Holandia – Hydraulik - Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie

European Employment Services
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Poznań)
Holandia – Hydraulik
PRACODAWCA:
EASTTECH
Zakres obowiązków:
Wykonywanie prac instalacyjnych (instalacje z tworzyw sztucznych, miedzi
itp) i montażowych ( instalacje gazowe, wodne, wodno-kanalizacyjne) w
domach mieszkalnych oraz w zakładach przemysłowych.
Prace modernizacyjne sieci instalacji i urządzeń, biały montaż, układanie,
spawanie, uszczelnianie, izolowanie rur, a także montaż specjalistycznych
urządzeń do pomiaru ciśnienia, ilości przepływu wody, gazu, ropy itp.
Wszystkie prace wykonywane są na podstawie rysunków technicznych.
Doświadczenie w montażu piecy, kotłów CO, umiejętność spawania
autogennego, elektrycznego oraz innymi metodami.
Wymagania:
- znajomość języka
- wykształcenie
- doświadczenie
Minimum komunikatywna znajomość j. angielskiego lub niemieckiego.
Znajomość języka na poziomie B1 promowana bonusem w wysokości € 50, a
na poziomie C1 – bonusem w wysokości € 100 brutto, płatnym przy każdej
wypłacie.
Kierunkowe, hydraulik
Wymagane doświadczenie jako hydraulik.
Mile widziane uprawnienia zawodowe.
Mile widziany własny samochód osobowy.
Warunki pracy:
- okres zatrudnienia
Od zaraz, nieograniczony okres zatrudnienia (1-tygodniowy okres próbny)
- czas pracy
40 godz. tygodniowo
- godziny pracy
W zależności od projektu
- wynagrodzenie
€ 1620 - € 1720 brutto za 4 tyg. (wł. 8% dodatku wakacyjnego)
- zakwaterowanie
Gwarantowane przez pracodawcę, płatne € 5 za tydzień od osoby, potrącane
z wynagrodzenia
Dodatek do każdej wypłaty wynagrodzenia w wysokości € 50 brutto
- podróż
20 dni urlopowych płatnych w ciągu roku.
Chorobowe powyżej 2 dni płatne 70%.
Dodatkowe informacje: Należy pokryć koszty ubezpieczenia zdrowotnego (ok. € 90 / miesiąc)
Istnieje możliwość odbycia kursu językowego oraz egzaminu z zasad
bezpieczeństwa (VCA).
Kandydaci zainteresowani ofertą pracy i spełniający wymagania pracodawcy proszeni są o
dostarczenie swojego CV w języku angielskim (na dyskietce lub płycie) do Asystenta Eures w
Powiatowym Urzędzie Pracy właściwym dla miejsca zamieszkania lub bezpośrednio do Doradcy
Eures w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Rzeszowie lub przesłanie pocztą elektroniczną na
adres: [email protected]
Uwaga:
Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że
wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w
sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego
udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).
OFERTA WAŻNA DO ODWOŁANIA
www.eures.europa.eu
Created with novaPDF Printer (www.novaPDF.com). Please register to remove this message.
www.wup-rzeszow.pl