Studia finansowane z KFS

Studia finansowane z KFS
Krajowy Fundusz Szkoleniowy wspiera pracodawców w kształceniu osób
pracujących. Celem KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby
pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań rynku pracy.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) dofinansuje podnoszenie kwalifikacji
zawodowych pracowników w wieku 45+
Kto może skorzystać ze środków KFS?
O dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego mogą wystąpić wszyscy
pracodawcy, którzy zamierzają inwestować w podnoszenie kompetencji
pracowników lub własnych.
Wysokość dofinansowania z KFS:
●
●
●
Pracodawca, który zatrudnia 10 i więcej pracowników może otrzymać 80%
dofinansowania kosztów kształcenia ustawicznego – z własnych środków
pokryje 20% kosztów.
Pracodawca, który zatrudnia mniej niż 10 pracowników może otrzymać
100% dofinansowania kosztów kształcenia ustawicznego.
Maksymalna wartość dofinansowania to 300% przeciętnego wynagrodzenia
w danym roku na jednego uczestnika.
Środki KFS można przeznaczyć na:
●
●
●
●
●
●
Określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ze środków KFS.
Kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego
zgodą.
Egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie
umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych.
Badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub
pracy zawodowej po ukończonym kształceniu.
Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z
podjętym kształceniem.
Tematyka szkoleń, które odbędą pracownicy, nie jest odgórnie narzucona i
decyduje o niej sam pracodawca.
O szczegóły pytaj w powiatowych urzędach pracy województwa lubelskiego i
Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Lublinie.
Informacje praktyczne o KFS pobierz
Ulotka informacyjn WUP pobierz