„Towards inclusive labour market in Europe – searching for the right

„Towards inclusive labour market in Europe – searching for the right exit from
the economic crisis”
(W kierunku inkluzywnego rynku pracy – poszukiwanie właściwego
wyjścia z kryzysu ekonomicznego)
Beneficjent:
Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych (Polska)
Współbeneficjent:
Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH (Niemcy)
Partnerzy:
Związek Pracodawców Dolnego Śląska (Polska)
Bulgarian Branch Chamber Machinebuilding (Bułgaria)
Syndical Federation
(Bułgaria)
of
Machinebuilders
and
Metalworkers
CL
PODKREPA
Confederatia Patronala din Industrie, Agricultura, Constructii si Servicii din
Romania CONPIROM (Rumunia)
Confederatia Nationala Sindicala “CARTEL ALFA” (Rumunia)
Confederacion Regional de Empresarios de Castilla La Mancha (Hiszpania)
Federacion de Servicios a la Ciudadania (Hiszpania)
Okres realizacji projektu: 4 listopad 2013 – 3 listopad 2014
Realizacja projektu pozwoli na stworzenie wspólnych rekomendacji dotyczących
adaptacji porozumienia o inkluzywnym rynku pracy, jako jednego z narzędzi
walki z kryzysem, a w szczególności z bezrobociem.
W ramach projektu opracowana zostanie ekspertyza wskazująca główne
problemy, które należy pokonać, aby doprowadzić do powstania inkluzywnego
rynku pracy i zmniejszenia bezrobocia w poszczególnych krajach. Ponadto
zaplanowano trzy spotkania międzynarodowe (w Warszawie, Sofii i Dreźnie), w
trakcie których przedstawiciele organizacji partnerskich będą mogli wymienić
doświadczenia, dobre praktyki oraz wspólnie opracować. Ekspertyza będzie
konsultowana i omawiana także podczas spotkań lokalnych w każdym kraju
partnerskim.