przegląd piśmiennictwa (tpb) - Centrum Terapii Poznawczo
Transkrypt
przegląd piśmiennictwa (tpb) - Centrum Terapii Poznawczo
PRZEGLĄD PIŚMIENNICTWA (TPB) - INFORMACJE DLA AUTORÓW Artykuły przeglądowe przedstawione w ramach szkolenia w Centrum Terapii PoznawczoBehawioralnej będą podlegały anonimowej ocenie. Recenzent będzie brał po uwagę czy: prezentowane przez Autora myśli i idee są niezależne, Autor odnosi się do kontekstu teoretycznego terapii poznawczo-behawioralnej (modele zaburzeń i terapii), Autor prezentuje aktualną wiedzę na wybrany temat i wykazuje znajomość stosownej literatury, z uwzględnieniem literatury najnowszej (zwłaszcza anglojęzycznej) Autor przeprowadził krytyczną analizę prezentowanych koncepcji i danych empirycznych (np. wskazał ograniczenia prezentowanego modelu, ograniczenia w interpretacji wyników badań, zagadnienia wymagające dalszych badań) wywód pracy jest przedstawiony w sposób klarowny, spójny i zwięzły treść pracy jest zgodna z tematem pracy. Przegląd powinien objąć minimum 25 pozycji piśmiennictwa (publikacje w formie artykułów, rozdziałów książek, niepublikowanych maszynopisów lub inne). Praca powinna spełniać następujące wymagania formalne: 1) Objętość łączna tekstu nie powinna przekraczać 15-20 stron (czcionka 12 pkt, odstęp między wierszami podwójny, wyrównanie tekstu do prawej strony, marginesy standardowe 2,5 cm). 2) W celu zachowania anonimowości pracy, tytuł i dane Autora powinny znajdować się na pierwszej stronie. W tytule nie należy używać skrótów (nawet tak powszechnie stosowanych jak np. PTSD). Tytuł nie może być nadmiernie rozbudowany; powinien być w miarę precyzyjny, informujący o czym jest artykuł. 3) Abstrakt powinien znajdować się na drugiej stronie pracy i zawierać maksymalnie 100-200 słów. Powinien uwzględniać cel pracy, informację o zasadniczej treści artykułu i główne konkluzje. W abstrakcie należy unikać cytowania, a jeżeli są niezbędne, podawać cytowane prace w całości, bez odwołania do bibliografii. 4) Tekst właściwy pracy powinien rozpoczynać się na stronie trzeciej od powtórzenia tytułu pracy, bez podawania danych Autora. 5) Skróty stosowane w pracy powinny zostać zdefiniowane przy pierwszym pojawieniu się skrótu w tekście pracy/abstrakcie. 6) Autor przed oddaniem pracy powinien upewnić się, czy poszczególne akapity pracy zostały w sposób wyraźny wyodrębnione. 7) Sposób cytowania i prezentacji cytowanej literatury powinien być zgodny ze standardami Amerykańskiego Towarzystwa Psychologicznego (APA). W tekście należy podawać nazwisko autora (autorów) i rok publikacji w nawiasie okrągłym, na przykład: (Hyman, 2005), (Spinazzola, Blaustein i van der Kolk, 2005). W tekście, w nawiasie, należy cytować maksymalnie pięciu autorów – w przypadku publikacji napisanej przez więcej niż pięciu autorów podajemy tylko nazwisko pierwszego autora, na przykład: (Galea i in., 2005). Poniżej przedstawiono przykłady właściwego sposobu prezentowania cytowanych pozycji w bibliografii: artykuł w czasopiśmie: Gulcz, M., Polak, M. (2002). Zastosowanie terapii poznawczo-behawioralnej w przypadku wybranych zaburzeń lękowych: lęku napadowego i zespołu stresu pourazowego. Psychoterapia, 3, 77-94. artykuł w książce: Gulcz, M., Dragan, M., Lis-Turlejska, M. (w druku). Szkolenie w psychoterapii z punktu widzenia podejścia poznawczo-behawioralnego. W: L. Grzesiuk (red.). Psychoterapia. Podręcznik akademicki. Warszawa: Wydawnictwo Eneteia. prace nieopublikowane: Dragan, W. (2005). Polimorfizm genu transportera serotoniny i polimorfizm genu transportera dopaminy a cechy temperamentalne postulowane przez Regulacyjną Teorię Temperamentu Strelaua. Niepublikowana rozprawa doktorska. Warszawa: Wydział Psychologii UW. Prace cytowane jako „w druku” oznaczają, że praca jest po recenzji i została przyjęta do druku. Publikacje znajdujące się na stronach WWW mogą być cytowane pod warunkiem podania pełnego adresu strony WWW oraz danych jej właściciela. Skala ocen: 0-100% minimum wymagane do zaliczenia pracy – 50% 50-59% - praca zaliczona 60-69% - ocena dobra 70-79% - ocena bardzo dobra 80% i więcej - wyróżnienie