Statut i Regulamin czasopisma educover.pl Rozdział I

Statut i Regulamin
czasopisma educover.pl
Rozdział I
Postanowienia ogólne
Art. 1
Informacje wstępne
1) educover.pl jest tygodnikiem ogólnopolskim.
2) Czasopismo jest publikowane w Internecie na stronie educover.pl i/lub w wersji
elektronicznej w formacie .pdf.
3) Portal jest czasopismem w rozumieniu Ustawy z dnia 26 stycznia 1984 roku - Prawo
prasowe (Dz.U. z 1984r. Nr 5, poz.24 z póź.zm.), zarejestrowanym w Sądzie Okręgowym
we Wrocławiu dnia....
4) Czasopismo jest integralną częścią przedsięwzięcia o nazwie educover.pl funkcjonującego
na podstawie umowy o udziale w Programie AIP zawartej 24.07.2013 roku pomiędzy
fundacją Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie, ul. Piękna
68, KRS 0000199402, a Damianem Lupą. Ponadto, do chwili funkcjonowania czasopisma
w ramach AIP, stosuje się odpowiednio regulamin AIP.
5) Wydawcą czasopisma jest Damian Lupa, zwany dalej Wydawcą.
6) Czasopismo stanowi własność intelektualną Wydawcy.
7) Czasopismo nie jest związane z żadną opcją polityczną ani religijną.
Art. 2
Odbiorcy czasopisma
educover.pl jest tygodnikiem skierowanym do młodzieży szkolnej, studentów i dorosłych
Art. 3
Czasopismo finansowane z
1
1) środków Wydawcy
2) dochodu z reklam
4) abonamentu
5) środków uzyskanych ze sprzedaży towarów i usług w ramach przedsięwzięcia educover.pl
działającego w ramach AIP we Wrocławiu [art. 1, pkt. 4]
Art. 4
Wizja i misja czasopisma
1) Wizją educover.pl jest stworzenie portalu zapewniającego kompleksową usługę edukacyjną
dla wszystkich bez względu na wiek i miejsce zamieszkania. Educover.pl pragnie służyć
wiedzą i pomocą osobom w kraju i za granicą, kreować postawy, wiedzę oraz umiejętności
Czytelników poprzez publikację materiałów w czasopiśmie, organizację eventów i porady
nauczycieli najróżniejszych specjalizacji.
2) Nadrzędną misją educover.pl jest stworzenie opiniotwórczego czasopisma popularno –
naukowego, atrakcyjnego dla czytelników w różnym wieku, zapewniającego praktyczne
informacje przekazane w atrakcyjny sposób z odpowiednią dawką humoru.
Art. 5
Podstawowe cele czasopisma:
1) Odważne i innowacyjne podejście do prezentowanych treści i zagadnień.
2) Prezentowanie różnych zagadnień otaczającego nas świata w prosty i interesujący sposób.
3) Ukazanie różnych możliwości rozwoju osobistego i zawodowego.
4) Pomoc w nauce i pracy.
5) Popularyzacja aktywnego i kreatywnego stylu życia.
6) Utrzymanie stałego kontaktu z Czytelnikami oraz wymiana opinii i poglądów pomiędzy
Redakcją Czytelnikami i specjalistami.
Art. 6
Czasopismo dzieli się na następujące działy:
2
1) „Społeczeństwo”, tj.: forum, porady, akcje społeczne, problemy społeczne [elementy
historii, socjologii, psychologii itp.].
2) „Cooltura”, tj. ogólnie pojęta Kultura: książki, film, muzyka, teatr, ludzie [sylwetki i
wywiady], oraz kultura wysoka i niska, kultura niszowa, kicz, kultura alternatywna.
3) „Ready for Future”, tj.: Przygotowani i gotowi na przyszłość: testy osobowości i
predyspozycji zawodowych; opisy zawodów; opisy studiów; życie zawodowe po studiach; po
co studiujemy?; budowanie marki osobistej; jak wykorzystać czas na studiach; czy warto
zmienić kierunek studiów; planowanie zmian- czym się kierować; strategia podnoszenia
kwalifikacji (ten sam zawód czy inny); jak się skutecznie przekwalifikować; artykuły
pedagogów i psychologów (co, jak i kiedy planować); analizy rynku pracy (zawody
przyszłościowe, bezrobotni względem zawodów, jak i kiedy zmieniać pracę albo siebie);
studiowanie nie jest dla wszystkich.
4) „Stud(n)ia”, tj.: droga na studia, życie na studiach i po studiach: studia dzienne a zaoczne
(różne perspektywy); rodzaje aktywności na studiach; jak studiować i robić swoje; uczelnia
prywatna i państwowa (szanse, zagrożenia, mocne i słabe strony); jak dobrze wykorzystać
czas (znajomości, doświadczenie, praca); jak nie działa parlament studencki; studia zaoczneczy warto?; co wybrać.
5) „>18”, tj.: gimnazjum, szkoła średnia, technikum i szkoła zawodowa; problemy szkolne i
pozaszkolne; szukanie własnej tożsamości; życie towarzyskie i miłosne; jak się rozwijać;
wychowanie seksualne; jak nie być ofiarą MEN; wspomnienia z życia w szkole średniej- co
zostało w nas z tamtych lat; dzieci w szkole średniej- jak rozwiązać problemy z dziećmi i
młodzieżą.
6) „Mój interes”, tj.: własna działalność: pasja i hobby przekute w biznes; biznes utopiony
przez urzędników; historie sukcesu i porażek; na czym zarabiać; gdzie i jak szukać pomysłu;
poradniki – jak zacząć, gdzie szukać pomocy, jak ominąć i zminimalizować ryzyko.
7) „Roz(g)rywki polityczne”, tj.: polityka; prawo i ekonomia polska oraz światowa; jak
działa polityka; czy warto zapisać się do partii; propaganda; jak polityka wpływa na Twoje
życie; czy i jak dba się o swoje interesy; budowanie nowych partii; tłumaczenie aktualnych
wydarzeń.
3
8) „Free time”, tj.: czas wolny, hobby: ciekawe strony, technologie, nowinki, nowe usługi,
innowacje, nowe trendy, hobby.
Rozdział II
Struktura czasopisma
Art. 1
Redakcja educover.pl
1) Pracą Redakcji kierują powołani przez Wydawcę Redaktor Naczelny oraz Redaktor
Prowadzący, pozostający w porozumieniu z pierwszym.
2) Redakcja zajmuje się organizacją działalności czasopisma, merytoryczną i techniczną
obsługą procedury wydawniczej oraz wykonywaniem decyzji Redaktora Prowadzącego,
pozostającego w porozumieniu z Redaktorem Naczelnym i Wydawcą.
3) W skład Redakcji educover.pl wchodzą:
A) Redaktor Naczelny,
B) Redaktor Prowadzący,
C) Sekretarz Redakcji,
D) Redaktorzy Tematyczni,
E) Redaktor Językowy,
F) Redaktor Graficzny.
4) Redaktor Naczelny, Redaktor Prowadzący i Redaktorzy Tematyczni są dziennikarzami w
rozumieniu ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz. U. 1984, Nr 5, poz. 24, ze
zm.).
5) Pierwszą Redakcję czasopisma powołuje Wydawca. Kolejne osoby powołuje Redaktor
Naczelny i Redaktor Prowadzący, pozostający w porozumieniu z Wydawcą, lub osoby przez
niego wskazane na podstawie pełnomocnictwa.
6) Redaktorzy czuwają nad doborem materiałów do publikacji i wykonują niezbędne
czynności w toku procedury wydawniczej.
4
7) Doraźne zadania są przydzielane Redaktorom przez Redaktora Prowadzącego
pozostającego w porozumieniu z Redaktorem Naczelnym.
8) Redaktorzy działają samodzielnie, w oparciu o statut, regulamin i indywidualne ustalenia
zawarte w porozumieniu o pracę lub w umowie cywilnoprawnej, z zastrzeżeniem możliwości
ingerencji Wydawcy bądź redaktora Naczelnego.
9) Rezygnacja z funkcji Redaktora jest składana do Redaktora Naczelnego bądź Redaktora
Prowadzącego. Ponadto, rezygnujący wypełnia wszystkie swoje obowiązki do czasu
rozpoczęcia pracy przez nowego redaktora, nie dłużej jednak niż 14 dni kalendarzowych.
10) Redakcja przyjmuje i przekazuje do Redaktora Prowadzącego zamówienia na reklamy,
które mogą być umieszczane na stronie educover.pl. Ceny reklam będą negocjowane
indywidualnie.
11) Redakcja/Wydawca educover.pl może również wydawać numery specjalne [w wersji
elektronicznej lub papierowej], które będą zbiorami materiałów opublikowanych na stronie
internetowej czasopisma lub nadesłanymi w celu zamieszczenia ich w numerze specjalnym.
Wydawane są nieregularnie.
Art. 2
Współpracownicy
1)
Współpracownicy
[tj.:
dziennikarze,
felietoniści,
blogerzy
itp.]
pracujący
w
poszczególnych działach tematycznych są autorami materiałów ukazujących się w
czasopiśmie educover.pl. Współpracownicy są
odpowiedzialni za formę, treść i poziom
pisanych przez siebie materiałów.
2) Współpracowników powołuje i odwołuje Redaktor Prowadzący pozostający w
porozumieniu z Redaktorem Naczelnym na wniosek Redaktora Tematycznego.
3) Współpraca pomiędzy Współpracownikami a Redakcją może zostać podjęta zdalnie lub w
miejscu funkcjonowania Redakcji.
A) Osoba pragnąca podjąć współprace z czasopismem jest zobowiązana wybrać
sposób współpracy, podpisać i przesłać UMOWĘ O WSPÓŁPRACĘ [w liczbie dwóch
egzemplarzy] na adres korespondencyjny redakcji educover.pl.
5
B) Gotowy materiał opublikowany zostać może po dotarciu dokumentów i
zaakceptowaniu ich przez Redaktora Naczelnego lub osobę przez niego wskazaną.
4) Współpracownicy wykonują zadania wskazane im przez Redaktora Tematycznego bądź w
razie jego nieobecności Sekretarza Redakcji i/lub Redaktora Prowadzącego, określone
statutem, umową o współpracę i regulaminem czasopisma educover.pl. Współpracownik, jako
osoba współpracująca z redakcją educover.pl, ma realizować linię programową zatrudniającej
go redakcji.
5) Mimo, że Współpracownik nie jest członkiem Kolegium Redaktorów, na wniosek
Redaktora Naczelnego, bądź Redaktora Prowadzącego:
A) ma obowiązek stawić się na zebraniu Kolegium Redaktorów w celu wyjaśnienia,
gdy na etapie redakcji nadesłanych przez niego materiałów wykryty został plagiat;
B) na specjalnie zaproszenie może stawić się na zebraniu Kolegium Redaktorów.
6) Do podstawowych zadań i obowiązków Współpracownika należy:
A) zgłaszanie do odpowiedniego Redaktora Tematycznego 2 propozycji artykułów
tygodniowo;
B) sporządzanie artykułów w terminie wyznaczonym w aktualnym harmonogramie
pracy redakcji bądź w terminie wskazanym przez Kolegium Redaktorów;
C) przekazywanie gotowych materiały z załączonymi i podpisanym stosownymi
zaświadczeniami [patrz: Proces Redakcyjny];
D) nanoszenie stosownych poprawek w czasie wyznaczonym przez aktualny
harmonogram pracy redakcji bądź w terminie wskazanym przez Redaktora
Tematycznego;
E) aktywna współpraca z odpowiednim Redaktorem Tematycznym, Sekretarzem
Redakcji i Redaktorem Prowadzącym;
F) monitorowanie rynku pod kątem oferty wydawniczej konkurencji i potrzeb
czytelników;
G) omawianie ze stosownym Redaktorem Tematycznym aktualnych wydarzeń bądź
trendów;
6
H) omawianie/zgłaszanie wszelkich innych spraw do Redaktora Tematycznego, które
Współpracownik uzna za istotne dla czasopisma.
6) Współpracownicy są dziennikarzami w rozumieniu ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r.
Prawo prasowe (Dz. U. 1984, Nr 5, poz. 24, ze zm.).
7) Rezygnacja z funkcji Współpracownika jest składana drogą elektroniczną do Redaktora
Tematycznego. Rezygnacja wchodzi w życie w terminie 7 dni kalendarzowych od przesłania
jej Redaktorowi Tematycznemu.
8) Wyraźne złamanie regulaminu grozi wyrzuceniem z redakcji bez możliwości powrotu.
Ponadto informacja o zaniechaniu, złamaniu regulaminu, złamaniu prawa przez Redaktora,
Tematycznego zostanie rozesłana do współpracowników i redakcji z którymi redakcja
educover.pl wchodzi w współpracę.
Art. 3
Proces komunikacji w redakcji
1) Za formy komunikacji pomiędzy Redaktorami, a Współpracownikami uważa się kontakt:
A) telefoniczny,
B) e-mailowy,
C) bezpośredni lub poprzez komunikatory audiowizualne [np. Skype].
2) Każda z wyżej wymienionych form komunikacji jest wiążąca.
3) Za wiadomość dostarczoną uważa się wiadomość wysłaną do adresata.
Art. 4
Kolegium Redakcji
1) Pracami Redakcji educover.pl kieruje Kolegium Redakcyjne, zwane dalej „Kolegium”.
2) W skład Kolegium wchodzą:
A) Redaktor Naczelny,
B) Redaktor Prowadzący,
C) Sekretarz Redakcji,
7
D) Redaktorzy Tematyczni.
3) Na zebraniu Kolegium Redaktorów mogą być obecne osoby zaproszone przez Redaktora
Naczelnego bądź Redaktora Prowadzącego, wchodzące w skład Redakcji.
*Redaktor Naczelny/Prowadzący decyduje wówczas, na jakim poziomie osoby te mają prawo decydować w
sprawach bieżących
4) Kolegium Redakcje zwołuje Sekretarz Redakcji na polecenie Redaktora Prowadzącego
bądź Redaktora Naczelnego.
5) Ogłoszenie o posiedzeniu Kolegium Redakcyjnego przesyła Sekretarz na wniosek
Redaktora Naczelnego drogą e-mailową najpóźniej 48 godzin przed planowanym terminem
zwołania posiedzenia. W sytuacjach szczególnie uzasadnionych Redaktor Naczelny może
zwołać Zebranie z pominięciem ustalonego terminu. [patrz: R. IV, pkt. 6)]
6) Obecność na zebraniu Kolegium Redakcyjnym jest obowiązkowa dla wszystkich członków
Kolegium Redakcji, do których uprzednio wysłana została wiadomość [patrz: R. II, Art. 4,
pkt. 5)]
7) Z posiedzenia Kolegium zwolnić Członka Kolegium może wyłącznie Redaktor Naczelny
bądź Redaktor Prowadzący. Ponadto, na 24 h przed planowanym zebraniem Kolegium,
Członek Kolegium ma obowiązek zgłosić do Redaktora Naczelnego bądź Redaktora
Prowadzącego powód przewidywanej absencji.
8) Dla swojej ważności zebranie Kolegium Redakcyjnego wymaga bezwzględnej obecności
Redaktora Naczelnego lub Redaktora Prowadzącego oraz co najmniej 5 Redaktorów
Tematycznych.
9) Pracami Kolegium kieruje Redaktor Naczelny bądź w razie jego nieobecności Redaktor
Prowadzący.
10) Do obowiązków Kolegium należy:
A) ustalanie harmonogramów wydawniczych,
B) ustalanie zawartości numeru/treści publikacji,
C) ustalanie wysokości dodatków motywacyjnych dla najlepszych
Współpracowników,
C) określanie wstępnej koncepcji graficznej,
D) opiniowanie propozycji wydawniczych pod kątem merytorycznym,
E) omawianie i akceptowanie sprostowań,
F) analiza podejrzeń o plagiat,
8
G) inne sprawy dotyczące bieżącego funkcjonowania Redakcji.
11) Kolegium Redakcyjne decyduje o powyższych sprawach zwykłą większością głosów.
Ostateczne decyzje podejmują jednak Redaktor Naczelny i Redaktor Prowadzący.
Art. 5
Redaktor Naczelny
1) Redaktor Naczelny jest zwierzchnikiem pozostałej części Redakcji, odpowiada tylko przed
Wydawcą, przy czym Wydawcą i Redaktorem Naczelnym może być ta sama osoba. Ponadto,
Redaktor Naczelny jako pracownik redakcji ma obowiązek realizować linię programową
zatrudniającej go redakcji.
2) Redaktora Naczelnego powołuje i odwołuje Wydawca.
3) Redaktor Naczelny jest przewodniczącym Kolegium Redakcyjnego. W razie nieobecności
na zebraniu zastępuje go Redaktor Prowadzący.
4) Redaktor Naczelny kieruje finansami czasopisma educover.pl.
5) Redaktor Naczelny zdaje comiesięczny raport Wydawcy z działalności czasopisma w
formie wybranej przez Wydawcę.
6) Redaktor Naczelny, pozostający w porozumieniu z Wydawcą, ma prawo zawiesić każdą
osobę na czas nieokreślony, której czyny szkodzą interesom redakcji, z wyjątkiem Redaktora
Prowadzącego.
7) Do podstawowych zadań i obowiązków Redaktora Naczelnego należy:
A) odpowiedzialność za kształt merytoryczny i edytorski czasopisma zgodnie z
wytycznymi Regulaminu educover.pl;
B) odpowiedzialność za prowadzenie działalności Redakcji educover.pl zgodnie z
przepisami prawa prasowego i obowiązującymi przepisami dotyczącymi działalności
finansowej;
C) organizowanie promocji czasopisma educover.pl we współpracy z Redaktorem
Prowadzącym;
D) monitorowanie rynku pod kątem oferty wydawniczej konkurencji i potrzeb
czytelników;
9
E) organizowanie pracy Redakcji educover.pl w tym:
1. czuwanie nad terminowym pozyskiwaniem artykułów i materiałów do
druku;
2. opiniowanie propozycji wydawniczych pod kątem merytorycznym i selekcja
tekstów, w porozumieniu z Redaktorem Prowadzącym;
3. nadzorowanie pracy biura Redakcji educover.pl w porozumieniu z
Redaktorem Prowadzącym;
F) zapewnienie płynności finansowej;
G) przestrzeganie dyscypliny w zakresie dysponowania majątkiem i funduszami;
H) w porozumieniu z Redaktorem Prowadzącym- sporządzanie corocznych planów
wydawnictwa oraz sprawozdań z działalności Redakcji educover.pl.
8) Do podstawowych uprawnień Redaktora Naczelnego należy:
A) reprezentacja Redakcji educover.pl na zewnątrz,
B) pozyskiwanie reklam i innych środków na finansowanie działalności wydawniczej,
C) przedstawianie Wydawcy wniosków w sprawach personalnych i płacowych
pracowników Redakcji educover.pl,
9) Redaktor Naczelny ma decydujący głos w sprawie zamieszczania i usuwania treści na
Portalu.
10) W sprawach, o których nie ma mowy w regulaminie, Redaktor Naczelny podejmuje
decyzje po zasięgnięciu opinii Wydawcy, pozostając w porozumieniu z Redaktorem
Prowadzącym.
11) Redaktor Naczelny ma pełny dostęp do serwisu educover.pl i odpowiada za umieszczanie
materiałów do publikacji. W wyjątkowych sytuacjach może wskazać odpowiednią osobę do
wykonania tej czynności.
12) W razie niezdolności Redaktora Naczelnego do sprawowania funkcji [trwałej lub
czasowej] wszystkie obowiązki wymienione w Art. 5 w pierwszej kolejności przejmuje
Redaktor Prowadzący, a w następnej Sekretarz Redakcji.
13) Redaktor Naczelny na podstawie pisemnego porozumienia zaakceptowanego przez
Wydawcę, może czasowo przenieść część obowiązków dotyczących Kolegium Redaktorów i
Redakcji na Redaktora Prowadzącego. Maksymalny okres przeniesienia obowiązków to 3
10
miesiące. Mimo czasowego przeniesienia obowiązków na Redaktora Prowadzącego, Redaktor
Naczelny ponosi całą odpowiedzialność.
14) Redaktora Naczelnego odwołuje Wydawca na podstawie własnej decyzji, na wniosek
Redaktora Prowadzącego bądź Kolegium Redaktorów.
Art. 6
Redaktor Prowadzący
1) Redaktor Prowadzący jest zwierzchnikiem i administratorem pozostałej części Redakcji z
wyjątkiem Redaktora Naczelnego.
2) Redaktora Prowadzącego powołuje i odwołuje Wydawca i ostatecznie przed nim Redaktor
Prowadzący odpowiada.
3) Redaktor Prowadzący wykonuje zadania wskazane przez Wydawcę i Redaktora
Naczelnego, określone statutem, umową i regulaminem. Jako pracownik ma realizować linię
programową zatrudniającej go redakcji.
4) Redaktor Prowadzący podejmuje najważniejsze i ostateczne decyzje w porozumieniu z
Redaktorem Naczelnym.
5) Jest członkiem i zwierzchnikiem Kolegium Redakcji i z tego tytułu przysługują mu
odpowiednie prawa i obowiązki [patrz:. R. II, Art. 4].
A) W razie nieobecności na zebraniu Kolegium, obowiązki Redaktora Prowadzącego
pełni Sekretarz Redakcji.
B) W razie nieobecności na zebraniu Kolegium Redaktorów Redaktora Naczelnego,
Redaktor Prowadzący przejmuje jego funkcje.
6) Do podstawowych zadań i obowiązków Redaktora Prowadzącego należy:
A) dbanie o wysoka jakość merytoryczną i wydawniczą publikacji,
B) nadzorowanie prac Kolegium Redakcyjnego,
C) dbanie poprawność merytoryczną materiałów prasowych,
D) monitorowanie rynku pod kątem oferty wydawniczej konkurencji i potrzeb
czytelników,
11
E) organizacja strategii wizerunkowych i promocyjnych czasopisma educover.pl we
współpracy z Redaktorem Naczelnym'
F) planowanie pracy i zarządzanie zespołem redakcyjnym'
G) organizowanie pracy Redakcji educover.pl w tym:
1.archiwizowanie, przekazywanie i nadzór nad tekstami przesyłanymi przez
Redaktorów,
2. nadzór nad terminowym pozyskiwaniem artykułów i materiałów do
druku,
3. opiniowanie propozycji wydawniczych pod kątem merytorycznym i selekcja
tekstów, w porozumieniu z Redaktorem Naczelnym,
4. aktywna współpraca z Redaktorem Graficznym i Redaktorem Językowym;
czuwanie nad obróbką graficzną tekstów i ich korektą językową,
H) pozyskiwanie i utrzymywanie kontaktów z partnerami zewnętrznymi,
I) pozyskiwanie redaktorów i współpracowników w ramach Redakcji,
J) przyjmowanie i przygotowanie do przekazania Redaktorowi Naczelnemu
zamówienia na reklamy.
7) Ponadto, Redaktor Prowadzący ma obowiązek czuwać nad przestrzeganiem przez
wszystkich członków Redakcji zasad, praw i obowiązków zawartych w ustawie z dnia 26
stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz. U. 1984, Nr 5, poz. 24, ze zm.).
8) Do podstawowych uprawnień Redaktora Prowadzącego należy:
A) reprezentowanie Redakcji educover.pl na zewnątrz, za pozwoleniem lub pod
nieobecność Redaktora Naczelnego,
B) nadzór nad realizacją założeń marketingowych i kontentowych czasopisma
educover.pl,
C) w porozumieniu z Redaktorem Naczelnym- sporządzanie corocznych planów
wydawnictwa oraz sprawozdań z działalności Redakcji educover.pl.
12
9) W razie niezdolności Redaktora Prowadzącego do sprawowania funkcji [trwałej lub
czasowej] wszystkie obowiązki wymienione w Art. 6 w pierwszej kolejności przejmuje
Sekretarz Redakcji pozostający we współpracy z Redaktorem Naczelnym bądź Redaktor
Naczelny.
10) W sprawach, o których nie ma mowy w regulaminie, Redaktor Prowadzący podejmuje
decyzje po zasięgnięciu opinii Wydawcy, pozostając w porozumieniu z Redaktorem
Prowadzącym.
Art. 7
Sekretarz Redakcji
1) Sekretarz Redakcji odpowiedzialny jest za szereg czynności administracyjnych i
organizacyjnych niezbędnych do poprawnego funkcjonowania Redakcji.
2) Sekretarza Redakcji powołuje i odwołuje Wydawca i ostatecznie przed nim Sekretarz
Redakcji odpowiada.
3) Sekretarz Redakcji wykonuje zadania wskazane przez Redaktora Naczelnego i Redaktora
Prowadzącego określone statutem, umową i regulaminem. Jako pracownik ma realizować
linię programową zatrudniającej go redakcji.
4) Sekretarz Redakcji wszystkie swoje decyzje podejmuje w porozumieniu z Redaktorem
Prowadzącym.
5) Jest członkiem Kolegium Redakcji i z tego tytułu przysługują mu odpowiednie prawa i
obowiązki [patrz:. R. II, Art. 4].
A) W razie nieobecności na zebraniu Kolegium, obowiązki Sekretarza Redakcji pełni
Redaktor Prowadzący,
B) W razie nieobecności na zebraniu Kolegium Redaktorów Redaktora Prowadzącego,
Sekretarz Redakcji przejmuje jego funkcje.
6) Do podstawowych zadań i obowiązków Sekretarza Redakcji należy:
A) wymiana i zarządzenie korespondencją Redakcji.
1. zarządzanie skrzynką e-mailową Redakcji,
2. analiza, selekcja i przekierowywanie korespondencji,
13
3. przyjmowanie i przygotowanie do przekazania Redaktorowi Naczelnemu
zamówienia na reklamy,
4. przyjmowanie i przekazywanie do Redaktora Naczelnego CV bądź zgłoszeń
osób chętnych do podjęcia współpracy;
B) nadzorowanie zebrania Kolegium Redakcyjnego,
1. zwoływanie zebrania Kolegium Redakcyjnego,
2. sporządzanie i przekazanie do Redaktora Prowadzącego sprawozdań z
posiedzenia Kolegium;
C) organizowanie pracy Redakcji educover.pl w tym:
1. przesyła do wszystkich nieobecnych Redaktorów Tematycznych decyzję
kolegium Redaktorów w sprawie wybranych Tematów;
2. przesyła do Współpracowników nieobecnego na zebraniu Kolegium
Redaktorów Redaktora Tematycznego, który nie może uczestniczyć w dalszym
procesie Redakcyjnym, informacje o przydzielonych im Tematach
na najbliższe i kolejne wydanie;
3. przyjmuje wstępną analizę merytoryczną i przekazuje gotowe
artykuły od Współpracowników nieobecnego Redaktora Tematycznego;
4. aktywna współpraca ze wszystkimi członkami wchodzącymi w skład
Redakcji;
D) monitorowanie rynku pod kątem oferty wydawniczej konkurencji i potrzeb,
czytelników,
E) czasowe zastępstwo za Nieobecnych Redaktorów Tematycznych, nie mogących
uczestniczyć w dalszym Procesie Redakcyjnym.
7) W razie niezdolności Sekretarza Redakcji do sprawowania funkcji [trwałej lub czasowej]
wszystkie obowiązki wymienione w Art. 7 w pierwszej kolejności przejmuje Redaktor
Prowadzący, a następnie Redaktor Naczelny.
14
8) Redaktor Prowadzący na podstawie pisemnego porozumienia zaakceptowanego przez
Wydawcę, może czasowo przenieść część obowiązków dotyczących Kolegium Redaktorów i
Redakcji na Sekretarza Redakcji. Maksymalny okres przeniesienia obowiązków to 3
miesiące. Mimo czasowego przeniesienia obowiązków na Sekretarza Redakcji, Redaktor
Prowadzący ponosi całą odpowiedzialność.
Art. 8
Redaktor Tematyczny
1) Redaktor Tematyczny jest zwierzchnikiem i administratorem dziennikarzy, felietonistów,
blogerów i innych pracowników merytorycznych przypisanych do jego działu tematycznego.
2) Redaktorów Tematycznych powołuje i odwołuje Wydawca na wniosek Redaktora
Naczelnego bądź Redaktora Prowadzącego educover.pl.
3) Redaktor Tematyczny wykonuje zadania wskazane mu przez Redaktora Prowadzącego i
Redaktora Naczelnego, określone statutem, umową i regulaminem. Jako pracownik Redakcji
ma realizować linię programową zatrudniającej go redakcji.
4) Redaktorem Tematycznym może być osoba, która odbyła trzymiesięczny staż na
stanowisku Współpracownika. W wyjątkowych sytuacjach [olbrzymie zaangażowanie,
świetne artykuły bądź pierwsza Redakcja] okres może być skrócony.
5) Redaktor Tematyczny jest członkiem Kolegium Redakcji i z tego tytułu przysługują mu
odpowiednie prawa i obowiązki [patrz:. R. II, Art. 4].
5) Redaktorzy Tematyczni odpowiedzialni są za formę, treść i poziom prowadzonych przez
siebie działów.
6) Redaktorzy Tematyczni mają prawo zgłaszać i wykonywać własne materiały do publikacji.
Obowiązują wówczas te same prawa i obowiązki w procesie redakcyjnym co
Współpracownika.
7) Do podstawowych zadań i obowiązków Redaktora Tematycznego należy:
A) wstępna ocena merytoryczna, formalna i ostateczna ocena przygotowania technicznego
materiałów zgłaszanych do druku,
15
B) aktywna współpraca z Redaktorem Prowadzącym, Sekretarzem Redakcji,
Redaktorem Graficznym i Redaktorem Językowym.
C) planowanie pracy i zarządzanie zespołem Współpracowników w ramach działu:
1. archiwizowanie, przekazywanie i nadzór nad materiałami przesyłanymi
przez Współpracowników,
2. omawia z dziennikarzami aktualne wydarzenia bądź trendy, podejmuje
decyduje o ujęciu tematu i rozstrzyga, które zgłoszone zostaną na Kolegium
Redakcyjnym.
3.informuje autora o ewentualnych powodach odrzucenia materiału; w sposób
kulturalny i rzeczowy wskazuje, jakie poprawki muszą zostać dokonane, aby
tekst mógł zostać opublikowany. Jeżeli informacja ta pochodzi od Redaktora
Naczelnego, Redaktora Prowadzącego, Redaktora Językowego bądź Redaktora
Graficznego ma on obowiązek przekazać ją autorowi materiału w terminie
ustalonym w harmonogramie pracy redakcji.
D) monitorowanie rynku pod kątem oferty wydawniczej konkurencji i potrzeb
czytelników,
E) przekazywanie dokumentów osób chętnych do podjęcia pracy Redaktorowi
Prowadzącemu,
F) przyjmowanie i przygotowanie do przekazania Redaktorowi Prowadzącemu
zamówień
7)
Redaktor
na reklamy.
Tematyczny
ma
obowiązek
niezwłocznie
poinformować
Redaktora
Prowadzącego o zaniechaniach, niewywiązaniu się z obowiązków, złamaniu regulaminu bądź
umowy o współpracy, popełnionych przez osoby wchodzące w skład jego działu.
8) W razie niezdolności Redaktora Tematycznego do sprawowania funkcji [trwałej lub
czasowej] wszystkie obowiązki wymienione w Art. 8 w pierwszej kolejności przejmuje
Sekretarz Redakcji pozostający w porozumieniu z Redaktorem Prowadzącym.
16
9) Redaktora Tematycznego powołuje Wydawca na podstawie własnej decyzji, na wniosek
Redaktora Naczelnego pozostającego w porozumieniu z Redaktorem Prowadzącym bądź
Kolegium Redaktorów.
10) Redaktor Tematyczny podejmuję najważniejsze i ostateczne decyzje dla swojego działu w
porozumieniu z Redaktorem Prowadzącym.
11) Wyraźne złamanie regulaminu grozi wyrzuceniem z redakcji bez możliwości powrotu.
Ponadto, informacja o zaniechaniu, złamaniu regulaminu, złamaniu prawa przez Redaktora
Tematycznego zostanie rozesłana do współpracowników i redakcji, z którymi redakcja
educover.pl wchodzi we współpracę.
Art. 9
Redaktor Językowy
1) Redaktor Językowy podlega Redaktorowi Naczelnemu i Redaktorowi Prowadzącemu.
Wykonuje on zadania przez nich wskazane, wynikające z: statutu, regulaminu, określone
umową o współpracę.
2) Do podstawowych zadań i obowiązków Redaktora Językowego należy:
a) sprawdzanie poprawności stosowanego w materiałach języka polskiego i
korekta,
b) sprawdzanie poprawności stosowanego języka naukowego,
c) sprawdzenie czy nadesłany materiał nie jest plagiatem,
d) sporządzanie erraty.
3) Redaktor Językowy ma obowiązek poprawić przekazane mu materiały i przesłać do
Redaktora Graficznego w terminie wyznaczonym w aktualnym harmonogramie pracy
redakcji bądź w terminie wskazanym przez Kolegium Redaktorów.
4) W sytuacji, gdy Redaktor Językowy ma zastrzeżenia dotyczące poprawności
merytorycznej, formalnej i etycznej materiału, swoje uwagi kieruje do odpowiedniego
Redaktora Tematycznego. Informuje on również Redaktora Prowadzącego o konieczności
cofnięcia tekstu podając powody.
5) W sytuacji gdy Redaktor Językowy ma dowód plagiatu, tekst ze stosownymi uwagami
przesyła do Redaktora Prowadzącego.
17
6) Redaktora Językowego powołuje i odwołuje Wydawca na wniosek Redaktora Naczelnego
pozostającego w porozumieniu z Redaktorem Prowadzącym. Redaktor Naczelny ma
obowiązek poinformować o powodach odwołania Redaktora Językowego i Kolegium
Redakcji w terminie czternastu dni kalendarzowych.
7) Redaktora Językowego zastępuje osoba wskazana przez Redaktora Naczelnego bądź
Redaktora Prowadzącego.
8) Wyraźne zaniedbanie i opóźnienia w rozliczaniu się z materiałów grozi wykluczeniem z
redakcji bez możliwości powrotu. Ponadto, informacja o zaniedbaniu, zaniechaniu, złamaniu
regulaminu przez Redaktora Językowego rozesłana zostanie do współpracowników i redakcji,
z którymi redakcja educover.pl wchodzi we współpracę.
Art. 10
Redaktor Graficzny
1) Redaktor Graficzny podlega Redaktorowi Naczelnemu i Redaktorowi Prowadzącemu.
Wykonuje on zadania przez nich wskazane, określone umową o współpracę.
2) Do głównych zadań Redaktora Graficznego należy:
A) dbałość o wygląd graficzny czasopisma educover.pl,
B) dostarczenie zdjęć, grafik i ikonografik do wskazanych mu materiałów,
C) sprawdzenie źródła pochodzenia ilustracji dostarczonych mu z materiałem, a w
razie możliwości ich edycja i podjęcie decyzji, które z nich się ukażą,
D) ma prawo do foto-edycji i doboru zdjęć wydarzeń bądź bohaterów materiałów,
zrobionych i dostarczonych przez autorów materiałów.
3) Redaktor Graficzny ma obowiązek przygotować materiały graficzne otrzymane od
Redaktora Językowego w terminie wyznaczonym w aktualnym harmonogramie pracy
redakcji bądź terminie wskazanym przez Kolegium Redaktorów.
4) W przypadku, gdy Redaktor Graficzny ma zastrzeżenia w odniesieniu do dostarczonych
mu zdjęć, grafik i ikonografik, swoje uwagi kieruje do odpowiedniego Redaktora
Tematycznego. Informuje on również Redaktora Prowadzącego o konieczności cofnięcia
materiału podając powody.
5) W sytuacji gdy Redaktor Graficzny ma dowód plagiatu, materiał ze stosownymi uwagami
przesyła do Redaktora Prowadzącego.
6) Redaktora Graficznego powołuje i odwołuje Wydawca na wniosek Redaktora Naczelnego
18
pozostającego w porozumieniu z Redaktorem Prowadzącym. Redaktor Naczelny ma
obowiązek poinformować o powodach odwołania Redaktora Graficznego i Kolegium
Redakcji w terminie czternastu dni kalendarzowych.
6) Redaktora Graficznego zastępuje osoba wskazana przez Redaktora Naczelnego bądź
Redaktora Prowadzącego.
7) Wyraźne zaniedbanie i opóźnienia w rozliczaniu się z obowiązków grozi wydaleniem z
redakcji bez możliwości powrotu. Ponadto, informacja o zaniedbaniu, zaniechaniu, złamaniu
regulaminu przez Redaktora Graficznego rozesłana zostanie do współpracowników i redakcji,
z którymi redakcja educover.pl wchodzi w współpracę.
Rozdział III
Wymogi formalne materiałów:
Art. 1
Informacje ogólne
1) Za materiał uważa się w szczególności tekst [artykuł, felieton itp.], zdjęcie, film, materiał
dźwiękowy i inne przejawy twórczości w rozumieniu ustawy o ochronie praw autorskich.
1) Przesłane do redakcji materiały muszą spełniać wymogi edytorskie.
2) Redakcja zastrzega sobie prawo do opublikowania nadesłanego artykułu w terminie
najbardziej dogodnym z punktu widzenia wydawniczego.
3) Redakcja zastrzega sobie prawo do korekty przysłanych tekstów, zwłaszcza pod względem
poprawności językowej, logicznej i stylistycznej.
4) Redakcja nie dokonuje merytorycznej ingerencji w nadesłany tekst.
5) Redakcja nie płaci honorariów za publikowane materiały.
6) Materiał opublikowany w czasopiśmie educover.pl można publikować w innym miejscu
[portalu, blogu, czasopiśmie itp.], informując o takim zamiarze Redaktora Prowadzącego
educover.pl. O miejscu pierwszej publikacji musi zostać poinformowana zainteresowana
redakcja. Materiał musi spełniać następujące wymagania:
A) w publikacji internetowej/elektronicznej zawierać link do opublikowanego
materiału z informacją o miejscu pierwotnej publikacji, z użyciem nazwy educover.pl .
19
B) w publikacji papierowej musi zawierać informację o miejscu pierwotnej publikacji,
z użyciem nazwy educover.pl.
7) Autorzy materiałów publikowanych w czasopiśmie:
A) autor ponosi odpowiedzialność cywilną i karną za treści zawarte w materiale,
B) prawa autorskie i majątkowe przynależą do autora materiału.
8) Autorowi materiału prasowego przysługuje prawo zachowania w tajemnicy swoich danych
osobowych, w tym imienia i nazwiska.
Art. 2
Teksty
1) Nadesłane w formie elektronicznej. Plik zapisany w formie .odt (Open Oficce) lub .doc
(Microsoft Word 1997 - 2003).
2) Wymagania edytorskie:
A) czcionka Times New Roman, rozmiar czcionki 12, interlinia 1,5 ,
B) minimalna długość tekstu to 1 strona A4; maksymalna długość tekstu jest określana
przez Redaktora Tematycznego działu w zależności od potrzeb czasopisma,
C) cytaty umieszczane są w cudzysłowie i po dwukropku, np. Jak to dobitnie ujął Albert
Einstein: „Nieskończone są tylko dwie rzeczy. Kosmos i ludzka głupota”,
D) emotikony stosowane są na końcu zdania; nie stawia się po nich kropek ani innych
znaków interpunkcyjnych; stosowane są tylko najbardziej znane emotikony,
E) źródła podawane są na końcu tekstu; wyszczególniane zostają materiały dostępne w
formie elektronicznej lub papierowej oraz zdjęcia; źródła podawane są do wiadomości
Redakcji i nie będą publikowane w czasopiśmie,
F) wszelkie dodatkowe materiały, które będą występować w artykule, np. zdjęcia, tabele
itp., muszą zostać przesłane w formie załączników w formacie .jpg; nie mogą
znajdować się w jednym pliku z tekstem.
Art. 3
20
Zdjęcia
1) Nadesłane w formie elektronicznej w formacie .png.
*minimalna rozdzielczość zdjęcia wynosi 500x500 pikseli, maksymalna zaś 2000x2000 pikseli.
2) Redakcja publikuje zdjęcia z kilku źródeł:
A) zakupione od osób fizycznych lub prawnych,
B) dostępne na darmowych portalach ze zdjęciami; zdjęcia publikowane na
podstawie licencji udzielanej przez autorów zdjęć,
C) udostępnione przez osoby fizyczne lub prawne w celu ich publikacji w
czasopiśmie educover.pl; właściciel praw na podstawie zgody na publikację
materiału udziela licencji Redakcji do publikacji zdjęcia.
Art. 4
Filmy i materiały dźwiękowe.
1) Filmy nadesłane w formie elektronicznej w formacie .avi i materiały dźwiękowe nadesłane
w formacie .mp3 lub .mp4.
2) Opublikowane na portalu youtube.com na kanale czasopisma, a następnie poprzez link
udostępnione na stronie educover.pl.
3) Bez względu na formę publikacji opisanej w punkcie 1) i 2) stosuje się poniższe zasady
regulaminu.
4) Materiał musi być wykonany przez autora i nie naruszać przepisów prawa a zwłaszcza
ustawy o prawach autorskich.
5) Film opublikowany na portalu youtube.com musi zawierać logo czasopisma educover.tv w
widocznym miejscu na każdej klatce w prawym górnym rogu.
6) Na końcu filmu lub materiału dźwiękowego autor musi wskazać osoby, które brały udział
w jego tworzeniu oraz wykorzystywane materiały, miejsca itp.
7) Długość filmu i materiału dźwiękowego jest uzależniona od bieżących potrzeb czasopisma,
nie może być dłuższy jak 15 minut.
Art. 5
21
Pozostałe
1) Wymogi dotyczące materiałów nie wymienionych w statucie, konsultować należy z
Redaktorem Prowadzącym.
2) Statut nie narusza przepisów wynikających z Ustawy Prawo prasowe (Dz.U. 1984r. nr 5,
poz. 24 z póź.zm).
ROZDZIAŁ IV
Postanowienia końcowe
1) Statut Redakcji jest dokumentem uchwalanym i zmienianym przez Wydawcę. Propozycję
zmian zgłaszają członkowie Redakcji na kolegium .
2) Jakiekolwiek zmiany niniejszego Statutu wymagają formy pisemnej, zatwierdzenia przez
Wydawcę i zgody członków Kolegium Redakcji, Redaktora Graficznego i Redaktora
Językowego w stosunku ¾ składu Redakcji, w tym zgoda Redaktora Naczelnego.
3) Statut wchodzi w życie z dniem ogłoszenia i jest dostępny w stronie Portalu w zakładce
"Redakcja" oraz w siedzibie redakcji.
4) Redakcja zastrzega sobie prawo do zmian w niniejszym regulaminie, z zastrzeżeniem, że o
zmianach w regulaminie będzie niezwłocznie informować na stronie internetowej
czasopisma.
5) W kwestiach spornych co do interpretacji regulaminu oraz w innych sprawach nieobjętych
regulaminem decyduje Kolegium Redaktorów. W przypadku, gdy Kolegium nie będzie mogło
ustalić wspólnego stanowiska w ciągu 14 dni kalendarzowych, głos decydujący ma Redaktor
Naczelny, pozostający w porozumieniu z Wydawcą.
6) Wydawca czasopisma w sytuacji kryzysowej ma prawo w każdej chwili zawiesić niniejszy
regulamin i przejąć pełna kontrolę nad redakcją:
A) sytuacja nadzwyczajna wymuszona nagłą zmianą otoczenia czasopisma (sytuacja
wydawnicza konkurencji, nowe fakty, wydarzenia itp.) i/lub sytuacją finansową firmy
educover.pl,
B) sytuacja prawna w czasopiśmie i/lub firmie educover.pl, a zwłaszcza wątpliwości
prawne w stosunku do działalności redaktorów lub współpracowników,
22
C) sytuacje kryzysowe wywołane działalnością człowieka (zamieszki, konflikty
lokalne i międzynarodowe itp.), przez siły przyrody (powodzie, nagłe i silne opady
atmosferyczne itp.) sytuację polityczno-społeczną (stan wyjątkowy, kryzys polityczny
itp.),
D)
przerwanie
możliwości
komunikacji
pomiędzy
Redaktorami
a
Współpracownikami.
23