Organizacja Międzyzakładowa PAN NICOLA BIANCO DYREKTOR

Związek Zawodowy Inżynierów i Techników
Organizacja Międzyzakładowa
Wytwórni Sprzętu Komunikacyjnego "PZL-Świdnik" S.A.
### 21-045 Ś W I D N I K
Regon: 430734462
Al. Lotników Polskich 1
### (081) 751-20-61 wew. 6039
NIP: 713-17-84-158
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------L.dz. ZZIT / 033 / 11
Świdnik dn. 25.11.2011 r.
PAN NICOLA BIANCO
DYREKTOR ZARZĄDZAJĄCY
„PZL- ŚWIDNIK” S.A.
w/m
Szanowny Panie Dyrektorze
Związek Zawodowy Inżynierów i Techników, Organizacja Międzyzakładowa
„PZL-Świdnik” S.A. – reprezentujący przede wszystkim pracowników inżynieryjnotechnicznych, wyraża swoje zaniepokojenie oraz dezaprobatę przeciwko metodom i
sposobie postępowania Zarządu Firmy oraz Działu Zasobów Ludzkich (Pion NOP) w
sprawach dotyczących pracowników Zakładu Badawczo Rozwojowego.
Nie zamierzamy wtrącać się do sposobu zarządzania Firmą, ale uważamy, że
przenoszenie doświadczonych pracowników ZBR w tym konstruktorów o dużej
wiedzy i sporym doświadczeniu w branży, bez ich zgody do Pionu NKJ jest
posunięciem błędnym i zgoła niepotrzebnym, a nawet przynoszącym straty dla
Firmy.
Wszyscy dobrze wiemy, Pan dyrektor, kierownictwo ZBR i inne osoby ze
ścisłego kierownictwa Firmy, że takich ludzi w ZBR jest bardzo niewielu i
przenoszenie ich do NKJ, to podcinanie gałęzi na której siedzimy.
Większość z tych pracowników może być stracona dla Firmy bezpowrotnie
ponieważ administracyjne przeniesienie ich do Pionu NKJ jest przez nich samych
odczuwane jako degradacja, i zapowiadają oni, że długo tam nie pozostaną – znajdą
interesującą pracę u konkurencji. Dodatkowo procedura organizowana przez Dział
Zasobów Ludzkich, odbywa się bez zachowania drogi służbowej czyli bez
powiadomienia bezpośredniego przełożonego danego pracownika i bez
uwzględnienia jego zdania w tym temacie. Nie uwzględnia się również zadań
ciążących na danej komórce organizacyjnej, skupiając się jedynie na wykonaniu
planu przesunięć pracowników – co może skutkować nie wykonaniem zakładanego
planu sprzedaży rodzimych śmigłowców.
Uważamy również, że decyzje powyższe są nie do końca zgodne z deklaracją
najwyższych władz AgustaWestland, składanych w czasie prywatyzacji naszej Firmy,
a Deklaracje te zakładały, że Zakład Badawczo Rozwojowy będzie filarem i
podstawą funkcjonowania „PZL-Świdnik” S.A. Zapisy dotyczące tej kwestii figurują
również w Pakiecie Gwarancji Pracowniczych art. 4 pkt. 2.
Z poważaniem za Zarząd ZZIT
Piotr Sadowski
Marek Zieliński