjų
ǁƚLJŵ͗ǁLJƐŽŬŽƑđƑƌŽĚŬſǁƉƌnjĞnjŶĂĐnjŽŶĂŶĂĚnjŝĂųĂůŶŽƑđƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽ
Ϭ͘ϬϬnjų
/s͘<ŽƌnjLJƐƚĂŶŝĞnjƵƉƌĂǁŶŝĞŷǁŽŬƌĞƐŝĞƐƉƌĂǁŽnjĚĂǁĐnjLJŵ
z podatku dochodowego od osób prawnych
ϭ͘KƌŐĂŶŝnjĂĐũĂŬŽƌnjLJƐƚĂųĂnjŶĂƐƚħƉƵũČĐLJĐŚ
njǁŽůŶŝĞŷ
;EĂůĞǏLJǁƐŬĂnjĂđũĞĚŶČůƵďǁŝħĐĞũƉŽnjLJĐũŝǁƌĂnjnjŬǁŽƚČ
przyznanego zwolnienia)
Ϭ͘ϬϬnjų
njƉŽĚĂƚŬƵŽĚŶŝĞƌƵĐŚŽŵŽƑĐŝ
]á
njƉŽĚĂƚŬƵŽĚĐnjLJŶŶŽƑĐŝĐLJǁŝůŶŽƉƌĂǁŶLJĐŚ
]á
njƉŽĚĂƚŬƵŽĚƚŽǁĂƌſǁŝƵƐųƵŐ
]á
njŽƉųĂƚLJƐŬĂƌďŽǁĞũ
]á
njŽƉųĂƚƐČĚŽǁLJĐŚ
]á
njŝŶŶLJĐŚnjǁŽůŶŝĞŷ͕ũĂŬŝĐŚ͗
]á
ŶŝĞŬŽƌnjLJƐƚĂųĂ
Ϯ͘KƌŐĂŶŝnjĂĐũĂŬŽƌnjLJƐƚĂųĂnjƉƌĂǁĂĚŽŶŝĞŽĚƉųĂƚŶĞŐŽŝŶĨŽƌŵŽǁĂŶŝĂƉƌnjĞnjũĞĚŶŽƐƚŬŝƉƵďůŝĐnjŶĞũ
ƌĂĚŝŽĨŽŶŝŝŝƚĞůĞǁŝnjũŝŽƉƌŽǁĂĚnjŽŶĞũĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝŶŝĞŽĚƉųĂƚŶĞũƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽ͕njŐŽĚŶŝĞnjĂƌƚ͘ϮϯĂ
ust. 1 ustawy z dnia 29 grudnia 1992 r. o radiofonii i telewizji (Dz. U. z 2011 r. Nr 43, poz. 226, z
ƉſǍŶ͘njŵ͘Ϳ
ǁųĂƐŶŽƑđ
ϯ͘KƌŐĂŶŝnjĂĐũĂŬŽƌnjLJƐƚĂųĂnjƵƉƌĂǁŶŝĞŶŝĂĚŽŶĂďLJĐŝĂŶĂƐnjĐnjĞŐſůŶLJĐŚnjĂƐĂĚĂĐŚ
ƉƌĂǁĂǁųĂƐŶŽƑĐŝůƵďƉƌĂǁĂƵǏLJƚŬŽǁĂŶŝĂǁŝĞĐnjLJƐƚĞŐŽŶŝĞƌƵĐŚŽŵŽƑĐŝnjnjĂƐŽďƵ
^ŬĂƌďƵWĂŷƐƚǁĂůƵďũĞĚŶŽƐƚĞŬƐĂŵŽƌnjČĚƵƚĞƌLJƚŽƌŝĂůŶĞŐŽ͕ůƵďnjĂǁĂƌųĂŶĂ
ƉƌĞĨĞƌĞŶĐLJũŶLJĐŚǁĂƌƵŶŬĂĐŚnjƉŽĚŵŝŽƚĂŵŝƉƵďůŝĐnjŶLJŵŝƵŵŽǁLJƵǏLJƚŬŽǁĂŶŝĂ͕
ŶĂũŵƵ͕ĚnjŝĞƌǏĂǁLJůƵďƵǏLJĐnjĞŶŝĂŝƉƌnjLJƐųƵŐƵũĞũĞũw odniesieniu do tych
ŶŝĞƌƵĐŚŽŵŽƑĐŝŶĂƐƚħƉƵũČĐĞƉƌĂǁŽ͗
;EĂůĞǏLJǁƐŬĂnjĂđũĞĚŶČůƵďǁŝħĐĞũƉŽnjLJĐũŝͿ
ƵǏLJƚŬŽǁĂŶŝĞǁŝĞĐnjLJƐƚĞ
najem
ƵǏLJƚŬŽǁĂŶŝĞ
ƵǏLJĐnjĞŶŝĞ
ĚnjŝĞƌǏĂǁĂ
ŶŝĞŬŽƌnjLJƐƚĂųĂ
s͘WĞƌƐŽŶĞůŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽǁŽŬƌĞƐŝĞƐƉƌĂǁŽnjĚĂǁĐnjLJŵ
ϭ͘WƌĂĐŽǁŶŝĐLJŽƌĂnjŽƐŽďLJƑǁŝĂĚĐnjČĐĞƵƐųƵŐŝ na podstawie umowy cywilnoprawnej
1.1. Liczba osób zatrudnionych w organizacji na podstawie stosunku pracy
;tŽĚƉŽǁŝĞĚnjŝŶĂůĞǏLJƵǁnjŐůħĚŶŝđǁƐnjLJƐƚŬŝĞŽƐŽďLJnjĂƚƌƵĚŶŝŽŶĞǁŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝŶĂƉŽĚƐƚĂǁŝĞƐƚŽƐƵŶŬƵ
ƉƌĂĐLJ;ĞƚĂƚůƵďĐnjħƑđĞƚĂƚƵͿǁŽŬƌĞƐŝĞƐƉƌĂǁŽnjĚĂǁĐnjLJŵ͕ŶĂǁĞƚũĞƑůŝŽďĞĐŶŝĞŶŝĞƐČũƵǏnjĂƚƌƵĚŶŝŽŶĞǁ
organizacji)
ϭ͘Ϯ͘WƌnjĞĐŝħƚŶĂůŝĐnjďĂnjĂƚƌƵĚŶŝŽŶLJĐŚǁŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝŶĂƉŽĚƐƚĂǁŝĞƐƚŽƐƵŶŬƵƉƌĂĐLJǁƉƌnjĞůŝĐnjĞŶŝƵŶĂ
ƉĞųŶĞĞƚĂƚLJ
;ďLJŽŬƌĞƑůŝđƉƌnjĞĐŝħƚŶĞnjĂƚƌƵĚŶŝĞŶŝĞŶĂůĞǏLJnjƐƵŵŽǁĂđǁƐnjLJƐƚŬŝĞŽƐŽďLJnjĂƚƌƵĚŶŝŽŶĞŶĂƉŽĚƐƚĂǁŝĞƐƚŽƐƵŶŬƵƉƌĂĐLJǁ
ƉŽƐnjĐnjĞŐſůŶLJĐŚŵŝĞƐŝČĐĂĐŚǁŽŬƌĞƐŝĞƐƉƌĂǁŽnjĚĂǁĐnjLJŵ;ǁƌĂnjnjƵųĂŵŬĂŵŝŽĚƉŽǁŝĂĚĂũČĐLJŵŝĐnjħƑĐŝĞƚĂƚƵ͕ŶƉ͘Ϭ͕ϱǁ
ƉƌnjLJƉĂĚŬƵŽƐŽďLJnjĂƚƌƵĚŶŝŽŶĞũŶĂƉſųĞƚĂƚƵͿ͕ĚŽĚĂđĚŽƐŝĞďŝĞƐƵŵLJnjĂƚƌƵĚŶŝŽŶLJĐŚnjϭϮŵŝĞƐŝħĐLJŝƉŽĚnjŝĞůŝđƉƌnjĞnjϭϮ͘tLJŶŝŬ
ǁƉŝƐĂđnjĚŽŬųĂĚŶŽƑĐŝČĚŽϭŵŝĞũƐĐĂƉŽƉƌnjĞĐŝŶŬƵͿ
Druk: MPiPS
41.0 osób
21.1 etatów
15
ϭ͘ϯ͘>ŝĐnjďĂŽƐſďǁŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝƑǁŝĂĚĐnjČĐLJĐŚƵƐųƵŐŝŶĂƉŽĚƐƚĂǁŝĞƵŵŽǁLJĐLJǁŝůŶŽƉƌĂǁŶĞũ
25.0 osób
Ϯ͘njųŽŶŬŽǁŝĞ
Ϯ͘ϭ͘KƌŐĂŶŝnjĂĐũĂƉŽƐŝĂĚĂĐnjųŽŶŬſǁ
0.00 osób fizycznych
Ϯ͘Ϯ͘>ŝĐnjďĂĐnjųŽŶŬſǁŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝǁŐƐƚĂŶƵŶĂŽƐƚĂƚŶŝĚnjŝĞŷƌŽŬƵƐƉƌĂǁŽnjĚĂǁĐnjĞŐŽ
29.00 osób prawnych
3. Wolontariat w okresie sprawozdawczym
ϯ͘ϭ͘KƌŐĂŶŝnjĂĐũĂŬŽƌnjLJƐƚĂųĂnjĞƑǁŝĂĚĐnjĞŷǁLJŬŽŶLJǁĂŶLJĐŚƉƌnjĞnjǁŽůŽŶƚĂƌŝƵƐnjLJ
;ŐŽĚŶŝĞnjƵƐƚĂǁČnjĚŶŝĂϮϰŬǁŝĞƚŶŝĂϮϬϬϯƌ͘ŽĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽŝŽǁŽůŽŶƚĂƌŝĂĐŝĞ͕ǁŽůŽŶƚĂƌŝƵƐnjĂŵŝƐČŽƐŽďLJ
ĨŝnjLJĐnjŶĞ͕ŬƚſƌĞŽĐŚŽƚŶŝĐnjŽŝďĞnjǁLJŶĂŐƌŽĚnjĞŶŝĂǁLJŬŽŶƵũČƑǁŝĂĚĐnjĞŶŝĂŶĂƌnjĞĐnjŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝ͕ŶŝĞnjĂůĞǏŶŝĞŽĚƚĞŐŽ͕ĐnjLJƐČƚŽ
ŽƐŽďLJŶŝĞnjǁŝČnjĂŶĞnjŽƌŐĂŶŝnjĂĐũČ͕ĐnjųŽŶŬŽǁŝĞ͕ƉƌĂĐŽǁŶŝĐLJ͕ŽƐŽďLJƑǁŝĂĚĐnjČĐĞƵƐųƵŐŝŶĂƉŽĚƐƚĂǁŝĞƵŵŽǁLJĐLJǁŝůŶŽƉƌĂǁŶĞũ
ĐnjLJƉƌnjĞĚƐƚĂǁŝĐŝĞůĞǁųĂĚnjŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝͿ
ϯ͘Ϯ͘>ŝĐnjďĂǁŽůŽŶƚĂƌŝƵƐnjLJǁLJŬŽŶƵũČĐLJĐŚƑǁŝĂĚĐnjĞŶŝĞŶĂƌnjĞĐnjŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝƉƌnjĞnjŽŬƌĞƐŬƌſƚƐnjLJŶŝǏϯϬ
dni
;<ĂǏĚLJǁŽůŽŶƚĂƌŝƵƐnjƉŽǁŝŶŝĞŶďLJđůŝĐnjŽŶLJƚLJůŬŽƌĂnj͕ŶŝĞnjĂůĞǏŶŝĞŽĚůŝĐnjďLJƑǁŝĂĚĐnjĞŷǁLJŬŽŶĂŶLJĐŚŶĂƌnjĞĐnjŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝǁ
okresie sprawozdawczym i czasu pracy)
w
tym:
ĂͿĐnjųŽŶŬŽǁŝĞŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝ͕ƉƌĂĐŽǁŶŝĐLJŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝ͕ŽƐŽďLJƑǁŝĂĚĐnjČĐĞƵƐųƵŐŝŶĂƉŽĚƐƚĂǁŝĞ
ƵŵŽǁLJĐLJǁŝůŶŽƉƌĂǁŶĞũ͕ĐnjųŽŶŬŽǁŝĞŽƌŐĂŶƵnjĂƌnjČĚnjĂũČĐĞŐŽ
0.00 osób
b) inne osoby
0.00 osób
ϯ͘ϯ͘>ŝĐnjďĂǁŽůŽŶƚĂƌŝƵƐnjLJǁLJŬŽŶƵũČĐLJĐŚƑǁŝĂĚĐnjĞŶŝĞŶĂƌnjĞĐnjŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝƉƌnjĞnjŽŬƌĞƐod 30 dni do 6
ŵŝĞƐŝħĐLJ
;<ĂǏĚLJǁŽůŽŶƚĂƌŝƵƐnjƉŽǁŝŶŝĞŶďLJđůŝĐnjŽŶLJƚLJůŬŽƌĂnj͕ŶŝĞnjĂůĞǏŶŝĞŽĚůŝĐnjďLJƑǁŝĂĚĐnjĞŷǁLJŬŽŶĂŶLJĐŚŶĂƌnjĞĐnjŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝǁ
okresie sprawozdawczym)
w
tym:
1.00 osób
ĂͿĐnjųŽŶŬŽǁŝĞŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝ͕ƉƌĂĐŽǁŶŝĐLJŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝ͕ŽƐŽďLJƑǁŝĂĚĐnjČĐĞƵƐųƵŐŝŶĂƉŽĚƐƚĂǁŝĞ
ƵŵŽǁLJĐLJǁŝůŶŽƉƌĂǁŶĞũ͕ĐnjųŽŶŬŽǁŝĞŽƌŐĂŶƵnjĂƌnjČĚnjĂũČĐĞŐŽ
0.00 osób
b) inne osoby
1.00 osób
ϯ͘ϰ͘>ŝĐnjďĂǁŽůŽŶƚĂƌŝƵƐnjLJǁLJŬŽŶƵũČĐLJĐŚƑǁŝĂĚĐnjĞŶŝĞŶĂƌnjĞĐnjŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝƉƌnjĞnjŽŬƌĞƐĚųƵǏƐnjLJŶŝǏϲ
ŵŝĞƐŝħĐLJ
;<ĂǏĚLJǁŽůŽŶƚĂƌŝƵƐnjƉŽǁŝŶŝĞŶďLJđůŝĐnjŽŶLJƚLJůŬŽƌĂnj͕ŶŝĞnjĂůĞǏŶŝĞŽĚůŝĐnjďLJƑǁŝĂĚĐnjĞŷǁLJŬŽŶĂŶLJĐŚŶĂƌnjĞĐnjŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝǁ
okresie sprawozdawczym)
w
tym:
0.00 osób
ĂͿĐnjųŽŶŬŽǁŝĞŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝ͕ƉƌĂĐŽǁŶŝĐLJŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝ͕ŽƐŽďLJƑǁŝĂĚĐnjČĐĞƵƐųƵŐŝŶĂƉŽĚƐƚĂǁŝĞ
ƵŵŽǁLJĐLJǁŝůŶŽƉƌĂǁŶĞũ͕ĐnjųŽŶŬŽǁŝĞŽƌŐĂŶƵnjĂƌnjČĚnjĂũČĐĞŐŽ
b) inne osoby
11.00 osób
0.00 osób
11.00 osób
VI. Wynagrodzenia w okresie sprawozdawczym
ϭ͘BČĐnjŶĂŬǁŽƚĂǁLJŶĂŐƌŽĚnjĞŷ;ďƌƵƚƚŽͿǁLJƉųĂĐŽŶLJĐŚƉƌnjĞnjŽƌŐĂŶŝnjĂĐũħǁŽŬƌĞƐŝĞƐƉƌĂǁŽnjĚĂǁĐnjLJŵ
ĂͿnjƚLJƚƵųƵƵŵſǁŽƉƌĂĐħ
- wynagrodzenie zasadnicze
]á
]á
]á
- nagrody
]á
- premie
]á
ͲŝŶŶĞƑǁŝĂĚĐnjĞŶŝĂ
]á
ďͿnjƚLJƚƵųƵƵŵſǁĐLJǁŝůŶŽƉƌĂǁŶLJĐŚ
Druk: MPiPS
]á
16
Ϯ͘BČĐnjŶĂŬǁŽƚĂǁLJŶĂŐƌŽĚnjĞŷǁLJƉųĂĐŽŶLJĐŚƉƌnjĞnjŽƌŐĂŶŝnjĂĐũħƉƌĂĐŽǁŶŝŬŽŵŽƌĂnjŽƐŽďŽŵ
ƑǁŝĂĚĐnjČĐLJŵƵƐųƵŐŝŶĂƉŽĚƐƚĂǁŝĞƵŵŽǁLJĐLJǁŝůŶŽƉƌĂǁŶĞũ͕ǁnjǁŝČnjŬƵnjƉƌŽǁĂĚnjŽŶČĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝČ
ƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽ
w
tym:
ĂͿǁnjǁŝČnjŬƵnjƉƌŽǁĂĚnjŽŶČĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝČŽĚƉųĂƚŶČƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽ
ďͿǁnjǁŝČnjŬƵnjƉƌŽǁĂĚnjŽŶČĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝČŶŝĞŽĚƉųĂƚŶČƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽ
ϯ͘BČĐnjŶĂŬǁŽƚĂǁLJŶĂŐƌŽĚnjĞŷǁLJƉųĂĐŽŶLJĐŚƉƌnjĞnjŽƌŐĂŶŝnjĂĐũħƉƌĂĐŽǁŶŝŬŽŵŽƌĂnjŽƐŽďŽŵ
ƑǁŝĂĚĐnjČĐLJŵƵƐųƵŐŝŶĂƉŽĚƐƚĂǁŝĞƵŵŽǁLJĐLJǁŝůŶŽƉƌĂǁŶĞũǁnjǁŝČnjŬƵnjƉƌŽǁĂĚnjŽŶČĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝČ
ŐŽƐƉŽĚĂƌĐnjČŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝ
ϰ͘tLJƐŽŬŽƑđƉƌnjĞĐŝħƚŶĞŐŽŵŝĞƐŝħĐnjŶĞŐŽǁLJŶĂŐƌŽĚnjĞŶŝĂ;ďƌƵƚƚŽͿǁLJƉųĂĐŽŶĞŐŽĐnjųŽŶŬŽŵŽƌŐĂŶƵ
njĂƌnjČĚnjĂũČĐĞŐŽŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝ͕ǁůŝĐnjĂũČĐǁLJŶĂŐƌŽĚnjĞŶŝĞnjĂƐĂĚŶŝĐnjĞ͕ŶĂŐƌŽĚLJ͕ƉƌĞŵŝĞŝŝŶŶĞ
ƑǁŝĂĚĐnjĞŶŝĂŽƌĂnjƵŵŽǁLJĐLJǁŝůŶŽƉƌĂǁŶĞ
ďLJŽŬƌĞƑůŝđƉƌnjĞĐŝħƚŶĞŵŝĞƐŝħĐnjŶĞǁLJŶĂŐƌŽĚnjĞŶŝĞŶĂůĞǏLJ͗ϭ͘njƐƵŵŽǁĂđǁƐnjLJƐƚŬŝĞŬǁŽƚLJǁLJŶĂŐƌŽĚnjĞŷǁLJƉųĂĐŽŶĞǁĐŝČŐƵ
ƌŽŬƵƐƉƌĂǁŽnjĚĂǁĐnjĞŐŽ;ǁůŝĐnjĂũČĐǁLJŶĂŐƌŽĚnjĞŶŝĞnjĂƐĂĚŶŝĐnjĞ͕ŶĂŐƌŽĚLJ͕ƉƌĞŵŝĞŝŝŶŶĞƑǁŝĂĚĐnjĞŶŝĂŽƌĂnjƵŵŽǁLJ
ĐLJǁŝůŶŽƉƌĂǁŶĞͿ͖Ϯ͘ƉŽĚnjŝĞůŝđnjƐƵŵŽǁĂŶČŬǁŽƚħƉƌnjĞnjϭϮ;ŵŝĞƐŝħĐLJͿ
ϱ͘tLJƐŽŬŽƑđƉƌnjĞĐŝħƚŶĞŐŽŵŝĞƐŝħĐnjŶĞŐŽǁLJŶĂŐƌŽĚnjĞŶŝĂ;ďƌƵƚƚŽͿǁLJƉųĂĐŽŶĞŐŽĐnjųŽŶŬŽŵŽƌŐĂŶƵ
ŬŽŶƚƌŽůŝůƵďŶĂĚnjŽƌƵ͕ǁůŝĐnjĂũČĐǁLJŶĂŐƌŽĚnjĞŶŝĞnjĂƐĂĚŶŝĐnjĞ͕ŶĂŐƌŽĚLJ͕ƉƌĞŵŝĞŝŝŶŶĞƑǁŝĂĚĐnjĞŶŝĂŽƌĂnj
umowy cywilnoprawne
]á
]á
]á
]á
]á
]á
(patrz komentarz do punktu 4)
ϲ͘tLJƐŽŬŽƑđƉƌnjĞĐŝħƚŶĞŐŽŵŝĞƐŝħĐnjŶĞŐŽǁLJŶĂŐƌŽĚnjĞŶŝĂ;ďƌƵƚƚŽͿǁLJƉųĂĐŽŶĞŐŽĐnjųŽŶŬŽŵŝŶŶLJĐŚ͕
ŶŝǏŽƌŐĂŶƵnjĂƌnjČĚnjĂũČĐĞŐŽ͕ŬŽŶƚƌŽůŝůƵďŶĂĚnjŽƌƵ͕ŽƌŐĂŶſǁŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝ͕ǁůŝĐnjĂũČĐǁLJŶĂŐƌŽĚnjĞŶŝĞ
njĂƐĂĚŶŝĐnjĞ͕ŶĂŐƌŽĚLJ͕ƉƌĞŵŝĞŝŝŶŶĞƑǁŝĂĚĐnjĞŶŝĂŽƌĂnjƵŵŽǁLJĐLJǁŝůŶŽƉƌĂǁŶĞ
]á
(patrz komentarz do punktu 4)
ϳ͘tLJƐŽŬŽƑđƉƌnjĞĐŝħƚŶĞŐŽŵŝĞƐŝħĐnjŶĞŐŽǁLJŶĂŐƌŽĚnjĞŶŝĂ;ďƌƵƚƚŽͿǁLJƉųĂĐŽŶĞŐŽƉƌĂĐŽǁŶŝŬŽŵ
ŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝ͕ǁůŝĐnjĂũČĐǁLJŶĂŐƌŽĚnjĞŶŝĞnjĂƐĂĚŶŝĐnjĞ͕ŶĂŐƌŽĚLJ͕ƉƌĞŵŝĞŝŝŶŶĞƑǁŝĂĚĐnjĞŶŝĂ͕ŽƌĂnjŽƐŽďŽŵ
ƑǁŝĂĚĐnjČĐLJŵƵƐųƵŐŝna podstawie umowy cywilnoprawnej
]á
(patrz komentarz do punktu 4)
ϴ͘tLJƐŽŬŽƑđŶĂũǁLJǏƐnjĞŐŽŵŝĞƐŝħĐnjŶĞŐŽǁLJŶĂŐƌŽĚnjĞŶŝĂ;ďƌƵƚƚŽͿǁLJƉųĂĐŽŶĞŐŽĐnjųŽŶŬŽŵŽƌŐĂŶƵ
njĂƌnjČĚnjĂũČĐĞŐŽ͕ǁůŝĐnjĂũČĐǁLJŶĂŐƌŽĚnjĞŶŝĞnjĂƐĂĚŶŝĐnjĞ͕ŶĂŐƌŽĚLJ͕ƉƌĞŵŝĞŝŝŶŶĞƑǁŝĂĚĐnjĞŶŝĂŽƌĂnj
umowy cywilnoprawne
]á
ϵ͘tLJƐŽŬŽƑđŶĂũǁLJǏƐnjĞŐŽŵŝĞƐŝħĐnjŶĞŐŽǁLJŶĂŐƌŽĚnjĞŶŝĂ;ďƌƵƚƚŽͿǁLJƉųĂĐŽŶĞŐŽĐnjųŽŶŬŽŵŽƌŐĂŶƵ
ŬŽŶƚƌŽůŝůƵďŶĂĚnjŽƌƵ͕ǁůŝĐnjĂũČĐǁLJŶĂŐƌŽĚnjĞŶŝĞnjĂƐĂĚŶŝĐnjĞ͕ŶĂŐƌŽĚLJ͕ƉƌĞŵŝĞŝŝŶŶĞƑǁŝĂĚĐnjĞŶŝĂŽƌĂnj
umowy cywilnoprawne
]á
ϭϬ͘tLJƐŽŬŽƑđŶĂũǁLJǏƐnjĞŐŽŵŝĞƐŝħĐnjŶĞŐŽǁLJŶĂŐƌŽĚnjĞŶŝĂ;ďƌƵƚƚŽͿǁLJƉųĂĐŽŶĞŐŽĐnjųŽŶŬŽŵŝŶŶLJĐŚ͕
ŶŝǏŽƌŐĂŶƵnjĂƌnjČĚnjĂũČĐĞŐŽ͕ŬŽŶƚƌŽůŝůƵďŶĂĚnjŽƌƵ͕ŽƌŐĂŶſǁŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝ͕ǁůŝĐnjĂũČĐǁLJŶĂŐƌŽĚnjĞŶŝĞ
njĂƐĂĚŶŝĐnjĞ͕ŶĂŐƌŽĚLJ͕ƉƌĞŵŝĞŝŝŶŶĞƑǁŝĂĚĐnjĞŶŝĂŽƌĂnjƵŵŽǁLJĐLJǁŝůŶŽƉƌĂǁŶĞ
]á
ϭϭ͘tLJƐŽŬŽƑđŶĂũǁLJǏƐnjĞŐŽŵŝĞƐŝħĐnjŶĞŐŽǁLJŶĂŐƌŽĚnjĞŶŝĂ;ďƌƵƚƚŽͿǁLJƉųĂĐŽŶĞŐŽƉƌĂĐŽǁŶŝŬŽŵ
ŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝ͕ǁůŝĐnjĂũČĐǁLJŶĂŐƌŽĚnjĞŶŝĞnjĂƐĂĚŶŝĐnjĞ͕ŶĂŐƌŽĚLJ͕ƉƌĞŵŝĞŝŝŶŶĞƑǁŝĂĚĐnjĞŶŝĂ͕ŽƌĂnj
ǁLJŶĂŐƌŽĚnjĞŶŝĂǁLJƉųĂĐŽŶĞŐŽŽƐŽďŽŵƑǁŝĂĚĐnjČĐLJŵƵƐųƵŐŝŶĂƉŽĚƐƚĂǁŝĞƵŵŽǁLJĐLJǁŝůŶŽƉƌĂǁŶĞũ
]á
ϭϮ͘ŽĚĂƚŬŽǁĞƵǁĂŐŝĚŽƚLJĐnjČĐĞǁLJŶĂŐƌŽĚnjĞŷ
;DŽǏŶĂƉŽĚnjŝĞůŝđƐŝħnjŽƉŝŶŝČƉƵďůŝĐnjŶČĚŽĚĂƚŬŽǁLJŵŝƵǁĂŐĂŵŝĚŽƚLJĐnjČĐLJŵŝ
ƉŽnjŝŽŵƵůƵďŬŽŶƐƚƌƵŬĐũŝǁLJŶĂŐƌŽĚnjĞŷǁŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝ͕ǁſǁĐnjĂƐŶĂůĞǏLJǁƉŝƐĂđ
te uwagi w przygotowane pole)
s//͘/ŶĨŽƌŵĂĐũĂŽƵĚnjŝĞůŽŶLJĐŚƉƌnjĞnjŽƌŐĂŶŝnjĂĐũħƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽƉŽǏLJĐnjŬĂĐŚƉŝĞŶŝħǏŶLJĐŚǁŽŬƌĞƐŝĞƐƉƌĂǁŽnjĚĂǁĐnjLJŵ
ϭ͘KƌŐĂŶŝnjĂĐũĂƵĚnjŝĞůĂųĂƉŽǏLJĐnjĞŬƉŝĞŶŝħǏŶLJĐŚ
Ϯ͘tLJƐŽŬŽƑđƵĚnjŝĞůŽŶLJĐŚƉŽǏLJĐnjĞŬƉŝĞŶŝħǏŶLJĐŚ
Ϭ͘ϬϬnjų
ϯ͘^ƚĂƚƵƚŽǁĂƉŽĚƐƚĂǁĂƉƌnjLJnjŶĂŶŝĂƉŽǏLJĐnjĞŬƉŝĞŶŝħǏŶLJĐŚ
Druk: MPiPS
17
s///͘/ŶĨŽƌŵĂĐũĂŽĚnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝnjůĞĐŽŶĞũŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽƉƌnjĞnjŽƌŐĂŶLJĂĚŵŝŶŝƐƚƌĂĐũŝƉƵďůŝĐnjŶĞũǁŽŬƌĞƐŝĞ
sprawozdawczym
ϭ͘KƌŐĂŶŝnjĂĐũĂƌĞĂůŝnjŽǁĂųĂnjĂĚĂŶŝĂnjůĞĐŽŶĞƉƌnjĞnjŽƌŐĂŶLJũĞĚŶŽƐƚĞŬƐĂŵŽƌnjČĚƵƚĞƌLJƚŽƌŝĂůŶĞŐŽ
Ϯ͘/ŶĨŽƌŵĂĐũĂŶĂƚĞŵĂƚŐųſǁŶLJĐŚƌĞĂůŝnjŽǁĂŶLJĐŚnjĂĚĂŷŝŬǁŽƚĚŽƚĂĐũŝŽƚƌnjLJŵĂŶLJĐŚŶĂŝĐŚƌĞĂůŝnjĂĐũħ
;EĂůĞǏLJƉŽĚĂđŶĂnjǁħnjĂĚĂŶŝĂ͕ũĞŐŽŐųſǁŶLJ;ͲĞͿĐĞů;ͲĞͿ͕ŶĂnjǁħŽƌŐĂŶƵƵĚnjŝĞůĂũČĐĞŐŽĚŽƚĂĐũŝŽƌĂnjŬǁŽƚħƉƌnjLJnjŶĂŶĞũĚŽƚĂĐũŝͿ
Lp
Nazwa zadania
1 ͟tƉŝĞƌĂŶŝĞnjŝĂųĂůŶŽƑĐŝ
KƑƌŽĚŬſǁWŽƌĂĚŶŝĐƚǁĂ
Obywatelskiego oraz
tƌŽĐųĂǁƐŬŝĐŚDĞĚŝĂĐũŝǁ
ϮϬϭϱƌŽŬƵʹƉŽĚŶĂnjǁČ
ͣtƌŽĐųĂǁƐŬŝKƑƌŽĚĞŬ
Informacji Osób
EŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ͟
Cel(-e) zadania
EĂnjǁĂŽƌŐĂŶƵƵĚnjŝĞůĂũČĐĞŐŽĚŽƚĂĐũŝ
Kwota
Udzielenie specjalistycznego
'ŵŝŶĂtƌŽĐųĂǁ
poradnictwa prawnego poprzez
interwencje prawne w stosunku
ĚŽŽƐſďďħĚČĐLJĐŚǁƐƚĂŶŝĞ
kryzysu psychicznego
njǁŝČnjĂŶĞŐŽnjnjĂŝƐƚŶŝĞŶŝĞŵ
ƚƌƵĚŶĞũƐLJƚƵĂĐũŝǏLJĐŝŽǁĞũ͕ǁƚLJŵ
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶŽƑĐŝ͘
ϭϮ͕ϬϬϬ͘ϬϬnjų
2 „Dobre wsparcie na starcie – Udzielenie
'ŵŝŶĂtƌŽĐųĂǁ
warunkiem sukcesu”
zindywidualizowanego wsparcia
ǁƉƌnjĞũƑĐŝƵnjĞƑƌŽĚŽǁŝƐŬĂ
ƐnjŬŽůŶĞŐŽĚŽƑƌŽĚŽǁŝƐŬĂ
pracowniczego w oparciu o
standard wspomaganego
zatrudnienia dla uczniów i
ĂďƐŽůǁĞŶƚſǁǁƌŽĐųĂǁƐŬŝĐŚ
ƐnjŬſųƐƉĞĐũĂůŶLJĐŚʹŬůĂƐ
zawodowych i
ƉƌnjLJƐƉŽƐĂďŝĂũČĐLJĐŚĚŽƉƌĂĐLJ͘
ϲϮ͕ϬϬϬ͘ϬϬnjų
ϯ͘tŽŬƌĞƐŝĞƐƉƌĂǁŽnjĚĂǁĐnjLJŵŽƌŐĂŶŝnjĂĐũĂƌĞĂůŝnjŽǁĂųĂnjĂĚĂŶŝĂnjůĞĐŽŶĞƉƌnjĞnjŽƌŐĂŶLJĂĚŵŝŶŝƐƚƌĂĐũŝ
ƌnjČĚŽǁĞũůƵďƉĂŷƐƚǁŽǁĞĨƵŶĚƵƐnjĞĐĞůŽǁĞ
ϰ͘/ŶĨŽƌŵĂĐũĂŶĂƚĞŵĂƚƌĞĂůŝnjŽǁĂŶLJĐŚnjĂĚĂŷŝŬǁŽƚĚŽƚĂĐũŝŽƚƌnjLJŵĂŶLJĐŚŶĂŝĐŚƌĞĂůŝnjĂĐũħ
;EĂůĞǏLJƉŽĚĂđŶĂnjǁħnjĂĚĂŶŝĂ͕ũĞŐŽŐųſǁŶLJ;ͲĞͿĐĞů;ͲĞͿ͕ŶĂnjǁħŽƌŐĂŶƵƵĚnjŝĞůĂũČĐĞŐŽĚŽƚĂĐũŝŽƌĂnjŬǁŽƚħƉƌnjLJnjŶĂŶĞũĚŽƚĂĐũŝͿ
Lp
Nazwa zadania
1 „Wsparcie trenera pracy w
procesie zatrudnienia
wspomaganego osób
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ͟
Cel(-e) zadania
EĂnjǁĂŽƌŐĂŶƵƵĚnjŝĞůĂũČĐĞŐŽĚŽƚĂĐũŝ
ǁŝħŬƐnjĞŶŝĞƵĚnjŝĂųƵǁǏLJĐŝƵ
WĂŷƐƚǁŽǁLJ&ƵŶĚƵƐnjZĞŚĂďŝůŝƚĂĐũŝ
ƐƉŽųĞĐnjŶLJŵŝnjĂǁŽĚŽǁLJŵŽƌĂnj KƐſďEŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ
wsparcie w utrzymaniu
zatrudnienia przez osoby
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶĞ͘
Kwota
ϱϴϵ͕ϱϰϯ͘ϲϲnjų
2 ͣWZKtE/K_ZK<Mt ǁŝħŬƐnjĞŶŝĞĚŽƐƚħƉƵĚŽ
INFORMACJI I
informacji, doradztwa i porad
PORADNICTWA DLA OSÓB
specjalistycznych
E/WBEK^WZtEz,
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJŵ
2015”
ŵŝĞƐnjŬĂŷĐŽŵŝƌŽĚnjŝŶŽŵ͘
WĂŷƐƚǁŽǁLJ&ƵŶĚƵƐnjZĞŚĂďŝůŝƚĂĐũŝ
KƐſďEŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ
Ϯϯϲ͕Ϯϵϳ͘ϰϲnjų
3 „Aktywni Razem 2 –
partnerstwo na rzecz
wspomaganego zatrudniania
ŽƐſďnjŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶŽƑĐŝČ
na otwartym rynku pracy”
WĂŷƐƚǁŽǁLJ&ƵŶĚƵƐnjZĞŚĂďŝůŝƚĂĐũŝ
KƐſďEŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ
ϰϱϳ͕ϭϮϵ͘ϰϬnjų
Druk: MPiPS
tĚƌŽǏĞŶŝĞŵŽĚĞůƵ
zatrudnienia wspomaganego
jako skutecznej formy
aktywizacji zawodowej i
wyrównywania szans na
zatrudnienie na otwartym
rynku pracy osób z
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶŽƑĐŝČ
ŝŶƚĞůĞŬƚƵĂůŶČ͕njĂďƵƌnjĞŶŝĂŵŝ
psychicznymi oraz ze
ƐƉƌnjħǏŽŶLJŵŝ
ŶŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶŽƑĐŝĂŵŝ͘
18
4 „Szkoleniowcy trenerów
pracy”
WĂŷƐƚǁŽǁLJ&ƵŶĚƵƐnj
Rehabilitacji Osób
EŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ
Przygotowanie grupy szkoleniowców
ƚƌĞŶĞƌſǁƉƌĂĐLJ͘/ůŽƑđŽƐſď͕ŬƚſƌĞ
ŶĂďLJųLJǁƵŵŝĞũħƚŶŽƑĐŝĞŬƐƉĞƌĐŬŝĞĚŽ
szkolenia trenerów pracy, to istotny
ǁĂƌƵŶĞŬƉƌŽĐĞƐƵǁĚƌĂǏĂŶŝĂŵŽĚĞůƵ
zatrudniania wspomaganego w
Polsce.
ϵϱ͕ϭϴϵ͘ϱϳnjų
/y͘/ŶĨŽƌŵĂĐũĂĚŽƚLJĐnjČĐĂƌĞĂůŝnjŽǁĂŶLJĐŚƉƌnjĞnjŽƌŐĂŶŝnjĂĐũħƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽǁŽŬƌĞƐŝĞƐƉƌĂǁŽnjĚĂǁĐnjLJŵnjĂŵſǁŝĞŷ
publicznych
;EĂůĞǏLJǁƉŝƐĂđƌĞĂůŝnjŽǁĂŶĞnjĂŵſǁŝĞŶŝĂƉƵďůŝĐnjŶĞǁƌŽnjƵŵŝĞŶŝƵƵƐƚĂǁLJnjĚŶŝĂϮϵƐƚLJĐnjŶŝĂϮϬϬϰƌ͘– WƌĂǁŽnjĂŵſǁŝĞŷƉƵďůŝĐnjŶLJĐŚ;nj͘h͘
njϮϬϭϬƌ͘Eƌϭϭϯ͕ƉŽnj͘ϳϱϵ͕njƉſǍŶ͘njŵ͘ͿŽƌĂnjƚĞ͕ĚŽŬƚſƌLJĐŚŶŝĞƐƚŽƐƵũĞƐŝħƉƌnjĞƉŝƐſǁǁǁ͘ƵƐƚĂǁLJ͕ŶƉ͘njĂŵſǁŝĞŶŝĂ, ŬƚſƌLJĐŚǁĂƌƚŽƑđŶŝĞ
ƉƌnjĞŬƌŽĐnjLJųĂǁLJƌĂǏŽŶĞũǁnjųŽƚLJĐŚƌſǁŶŽǁĂƌƚŽƑĐŝŬǁŽƚLJϭϰ͘ϬϬϬĞƵƌŽͿ
ϭ͘tŽŬƌĞƐŝĞƐƉƌĂǁŽnjĚĂǁĐnjLJŵŽƌŐĂŶŝnjĂĐũĂƌĞĂůŝnjŽǁĂųĂnjĂŵſǁŝĞŶŝĂƉƵďůŝĐnjŶĞ
Ϯ͘/ŶĨŽƌŵĂĐũĂŶĂƚĞŵĂƚƌĞĂůŝnjŽǁĂŶLJĐŚnjĂŵſǁŝĞŷŝŬǁŽƚŽƚƌnjLJŵĂŶLJĐŚŶĂŝĐŚƌĞĂůŝnjĂĐũħ
Lp
Przedmiot zamówienia
Nazwa organu
Kwota
1 hƌnjČĚnjĞŶŝĞǁŝĞůŽĨƵŶŬĐLJũŶĞ<ŽŶŝĐĂDŝŶŽůƚĂ
WĂŷƐƚǁŽǁLJ&ƵŶĚƵƐnjZĞŚĂďŝůŝƚĂĐũŝ
KƐſďEŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ
ϲ͕ϵϬϬ͘ϬϬnjų
2 Zakup pakietów promocyjnych
WĂŷƐƚǁŽǁLJ&ƵŶĚƵƐnjZĞŚĂďŝůŝƚĂĐũŝ
KƐſďEŝĞƉĞųŶŽƐƉƌĂǁŶLJĐŚ
ϭϱ͕ϬϬϬ͘ϬϬnjų
y͘/ŶĨŽƌŵĂĐũĞƵnjƵƉĞųŶŝĂũČĐĞ
ϭ͘tLJŬĂnjƐƉſųĞŬ͕ǁŬƚſƌLJĐŚŽƌŐĂŶŝnjĂĐũĂƉŽƐŝĂĚĂĐŽŶĂũŵŶŝĞũϮϬйƵĚnjŝĂųſǁůƵďĂŬĐũŝǁŬĂƉŝƚĂůĞnjĂŬųĂĚŽǁLJŵůƵďĐŽŶĂũŵŶŝĞũϮϬй
ŽŐſůŶĞũůŝĐnjďLJŐųŽƐſǁǁŽƌŐĂŶŝĞƐƚĂŶŽǁŝČĐLJŵƐƉſųŬŝ
Lp
EĂnjǁĂƐƉſųŬŝ
^ŝĞĚnjŝďĂƐƉſųŬŝ
йƵĚnjŝĂųſǁ
lub akcji w
kapitale
йƵĚnjŝĂųƵǁŽŐſůŶĞũ
ůŝĐnjďŝĞŐųŽƐſǁ
2. Wykaz fundacji, których organizacja jest fundatorem
3. Informacje o kontrolach przeprowadzonych w organizacji przez organy administracji publicznej w okresie sprawozdawczym
Lp
KƌŐĂŶŬŽŶƚƌŽůƵũČĐLJ
Liczba kontroli
ϰ͘KƌŐĂŶŝnjĂĐũĂƉƌnjĞƉƌŽǁĂĚnjŝųĂďĂĚĂŶŝĞƐƉƌĂǁŽnjĚĂŶŝĂĨŝŶĂŶƐŽǁĞŐŽŶĂƉŽĚƐƚĂǁŝĞƵƐƚĂǁLJnjĚŶŝĂϮϵ
ǁƌnjĞƑŶŝĂϭϵϵϰƌ͘ŽƌĂĐŚƵŶŬŽǁŽƑĐŝ;nj͘h͘njϮϬϬϵƌ͘EƌϭϱϮ͕ƉŽnj͘ϭϮϮϯ͕njƉſǍŶ͘njŵ͘ͿůƵď
ƌŽnjƉŽƌnjČĚnjĞŶŝĂDŝŶŝƐƚƌĂ&ŝŶĂŶƐſǁnjĚŶŝĂϮϯŐƌƵĚŶŝĂϮϬϬϰƌ͘ǁƐƉƌĂǁŝĞŽďŽǁŝČnjŬƵďĂĚĂŶŝĂ
ƐƉƌĂǁŽnjĚĂŷĨŝŶĂŶƐŽǁLJĐŚŽƌŐĂŶŝnjĂĐũŝƉŽǏLJƚŬƵƉƵďůŝĐnjŶĞŐŽ;nj͘h͘EƌϮϴϱ͕ƉŽnj͘ϮϴϱϮͿ
5. Dodatkowe informacje
;DŽǏŶĂǁƉŝƐĂđǁƉŽŶŝǏƐnjĞƉŽůĞŝŶŶĞŝŶĨŽƌŵĂĐũĞ͕ŬƚſƌLJŵŝŽƌŐĂŶŝnjĂĐũĂĐŚĐŝĂųĂďLJƉŽĚnjŝĞůŝđƐŝħnjŽƉŝŶŝČƉƵďůŝĐnjŶČͿ
njLJƚĞůŶLJƉŽĚƉŝƐŽƐŽďLJƵƉŽǁĂǏŶŝŽŶĞũ
ůƵďƉŽĚƉŝƐLJŽƐſďƵƉŽǁĂǏŶŝŽŶLJĐŚĚŽ
ƐŬųĂĚĂŶŝĂŽƑǁŝĂĚĐnjĞŷǁŽůŝǁŝŵŝĞŶŝƵ
organizacji
Druk: MPiPS
3,275'Ą%52:6.,
0$à*25=$7$*25Ą&<
ĂƚĂǁLJƉĞųŶŝĞŶŝĂƐƉƌĂǁŽnjĚĂŶŝĂ
2016-06-10
19