ZAPYTANIE OFERTOWE O WARTOŚCI ZAMOWIENIA DO 14 000

Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy
Społecznej w Stąporkowie
ul. Piłsudskiego 132a
26-220 Stąporków
Znak sprawy:10/2013
Stąporków, dnia 04.11.2013
ZAPYTANIE OFERTOWE O WARTOŚCI ZAMOWIENIA DO 14 000 EURO
(niniejsze zapytanie ma formę rozeznania rynku i nie stanowi zapytania ofertowego
w rozumieniu przepisów ustawy PZP)
Zwracamy się z prośbą o przedstawienie swojej oferty na poniżej opisany przedmiot zamówienia:
Świadczenie usług w zakresie ASYSTENT RODZINY (umowa zlecenie zgodnie z ustawą z dnia
23 kwietnia 1964r. Kodeks cywilny, Dz. U. Nr 16, poz. 93 z późn. zm.)
Opis i zakres przedmiotu zamówienia:
Wymagania niezbędne:
I.
Asystentem rodziny może być osobą, która:
1) posiada: • wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie
lub praca socjalna lub: • wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem
z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje, co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub
rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na
podst. art. 12 ust.3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
i udokumentuje, co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub • wykształcenie średnie
i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje, co najmniej 3-letni staż pracy
z dziećmi lub rodziną;
2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona
ani ograniczona;
3) wypełnia obowiązek alimentacyjny — w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika
z tytułu egzekucyjnego;
nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo
skarbowe.
II.
Wymagania pożądane:
• doświadczenie w pracy z dziećmi lub rodziną; • staż lub praktyka na podobnym stanowisku;
• umiejętność pracy z dziećmi lub rodziną przeżywającą trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczowychowawczej; • zaangażowanie, kreatywność, komunikatywność, dokładność, samodzielność
w działaniu, rzetelność i uczciwość, sumienność, odpowiedzialność, dyspozycyjność; • odporność na
sytuacje stresowe; • wykazywanie własnej inicjatywy w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
umiejętność pracy w zespole i współpracy z innymi jednostkami i instytucjami działającymi na rzecz
dziecka i rodziny; • zdolności organizacyjne, • wiedza w zakresie prawidłowego funkcjonowania
rodziny; • znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej oraz innych
aktów normatywnych związanych z pomocą społeczną; • prawo jazdy kat. B.
III.
Zakres wykonywanych zadań:
1) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny w konsultacji
z pracownikiem socjalnym; 2) opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem
pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku
umieszczonemu w pieczy zastępczej; 3) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji
życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
4) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, 5) udzielanie pomocy
rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; 6) udzielanie pomocy rodzinom
w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi; 7) wspieranie aktywności społecznej
rodzin; 8) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; 9) udzielanie
pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej; 10) motywowanie do
udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców
rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych; 11) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności
poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych; 12) podejmowanie działań interwencyjnych
i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin; 13) prowadzenie indywidualnych
konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci; 14) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy
z rodziną; 15) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny; 16) monitorowanie funkcjonowania
rodziny po zakończeniu pracy z rodziną; 17) sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej
członkach; 18) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi
organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach
na rzecz dziecka i rodziny; 19) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o
których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz.U.
Nr 180, poz. 1493 z późn. zm.) lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań
uzna za niezbędną. 20) Asystent rodziny będzie wykonywał swoje zadania w miejscu zamieszkania
rodziny między godziną 7.00 a 20.00, może również towarzyszyć rodzinie poza miejscem
zamieszkania między godz. 7.00 a 21.00. Asystent rodziny będzie wykonywał zadania zgodnie z
harmonogramem usług ustalonym wspólnie z pracownikiem socjalnym, w porozumieniu z rodziną.
Harmonogram ten może podlegać aktualizacji, zgodnie z bieżącymi potrzebami. Asystent rodzinny
może wykonywać usługę poza godzinami pracy pracowników socjalnych, w tym także w dni
ustawowo wolne od pracy.
Planowana liczba rodzin obejmowanych wsparciem asystenta – od 6 do 10 środowisk.
Szczegółowy zakres zadań zostanie określony w zawartej Umowie która stanowi załącznik do
niniejszego Zapytania
V.
Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV);
b) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i przebieg
zatrudnienia; c) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne
przestępstwa skarbowe, oraz o pełnej zdolności do czynności prawnych i posiadaniu pełni praw
publicznych, d) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na pełnienie funkcji asystenta rodziny;
e)oświadczenie, że oferent nie był i nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza
rodzicielska nie jest mu zawieszona, ani ograniczona, oraz oświadczenie, że wypełnia obowiązek
alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; f) oświadczenie
dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie
moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie wykonania zlecenia dla potrzeb niezbędnych do
realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych
(tekst jednolity Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.)”.
IV.
Termin realizacji zamówienia : listopad – grudzień 2013
Ofertę należy złożyć zgodnie z załączonym formularzem ofertowym – Załącznik nr 1,
Podstawowym kryterium oceny oferty będzie cena / lub inne kryterium -: cena wykonania 100%.
Formularz ofertowy –, należy złożyć w formie pisemnej: pocztą na adres: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy
Społecznej w Stąporkowie ul. Piłsudskiego 132A 26-220 Stąporków, faksem nr:(41) 374 12 03 lub pocztą
elektroniczną: [email protected]
Ofertę należy złożyć w terminie do dnia (godziny): 12.11.2013 do godz. 1400
Zapłata za wykonanie przedmiotu oferty nastąpi po dokonaniu odbioru/przyjęcia przez Zamawiającego, w ciągu
30 dni od dnia otrzymania faktury/rachunku.
Osobą upoważnioną do kontaktu z oferentami jest: Małgorzata Gołębiowska tel. 41 37 41 203
Uwagi: Zamawiający wybierze ofertę z najniższą zaoferowaną ceną, (jeśli oferta z najniższą ceną nie
przekroczy kwoty, jaką Zamawiający przeznaczył na realizację zamówienia). Jeśli Wykonawca, którego oferta
została wybrana będzie się uchylał od podpisania umowy w miejscu i czasie wyznaczonym przez
Zamawiającego – Zamawiający wybierze ofertę sklasyfikowaną jako następną według ceny (jeśli cena oferty
kolejnej nie będzie wyższa od kwoty jaką Zamawiający przeznaczył na realizację zamówienia). W przypadku,
gdy zostaną złożone dwie oferty o równych a zarazem najniższych cenach Wykonawcy, którzy złożyli te oferty
zostaną poproszeni o złożenie ofert dodatkowych z ceną nie wyższą od zaoferowanej w ofercie podstawowej –
do skutecznego rozstrzygnięcia postępowania. Z wybranym Wykonawcą zostanie podpisana umowa, której
projekt stanowi załącznik do niniejszego zapytania.