Szczegółowy plan szkoleń grupowych dla osób

Transkrypt

SZCZEGÓŁOWY PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH ZAREJESTROWANYCH
W POWIATOWYM URZĄDZIE PRACY W OPOLU LUBELSKIM
ZAPLANOWANYCH DO REALIZOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY W ROKU 2015
Lp.
Nazwa i zakres szkoleń
1.
Szkolenie w Klubie Pracy z zakresu
umiejętności poszukiwania pracy „SZUKAM
PRACY”
Zakres szkolenia:
analiza rynku pracy, określenie i porównanie
mocnych stron uczestników z możliwościami
oferowanymi przez rynek pracy, zastosowanie
różnorodnych technik i metod poszukiwania pracy,
sporządzanie dokumentów aplikacyjnych (cv, list
motywacyjny), przygotowanie się do rozmowy
kwalifikacyjnej z pracodawcą, udoskonalenie
umiejętności podejmowania decyzji i ich realizacji
2.
Liczba
miejsc dla
uczestników
szkoleń
48
Marzec
Czerwiec
Sierpień
Październik
80 godz.
„ABC przedsiębiorczości”
Zakres szkolenia:
Uwarunkowania działalności gospodarczej,
marketing i negocjacje, prawne aspekty organizacji i
prowadzenia działalności gospodarczej,
ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, tworzenie
biznes planu, rachunkowość przedsiębiorstwa,
budowanie wizerunku firmy
Przewidywany termin
realizacji
i orientacyjny czas
trwania szkoleń
w godzinach
(minimalny wymiar
godzin)
5
II i III kwartał 2015
min. 42 h
Charakterystyka osób, dla
których szkolenie jest
przeznaczone
Osoby bezrobotne zarejestrowane
w Powiatowym Urzędzie Pracy w
Opolu Lubelskim , które: nie
posiadają doświadczenia w
poszukiwaniu pracy, nie osiągnęły
pozytywnych efektów w zakresie
poszukiwania pracy, chcą
powrócić na rynek pracy po
dłuższej przerwie w aktywności
zawodowej.
w Powiatowym Urzędzie Pracy w
Opolu Lubelskim do 25 roku
życia, zainteresowane podjęciem
własnej działalności gospodarczej
Rodzaj zaświadczenia lub
innego dokumentu
potwierdzającego ukończenie
szkolenia
i uzyskanie kwalifikacji lub
uprawnień
Zaświadczenie
o ukończeniu szkolenia
z zakresu umiejętności poszukiwania
pracy
Zaświadczenie potwierdzające
ukończenie szkolenia
lub inny dokument potwierdzający
i uzyskanie kwalifikacji (zgodne z
Rozporządzeniem Ministra Edukacji
narodowej w sprawie kształcenia
ustawicznego w formach
pozaszkolnych z dnia 11 stycznia
2012 r (tj. Dz.U. z 2014r. poz. 622)
3.
„Magazynier z obsługą wózków jezdniowych z
napędem silnikowym”
Zakres szkolenia:
Przepisy i normy w magazynowaniu, organizacja
gospodarki magazynowej, zagospodarowanie
magazynu i technologia magazynowania,
prowadzenie dokumentacji; obieg dokumentów i
towarów; wydawanie towarów z magazynu, zapasycel i funkcja zapasów, nowoczesne metody
gospodarowania zapasami, systemy ewidencji
zapasów, obsługa i prezentacja komputerowych
programów używanych w magazynie, typy
stosowanych wózków widłowych, budowa wózków,
czynności operatora przy obsłudze wózka
widłowego, wiadomości z zakresu
ładunkoznawstwa, BHP w zawodzie, wiadomości o
dozorze technicznym, praktyczna nauka jazdy i
manewrowania wózkami widłowymi. Egzamin
państwowy przed Urzędem Dozoru Technicznego;
obsługa kasy fiskalne i terminali kart płatniczych,
obsługa komputera i programów komputerowych
wykorzystywanych w handlu;
4.
„Sprzedawca z obsługa kasy fiskalnej z
minimum sanitarnym”
10
min.100 h
5
Zakres szkolenia:
Obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych,
metkownicy,
techniki
skutecznej
sprzedaży,
towaroznastwo, organizacja pracy sprzedawcy,
profesjonalna obsługa klienta, podstawowe zasady
reklamy i marketingu, techniki negocjacyjne, w
procesie sprzedaży, minimum sanitarne.
5.
„Operator koparko ładowarki kl .III”
Zakres szkolenia:
Użytkowanie eksploatacyjne, dokumentacja
techniczna, bezpieczeństwo i higiena pracy,
podstawy elektrotechniki, silniki spalinowe,
elementy hydrauliki, budowa koparko-
I i II kwartał 2015
10
III i IV kwartał
min. 45 h
I i IV kwartał 2015
min.132h
w PUP w Opolu Lubelskim do 30
roku życia, mieszkańcy wsi ,
posiadające wykształcenie
minimum zawodowe posiadające
wykształcenie minimum
zawodowe, brak przeciwwskazań
lekarskich do odbywania
szkolenia potwierdzony
zaświadczeniem lekarskim.,
umiejętność obsługi komputera w
zakresie podstawowym.
Szkolenie realizowane w ramach
Programu Regionalnego „Ludzie
Młodzi”
Dokument uprawniający do obsługi
wózka jezdniowego potwierdzony
przez Urząd Dozoru Technicznego
oraz zaświadczenie potwierdzające
2012 r (tj. Dz.U. z 2014r. poz. 662).
w PUP w Opolu Lubelskim
powyżej 50 roku życia
minimum zawodowe, posiadające
wykształcenie minimum
zawodowe, brak przeciwwskazań
lekarskich do odbywania
szkolenia potwierdzony
zaświadczeniem lekarskim.
Szkolenie realizowane w ramach
rezerwy ministra dla osób
powyżej 50 roku życia”
w PUP w Opolu Lubelskim, które
ukończyły 30 rok życia a nie
ukończyły 50 roku życia ,
minimum zawodowe, brak
przeciwwskazań lekarskich do
2012 r (tj. Dz.U. z 2014r. poz. 622
odbywania szkolenia
potwierdzony zaświadczeniem
lekarskim. Szkolenie realizowane
w ramach rezerwy ministra .
ładowarki, technologia robót, zajęcia
praktyczne.
6.
„Pracownik małej gastronomii z elementami
dekoracji potraw”
10
I i IV kwartał 2015
Zakres szkolenia:
min.138 h
Przygotowywanie dań i przekąsek, dekorowanie
potraw, obróbka artykułów spożywczych,
profesjonalna obsługa klienta, marketing,
obsługa maszyn i urządzeń, procesy
technologiczne w produkcji gastronomicznej,
tworzenie biznes planu, obsługa kasy fiskalnej,
Razem
88
w PUP w Opolu Lubelskim, które
ukończyły 30 rok życia a nie
ukończyły 50 roku życia ,
minimum zawodowe, brak
przeciwwskazań lekarskich do
odbywania szkolenia
potwierdzony zaświadczeniem
lekarskim. Szkolenie realizowane
w ramach rezerwy ministra .
2012 r (tj. Dz.U. z 2014r. poz. 622
oraz książeczka operatora maszyn
roboczych,
2012 r (tj. Dz.U. z 2014r. poz. 622

Szczegółowy plan szkoleń grupowych dla osób

Transkrypt

Podobne dokumenty