Elżbieta Radke-Kamińska-ZUS

ULGI DLA ROZPOCZYNAJĄCYCH DZIAŁALNOŚĆ
Forum Gospodarcze Powiatu Łobeskiego
3 czerwca 2014 r.
Osoby rozpoczynające prowadzenie działalności
gospodarczej mają prawo do opłacania, przez okres
dwóch lat (24 miesięcy) od dnia rozpoczęcia prowadzenia
działalności gospodarczej, obniżonych składek na
ubezpieczenie społeczne.
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne
dla osób w 2014 r. planujących rozpocząć działalność
gospodarczą, stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa
jednak niż 30 procent kwoty minimalnego wynagrodzenia
wynoszącego 1680 zł (w 2014 r. jest to kwota 504,00 zł).
Należy pamiętać, że z niższych składek na ubezpieczenie społeczne
nie mogą skorzystać osoby, które:
• prowadzą lub w okresie 60 miesięcy kalendarzowych przed dniem
rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej prowadziły
pozarolniczą działalność,
• wykonują działalność gospodarczą na rzecz byłego pracodawcy,
na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej
w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym wykonywały
w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy
czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności
gospodarczej,
• prowadzą działalność gospodarczą, jako wspólnicy spółki jawnej,
komandytowej, partnerskiej czy wspólnicy sp. z o.o.
Z ulgi natomiast mogą skorzystać ci, których
wcześniej łączył z byłym pracodawcą stosunek pracy,
ale w poprzednim i obecnym roku podatkowym nie byli
pracownikami jego firmy oraz 60 miesięcy przed dniem
rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej nie
prowadziły innej pozarolniczej działalności gospodarczej.
Osoba rozpoczynająca prowadzenie działalności
gospodarczej, która korzysta z preferencyjnych zasad
opłacania składek, nie musi opłacać Funduszu Pracy,
ponieważ jej podstawa wymiaru składek na
ubezpieczenie emerytalne i rentowe jest niższa
niż kwota minimalnego wynagrodzenia.
Co więcej, przedsiębiorcy: kobieta po 55 roku życia
oraz mężczyzna po 60 są zwolnieni z obowiązku
opłacania składek na Fundusz Pracy.
Opłacając najniższe możliwe składki na
ubezpieczenie społeczne, trzeba pamiętać o tym,
że również w przyszłości otrzymywane świadczenia
z tego tytułu będą należeć do najniższych.
PŁATNIK STRATEGICZNY
Program Obsługi Płatnika Strategicznego został powołany w celu usprawnienia
współpracy z kluczowymi w danym Oddziale Płatnikami.
W założeniach Programu, zwiększenie skuteczności obsługi grupy
przedsiębiorstw ma na celu podniesienie jakości danych ewidencjonowanych
na kontach tych płatników i ich ubezpieczonych.
Zmiana sposobu obsługi kluczowych Płatników ma sprzyjać budowaniu relacji
z nimi, a tym samym zwiększaniu ich świadomości w zakresie dotyczącym
obowiązków w obszarze ubezpieczeń społecznych.
Pozwoli to rozwiązać i wyeliminować w przyszłości znaczną liczbę błędów
zaewidencjonowanych na ich kontach, w tym błędy na kontach ubezpieczonych
tych Płatników, którzy mogą stanowić nawet kilkadziesiąt procent
ubezpieczonych Oddziału.
Program wprowadza specjalną ścieżkę realizacji usług na rzecz
wybranych Płatników. Polega ona na dedykowaniu do ich obsługi
tzw. Opiekunów Płatników Strategicznych tj. pracowników ZUS,
którzy w pełnym wymiarze swojego czasu pracy będą odpowiedzialni
za wzrost efektywności i skuteczności obsługi Płatników Strategicznych
im przypisanych.
Płatnicy zaproszeni do udziału w Programie, podlegający terytorialnie
pod Inspektorat ZUS w Łobzie:
Swedwood Resko
Inspektorat
w Łobzie
Optimum Sp.J.
Resko Sp. z o.o.
OPIEKUN: Joanna Miętek,
tel. 91 579 25 39,
adres e-mail:
[email protected]
W całym województwie zachodniopomorskim zostało
zaproszonych do udziału w Programie Obsługi Płatnika
Strategicznego 97 podmiotów.
W każdym kolejnym roku lista ta będzie weryfikowana
i nie wykluczone jest zwiększenie liczby uczestników.
Dziękuję za uwagę