t,i*r#hęe*łffi - Program Wsparcia Zadłużonych

-t,i*r#hęe*łffi
, ,n,i** rońyśl, ul' Poznańska
rel /fax 061
30
4Ą'2a-1?3
Noovy Tomyśl,dnia 25.07 .20I3r.
PcPR.040.L .64.Żo13
LIST REFERENCYJNY
Mam przyjemnoŚć poinformować, Że Flrma Human Resources Roman Pomianowski
64-510 Wronki ul. Powstańców Wlkp. 14a prowadziła szkolęnie z zahesu ,,Placa z trudnym
zadłuŻonym. niewypłacalnym podopiecznym". Przeprowadzono również trening zarządzania
budżetem domowym i przeciwdziałania zadłuŻeniom dla rriodzieŻy oraz trening zarządzarua
i przeciwdziałania zadłużetiomdla dorosłych członków rodzin
ramach projektu systemowego ,,Podnoszęnię kwalifikacji zawodowych osób
zagroŻonych wykluczeniem społecznym'' współfinansowany przez UE w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego. Na potrzeby powyższych działafi Firma Human
Resources Roman Pomianowski zorganizowaŁa szkolenie w sposób adekwatny do potrzeb i
obej mował całośóproblematyki.
budzetem domowym
zastępczych
w
W dniu ].03.20IŻ roku jednodniowe szkolenie dla pracowników pomocy społecznej
powiatu nowotomyskiego: ,,Ptaca z trudnym zadłużonym. niewypłacalnym podopiecznym''.
Szkolenie obejmowało podstawowe zagadnienia dotyczące podstaw psychologii zadłuŻenie,
umiejętności wczesnego rozpoznawartia problemów osób niewypłacalnych otaz ich
najbltŻszych. Szczegolnie waznym aspektem szkolenia była prezentacja załoŻęnProgramu
Wsparcia ZadłuŻonych oraz rola i zadaria pracowników pomocy społecznej w
przeciwdziałaniu zadłuŻeniu- profilaktyce otazptzectwdziałaniu bezradności dłużniczej.
W dniach
15-16.01.2013 przeprowadzono dwudniowy trening zarządzania budzetem
domowym i przeciwdziałania zadłuŻeniom dla młodzieŻy 116 _ 19 Latl - 10 wychowanków
rodzinnej pieczy zastępczej, na obozie aktywnej integracji, rcalizowanego ramach projektu
,,Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób zagroŻonych wykluczeniem społecznym".
Zajęcia dostarczyły młodzieŻy podstawowej wiedzy z zal<ręsu psychologii finansowej oraz
były okazją ćwiczenia praktycznych umiejętności racjonalnego gospodarowania pieniędzmi,
kształtowania gotowości do oszczędzania oraz zapobiegania problemom finansowym. W ten
sposób przygotowywały do współudziału w zarządzaniu budżetem domowym otaz
samodzielnego gospodarowania swoimi Środkami w przeszłości.Zajęciabardzo zainteresowały
uczęstników, uświadomiłySzereg zagrożen lnp. problemów z odraczaniem gratyfikacji'
ulegania reklamiel oraz dostarczyły wielu okazji co cennych refleksji. Zostały batdzo
pozyty.wnie ocenione przęz uczestników.
W
dniach I7-I8.07.20I3 odbył się dwudniowy trening zarządzanta budżetem
domowym i przeciwdziałania zadłuzeniom dla dorosłych członków rodzin zastępczych rodziców. Program zajęÓ zawierał podstawową wiedzę z zalłesl psychologii zadłuŻenia oraz
racjonalnego gospodarowania budzetem domowym. Uczestnicy ówiczyli umiejętności
planowania wydatków, dokonywania zmtan w budżecie, znajdowania sposobów radzenia sobie
z problemami finansowymi. Szczególny nacisk położono na działania w zakresie socjalizacji
ekonomicznej dzieci i młodzieŻy w rodzinie. Zajęcia okazały się bardzo interesujące i
praktycznie uŻyźeczne dla uczestników.
Firma Human Resources Roman Pomianowski wykonując powierzonejej obowiązki,
i kompetentna, posiadająca bogatą i ugruntowaną
wieloletnim doświadczeniem zawodowym wiedzę.
dała się poznaÓ jako firma rzętelna
Mając na uwadze okolicznoŚi, Że Firma Human Resources Roman Pomianowski
wyvńązała się ze swoich zobowlązin bez zastrzeżen, jest - w naszej ocenie - firmą godną
polecenia do nawiązyrvania i prowadzenia współpracy.
List referencyjny wydano na prośbęsamego Zainteresowanego.
ZpowuŻaniem
DY R
E.K1-93