Zafi$GrupaAzoĘ Zakady Azotowe ``Puławy`` S.A

c*-tffi
.ii:ii-r.1.
,;;::,
t ' '
t{lĘDłzA
Itt{lA6(AnfiP$
Hieerzddafura Organizacia Związku
zawoóorvąo lrrŻtrrierwv i Teńnikor
orł łIbffir Azomu@'Hńuf Ss$o Akryina
[ł:i ro pun*v'
e'.
ivs@
Z*Lhdtu
Asm'
rlPli,
?Ł1$łfuŁ.
mstrm PoHd€go 13
ł&łfilrÓtl
sś:
''ĄJia#
!^.
.1!
,':';ffi$.io'
ZWIAZEK ZAWODOWY
PRACowNIi(Ów RUCHU cIĄGŁEGo
Zakladv Aaotowe'Puławy" S.A.
2+110 P{.JŁAWY' Al. Tysiąclecia P.P' 13
Tet- (081) 56520 44:fax (081) 565 Ż9 59
NIP ?1&22-53-025, Eegon 43083268C
soLlDARNoŚĆ
N-9zz
Ko-MIs]A nggoąrzłrc.łoowł
NlP71&262-2X-49
r
Gruoa A'zoiy Zakłady Azołorve ,,Punwy"
-o
=n
KANCELARIA GŁÓ\Ą/tłA
20t5
=
Erz.
-0t- 2
SlEbol.
Zakładacb Aaótovłych Pularv S.ł
24-110 Puhwy' Al. TysĘp1ech P:P. 13
bt
s"ł
{0E1) 565.A.46. NlP
n&191-37{!
!
Puławy Dnia 20.01.2015
-
R€j.
Daiał wynaeradzanla
Zafi$GrupaAzoĘ Zakady Azotowe
''Puławy'' S.A
lVniosek o pn.ymanie Nagody Specjalnej
dlapracovmików kmórek organizacyjnych wchodąpych w sHad Wydziału Mocznika oraz służb
Utrąmania Rlrchu Wydział': Mocznika
Małająsna podstawie ArL24 ust 2 Zakładowęo Układu Zbiorowego Pt"y z dntaZ2 aarca2006
roku dla pracovmików ZakładówAzotowych'R*aw/ SAoraz w imieniu pracowników PPM_-I i
PPMRW.
Niżej podpisane organizacje nviąz.kowe dłałająpenaterę,nie GrupaAzoty ,Z*lady Azotowe
'h*avry'' S-Ąwnosą o unrcbomienie środków z Fundrrszu Na,god Specjalnych dla nDej
w;mienionych pracowników (lrst'a w ?:dLąsnktr.
Uzasadnie,nie:
Wpodsmowaniuroku.Z0l4 Wydzid Mocznikaustanowil rękord wprodrrkcji mocznika na
poziomie 1 089 9Q. lonogółem w tym. 54a 755 ton mocznika w formie granulowanej.
Jest to historyczny wynik dta Wydziału Mocznika iprzskładasę masząłn i bezpośrednio na
bardzo dobre qĄmiki finansowe firmy. Wdzid t€n jest sercem prodrftcyjn1m dla innych
wydziałów }tóre swoją pąletę pnoduktów tłłotząnahńe mocaika (Melaminą AdBlrre, RSM oraz
co poĘgĘie dodafkowo ąrski dlanaszej Ęółki.
-v*ałrumy ą9y sĘ do rrrrchomieniaPulclran)
re pracovmicy powinni zsstaćdoce,nieni ptzszzaŻĄdfirmy w dodatkowy sposób jakim
jestNagrodaSpecjalna.Nabardzo dobryYrjmik złoĘłosiękilką crynnikówbezktórych
osiągnięcietego nie było by łatwe lub niemoż:liwę. Pocąwszy od szeregourych pracorłmików cryli
ąaratowych procesów che,micznycĘ sterovmicąychjak ńwnież nadzśx w postaci misttzów,
starszych mistrzóqtechnologów oraz kie,rownikóq każńy wniósł swój udział w rekordowy vĄmik.
'iŁacoumicy PPM , PPMRV i PP}@ a*łe@*p sĘ w prrc rffiowe w celu ich te' imwęgo i
dokłaeego vo*onatą z rohr na rok pokaałią jar obramri ma to vpryw m datszą berzaYrayjną
praę in*aląii aóvlrc Mo@fr ljak i lvfocznik 2. Ich dyspoz.ycvjnośó i poświęcenie podczas
uruumia powsHycb anraii 0*y do*m*y vrJmik ploóilścyjny.. KaŹdy z w1mienionych ltdzi
zasrryłie na rdzid w t€i nasodzie w wielkościadekq/ed do vniesionej pracy jak ńrnnnid
w ffionę pracowników\ńiy&idtl
o@wiedzialmści. Ęłby to vispaiav gpst od
Mocaika. fuńę*iłrynichvłrzwaiem wposaci rrrrcbomienilamwęi linii proe'myjnej była
by to dla nich dodńoYa re@iffi5rnnaqia dopr,wy gzy noYrej inwestyqii. 1'1zę5ą nełrmie' iĄ
dla zdogl obsłuei
Żpfudm dobry vrlm* poa&cyjny zostd w5'pracowany w ryosob
Finansonry
wydziahr
qowodowdo
na
inslaqiach
w:rpa*owoSci
spaAef
co w km*w@ji
jest
to mar,my udąiałw zyskach
w spób dokładny ale
vrymrik w pro&*qii cięż&o
fimy. Dlapofizs tĘp wnioclru frrma jeślitylko zechce b$zie potafiła to obliczyć.
Z@lfimy
@wy
omd
Łął,znavmioskowaatmroa}Ęrody sp€qia}Eej
wymsi:
łĄ@z iepartycJrp'łipych w nagrodzie:
78
100.M
144
Nób
W imieniu prącownikow PPM,
P P MP, P P MRW j ako organizaci e
nłiqzkowe o pozytywne rozpatrzenie
wnioslał i pisemnq odpowiedz
Zpoulażruiem:
T6?.TPZ,A,P
PRZEWO
Mil&łll
wP s*ArcT,LCl