monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH
I NADWYŻKOWYCH ZA 2012 R. W
POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY
W RYKACH
1. Wstęp
Powszechność bezrobocia i jego skutki powodują konieczność ciągłego monitoringu
rynku pracy i procesów na nim zachodzących oraz opracowywania analiz, umożliwiających
skuteczniejszą realizację zasadniczych celów i zadań polityki społecznej w powiecie ryckim.
Dla stworzenia dokładniejszego obrazu osób bezrobotnych oraz możliwości ich zatrudnienia,
niezbędna jest analiza danych dotyczących charakterystyki i struktury bezrobotnych, w
zestawieniu ze zgłaszanymi ofertami pracy i wymaganiami stawianymi przez pracodawców.
Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie sytuacji w powiecie ryckim pod
kątem zawodów deficytowych i nadwyżkowych w oparciu o zestawienia przygotowane przez
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej oraz dane statystyczne Powiatowego Urzędu Pracy
w Rykach.
W praktycznej działalności instytucji rynku pracy, analiza zawodów deficytowych
i nadwyżkowych może posłużyć jako dodatkowe źródło danych w celu:
•
dostosowania kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy;
•
określania zgodnych z zapotrzebowaniem rynku pracy kierunków szkoleń dla osób
bezrobotnych i innych uprawnionych;
•
ułatwiania realizacji programów specjalnych dla osób bezrobotnych;
•
prowadzenia racjonalnej i zgodnej z realiami rynku pracy gospodarki środkami Funduszu
Pracy, pozostającymi w dyspozycji samorządu powiatu;
•
planowania i koordynacji działań przez instytucje i organizacje współpracujące na
lokalnym rynku pracy w zakresie przeciwdziałania bezrobociu;
•
podnoszenia jakości poradnictwa zawodowego, poprzez bieżące wskazywanie doradcom
zawodowym charakterystyki pracowników poszukiwanych na lokalnym rynku pracy;
•
usprawniania pośrednictwa pracy, poprzez uzyskanie bieżących informacji o planach
zatrudnieniowych pracodawców;
•
podniesienia świadomości przedstawicieli instytucji zajmujących się rynkiem pracy
i rynkiem edukacyjnym o konieczności prowadzenia zintegrowanych działań na rzecz
dostosowania systemu kształcenia do potrzeb rynku pracy.
Opracowywanie analiz rynku pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów
deficytowych i nadwyżkowych, jest jednym z zadań samorządu powiatowego, w zakresie
2
polityki rynku pracy, wynikającym z zapisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Monitoring sporządzony jest w oparciu o „Zalecenia metodyczne do prowadzenia
monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych”. Zakres tematyczny monitoringu
dotyczy grup zawodowych oraz zawodów i specjalności określonych w Rozporządzeniu
Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji zawodów
i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania.
2. Analiza bezrobotnych i ofert pracy wg zawodów
Liczba osób bezrobotnych na przestrzeni ostatnich 3 lat (2010–2012) wykazuje trend
wzrostowy. Według stanu na koniec 2012 r. w ewidencji bezrobotnych Powiatowego Urzędu
Pracy w Rykach pozostawało 3194 osób, tj. odpowiednio o 16,1% więcej niż w 2011 oraz
o 18,4% więcej niż w 2010 roku. Liczba zarejestrowanych kobiet wzrosła w latach 2010 –
2012 o 223 osoby, tj. 17,3%, zaś liczba bezrobotnych mężczyzn o 274 osoby (19,5%) [patrz
tabela 1].
Tabela 1 Zmiana liczby osób bezrobotnych w latach 2010 – 2012
lata / płeć
2010
zmiana 2010-2011
w%
6,8
2011
zmiana 2011-2012
1381
w liczbach
135
w%
9,8
2012
kobiety
1293
w liczbach
88
mężczyźni
1404
- 34
- 2,4
1370
308
22,5
1678
ogółem
2697
54
2,0
2751
443
16,1
3194
1516
W roku 2012 ze statystyk PUP ubyło 3618 osób, dla porównania w roku 2011 z
rejestru ubyła podobna liczba osób - 3611. Natomiast napływ bezrobotnych w 2012 roku
wyniósł 4061 osób, zaś w roku 2011 zarejestrowało się 3665 osób.
Według stanu na koniec 2012 r., w ewidencji osób bezrobotnych największą grupę
liczącą 463 osoby (14,5% ogółu) stanowiły osoby „bez zawodu”. Około 49% tej grupy
stanowiły kobiety, zaś 4,3% osoby bezrobotne zarejestrowane powyżej 12 miesięcy [tabela
2].
3
Tabela 2 Liczba osób bezrobotnych ze względu na posiadany zawód
L.p
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
Kod
zawodu
"000000"
"235107"
"242217"
"261906"
"263102"
"311204"
"311504"
"311512"
"311924"
"314207"
"322002"
"331402"
"331403"
"334306"
"351203"
"411004"
"422402"
"432103"
"512001"
"512002"
"513101"
"514101"
"515303"
"522301"
"522305"
"611104"
"711202"
"711402"
"711503"
"712601"
"712904"
"713102"
"722204"
"722314"
"723103"
"723105"
"723390"
"751201"
"751204"
"752205"
"753105"
"753303"
"816029"
44 "832203"
45 "833203"
Nazwa zawodu
Bez zawodu
Pedagog
Specjalista administracji publicznej
Prawnik legislator
Ekonomista
Technik budownictwa*
Technik mechanik*
Technik mechanizacji rolnictwa*
Technik technologii odzieży*
Technik rolnik*
Technik żywienia i gospodarstwa domowego*
Technik agrobiznesu*
Technik ekonomista*
Technik administracji*
Technik informatyk*
Technik prac biurowych*
Technik hotelarstwa*
Magazynier
Kucharz*
Kucharz małej gastronomii*
Kelner*
Fryzjer*
Robotnik gospodarczy
Sprzedawca*
Technik handlowiec*
Rolnik upraw polowych
Murarz*
Betoniarz - zbrojarz*
Stolarz budowlany
Hydraulik
Technolog robót wykończeniowych w
budownictwie*
Malarz budowlany
Ślusarz*
Tokarz w metalu
Mechanik pojazdów samochodowych*
Mechanik samochodów osobowych
Pozostali mechanicy maszyn i urządzeń
rolniczych i przemysłowych
Cukiernik*
Piekarz*
Stolarz*
Krawiec*
Szwaczka
Operator urządzeń przetwórstwa owocowowarzywnego
Kierowca samochodu osobowego
Kierowca samochodu ciężarowego
Bezrobotni Bezrobotne
ogółem
kobiety
Bezrobotni powyżej
12 miesięcy
ogółem
w tym kobiety
20
12
6
6
2
2
0
0
0
0
21
5
22
0
7
0
15
15
12
7
5
5
6
3
28
25
4
4
1
0
18
15
2
2
10
3
27
24
7
6
3
3
3
3
16
3
76
71
8
8
7
5
47
0
5
0
3
0
6
0
463
25
15
14
10
93
84
23
32
32
22
20
106
15
12
43
21
30
66
45
11
27
38
222
16
10
114
15
15
17
228
21
9
6
5
23
0
0
32
17
17
11
90
15
5
35
20
6
57
29
11
25
8
199
15
8
0
0
0
0
21
24
78
30
26
35
0
2
0
0
0
0
5
12
26
5
4
5
0
1
0
0
0
0
13
13
18
12
79
47
0
9
4
0
78
47
3
2
3
0
26
21
0
2
2
0
25
21
49
11
16
40
0
0
19
3
4
15
0
0
4
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
"834103"
"911202"
"911207"
"931205"
"931301"
"932101"
"932911"
"932913"
"941201"
"962902"
Mechanik - operator pojazdów i maszyn
rolniczych*
Palacz pieców zwykłych
Sprzątaczka biurowa
Robotnik drogowy
Robotnik budowlany
Pakowacz
Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym
Sortowacz
Pomoc kuchenna
Dozorca
35
12
22
24
91
25
57
16
19
11
0
0
22
0
0
22
33
11
17
0
10
5
8
11
30
8
9
3
9
3
0
0
8
0
0
8
6
3
9
0
Drugą grupę zawodową, pod względem liczby osób bezrobotnych stanowią
„sprzedawcy”. W grupie tej zarejestrowanych było 222 osoby bezrobotne (7% ogółu).
Większość bezrobotnych sprzedawców to kobiety (90%), wśród których osoby bezrobotne
długotrwale stanowią 34%.
Trzecia kategoria zawodowa pod względem liczebności to „murarz”. Na koniec 2012
roku w kategorii tej zarejestrowanych było 114 osób (3,6%). Wszystkie osoby zarejestrowane
w tym zawodzie to mężczyźni, z czego 41% pozostawało w ewidencji powyżej 12 miesięcy.
Tabela 3 Liczba ofert pracy wg zawodów
L.p.
Kod
zawodu
1 "228301"
2 "325905"
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
"331290"
"332203"
"332302"
"334306"
"343901"
"411004"
"412001"
"413201"
"422603"
"431101"
"432103"
"441402"
"512001"
"513101"
"514101"
"514202"
"515303"
"522301"
"524502"
"524902"
"531202"
"541307"
Nazwa zawodu
Fizjoterapeuta
Opiekunka dziecięca*
Pozostali pracownicy do spraw kredytów, pożyczek i
pokrewni
Przedstawiciel handlowy
Zaopatrzeniowiec
Technik administracji*
Animator kultury*
Technik prac biurowych*
Sekretarka
Operator wprowadzania danych
Rejestratorka medyczna
Asystent do spraw księgowości
Magazynier
Archiwista zakładowy
Kucharz*
Kelner*
Fryzjer*
Kosmetyczka
Robotnik gospodarczy
Sprzedawca*
Sprzedawca w stacji paliw
Doradca klienta
Asystent nauczyciela przedszkola
Pracownik ochrony fizycznej bez licencji
Oferty pracy zgłoszone
w 2012 r.
9
13
6
6
7
15
7
94
10
11
14
10
29
12
22
26
13
11
65
146
8
6
8
6
5
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
"711202"
"712101"
"712501"
"721207"
"721290"
"721404"
"722204"
"723103"
"723105"
"741103"
"752208"
"753303"
"753702"
"814104"
"832202"
"833203"
"834401"
"911207"
"931301"
"932906"
"932911"
"932990"
"941201"
"962902"
"962906"
50 "962990"
Murarz*
Dekarz*
Monter / składacz okien
Spawacz ręczny gazowy
Pozostali spawacze i pokrewni
Monter konstrukcji stalowych
Ślusarz*
Mechanik pojazdów samochodowych*
Mechanik samochodów osobowych
Elektryk*
Stolarz meblowy
Szwaczka
Kaletnik*
Wulkanizator
Kierowca samochodu dostawczego
Kierowca samochodu ciężarowego
Kierowca operator wózków jezdniowych
Sprzątaczka biurowa
Robotnik budowlany
Pomocnik ciastkarza
Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym
Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle
Pomoc kuchenna
Dozorca
Woźny
Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej
niesklasyfikowani
8
7
22
10
7
6
13
23
11
7
8
10
6
6
6
17
12
36
37
6
120
16
15
7
7
22
W 2012 roku największą liczbę ofert pracy zgłoszono w zawodach: sprzedawca (146),
robotnik gospodarczy w przemyśle przetwórczym (120 – praca sezonowa), technik prac
biurowych (94) oraz robotnik gospodarczy (65). Były to jednak w zdecydowanej większości
oferty pracy subsydiowanej. Wśród ofert pracy niesubsydiowanej, pracodawcy najczęściej
poszukiwali:
magazynierów,
kucharzy,
spawaczy
ręcznych
gazowych,
kierowców
samochodów ciężarowych.
Wskaźnik długotrwałego bezrobocia – informuje, ile procent bezrobotnych
zarejestrowanych w danym zawodzie pozostaje w rejestrach powiatowego urzędu pracy co
najmniej 12 miesięcy. Im większa wartość wskaźnika, tym więcej osób jest długotrwale
bezrobotnych w danym zawodzie.
Tabela 4 Wskaźnik długotrwałego bezrobocia wg grup zawodowych w 2012 r.
L.p.
1
2
3
4
Kod grupy
zawodów
"7132"
"7232"
"3254"
"2622"
Nazwa grupy zawodów
Lakiernicy
Mechanicy statków powietrznych i pokrewni
Technicy fizjoterapii i masażyści
Bibliotekoznawcy i specjaliści zarządzania informacją
Wskaźnik długotrwałego
bezrobocia
1
1
1
1
6
5
6
7
8
9
10
"1324"
"3153"
"3431"
"7117"
"6114"
"5311"
11
12
13
14
15
"3521"
"5212"
"2411"
"3322"
"5152"
16
"5151"
17
"5249"
18
"3439"
19
20
21
22
"7317"
"8350"
"7421"
"8143"
23
24
25
26
27
28
"8181"
"9622"
"3111"
"7212"
"6111"
"2635"
29
"2359"
30
"3433"
Kierownicy do spraw logistyki i pokrewni
Piloci statków powietrznych i personel pokrewny
Fotografowie
Monterzy budownictwa wodnego
Rolnicy upraw mieszanych
Opiekunowie dziecięcy
Operatorzy urządzeń do rejestracji i transmisji obrazu i
dźwięku
Sprzedawcy uliczni żywności
Specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości
Przedstawiciele handlowi
Pracownicy usług domowych
Pracownicy obsługi technicznej biur, hoteli i innych
obiektów
Pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej
niesklasyfikowani
Średni personel w zakresie działalności artystycznej i
kulturalnej gdzie indziej niesklasyfikowany
Rękodzielnicy wyrobów z drewna i pokrewnych
materiałów
Marynarze i pokrewni
Monterzy i serwisanci urządzeń elektronicznych
Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów papierniczych
Operatorzy urządzeń do produkcji wyrobów szklanych i
ceramicznych
Pracownicy wykonujący dorywcze prace proste
Technicy nauk chemicznych, fizycznych i pokrewni
Spawacze i pokrewni
Rolnicy upraw polowych
Specjaliści do spraw społecznych
Specjaliści nauczania i wychowania gdzie indziej
niesklasyfikowani
Pracownicy bibliotek, galerii, muzeów i informacji
naukowej
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
0,8
0,75
0,7
0,6667
0,6667
0,6667
Najwięcej osób długotrwale bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Ryki na koniec
2012 r. należało do następujących grup zawodowych:
o Lakiernicy
o Mechanicy statków powietrznych i pokrewni
o Technicy fizjoterapii i masażyści
o Bibliotekoznawcy i specjaliści zarządzania informacją
o Kierownicy do spraw logistyki i pokrewni
o Piloci statków powietrznych i personel pokrewny
o Fotografowie
o Monterzy budownictwa wodnego
o Rolnicy upraw mieszanych
7
o Opiekunowie dziecięcy
o Operatorzy urządzeń do rejestracji i transmisji obrazu i dźwięku
o Sprzedawcy uliczni żywności
o Specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości
o Przedstawiciele handlowi
o Pracownicy usług domowych
o Pracownicy obsługi technicznej biur, hoteli i innych obiektów
o Pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani
o Rękodzielnicy wyrobów z drewna i pokrewnych materiałów
o Marynarze i pokrewni
o Monterzy i serwisanci urządzeń elektronicznych
o Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów papierniczych.
Wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy – określa stosunek średniej miesięcznej liczby
ofert pracy w danym zawodzie do średniego miesięcznego poziomu rejestrowanego
bezrobocia w danym zawodzie. Im większa wartość wskaźnika, tym większa szansa uzyskania
pracy w danym zawodzie.
Tabela 5 Wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy wg grup zawodów w 2012 r.
L.p.
Kod grupy
zawodów
1
2
3
4
5
"75"
"54"
"71"
"82"
"26"
6
7
8
"81"
"33"
"24"
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
"72"
"21"
"73"
"32"
"83"
"42"
"74"
"52"
"51"
"35"
Nazwa grupy zawodów
Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna,
produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni
Pracownicy usług ochrony
Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków)
Monterzy
Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury
Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i
przetwórczych
Średni personel do spraw biznesu i administracji
Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania
Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i
pokrewni
Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych
Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni
Średni personel do spraw zdrowia
Kierowcy i operatorzy pojazdów
Pracownicy obsługi klienta
Elektrycy i elektronicy
Sprzedawcy i pokrewni
Pracownicy usług osobistych
Technicy informatycy
Wskaźnik szansy
uzyskania oferty
0,0195
0,0208
0,0211
0,0238
0,0274
0,0274
0,0283
0,0314
0,0343
0,0351
0,037
0,0374
0,0435
0,0476
0,0513
0,0575
0,063
0,0667
8
19
20
21
"91"
"22"
"13"
22
"93"
23
24
"43"
"62"
25
26
"34"
"94"
27
28
29
30
"96"
"41"
"53"
"44"
Pomoce domowe i sprzątaczki
Specjaliści do spraw zdrowia
Kierownicy do spraw produkcji i usług
Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle,
budownictwie i transporcie
Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji
materiałowej
Leśnicy i rybacy
Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych,
kultury i pokrewny
Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki
Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach
prostych
Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni
Pracownicy opieki osobistej i pokrewni
Pozostali pracownicy obsługi biura
0,0717
0,0788
0,0833
0,0852
0,089
0,0909
0,0938
0,0968
0,119
0,1799
0,2083
0,2754
Największą szansę na uzyskanie zatrudnienia w 2012 r. mieli:
o Pozostali pracownicy obsługi biura
o Pracownicy opieki osobistej i pokrewni
o Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni
o Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych
o Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki
o Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny.
3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Dla równowagi na rynku pracy zasadnicze znaczenie ma ukształtowanie podaży
i popytu na pracę. Podaż pracy tworzą osoby bezrobotne i osoby pracujące, określając
wielkość zasobów pracy, lub inaczej ludność aktywną zawodowo. Kategoria popytu na pracę
obejmuje pracujących, którzy tworzą część popytu na pracę określoną przez zajęte miejsca
pracy, zaś drugim elementem składowym są wolne miejsca pracy, określające
niezrealizowaną część popytu na pracę1.
Uwzględniając powyższe definicje podaży i popytu na pracę, można również określać
równowagę na rynku pracy w odniesieniu do poszczególnych zawodów, za pomocą tzw.
wskaźnika intensywności nadwyżki /deficytu zawodów, określającego stosunek liczby
wolnych miejsc pracy w danym zawodzie i w danej jednostce czasu do liczby bezrobotnych
1
W. Kwiatkowska, P. Krajewski, M. Mackiewicz, „Mechanizmy niwelowania niedopasowań strukturalnych na
rynku pracy”, 2010 r., str. 8.
9
posiadających badany zawód, zarejestrowanych w tej samej jednostce czasu. Równowaga
występuje wówczas, gdy liczba bezrobotnych posiadających dany zawód jest mniej więcej
równa liczbie wolnych miejsc pracy w tym zawodzie (wskaźnik intensywności nadwyżki
/deficytu/ zawodów mieści się w przedziale 0,9 do 1,1). Gdy liczba bezrobotnych
posiadających określony zawód przewyższa liczbę oferowanych miejsc pracy, (wskaźnik
intensywności nadwyżki /deficytu zawodów jest mniejszy niż 0,9) - mamy do czynienia z tzw.
zawodami nadwyżkowymi. Jeśli liczba bezrobotnych posiadających określony zawód jest
mniejsza niż liczba ofert pracy, (wskaźnik intensywności nadwyżki /deficytu zawodów jest
większy niż 1,1) – wówczas mamy do czynienia z zawodami deficytowymi.
Tabela 6 Lista zawodów deficytowych w 2012 roku
L.p. Kod zawodu
Nazwa zawodu
Wskaźnik intensywności
nadwyżki (deficytu) zawodów
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
"531202"
Asystent nauczyciela przedszkola
"343901"
Animator kultury*
"422603"
Rejestratorka medyczna
4,6667
"712501"
Monter / składacz okien
4,4
"321402"
Technik dentystyczny*
"834401"
Kierowca operator wózków jezdniowych
"413201"
Operator wprowadzania danych
3,6667
"514202"
Kosmetyczka
3,6667
"262101"
Archiwista
3
"524902"
Doradca klienta
3
"621001"
Drwal / pilarz drzew
3
"732301"
Introligator*
3
"932906"
Pomocnik ciastkarza
3
"524502"
Sprzedawca w stacji paliw
"228402"
16
17
18
19
20
21
22
"311501"
Specjalista żywienia człowieka
Diagnosta uprawniony do wykonywania badań
technicznych pojazdów
2
"334302"
Asystent dyrektora
2
"421103"
Kasjer bankowy
2
"712303"
Tynkarz
2
"721207"
Spawacz ręczny gazowy
2
"753202"
Krojczy
2
"753702"
2
23
24
25
26
27
28
29
30
"814206"
Kaletnik*
Operator urządzeń do formowania wyrobów z
tworzyw sztucznych
"821902"
Monter mebli
"515303"
Robotnik gospodarczy
"962906"
Woźny
"911207"
Sprzątaczka biurowa
1,7143
"431101"
Asystent do spraw księgowości
1,6667
"325905"
Opiekunka dziecięca*
"752208"
Stolarz meblowy
8
7
4
4
2,6667
2
2
2
1,9118
1,75
1,625
1,6
* Klasyfikacja zawodów szkolnictwa zawodowego
10
Z punktu widzenia tzw. kodu 6 cyfrowego wyróżnić można 30 zawodów
deficytowych, z których największy wskaźnik intensywności deficytu osiągnęły:
•
asystent nauczyciela przedszkola,
•
animator kultury,
•
rejestratorka medyczna,
•
monter / składacz okien,
•
kierowca operator wózków jezdniowych,
•
technik dentystyczny.
Zawody nadwyżkowe to te, które nie znajdują zapotrzebowania (z punktu widzenia
występujących w urzędzie pracy ofert) na lokalnym rynku pracy. Do zawodów
nadwyżkowych cechujących się najwyższym wskaźnikiem nadwyżki należą:
•
technik mechanik,
•
technik budownictwa,
•
kucharz małej gastronomii,
•
stolarz.
Tabela 7 Lista zawodów nadwyżkowych w 2012 roku
L.p. Kod zawodu
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Nazwa zawodu
Wskaźnik intensywności
nadwyżki (deficytu) zawodów
"311504"
Technik mechanik*
0,0169
"311204"
Technik budownictwa*
0,0177
"512002"
Kucharz małej gastronomii*
0,0345
"752205"
Stolarz*
0,0476
"834103"
Mechanik - operator pojazdów i maszyn rolniczych*
0,0513
"711202"
Murarz*
0,0748
"932101"
Pakowacz
0,0893
"263102"
Ekonomista
0,1053
"741203"
Elektromechanik pojazdów samochodowych*
0,1111
"713102"
Malarz budowlany
0,1176
"751204"
Piekarz*
0,1364
"722204"
Ślusarz*
0,1368
"222101"
Pielęgniarka
0,1429
"751105"
Rzeźnik - wędliniarz*
0,1429
"722314"
Tokarz w metalu
0,1471
"721208"
Spawacz ręczny łukiem elektrycznym
0,1667
"233008"
Nauczyciel języka angielskiego
0,2
"242217"
Specjalista administracji publicznej
0,2
"351203"
Technik informatyk*
0,2083
"751201"
Cukiernik*
0,2105
11
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
"832203"
Kierowca samochodu osobowego
0,2105
"331301"
Księgowy
0,25
"422602"
Recepcjonista
0,25
"613003"
Rolnik*
0,25
"711601"
Brukarz
0,25
"932901"
Konserwator części
"723105"
Mechanik samochodów osobowych
0,2558
"753303"
Szwaczka
0,2564
"523002"
Kasjer handlowy
0,3077
"512001"
Kucharz*
0,3188
0,25
* Klasyfikacja zawodów szkolnictwa zawodowego.
Do zawodów „zbilansowanych”, dla których wskaźnik nadwyżki/ deficytu na koniec
2012 r. w powiecie ryckim wynosił - 1 należały: specjalista ochrony środowiska, specjalista
kontroli jakości, nauczyciel przedmiotów zawodowych technicznych, nauczyciel geografii,
doradca finansowy, koordynator projektów unijnych, opiekun osoby starszej, fakturzystka,
sprzedawca w branży przemysłowej, pracownik ochrony fizycznej bez licencji, wulkanizator,
kierowca ciągnika siodłowego, prasowaczka ręczna, pracownik rozkładający towar na
półkach oraz dostawca potraw.
4. Podsumowanie
W 2012 roku nastąpił wzrost liczby zarejestrowanych bezrobotnych (wzrost o 16,1%
w stosunku do grudnia 2011 r.). Wzrost liczby zarejestrowanych bezrobotnych w większej
mierze dotyczył kobiet (wzrost o 22,5%), zaś udział kobiet w ogóle bezrobotnych osiągnął
poziom 52,5%.
Zmiany zachodzące na rynku pracy dokonują się bardzo powoli. Świadczyć o tym
może stała struktura zawodów, które są najliczniej reprezentowane przez bezrobotnych. Tak
jak w latach ubiegłych najwięcej bezrobotnych posiada zawód: „sprzedawca” (7% ogółu),
„technik ekonomista” (3%), lub „murarz” (4%). Tradycyjnie również zawodami o największej
liczbie zgłoszonych ofert pracy były: sprzedawca, pracownik biurowy oraz robotnik
gospodarczy. Dotyczyły one jednak w zdecydowanej większości prac subsydiowanych: staży
– w przypadku sprzedawców i pracowników biurowych oraz prac interwencyjnych/ robót
publicznych – w przypadku robotników gospodarczych.
Na lokalnym rynku pracy udało się zdiagnozować następujące zawody deficytowe:
asystent nauczyciela przedszkola, animator kultury, rejestratorka medyczna, monter /
składacz okien, kierowca operator wózka jezdniowego.
12
Do zawodów nadwyżkowych należą: technik mechanik, technik budownictwa,
kucharz małej gastronomii, stolarz, mechanik – operator pojazdów i maszyn rolniczych.
Największe szanse na zatrudnienie wg wskaźnika szansy uzyskania oferty mają:
pozostali pracownicy obsługi biura; pracownicy opieki osobistej i pokrewni; sekretarki,
operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni; ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy
pracach prostych; pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki.
Z uwagi na fakt, iż nie wszystkie oferty pracy, jakie pojawiają się na rynku pracy są
zgłaszane do Powiatowego Urzędu Pracy oraz nie wszyscy bezrobotni rejestrują się,
niezależnie od wykształcenia – określenie zawodów, w których najłatwiej znaleźć pracę,
a także tych cechujących się najwyższym wskaźnikiem bezrobocia długotrwałego jest bardzo
trudne. Dane przedstawione w niniejszym opracowaniu mają charakter czysto teoretyczny
obarczony sporym ryzykiem błędu.
Głównym wnioskiem jaki pojawia się w oparciu o przedstawioną analizę jest
niewątpliwie słabość powiązania systemu edukacyjnego z podmiotami działającymi na rynku
pracy. Dlatego też często występuje niedostosowanie wykształcenia i kwalifikacji
absolwentów do potrzeb rynku pracy. Niezbędne jest kształtowanie wśród młodzieży
zdolności kreatywnego myślenia i umiejętności praktycznych umożliwiających zmianę
kwalifikacji i wpasowanie się w rynek pracy. Dlatego tak istotna jest współpraca szkół
z pracodawcami. Dobrym pomostem łączącym edukację z rynkiem pracy są praktyki/staże, są
bowiem praktyczną formą wykorzystania wiedzy teoretycznej. Występują tutaj zalety po obu
stronach: dla praktykanta/stażysty czas ten jest możliwością poznania środowiska pracy,
nabycia wielu przydatnych umiejętności, przy jednoczesnym wykorzystaniu wiedzy
teoretycznej. Pracodawcy natomiast mogą zdobyć dobrego pracownika nie ponosząc
kosztów związanych z przeszkoleniem go na określone stanowisko.
13