Zarządzenie nr 12/2013 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w

Zarządzenie nr 12/2013
Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie
z dnia 25 lipca 2013 r.
w sprawie powołania w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kościerzynie
Zespołu zarządzającego, Zespołu realizującego oraz Komisji Rekrutacyjnej
do realizacji projektu współfinansowanego przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Na podstawie art. 9 ust. 1 pkt 20 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2013r., poz. 674 z późn. zm.) oraz Regulaminu Organizacyjnego
Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie, stanowiącego załącznik nr 2 do Uchwały nr 87/36/2011
Zarządu Powiatu Kościerskiego z dnia 31 sierpnia 2011r. w sprawie zmiany
w Regulaminie Organizacyjnym Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie i obwieszenia jego
jednolitego tekstu.
zarządzam co następuje:
§ 1.
Powołuje się w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kościerzynie Zespół zarządzający, Zespół
realizujący oraz Komisję Rekrutacyjną do realizacji projektu „Młodzież szansą Powiatu
Kościerskiego” Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie w ramach Europejskiego
Funduszu Społecznego – Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja
integracji społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu wzmocnieniu sektora
ekonomii społecznej, Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób
zagrożonych wykluczeniem społecznym.
§ 2.
1.
•
•
•
•
•
•
2.
W skład Zespołu Zarządzającego wchodzą:
Mirosław Ginter – Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie – nadzór nad
całościową realizacją projektu,
Teresa Guzińska – Zastępca Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie członek Komisji Rekrutacyjnej,
Seweryn Jereczek – Kierownik Działu Instrumentów i Programów Rynku Pracy –
nadzór nad realizacją instrumentów w projekcie,
Katarzyna Rokita – członek Komisji Rekrutacyjnej, nadzór nad realizacją
Indywidualnego Planu Działania oraz szkoleń zawodowych.
Alicja Kulas – Główny księgowy, nadzór finansowy nad realizacją projektu,
Katarzyna Klasa - Samodzielny specjalista ds. programów - koordynator projektu –
bezpośrednie prowadzenie projektu, sporządzanie wniosków o płatność w części
merytorycznej, przygotowanie dokumentów rekrutacyjnych.
Zespół Zarządzający spotyka się co miesiąc, w razie potrzeby spotkania będą
odbywały się częściej.
3.
Zespół Zarządzający odpowiedzialny jest za: przygotowanie dokumentów
rekrutacyjnych, opracowanie i realizację harmonogramu działań projektu, dobór członków
2
i koordynację prac Zespołu Realizującego, ustalenie kosztów poszczególnych działań
i zarządzanie budżetem projektu, przygotowywanie i gromadzenie dokumentacji, właściwą
współpracę z Zespołem Realizującym oraz z Instytucją Pośredniczącą II stopnia (Urząd
Marszałkowski Województwa Pomorskiego), public relations projektu, rozpowszechnianie
zdobytej wiedzy i doświadczeń przy realizacji projektu.
§ 3.
1.
•
•
•
•
•
•
W skład Zespołu Realizującego wchodzą:
Anna Stencel, Anita Koziczkowska, Monika Lipka-Doczyk – Doradcy zawodowi I i II
stopnia (rekrutacja, realizacja IPD, członek Komisji Rekrutacyjnej),
Daria Brandt, Anna Zabrocka – Starszy Specjalista ds. rozwoju zawodowego
i Specjalista ds. rozwoju zawodowego (przygotowanie i realizacja szkoleń
zawodowych),
Iwona Prądzińska – Specjalista ds. ewidencji i świadczeń (naliczanie stypendium
szkoleniowego i stażowego),
Jolanta Dzienisz - Specjalista ds. aktywizacji (przygotowanie i realizacja staży),
Aleksandra Żabińska - Specjalista ds. aktywizacji (wizyta monitorująca, rozliczanie
dojazdów)
Łukasz Wenta – Księgowy (księgowanie, płatność za faktury, sporządzanie wniosków
o płatność- część finansowa).
2.
Zespół Realizujący będzie odpowiedzialny za terminowe, zgodne z harmonogramem
działań i finansowym wykonanie poszczególnych zadań. O wynikach swoich prac Zespół
Realizujący informuje niezwłocznie Koordynatora projektu.
§ 4.
1.
•
•
•
W skład Komisji Rekrutacyjnej wchodzą:
Teresa Guzińska – Zastępca Dyrektora PUP,
Katarzyna Rokita – Kierownik Działu Usług Rynku Pracy,
Anna Stencel lub Anita Koziczkowska lub Monika Lipka-Doczyk– Doradca zawodowy
I lub II stopnia.
§ 5.
Zespół Zarządzający oraz Zespół Realizujący realizują projekt w oparciu o:
1. Rozporządzenie Rady WE nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiające
przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego,
Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności i uchylające
Rozporządzenie (WE) nr 1260/1999.
2. Program Operacyjny Kapitał Ludzki zatwierdzony decyzją Komisji Europejskiej nr K
(2007) 4547 z dnia 28 września 2007 r. (M.P. 2007 r., Nr 82, poz. 877), zmienione
decyzją z dnia 21 sierpnia 2009r., nr K92009) 6607 i decyzją z dnia 05 grudnia 2011r.
nr K 92011)9058.
3. Ustawę z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz. U. z
2009 r. Nr 84, poz. 712 z późn. zm.).
4. Ustawę z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 157,
poz. 1240 z późn. zm.).
5. Rozporządzenie Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 18 grudnia 2009 r. w sprawie
warunków i trybu udzielania i rozliczania zaliczek oraz zakresu i terminów składania
3
wniosków o płatność w ramach programów finansowanych z udziałem środków
europejskich (Dz. U. z 2009 r. Nr 223, poz. 1786).
6. Szczegółowy Opis Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 1 lipca
2013 r.
7. Wytyczne Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 lipca 2013 r. w zakresie
kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
8. System realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w skład którego wchodzą
m.in.:
- Zasady finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 1 stycznia 2013
- Zasady dokonywania wyboru projektów w ramach POKL z dnia 28 czerwca 2013 r.
- Zasady systemu sprawozdawczości Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (1
styczeń 2013 r.)
9. Plan działania na rok 2013 dla województwa pomorskiego w ramach komponentu
regionalnego POKL dla Priorytetu VI „Rynek pracy otwarty dla wszystkich”.
10. Podręcznik wskaźników Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (styczeń 2013 r.).
11. Instrukcję do wniosku o dofinansowanie w ramach PO KL z dnia 1 stycznia 2013 r.
12. Zasady udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał
Ludzki z dnia 10 lutego 2011 r.
13. Informację IZ w sprawie sposobu pomiaru efektu zatrudnieniowego w projekcie.
14. Ustawę z dnia 29 stycznia 2004 r. – Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010 r.
Nr 113, poz. 759 z późn.zm.)
15. Ustawę z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(Dz.U. z 2013, poz. 474 z późn. zm.)
16. Powiatowy Program Przeciwdziałania Bezrobociu i Aktywizacji Lokalnego Rynku
Pracy na lata 2010-2015.
17. Wniosek o dofinansowanie projektu „Młodzież szansą Powiatu Kościerskiego”,
18. Umowę o dofinansowanie projektu „Młodzież szansą Powiatu Kościerskiego”.
§ 5.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy
w Kościerzynie
Mirosław Ginter