Informacje o naborze - Urząd Gminy Wisznia Mała

OGŁOSZENIE
na podstawie art. 13 ust 1 ustawy o pracownikach samorządowych ( Dz. U z 2008 r. Nr 223 poz. 1458 )
WÓJT GMINY WISZNIA MAŁĄ
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE
DS. FINANSOWYCH
w Urzędzie Gminy Wisznia Mała
w pełnym wymiarze czasu pracy
1. Wymagania niezbędne:
 obywatelstwo polskie,
 co najmniej średnie wykształcenie,
 niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
 posiadanie co najmniej 3-letniego doświadczenia w pracy na stanowisku o podobnym
charakterze.
 pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
 znajomość ustaw: o finansach publicznych, o rachunkowości, Kodeks
Postępowania Administracyjnego, ordynacja podatkowa,
 umiejętność obsługi elektronicznego systemu przekazywania danych do ZUS,
 umiejętność właściwej interpretacji oraz zastosowania przepisów prawa,
 komunikatywność,
 samodzielność, odpowiedzialność,
 zaangażowanie w pracy.
2. Wymagania dodatkowe:
 odporność na stres,
 dobra kultura osobista,
 bezkonfliktowość,
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
 Realizacja całości spraw związanych z podatkiem od środków transportowych, obejmujących
w szczególności:
- wymiar podatku od środków transportowych,
- prowadzenie gminnej ewidencji podatników od środków transportowych,
- księgowanie wpłat oraz uzgadnianie sald,
- windykację należności (wysyłanie upomnień, wystawianie tytułów komorniczych),
- prowadzenie statystyki w zakresie podatku oraz przygotowywanie sprawozdań.
 Realizacja spraw związanych z rozliczeniem finansowym delegacji służbowych,
 Realizacja spraw związanych z rozliczeniem finansowym umów zleceń oraz umów o dzieło,
 Realizacja spraw związanych ze sporządzaniem deklaracji oraz przygotowaniem wpłat na
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,
 Realizacja całości spraw związanych z podatkiem rolnym, leśnym i podatkiem od
nieruchomości osób prawnych, obejmujących w szczególności:
- wymiar podatku rolnego, leśnego i podatku od nieruchomości osób prawnych,
- prowadzenie gminnej ewidencji podatników podatku rolnego, leśnego i podatku od
nieruchomości osób prawnych,
- księgowanie wpłat oraz uzgadnianie sald,
- windykację należności (wysyłanie upomnień, wystawianie tytułów wykonawczych),
- prowadzenie statystyki w zakresie podatku oraz przygotowywanie sprawozdań.
 Realizacja całości spraw związanych ze zwrotem podatku akcyzowego zawartego w cenie
oleju napędowego wykorzystanego do produkcji rolnej w szczególności:
- przyjmowanie wniosków o zwrot podatku akcyzowego, przygotowywanie decyzji o
zwróceniu podatku akcyzowego,
- sporządzanie wniosków do DUW dotyczących dotacji celowej na zwrot podatku
akcyzowego,
- prowadzenie statystyki w zakresie podatku akcyzowego zwróconego rolnikom oraz
przygotowywanie sprawozdań,
 Sporządzanie list płac –wykonywanie wyliczeń wynagrodzeń i potrąceń dla pracowników
Urzędu, prac zleconych, radnych rady gminy, sołtysów,
 Dokonywanie wyliczeń i sporządzanie list wypłat zasiłków chorobowych oraz zasiłków z
ZUS,
 prowadzenie ewidencji środków finansowych przekazanych na fundusz zdrowotny,
ubezpieczeń społecznych, PFRON oraz fundusz pracy,
 Dokonywanie wyliczeń i przekazywanie zaliczek na podatek dochodowy osób fizycznych do
urzędu skarbowego,
 Sporządzanie informacji podatkowych PIT dla pracowników,
 Sporządzanie kwartalnych sprawozdań o zatrudnieniu i wynagrodzeniu pracowników Z-03
oraz sprawozdań rocznych Z-06,
 Opracowywanie projektów uchwał, zarządzeń, umów itp. dokumentów w zakresie
zadań stanowiska,
 Sporządzanie sprawozdań statystycznych i innych wynikających z zakresu zadań
stanowiska,
 Wytwarzanie przekazywanie informacji z zakresu pracy stanowiska do BIP i strony
internetowej urzędu,
 Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.
4. Wymagane dokumenty:
 życiorys (CV) z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej,
 list motywacyjny,
 kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie z aktualną
fotografią,
 kserokopie świadectw pracy,
 kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie /dyplom lub zaświadczenie
o stanie odbytych studiów/,
 oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
 oświadczenie o niekaralności,
 oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
publicznych,
 kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i
umiejętności, np.: formy dokształcania, kursy i szkolenia, poprzedni zakres czynności,
opinie i referencje,
 oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie
danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926z późn. zm)
Kandydat wyłoniony w drodze naboru, będzie zobowiązany do przedłożenia:
- zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,
- oświadczenia o prowadzeniu działalności gospodarczej,
oraz po skierowaniu przez pracodawcę do wykonania wstępnych badań lekarskich i uzyskania
zaświadczenia o braku przeciwwskazań do zatrudnienia na wskazanym stanowisku.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy
Wisznia Mała ul. Wrocławska 9, 55-114 Wisznia Mała (sekretariat Urzędu pok. 11, Ip) lub
pocztą na adres Urzędu Gminy Wisznia Mała z dopiskiem: Nabór na stanowisko ds.
finansowych, w terminie do dnia 24.10.2011r.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, aplikacje niekompletne lub
niewłaściwie oznaczone nie będą rozpatrywane. Kandydaci o terminie przeprowadzenia
kolejnego etapu naboru (rozmowy kwalifikacyjnej) zostaną powiadomieni telefonicznie.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu
Informacji Publicznej Urzędu oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy,
ul. Wrocławska 9, 55-114 Wisznia Mała.
Wisznia Mała, 12-10-2011