docPlan Szkoleń na rok 2015 (PO WER)
download 
Reklamacja Transkrypt
Plan Szkoleń na rok 2015 (PO WER)
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Plan Szkoleń na rok 2015 (PO WER) Plan szkoleń na rok 2015 został opracowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy. L p Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc dla uczestników szkolenia Przewidywany termin realizacji szkolenia Orientacyjny czas trwania szkolenia (w godzinach zegarowych) Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone Informacja o egzaminie zewnętrznym, jeżeli jest przewidziany osoby z wykształceniem min. podstawowym, bez przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w szkoleniu egzamin przed Zespołem Egzaminacyjnym działającym w imieniu Komisji Egzaminacyjno – Kwalifikacyjnej dla Operatorów maszyn i urządzeń budowlanych i drogowych 1. OPERATOR KOPARKO-ŁADOWARKI KL. III Zakres szkolenia obejmuje: zajęcia teoretyczne i praktyczne przygotowujące do egzaminu operatora ciężkiego sprzętu budowlanego (koparkoładowarki) i uzyskania stosownych uprawnień zgodnych z obowiązującymi w tym zakresie, przepisami. 10 II - III 210 godzin 7 tygodni ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie zgierskim (I) Rodzaj zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji lub uprawnień Zaświadczenie potwierdzające ukończenie przedmiotowego szkolenia* Świadectwo oraz Książeczka Operatora wydawane przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego 2. MAGAZYNIER Zakres szkolenia obejmuje: obsługę wózka jezdniowego wraz z wymianą butli gazowych, obsługę programów komputerowych wykorzystywanych w hurtowni i magazynie, obsługę kasy fiskalnej. 3. 10 III - IV 180 godzin 6 tygodni KWALIFIKACJA WSTĘPNA PRZYSPIESZONA Zakres szkolenia obejmuje zajęcia teoretyczne i praktyczne niezbędne do uzyskania Świadectwa Kwalifikacji Zawodowej. 10 III 140 godzin 5 tygodni osoby z wykształceniem min. zasadniczym zawodowym, bez przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w szkoleniu Szkolenie przeznaczone jest: dla osób: przebywających na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej co najmniej przez okres 185 dni w roku, posiadających aktualne prawo jazdy kategorii C1, C1+E, C, C+E, wydane po 10 września 2009 roku, wiek 21 lat lub dla osób, które uzyskały kat. D po 10 września 2008 roku, wiek 24 lata oraz nieposiadających przeciwwskazań zdrowotnych i psychologicznych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy. Nie może być szkolona osoba: - w stosunku do której został orzeczony prawomocnym wyrokiem sądu zakaz prowadzenia pojazdów mechanicznych – w okresie i zakresie obowiązywania tego zakazu - w stosunku do której wydano decyzję o cofnięciu uprawnienia do kierowania pojazdami lub zatrzymaniu prawa jazdy – w okresie i zakresie obowiązywania tej decyzji. egzamin przed komisją Urzędu Dozoru Technicznego egzamin państwowy Zaświadczenie potwierdzające ukończenie przedmiotowego szkolenia* Zaświadczenie kwalifikacyjne do obsługi urządzeń transportu bliskiego z Urzędu Dozoru Technicznego Zaświadczenie potwierdzające ukończenie przedmiotowego szkolenia* Świadectwo Kwalifikacji Zawodowej 4. SPECJALISTA DS. HANDLU Zakres szkolenia obejmuje m.in. ehandel, w tym zakładanie e-sklepu, obsługę komputera w zakresie MS Excel, komputerowe fakturowanie. 5. III - IV III 210 godzin 7 tygodni osoby z wykształceniem min. średnim nie dotyczy Zaświadczenie potwierdzające ukończenie przedmiotowego szkolenia* PRACOWNIK ADMINISTRACYJO-BIUROWY Zakres szkolenia obejmuje m.in.: elementy prawa pracy, akta osobowe, zasady naliczania płac, podstawy księgowości, współpracę z instytucjami zewnętrznymi – ZUS, US, GUS, obsługę komputera (MS Excel, Płatnik, komputerowe prowadzenie ksiąg rachunkowych). 6. 10 120 godzin 4 tygodnie 10 osoby z wykształceniem min. średnim nie dotyczy Zaświadczenie potwierdzające ukończenie przedmiotowego szkolenia* MOJA FIRMA Zakres szkolenia obejmuje: zapoznanie Zaświadczenie z zasadami uruchomienia i prowadzenia 40 godzin osoby przygotowujące się do uruchomienia 41 II - III nie dotyczy potwierdzające ukończenie działalności gospodarczej, czynnikami 1 tydzień własnej działalności gospodarczej przedmiotowego szkolenia* wpływającymi na odniesienie sukcesu na rynku, ograniczeniami w prowadzeniu działalności, podatkami, opłatami, ubezpieczeniami. * zaświadczenie zgodne z § 71 ust. 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. 2014 r. poz. 667)
