Skuteczne zarządzanie zmianami w Lean Management

Transkrypt

Skuteczne zarządzanie zmianami w Lean Management
Skuteczne zarządzanie zmianami
w Lean Management
Na terenie Ośrodka Szkoleniowego Państwowej
Inspekcji Pracy we Wrocławiu
Cel warsztatu
Dowiesz się jak skutecznie wdrażać zmiany
w specyfice Lean Management.
Zrozumiesz jakie są podstawowe źródła oporu wobec
zmian i nauczysz się zmniejszać opór wobec zmian.
Poznasz metody skutecznego angażowania innych
w proces zmian, rozpoznawania i skutecznego
modyfikowania postaw wobec zmian
i najważniejsze – dokonasz samooceny własnych
kompetencji dotyczących zadań i funkcji lidera Lean
w procesie zmianami
Dla kogo?
Jeśli wdrażasz zmiany w kulturze Lean Management
i chcesz zwiększyć swoją skuteczność w tym zakresie to szkolenie jest właśnie dla Ciebie.
Zakres warsztatu
1. Specyfika zmian w Lean Management:
 filozofia zmiany w podejściu Lean,
 lider Lean jako kreator zmiany – funkcje i zadania,
 strukturalne, humanistyczne i kompleksowe podejście do wdrażania
zmian,
 etapy i planowanie procesu zmian,
 integracja procesu zmian z bieżącą działalnością organizacji,
 cechy kultury organizacyjnej sprzyjającej zmianom,
 błędy w zarządzaniu zmianami.
2. Motywowanie i budowanie zaangażowania w sytuacji zmiany:
 przywództwo Lean w warunkach zmiany,
 postawy wobec zmian, uwarunkowania skutecznej zmiany postaw
sprzyjających Lean Management,
 techniki angażowania w proces zmian, motywowanie do zmian,
 zarządzanie zespołami wdrażającymi zmianę.
3. Przezwyciężanie oporu wobec zmian:
 postawy wobec zmian,
 przyczyny oporu wobec zmian,
 techniki zmniejszania oporu wobec zmian,
 reagowanie na konflikty wewnętrzne i zarządzani konfliktem
w organizacji.
4. Skuteczna komunikacja w sytuacji zmiany:
 znaczenie współpracy i efektywnego przepływu informacji w procesie
zmian,
 metody kreowanie świadomości potrzeby zmian,
 komunikowanie zmian,
 konstruktywne wywieranie wpływu w sytuacji zmiany,
 konstruktywna i skuteczna reakcja na opór i krytykę.
Prowadzący
Anna Maria Łukasiewicz
Trener / Konsultant
Z wykształcenia psycholog, absolwentka Wydziału Nauk
Społecznych Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w
Poznaniu. Konsultant i trener, posiadający akredytacje PARP
do realizacji szkoleń z obszarów zarządzania zespołem,
zarządzania strategicznego, doskonalenia procesów
sprzedaży, innowacyjności i wielu innych. Posiada certyfikat
Trenerów i Konsultantów Małej i Średniej Przedsiębiorczości
w ramach projektu Unii Europejskiej - Training And Education
In Strategically Significant Areas "TESSA". Obszary
specjalizacji to budowanie zaangażowania w inicjatywy
KAIZEN/Continous Improvement, zarządzanie strategiczne,
zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie projektami oraz
doskonalenie kompetencji społecznych, handlowych
i menedżerskich. Prowadzi szkolenia i realizuje projekty
doradcze nieprzerwanie od 1995 roku.
Miejsce warsztatu
Ośrodek Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy
ul. Mikołaja Kopernika 5, 51-622 Wrocław
Koszt warsztatu
950 zł + VAT przy zgłoszeniu do 08.05.2015
1090 zł + VAT przy zgłoszeniu po 08.05.2015
Zapisz się online !
http://abk.pl/zapisy-wroclaw/
Warunkiem udziału w szkoleniu jest dokonanie wpłaty najpóźniej do 14 dni
roboczych przed rozpoczęciem szkolenia na rachunek bankowy
o numerze: 26 1090 2398 0000 0001 0653 5475 (BZ WBK),
z dopiskiem: Warsztat Skuteczne zarządzanie zmianami.
Dorota Leśniak
Koordynator ds. Szkoleń
[email protected]
tel. 71 344 01 15
tel. kom. 603 544 553