Regulamin Konkursu „ICAN Liderzy Jutra 2016”

Regulamin Konkursu
„ICAN Liderzy Jutra 2016”
1. Konkurs ICAN Liderzy Jutra (zwany
dalej „Konkurs”)organizowany jest
przez. ICAN Spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością sp.k. z siedzibą w
Warszawie (02-653), al. Niepodległości
18, wpisana do rejestru
przedsiębiorców Krajowego Rejestru
Sądowego prowadzonego przez Sąd
Rejonowy dla m.st. Warszawy w
Warszawie, pod nr. KRS 0000263445,
NIP 5851072522, dalej zwaną „ICAN”
2. MISJA: Konkurs prowadzony jest w
ramach obchodów 20-lecia istnienia
ICAN na rynku polskim, jako
ukoronowanie działalności ICAN,
którego misją jest wspieranie polskich
przedsiębiorstwa w rozwoju
gospodarczym i wszechstronnej
edukacji liderów.
3. CEL: Celem Konkursu jest wyłonienie i
wyróżnienie najbardziej efektywnych
liderów polskiej przedsiębiorczości.
Zgodnie z zastosowanymi w Konkursie
kryteriami wyboru i poprzez
procedurę wyłonienia zwycięzców.
4. RAMY CZASOWE: Konkurs rozpoczyna
się dnia 1 czerwca 2016 startem
rekrutacji i kończy dnia 17 listopada
2016 ogłoszeniem wyników.
5. KANDYDACI: Do udziału w Konkursie
zapraszamy liderów przedsiębiorstw,
którzy pełnią funkcje zarządcze
(właściciel/ współwłaściciel/ prezes/
dyrektor zarządzający w polskich
firmach , których siedziba
zarejestrowana jest na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej. Kryteria
szczegółowe omówione są w punkcie
KATEGORIE KONKURSOWE
6. KOSZT: Udział w Konkursie jest
bezpłatny.
7. PROCEDURA ZGŁOSZENIA: Zgłoszenie
firmy do konkursu następuje poprzez
zgodne ze stanem rzeczywistym
wypełnienie formularza
rejestracyjnego, umieszczonego
stronie internetowej organizatora
Konkursu
http://liderzyjutra2016.pl/formularz.
html.
Oraz przesłanie podpisanego przez
osobę zgłaszaną dokumentu w formie
skanu oraz w formie otwartej (.doc,
.docx) na adres e-mail:
[email protected]
8. W celu zaproszenia przedstawiciela
firmy do udziału w Konkursie ICAN
podejmie kontakt telefoniczny z
potencjalnymi laureatami oraz
przekaże szczegółowe informacje na
temat Konkursu.
9. Szczegółowe informacje na temat
Konkursu uzyskać można pisząc na
adres mailowy:
[email protected]
10. ETAPY KONKURSU: Laureaci Konkursu
zostaną wyłonieni w ramach
trzyetapowego procesu
konkursowego.
 Etap 1 (1 czerwca 2016 – 30
września 2016) – Nabór
zgłoszeń do Konkursu –
Zgłoszenia przesyłane są
drogą mailową do
organizatora Konkursu
zgodnie z punktem 7
niniejszego regulaminu.
Kandydat wyraża zgodę na
przetwarzanie danych
osobowych i firmy dla celów
przeprowadzenia Konkursu.
Ponadto kandydat wyraża
zgodę na przekazywanie
Partnerom Konkursu
informacji i danych, w tym
danych osobowych kandydata
i jego firmy (imię, nazwisko,
stanowisko, nazwa oraz dane
teleadresowe firmy) na
potrzeby Konkursu. Podanie
danych osobowych w
formularzu zgłoszeniowym
jest dobrowolne, jednakże ich
niepodanie powoduje brak
możliwości wzięcia udziału w
Konkursie.
 Etap 2 (1 – 28 października
2016) - Przygotowanie
rekomendacji dla Kapituły
Konkursu. Na tym etapie
zespół badawczy w składzie:
o Paweł Kubisiak,
Zastępca Redaktora
Naczelnego „Harvard
Business Review
Polska”
o Mariusz Smoliński,
Dyrektor Działu Badań
i Analiz, ICAN
Research Director
o
o
o

weryfikuje poprawność
zgłoszeń, przeprowadza
rozmowy doprecyzowujące i
pogłębiające z osobami
zgłoszonymi w Konkursie oraz
przygotowuje rekomendacje
dla Kapituły Konkursu.
Efektem prac zespołu
badawczego będzie
sporządzenie dla każdej z firm
raportu wraz z
rekomendacjami. Raporty
mają charakter tajny i zostaną
przekazane wyłącznie
przedstawicielom Kapituły w
celu wybrania Laureatów
Konkursu. Wszystkie
przedstawione informacje, w
tym informacje finansowe
ostaną zachowane w ścisłej
tajemnicy i będą
udostępniane tylko
przedstawicielom zespołu
badawczego .
Etap3 (29 października 2016 – 30
listopada 2016) – konsultacje
Kapituły Konkursu i ostateczne
obrady Kapituły. Na tym etapie
podjęta zostaje decyzja dotycząca
wyłonienia Laureatów Konkursu.
Decyzję podejmuje Kapitula
Konkursu. W Kapitule Konkursu
zasiadają obecnie:
o Dr Witold Jankowski,
Prezes ICAN Institute
Redaktor naczelny
Harvard Business
Review Polska –
Przewodniczący
Kapituły
o
Andrzej Jacaszek –
Wiceprezes ICAN
Institute Wydawca
Harvard
Business Review
Polska
Paweł Kubisiak –
Zastępcą Redaktora
naczelnego Harvard
Business Review
Polska
Adrianna Wardzała –
Marketing Service
Manager
Mariusz Smoliński –
Dyrektor Działu Badań
i Analiz ICAN Research
Kapituła podejmuje decyzję
większością głosów podczas
tajnego głosowania. W
przypadku równej liczby
głosów o werdykcie decyduje
głos Przewodniczącego
Kapituły. W szczególnych
przypadkach Kapituła może
odstąpić od przyznania
nagrody. Kapituła ma prawo
do przyznawania dodatkowych
nagród specjalnych i
wyróżnień. Ogłoszenie
zwycięzców nastąpi podczas
uroczystej Gali Konkursu ICAN
Liderzy Jutra 2016, w dniu 17
listopada 2016r.
11. KATEGORIE KONKURSOWE
Kandydatów można zgłaszać w jednej
lub więcej z pięciu kategorii.
Zgłoszenie w każdej kategorii wymaga
każdorazowo wypełnienia formularza
STRATEGIA WZROSTU
Nominowani w tej kategorii powinni
zarządzać od co najmniej trzech lat
firmami:
- które w ciągu ostatnich trzech lat
osiągnęły ponadprzeciętny wzrost
przychodów w porównaniu z innymi
reprezentantami branży.
- osiągają obroty powyżej 400 mln zł
rocznie
- które rozpoczęły swoją działalność,
są zarejestrowane i mają centralę w
Polsce.
INNOWACJE
Nominowani w tej kategorii powinni
zarządzać od co najmniej trzech lat
firmami:
- które w wdrożyły w ciągu ostatnich
trzech lat innowację, która wytyczyła
nowe standardy w branży i przyczyniła
się do dynamicznego rozwoju firmy.
- osiągają obroty powyżej 400 mln zł
rocznie
- które rozpoczęły swoją działalność,
są zarejestrowane i mają centralę w
Polsce.
EKSPANSJA ZAGRANICZNA
Nominowani w tej kategorii powinni
zarządzać od co najmniej trzech lat
firmami:
- które w ciągu ostatnich trzech lat
odniosły sukces w ekspansji
międzynarodowej, przecierając szlaki
lub budując pozycję silnego gracza na
rynkach zagranicznych.
- osiągają obroty powyżej 400 mln zł
rocznie
- które rozpoczęły swoją działalność,
są zarejestrowane i mają centralę w
Polsce.
MODEL BIZNESOWY
Nominowani w tej kategorii powinni
zarządzać od co najmniej trzech lat
firmami:
- które od ostatnich trzech lat
utrzymują wysokie tempo rozwoju
dzięki wykorzystaniu unikalnych
narzędzi oraz umiejętności
konkurowania i zdobywania nowych
rynków.
- osiągają obroty powyżej 400 mln zł
rocznie
- które rozpoczęły swoją działalność,
są zarejestrowane i mają centralę w
Polsce.
LIDER ZMIANY
Nominowani w tej kategorii powinni
zarządzać od co najmniej trzech lat
firmami:
- które w ciągu ostatnich 3 lat z
sukcesem przeprowadziły swoje
organizacje przez trudną i wymagającą
zmianę.
- osiągają obroty powyżej 400 mln zł
rocznie
- które rozpoczęły swoją działalność,
są zarejestrowane i mają centralę w
Polsce.
Dodatkowo przyznane zostaną dwie
nagrody specjalne:
NAGRODA SPECJALNA HBRP
nagroda przyznawana na podstawie
rekomendacji ekspertów Harvard
Business Review Polska za wyjątkowe
dokonania w obszarze wspierania
rozwoju polskiej gospodarki.
12. O wynikach Konkursu zakwalifikowane
firmy zostaną poinformowane nie
wcześniej, niż podczas Gali Konkursu.
13. Laureaci zostaną wyróżnieni
otrzymaniem statuetki podczas Gali
Konkursu w dniu 17 listopada 2016r.
14. Organizator konkursu zastrzega sobie
możliwość zmiany regulaminu
konkursu. Nie dotyczy to kosztów
związanych z udziałem w konkursie.
Jest on bezpłatny.