Spis treści Przedmowa. Czym jest zarządzanie
Transkrypt
Spis treści Przedmowa. Czym jest zarządzanie
Spis treści Przedmowa. Czym jest zarządzanie humanistyczne? Bogusław Nierenberg STUDIUM PRZYPADKU Z ZARZĄDZANIA 1. Studium przypadku a edukacja zarządzania Monika Kostera Przypadki w nauce i w dydaktyce zarządzania Organizacje a nadawanie sensu Zarządzanie - proces nieliniowy Opowieść jako forma wiedzy o organizacjach Krytyczne przypadki humanistyczne Kilka słów o książce ŚWIAT KULTURY I SZTUKI - MAGICZNY CZY DOBRZE ZORGANIZOWANY 2. Intuicja, adrenalina i spontaniczność - historie o niezwykłym zarządzaniu projektami artystycznymi Roman Batko Wprowadzenie Metoda Opowieści kuratora sztuki Harakiri now Podróż na Wschód - projekt z rocznym budżetem Galerii Etos i projekt - nieoczywisty mariaż Zamiast epilogu: Niszczarka Janka Simona - o planowaniu, budżecie zadaniowym i kontrolach urzędniczych w instytucjach kultury Pytania 3. Sztuka życia krakowskich artystów ulicznych Marta Połeć Wprowadzenie Metoda Miasto jako przestrzeń dla sztuki Epilog Pytania 4. Opowieść o Ścianie Płaczu, podejrzliwości i potrzebie uznania Ewa Filipp Wprowadzenie Organizacja Metoda Jak podziękować bohaterom? Epilog Pytania 5. "Laudetur Iezus Christus - tu Radio Watykańskie": Dzień z życia Sekcji Polskiej Agnieszka Całek Wprowadzenie O czym nie będzie ten rozdział? Radio w Watykanie: Jak pies do jeża Marconi na usługach Watykanu Metoda Piazza Pia 3 w 2013 roku Dzień z życia Sekcji Polskiej - Niedziela Palmowa 24.03.2013 Pytania 6. Bez kryzysów nie ma rozwoju: Autoetnografia organizacji festiwalu kulturalnego Michał Zawadzki Wprowadzenie Metoda Kryzys za kryzysem Kryzys 1. Brak podstawowych informacji Kryzys 2. Brak motywacji Kryzys 3. Patologie edukacji Wychodzenie z kryzysu Pytania SCENY Z ŻYCIA DUŻYCH ORGANIZACJI 7. "Zadowolony pracownik to pracujący pracownik" - historia o pracoholizmie i facylitacji Karolina Anna Drela Wprowadzenie Zarządzanie personelem w organizacji Metoda Pracoholizm zamiast strategii personalnej? Perspektywa zarządu Perspektywa kierownika działu HR Perspektywa pracowników Działu Obsługi Klienta Epilog Pytania 8. Profesjonalizm, tożsamość, efektywność Julita Majczyk Wprowadzenie Metoda Wysoki biurowiec Dział produkcyjny Tempo pracy Pytania 9. Historia Don Kichota - czyli o mniejszym wpływie na wyższym stanowisku Joanna Średnicka Wprowadzenie Metoda Jacek Rozstania i powroty My Menedżer-przedsiębiorca Jak Bóg przykazał Animus - czyli efektywność i cel Rozwój jako cel działania Menedżer, przedsiębiorca, partyzant? Oni, czyli korporacja to diabeł Ograniczanie potencjału Interes właściciela a interes lokalny Dlaczego Jacek trafił Tam? Etos emisariusza - czyli nasi w korporacji Samorozwój Dlaczego Jacek odchodził? Poza flow Wyczerpujące emocjonalnie nadawanie sensu W strefie cienia, czyli zagrożony etos długofalowego rozwoju Pytania KRYZYS I TRANSFORMACJA 10. Zespół w kryzysie: Rozpad organizacji w Obcym Ridleya Scotta Michał Izak i Jerzy Kociatkiewicz Holownik kosmiczny Nostromo Metoda Obcy - ósmy pasażer Osie konfliktu Podsumowanie Pytania 11. (Re)animator banku spółdzielczego Maciej Ławrynowicz Wprowadzenie Teren Metoda Opowieść o banku Banx Początki Rozwój banku Tworzenie historii Teraźniejszość Spokojna przyszłość Pytania Bibliografia O autorach