Dyrektor Wojewódzkiego Zarządu Melioracji i Urządzeń Wodnych w

Dyrektor
Wojewódzkiego Zarządu Melioracji i Urządzeń Wodnych w Łodzi
ogłasza nabór kandydatów do pracy
w Wojewódzkim Zarządzie Melioracji i Urządzeń Wodnych w Łodzi , ul. Solna 14, 91-423 Łódź,
na stanowisko
Kierownika
Terenowego Inspektoratu w Kutnie
1. Liczba wakatów i wymiar czasu pracy:
1,0 etatu – pełny wymiar czasu pracy
2. Numer ewidencyjny naboru:
DP/1110/ 43 /XII/2008
3. Termin składania ofert do:
8 stycznia 2009 r. do godz.1500
4. Do zakresu zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało w szczególności:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
Nadzór i organizacja pracy Terenowego Inspektoratu w Kutnie
Kierowanie komórką organizacyjną według jednoosobowego kierownictwa i ponoszenie odpowiedzialności
za wyniki jej pracy.
Przeprowadzanie instruktarzu stanowiskowego dla nowo zatrudnianych pracowników w podległej komórce
organizacyjnej.
Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących zakresu działania komórki
organizacyjnej, a koniecznych do wydania przez Dyrektora.
Opracowywanie projektów zakresów czynności pracowników komórki organizacyjnej zgodnie
z Regulaminem Organizacyjnym.
Ponoszenie odpowiedzialności z tytułu naruszenia dyscypliny finansów publicznych oraz za racjonalne
wykorzystanie środków budżetowych.
Ponoszenie pełnej odpowiedzialności prawnej i materialnej za zgodne z obowiązującymi zasadami
użytkowanie oprogramowania komputerowego w kierowanej komórce organizacyjnej.
Zapoznawanie pracowników z nowymi zarządzeniami zewnętrznymi i wewnętrznymi oraz poleceniami
Dyrektora.
Przestrzeganie przepisów bhp i ochrony przeciwpożarowej.
Czuwanie nad przestrzeganiem przez podległy personel regulaminu pracy, przepisów bhp i ochrony ppoż.
oraz dyscypliny pracy.
Dokonywanie oceny zawodowej podległych pracowników, sporządzanie wniosków o awanse, podwyżki,
premie, nagany i rozwiązanie stosunku pracy.
Inicjowanie działań zmierzających do sprawniejszej i efektywniejszej realizacji zadań powierzonych
komórce organizacyjnej.
Wykonywanie zadań wynikających z ustawy o dostępie do informacji publicznej.
Nadzór nad przygotowywaniem materiałów do aktualizacji witryny internetowej w części dotyczącej
działalności komórki organizacyjnej.
Sprawowanie nadzoru nad czynnościami kancelaryjnymi i załatwianiem spraw przez podległych
pracowników, sprawdzanie stanu spraw niezałatwionych.
Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów, archiwizowanie ich oraz zabezpieczanie prze kradzieżą lub
zniszczeniem.
Ponoszenie odpowiedzialności za stan techniczny i majątkowy mienia będącego na wyposażeniu
Inspektoratu.
5. Wymagania niezbędne (konieczne):
posiadanie obywatelstwa polskiego;
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie;
posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na tym stanowisku;
wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku
z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia
1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101. poz. 926 ze zmianami;
posiadanie wykształcenia wyższego inżynierskiego lub inżyniersko-magisterskiego o profilu: melioracje
wodne, budownictwo wodne, inżynieria środowiska, budownictwo ogólne;
posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi w specjalności melioracje
wodne lub budownictwo hydrotechniczne lub instalacyjno-inżynieryjne w zakresie sieci i instalacji
sanitarnych lub konstrukcyjno-budowlane;
posiadanie łącznie co najmniej 5-letniego pracowniczego stażu pracy, w tym co najmniej 2 lat stażu
pracy, o którym mowa w art. 3 ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach
samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz.1593 ze zm.)
posiadanie znajomości przepisów z zakresu ustawy z dnia 30 czerwca 2005r. - o finansach publicznych
(Dz. U. 2005 Nr 249 poz. 2104 ze zmianami), ustawy z dnia 18 lipca 2001 r. - Prawo wodne (tekst
jednolity Dz. U. z 2005 r. Nr 239 poz.2019), ustawy z dnia 7 lipca 1994 roku - Prawo budowlane (Dz. U.
z 2003 r. Nr 207 poz. 2016 ze zmianami);
6. Wymagania dodatkowe:
posiadanie znajomości i umiejętności obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office (Word, Excel)
posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności: bezkonfliktowość, wysoka kultura osobista,
umiejętność pracy w zespole, umiejętność analizy informacji, dyspozycyjność, umiejętność planowania
i sprawnej organizacji pracy, poczucie odpowiedzialności za realizację zadań.
7. Oferta kandydata musi zawierać:
CV wraz z listem motywacyjnym,
kwestionariusz osobowy wraz z aktualną fotografią,
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (udokumentowanie posiadanej
wiedzy do wykonywania zadań wymienionych w pkt. 4, kserokopie dokumentów potwierdzających
ukończenie kursów, szkoleń, studiów podyplomowych),
kserokopie świadectw pracy lub/i innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego wg wzoru stanowiącego załącznik nr 3 do
Regulaminu Naboru,
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw
publicznych oraz że nie toczy się wobec niego postępowanie karne wg wzoru stanowiącego załącznik Nr
3 do Regulaminu Naboru,
oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie wg wzoru stanowiącego załącznik nr
3 do Regulaminu Naboru,
kserokopia zaświadczenia lekarskiego wydanego
przez lekarza
uprawnionego do badań
profilaktycznych o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku
kierownika inspektoratu,
oświadczenie o
wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu
rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r.
nr 101, poz. 926 ze zm.) wg wzoru stanowiącego załącznik nr 3 do Regulaminu Naboru,
informacja o terminie umożliwiającym podjęcie pracy w WZMiUW w Łodzi wg wzoru stanowiącego
załącznik nr 3 do Regulaminu Naboru.
8. Dokumenty zawarte w zamkniętej kopercie, opatrzone imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym
kandydata oraz z dopiskiem „Nabór na stanowisko Kierownika Terenowego Inspektoratu w Kutnie
DP/1110/43/XII/2008” należy składać bezpośrednio w siedzibie WZMiUW w Łodzi ( Sekretariat IV
piętro pok. 405) lub przesyłać listem poleconym na adres:
Wojewódzki Zarząd Melioracji i Urządzeń Wodnych w Łodzi
91-423 Łódź, ul. Solna 14
w terminie do dnia: 8 stycznia 2009 r. do godz.1500.
9.
Za datę doręczenia dokumentów do Wojewódzkiego Zarządu Melioracji i Urządzeń Wodnych w Łodzi
uważa się datę wpływu do WZMiUW w Łodzi. Dokumenty doręczone do WZMiUW w Łodzi po
upływie w/w terminu nie będą rozpatrywane.
10.
Przez fakt złożenia swojej oferty kandydaci wyrażają zgodę na poddanie się procedurze naboru, na
zasadach określonych szczegółowo w zarządzeniu Nr 11/2005 Dyrektora WZMiUW w Łodzi z dnia
6 października 2005 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu Naboru na wolne stanowiska
urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w WZMiUW w Łodzi oraz zasad pracy
Komisji ds. Naboru.
Treść powołanego zarządzenia znajduje się w Biuletynie Informacji Publicznej WZMiUW w Łodzi.
11. WZMiUW w Łodzi będzie powiadamiał kandydatów w poszczególnych etapach i czynnościach naboru,
wyłącznie na zasadach i w przypadkach określonych postanowieniami w/w Regulaminu.
12. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w WZMiUW w Łodzi zostaną dołączone
do jego akt osobowych.
13. Dokumenty pozostałych kandydatów będą odsyłane przez WZMiUW w Łodzi w terminie 14 dni od daty
ogłoszenia wyników naboru w BIP i na tablicy ogłoszeń WZMiUW w Łodzi pod warunkiem załączenia
do składanych dokumentów koperty zwrotnej ze znaczkiem na list polecony lub odebrane w tym samym
terminie osobiście w siedzibie WZMiUW w Łodzi. Nieodebrane dokumenty podlegają komisyjnemu
zniszczeniu.
14. Osoba wybrana w naborze do zatrudnienia zobowiązana jest w terminie 7 dni roboczych od
powiadomienia o wyborze do przedłożenia w WZMiUW w Łodzi oryginalnych dokumentów
określonych w pkt 7 oraz zaświadczenia o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
uzyskanego z Krajowego Rejestru Karnego, pod rygorem uznania rezygnacji ze złożonej oferty pracy.
15. Umowa zostanie zawarta na okres próbny z możliwością dalszego przedłużenia
Łódź, dnia 15 grudnia 2008 roku.
DYREKTOR
mgr inż. Bogumił Kazulak