plan pracy szczepu - Hufiec Strzelce Krajeńskie ZHP

Hufiec Strzelce Krajeńskie ZHP
PLAN PRACY SZCZEPU
Na rok harcerski 2016/17
1. Charakterystyka szczepu:
numer i nazwa:
Drezdenecki Szczep Harcerski „Puszcza”
szczep działa przy/w:
(adres):
istnieje od:
ull. Warszawska, Drezdenko
szczepowy: (staż służby,
szkolenia)
komenda szczepu:
hm. Eugeniusz Galant
rada szczepu:
liczebność szczepu
drużyny działające przy
szczepie
obrzędowość
szczepu:
majątek
szczepu:
przyjaciele szczepu:
2006
1. hm. Jadwiga Piątek – z-ca komendanta ds. programu
2. hm. Paweł Pomostowski – członek komendy szczepu
3. pwd. Damian Sowała – kwatermistrz szczepu
4. pwd. Urszula Pahl – drużynowa GZ „Mali Apacze”
5. dh. Agnieszka Gaweł – drużynowa GZ „Mali Odkrywcy”
6. sam. Sandra Woźniak – drużynowa DH „Czarne Stopy”
7. ćwik Jan Lesiak – drużynowy DH „Szamani”
8. dh. Oliwia Mania – drużynowa DSH „Contra”
9. dh. Dominik Dyda – drużynowy DW „Barykada”
ww. komenda szczepu +
1. sam. Sara Gaweł
2. sam. Jessika Gulajew
3. sam. Weronika Galant
79
1)
2)
3)
4)
5)
6)
42 WDH „Czarne Stopy”
26 DSH „Contra”
12 DW „Barykada”
46 DH „Szamani”
22 GZ „Mali Odkrywcy”
49 GZ „Mali Apacze”
1) Harcerski Start Szczepu
2) Akcja „Znicz”
3) Betlejemskie Światło Pokoju
4) Wigilia szczepu
5) Rajd „Driada”
6) Obrzędowe ogniska
7) Zakończenie roku harcerskiego
Majątek harcówki przy ul. Warszawskiej i składniki majątku szczepu
zinwentaryzowane wg spisu natury z września 2016
Sławomir Kaźmierczak, Karol Tyranowicz, P. Sowałowie, Ryszard
Chwalisz, P. Woźniak, Nadleśniczy „Karwina” i „Smolarza”
2|Strona
ANALIZA SWOT SZCZEPU:
MOCNE STRONY:
1. Nowe wnioski o otwarcie prób
instruktorskich obecnych funkcyjnych
2. Dobrze prowadzone dwie gromady zuchowe
3. Pełne umundurowanie i systematyczna praca
42 WDJ „Czarne stopy”
4. Dobra współpraca z Nadleśnictwem
„Smolarz” i „Karwin”
5. Systematyczne urządzanie harcówki
SZANSE:
1. Aktywność i rozwój harcerski młodszej
kadry mogą zapewnić podniesienie poziomu
pracy drużyn
2. Dobrze prowadzone gromady zuchowe
powinny zaowocować ciągłością pracy
wychowawczej szczepu
3. Zainteresowanie Rady Szczepu projektami
finansowymi
SŁABE STRONY:
1. Spadek zainteresowania harcerstwem w
Drezdenku
2. Brak nowego naboru do drużyn
3. Brak pełnoletnich drużynowych
4. Drużynowi nie posiadają przeszkolenia
metodycznego
5. Niesystematyczne spotkania Rady Szczepu
6. Słaba współpraca Szczepu z Hufcem
7. Brak pomysłu na ogrzewanie w harcówce
8. Niesystematyczne płacenie składek
harcerskich przez drużyny
9. Brak zainteresowania projektami
finansowymi
ZAGROŻENIA:
1. Brak pełnoletnich drużynowych będzie
skutkować w ciągu najbliższych trzech lat
spadkiem liczebności szczepu
2. Brak chętnych wśród funkcyjnych do udziału
w kursach drużynowych spowoduje
obniżenie jakości prowadzenia zajęć
harcerskich
3. Zajęcie harcówki przez CIS w Drezdenku
zniechęci kadrę Szczepu do kontynuowania
służby instruktorskiej
2. Charakterystyka środowiska w którym działa szczep
Szczep „Puszcza” działa w Drezdenku. Większość harcerzy pochodzi z miasteczka. Są to dzieci
rodziców pracujących w różnych zawodach, średniozamożnych. Harcerze i zuchy uczęszczają do Zespołu
Szkół im. H. Sienkiewicza (Szkoła Podstawowa nr 3 i Gimnazjum nr 2), Szkoły Podstawowej nr 1 im. J.
Korczaka, Gimnazjum nr 1 im. J. Nojiego oraz do Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych (LO, technika i
szkoły zawodowe).
3. Cele do osiągnięcia
Cele
zadania
strategiczne (ważne i krótkoterminowe):
 Ukończenie przez
 Wysłanie drużynowych i
drużynowych i
przybocznych na kursy
przybocznych
metodyczne oraz
kursów
instruktorskie
drużynowych
 Umundurowanie
 Spotkanie z rodzicami
zuchów
ruchów w sprawie
zakupu mundurów
 Utrzymanie
 Przedłużenie umowy z
harcówki
Burmistrzem o wynajem
pomieszczenia na
harcówkę
Zamierzenia
(czyli efekt końcowy)
 Podniesienie poziomu
umiejętności drużynowych i
przybocznych zuchowych,
harcerskich oraz wędrowniczych
 Poprawne umundurowanie gromad
zuchowych
 Zapewnienie drużynom i
gromadom miejsca na zbiórki
3|Strona
dodatkowe (ważne i długoterminowe):
 Przygotowanie do
 Plan organizacji rajdu
rajdu harcerskiego
„Driada”
 Szkolenie Małej
 Zorganizowanie cyklu
Kadry
warsztatów dla Małej
Kadry
 Udział szczepu w
 Poprawa relacji między
wydarzeniach
szczepem, a hufcem
hufcowych
uzupełniające (mniej ważne krótko- i długoterminowe):
 Pozyskanie
 Zapraszanie przyjaciół
darczyńców oraz
na spotkania harcerskie i
przyjaciół szczepu
promocja roli organizacji
w wychowaniu młodych
ludzi
 Dobrze przygotowany rajd
 Wyszkolona Mała Kadra
 Współpraca szczepu z hufcem
 Polepszanie stanu majątkowego
szczepu
zatwierdzone przez Radę szczepu w dniu: 02-11-2016 r.
podpis komendanta szczepu:
/-/ hm. Eugeniusz Galant
3. Harmonogram pracy szczepu
KWARTAŁ
DATA
III’16
jesień
wrzes
ień
zadanie do wykonania
 Harcerski start
2017
formy pracy, zdobywane sprawności
ZAMIERZENIA - przewidywane efekty, osiągnięcia
odpowiedzialny
 Gra miejska, ognisko
spr. Organizator gier i zabaw
 harcerze będą umieli posługiwać się
mapą
 komendant drużynowy
paźdz
iernik
 Akcja „Znicz”
 Porządkowanie grobów
nauczycieli, znicze ZNP,
spr. Znawca własnej
miejscowości
 harcerze będą umieli współpracować w
zespole
 drużynowy Jan Lesiak
listop
ad
 zaduszki
poetyckie
 przedstawienie
 harcerze będą znali osoby zasłużone dla
miasta
 przyboczna Magda
Wilczyńska
5|Strona
IV’16
zima
Grud 
zień
Mikołajki

Wigilia szczepu

Betlejemskie
Światło Pokoju
Stycz 
eń
Harcerska służba
świąteczna
 Szkolenie Małej
Kadry
Luty

Dzień Myśli
Braterskiej
 Gra terenowa dla zuchów
„Gdzie się schował św.
Mikołaj”
Spr. Organizator gier i zabaw,
harcownik
 Harcerska Wieczerza
Wigilijna
 Przekazanie Światła
instytucjom, szkołom…
Spr. Betlejemskie Światło Pokoju
 Harcerze będą umieli układać i
organizować grę terenową
 Wielka Orkiestra Świątecznej
Pomocy
Spr. Pomocna dłoń
 Szkolenia, warsztaty
 Harcerze będą chętnie nieśli pomoc
bliźnim
 Zastępca komendanta
 Zastępowi i przyboczni będą posiadali
wiedzę, która wykorzystają w lepszym
prowadzeniu swoich zastępów
 Komendant szczepu
 Integracja między drużynami
 Drużynowi 42 DH
 Ognisko
 Drużynowi
 Drużynowi
 Komendant
I’17
wiosna
6|Strona
Marz
ec
 Rajd „Driada
 Powitanie
wiosnygromady
zuchowe
 Rajd
 Gra terenowa „Śladami
wiosny”
Kwie
cień
 IV Rajd
zuchowy
„Tuptuś”
 Służba pańska
PP
 Rajd
 Zakończenie
roku
harcerskiego
 ognisko
 Szkolenie
Spr. samarytańskie
 Integracja harcerzy z różnych środowisk
 Zuchy będą znały przyrodę
 Komenda szczepu
 Drużynowi gromad
zuchowych
 Integracja Zachów z różnych środowisk
 Rada szczepu
 Harcerze będą znali podstawy udzielania
pierwszej pomocy
 Komenda szczepu
 Podsumowanie bieżącego roku
harcerskiego
 Komendant szczepu
II’17
lato
Maj
Czer
wiec
Lipie
c
sierpi
eń
 HAL
Opracowała Jadwiga Piątek hm.