Rozwiązania informatyczne - Ośrodek Kształcenia Samorządu
Transkrypt
Rozwiązania informatyczne - Ośrodek Kształcenia Samorządu
RozwiązaniaWrocław, informatyczne 29 stycznia 2016 r. Ośrodek Kształcenia Samorządu Terytorialnego im. Waleriana Pańki PRAWO PRACY Z UWZGLĘDNIENIEM ZMIAN OBOWIĄZUJĄCYCH W 2016 R. PROGRAM: CELE: • Praktyczne omówienie zagadnień związanych z prawem pracy od zagadnień dotyczących zatrudniania pracowników, poprzez trwanie stosunku pracy, po jego ustanie z uwzględnieniem najnowszych zmian. • Przedstawienie najnowszych interpretacji i stanowisk organów kontrolujących. • Wskazanie najczęściej popełnianych błędów, które organy kontrolujące uważają jako rażące i za które grożą sankcje karne. 1. Zanim dojdzie do podpisania umowy o pracę: a) Treść ogłoszenia o pracę, b) Rozmowa kwalifikacyjna – dobre rady, c) Ochrona danych osobowych kandydata do pracy i pracownika. 2. Nawiązanie stosunku pracy. 3. Obowiązki pracodawcy wobec nowo zatrudnionych pracowników: a) Badania wstępne – kiedy pracodawca ma obowiązek wysłania kandydata do pracy na badania wstępne, czy można je wykonać w dowolnej jednostce medycyny pracy? b) Uzyskanie oświadczeń od pracownika, c) Obowiązki wobec komornika, d) Informacja o warunkach zatrudnienia. 4. Umowa o pracę po zmianach: a) Zasady zawierania umów na okres próbny, b) Zniesienie umowy na czas wykonywania określonej pracy, c) Ograniczenia dotyczące zawierania umów na czas określony – maksymalna ilość umów na czas określony, czas ich trwania, okresy wypowiadania, dopuszczalność wypowiadania, d) Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia, e) Przepisy przejściowe w zakresie zawierania umów na czas określony, f) Treść umowy o pracę – jakie niezbędne informacje zawrzeć w umowie o pracę? g) Rodzaje umów o pracę – jakie umowy obowiązują po zmianie przepisów? h) Dokonywanie zmian zapisów w umowie o pracę – zmiana warunków pracy i płacy, i) Dwie umowy o pracę z jednym pracownikiem. 5. Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji spraw związanych ze stosunkiem pracy – najczęściej popełniane błędy przy dokumentacji pracowniczej. 6. Czas pracy – zasady ogólne – omówienie najważniejszych pojęć związanych z czasem pracy, m. in. określenie pory rozpoczęcia i zakończenia pracy, doba pracownicza, niedziela, dzień wolny z tytułu pięciodniowego tygodnia czasu pracy, tydzień. 7. Urlop wypoczynkowy: nabycie prawa do urlopu, urlop wypoczynkowy w pierwszym roku zatrudnienia, urlop proporcjonalny, udzielanie urlopu na część dnia, urlop zaległy, urlop na żądanie, urlopy okolicznościowe. 8. Rozwiązanie stosunku pracy: a) Ochrona stosunku pracy, b) Sposoby rozwiązania stosunku pracy – ważne uwagi przy wypowiadaniu umowy o pracę, c) Okresy wypowiedzenia – nowe regulacje w zakresie okresów wypowiedzenia przy umowach terminowych, d) Dni na poszukiwanie pracy, e) Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę, f) Wygaśnięcie umowy o pracę, g) Obowiązki pracodawcy związane z rozwiązaniem umowy o pracę, h) Jak prawidłowo dostarczyć wypowiedzenie dla nieobecnego pracownika w pracy, i) Świadectwo pracy. SZKOLENIE SKIEROWA NE DO: Osób zajmujących się na co dzień tematyką związaną z zatrudnianiem pracowników, procesami związanymi z przebiegiem zatrudnienia pracowników a także osób, które chcą poznać tą tematykę lub ją zgłębić. Szkolenie również skierowane jest do osób zarządzających zakładem pracy, ich właścicieli, dyrektorów, kierowników. 9. Nowe obowiązki związane z umowami zlecenia. 10. E – zwolnienia, obowiązki płatnika składek do utworzenia profilu informacyjnego. 11. Pytania i dyskusja. Miejsce szkolenia: Wrocław, siedziba Ośrodka ul. Marszałka Piłsudskiego 49 - 57, III piętro. Termin i godzina: 29 stycznia 2016 r. godz. 10.00 – 15.00. D A N E D O K O N T A K T U : Ośrodek Kształcenia Samorządu Terytorialnego im. Waleriana Pańki 40-014 Katowice ul. Mariacka 1 NIP: 522-000-18-95 Cena: 339 zł netto/os. Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych. Cena zawiera materiały szkoleniowe, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, poczęstunek i serwis kawowy. tel/fax. 32 259 86 73, 32 253 84 09 e-mail: [email protected] www.okst.pl OSOBA DO KONTAKTU: Barbara Tekień, tel. 32 206 98 43 w. 25, [email protected] RABAT 10% za każdą następną osobę zgłoszoną z tej samej instytucji. Zgłoszenia: Wypełnioną kartę zgłoszenia należy przesłać mailem lub faksem do 26 stycznia 2016 r. Uwaga: Ilość miejsc ograniczona. Brak pisemnej rezygnacji do 26.01.2016 r. będzie równoznaczny z obciążeniem Państwa pełnym kosztem szkolenia. Karta zgłoszenia – kod szkolenia: 1118/16D/T Nazwa Nabywcy (dane do FVAT):.................................................................................………………………………………… Ulica, nr domu: ........................................... Miejscowość…………………..………………kod pocztowy………….….……….. NIP: ............................................................. Tel......................................…………e-mail………………………..……………… 1. ............................................................................................................................................................................. imię i nazwisko, (wypełnić drukowanymi) wydział/ stanowisko 2..............................................................................................................................................................RABAT 10% imię i nazwisko, (wypełnić drukowanymi) wydział/ stanowisko Oświadczam, że szkolenie dla ww. pracowników jest kształceniem zawodowym finansowanym w całości lub co najmniej 70% ze środków publicznych (właściwe zaznaczyć) TAK / NIE ......…………………………………. Podpis UWAGA! Ilość miejsc ograniczona. O udziale w szkoleniu decyduje kolejność zgłoszeń. Zgłoszenie na szkolenie musi zostać potwierdzone przesłaniem do Ośrodka karty zgłoszenia. Brak pisemnej rezygnacji ze szkolenia najpóźniej na trzy dni przed terminem będzie równoznaczny z obciążeniem Państwa należnością za to szkolenie. Należność należy płacić przelewem najpóźniej 3 dni przed szkoleniem (nie dotyczy Jednostek Samorządu Terytorialnego). Na przelewie prosimy podać nazwę szkolenia lub jego numer). NR RACHUNKU: BPH: 68-10600076-0000321000197618