Transformacja Lean Management pdf
Transkrypt
Transformacja Lean Management pdf
Cel: przedstawienie koncepcji oraz korzyści z Transformacji Lean Management 1. 2. 3. 4. 5. Co to jest Transformacja Lean Jakie korzyści daje Transformacja Określanie kluczowych rodzin Planowanie zmian Monitorowanie i poprawianie rezultatów Może zacznijmy od tego czym jest Transformacja Lean. Jest to projekt mający na celu reorganizację całego systemu produkcyjnego, począwszy od planowania zakupu surowców, planowania oraz organizacji całej produkcji, a ukooczywszy na logistyki wewnętrznej oraz zewnętrznej. Poprzez kolejne wdrożenia zmian, system produkcyjny jest organizowany wedle zasad oraz za pomocą narzędzi Lean Manufacturing takich jak one-piece-flow, pull, kaizen itp. Wszystko powinno opierad się na cyklicznych działaniach Kaizen. Dzięki stosowaniu narzędzi oraz metod Lean procesy w naszej firmie są bardziej efektywne. Poprzez eliminowanie marnotrawstwa firma cyklicznie zwiększa swoją rentownośd (dzięki obniżeniu kosztów prowadzenia działalności). Dzięki wdrożeniu one-piece-flow, just-in-time oraz pull minimalizuje Lead Time, przez co poprawia Cash Flow, co jest kluczowe na obecnym rynku. Aby realizacja projektu przynosiła największe korzyści, musimy się skupid na największej najbardziej popytowych produktach które oferujemy. Należy przeanalizowad sekwencję oraz czasy każdego z procesów prowadzących do powstania produktów. Następnie poprzez określenie podobieostwa należy połączyd produkty w rodziny, dzięki czemu otrzymujemy obszar na którym należy zacząd warsztaty oraz wdrażad zmiany. Następnym krokiem jest przeprowadzenie odpowiednich warsztatów mających na celu stworzenie gniazda operacyjnego dla wybranej rodziny. Najważniejszym z nich jest VSM, dzięki któremu opracowujemy wizję globalną firmy zaczynając od przepływu informacji i koocząc na organizacji produkcji. Aby sprecyzowad dokładnie organizację pracy w danym gnieździe musimy się przyjrzed ruchom elementarny, wyeliminowad czynności które nie dodają wartości oraz stworzyd standard nowej organizacji pracy na linii. Poprzez zastosowanie w nim przepływu jednej sztuki i działaniach Kaizen, możemy otrzymad oczekiwane rezultaty. Następną krokiem jest transformacja całej linii produkcyjnej dla wybranej rodziny. Międzyczasie następuje reorganizacja planowania produkcji oraz surowców. Cały czas zamykamy się w obszarze wybranych produktów. Dzięki temu ograniczeniu, efektywnośd wdrożenia jest większa. Poprzez zangażowanie osób z różnych działów do danego procesu pracownicy uczą się zasad funkcjonowania systemu produkcyjnego w nowy sposób. To pozwala udowodnid im, że inna organizacja procesów jest możliwa i do tego bardziej efektywna. To napędzi transformację przy reszcie rodzin, gdyż efekty otrzymane przy wdrażanych zmianach ułatwiają pracę wszystkim w firmie. Kolejnym i najbardziej istotnym krokiem jest monitorowanie efektów zmian. Aby to robid, musimy wdrożyd najważniejsze wskaźniki takie jak: poziom zapasów Lead Time Jakośd Efektywnośd pracy (VA/LT) Itp. Poprzez ciągłe ich monitorowanie możemy szybko reagowad na nieoczekiwane rezultaty i je naprawiad. Rys.1 Poziom zaawansowania Lean Pod koniec projektu. Wraz ze wzrostem globalnego rynku, bardzo ważne jest to aby byd bardziej rentownym od swoich konkurentów. Można to osiągnąd poprzez obniżenie kosztów firmy. Nie należy jednak się skupiad na kupowaniu „taoszych” narzędzi czy maszyn. Powinniśmy się skupid na procesach i poprzez stosowanie narzędzi i metod Lean Management prowadzid do tego, że procesy są bardziej efektywne, czyli odszczuplone. Doskonałą metodą aby to osiągną i naprowadzid firmy na odpowiednią drogę jest Transformacja Lean Management. Rys. 2 Etapy transformacji Lean Management Lean Action Plan Patryk Cichorczyk