SŁOWACJA – STOLARZ MEBLOWY DANE PODMIOTU
Transkrypt
SŁOWACJA – STOLARZ MEBLOWY DANE PODMIOTU
European Employment Services Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Katowice) SŁOWACJA – STOLARZ MEBLOWY Stanowisko: Kod ISCO: Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Liczba etatów: Miejsce zatrudnienia – kraj: Status: Nazwa: Adres: Nr ref. EURES: 4872171 STOLARZ MEBLOWY 7124 Montaż mebli z płyt MDF i DTD. 10 Słowacja – Trstená (miejscowość w pobliżu jeziora Orawskiego, ok. 45 km od Korbielowa, ok. 10 km od Chyżnego) DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ pracodawca WOODMETAL s.r.o. Oravická 1759 028 01 Trstená Kraj: Telefon (z kodem kraju): E-mail: Strona internetowa: Krótki opis działalności gospodarczej: Lokalizacja: Nazwa firmy: Adres: Kraj: Wykształcenie: Doświadczenie zawodowe: Słowacja 00421 918 989 387 [email protected] www.woodmetal.sk Firma została założona w 2006 r., ma swoją siedzibę na północy Słowacji w miejscowości Trstená. Firma zajmuje się produkcją mebli dla hoteli, biur, zakładów opieki zdrowotnej i obiektów handlowych. Ok. 95% produkcji jest eksportowane do krajów takich jak Niemcy, Belgia, Holandia, Austria i Czechy. Firma wykorzystuje najwyższej klasy technologię HOMAG i aktywnie współpracuje z producentami materiałów takimi jak Egger, Kaindl, Thermopal, Formica lub Wodego. Obecnie firma zatrudnia 40 pracowników w produkcji (od techników po operatorów maszyn) oraz 52 osoby zajmujące się montażem. Obroty firmy za ostatnie 2 lata wyniosły 3,85 mln euro. MIEJSCE PRACY Słowacja WOODMETAL s.r.o. Oravická 1759 028 01 Trstená Słowacja WYMAGANIA Wymagane wykształcenie zawodowe, kierunkowe Wymagane min. dwuletnie doświadczenie w zawodzie Znajomość języków: Język 1. słowacki 2. niemiecki Poziom 1. podstawowy 2. podstawowy WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: Wysokość pensji netto: Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Rodzaj stawki wynagrodzenia: Premie: Dodatkowe świadczenia Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Rodzaj umowy: Wymiar czasu pracy: Czas trwania umowy: 400 – 800 --euro Miesięczna Pracodawca zapewnia i opłaca zakwaterowanie. Pracodawca zapewnia 1 posiłek w ciągu dnia. Pracodawca nie zwraca kosztów podróży. WOODMETAL s.r.o. Umowa o pracę Pełen etat Nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40 Zmiany i praca w dni wolne: nie Data rozpoczęcia: 01.12.2012 r. Wymagane dokumenty Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony): -- SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU CV i list motywacyjny Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Do kogo należy wysłać dokumenty: Słowacki LUB niemiecki Do pracodawcy Gdzie należy wysłać dokumenty: [email protected] Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: Ing. Jozef Habšuda [email protected] tel. 00421 918 989 387 DODATKOWE INFORMACJE Pracodawca przeprowadzi telefoniczne rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami. WAŻNOŚĆ Data publikacji: 28.11.2012 r. Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: Do odwołania Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.