Szczegółowy plan szkoleń grupowych dla osób

SZCZEGÓŁOWY PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH ZAREJESTROWANYCH
W POWIATOWYM URZĄDZIE PRACY W OPOLU LUBELSKIM
ZAPLANOWANYCH DO REALIZOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY W ROKU 2015
Lp.
Nazwa i zakres szkoleń
1.
Liczba
miejsc dla
uczestników
szkoleń
Szkolenie w Klubie Pracy z zakresu
umiejętności poszukiwania pracy „SZUKAM
PRACY”
Zakres szkolenia:
analiza rynku pracy, określenie i porównanie
mocnych stron uczestników z możliwościami
oferowanymi przez rynek pracy, zastosowanie
różnorodnych technik i metod poszukiwania pracy,
sporządzanie dokumentów aplikacyjnych (cv, list
motywacyjny), przygotowanie się do rozmowy
kwalifikacyjnej z pracodawcą, udoskonalenie
umiejętności podejmowania decyzji i ich realizacji
48
Przewidywany termin
realizacji
i orientacyjny czas
trwania szkoleń
w godzinach
(minimalny wymiar
godzin)
Marzec
Czerwiec
Sierpień
Październik
80 godz.
1
Charakterystyka osób, dla
których szkolenie jest
przeznaczone
Osoby bezrobotne zarejestrowane
w Powiatowym Urzędzie Pracy w
Opolu Lubelskim d, które: nie
posiadają doświadczenia w
poszukiwaniu pracy, nie osiągnęły
pozytywnych efektów w zakresie
poszukiwania pracy, chcą
powrócić na rynek pracy po
dłuższej przerwie w aktywności
zawodowej.
Rodzaj zaświadczenia lub
innego dokumentu
potwierdzającego
ukończenie szkolenia
i uzyskanie kwalifikacji
lub uprawnień
Zaświadczenie
o ukończeniu szkolenia
z zakresu umiejętności
poszukiwania pracy
2.
„ABC przedsiębiorczości”
5
Zakres szkolenia:
Uwarunkowania działalności gospodarczej,
marketing i negocjacje, prawne aspekty organizacji i
prowadzenia działalności gospodarczej,
ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, tworzenie
biznes planu, rachunkowość przedsiębiorstwa,
budowanie wizerunku firmy
II i III kwartał 2015
min. 42 h
Osoby bezrobotne zarejestrowane
w Powiatowym Urzędzie Pracy w
Opolu Lubelskim do 25 roku
życia, zainteresowane podjęciem
własnej
działalności gospodarczej
Zaświadczenie potwierdzające
ukończenie szkolenia
lub inny dokument
potwierdzający ukończenie
szkolenia
i uzyskanie kwalifikacji (zgodne
z Rozporządzeniem Ministra
Edukacji narodowej w sprawie
kształcenia ustawicznego w
formach pozaszkolnych z dnia
11 stycznia 2012 r (Dz.U. z
2012r. poz. 186)
3.
„Magazynier z obsługą wózków widłowych”
Zakres szkolenia:
Przepisy i normy w magazynowaniu, organizacja
gospodarki magazynowej, zagospodarowanie
magazynu i technologia magazynowania,
prowadzenie dokumentacji; obieg dokumentów i
towarów; wydawanie towarów z magazynu, zapasycel i funkcja zapasów, nowoczesne metody
gospodarowania zapasami, systemy ewidencji
zapasów, obsługa i prezentacja komputerowych
programów używanych w magazynie, typy
stosowanych wózków widłowych, budowa wózków,
czynności operatora przy obsłudze wózka
widłowego, wiadomości z zakresu
ładunkoznawstwa, BHP w zawodzie, wiadomości o
dozorze technicznym, praktyczna nauka jazdy i
manewrowania wózkami widłowymi. Egzamin
państwowy przed Urzędem Dozoru Technicznego;
obsługa kasy fiskalne i terminali kart płatniczych,
obsługa komputera i programów komputerowych
wykorzystywanych w handlu;
10
RAZEM
63
I i II kwartał 2015
min.100 h
2
Osoby bezrobotne zarejestrowane
w PUP w Opolu Lubelskim do 30
roku życia, mieszkańcy wsi ,
posiadające wykształcenie
minimum zawodowe, brak
przeciwwskazań do pracy na
stanowisku magazyniera
potwierdzony zaświadczeniem
lekarskim, umiejętność obsługi
komputera w zakresie
podstawowym.
Szkolenie realizowane w ramach
Programu Regionalnego „Ludzie
Młodzi”
Dokument uprawniający do
obsługi wózka jezdniowego
potwierdzony przez Urząd
Dozoru Technicznego oraz
zaświadczenie potwierdzające
ukończenie szkolenia
lub inny dokument
potwierdzający ukończenie
szkolenia
i uzyskanie kwalifikacji (zgodne
z Rozporządzeniem Ministra
Edukacji narodowej w sprawie
kształcenia ustawicznego w
formach pozaszkolnych z dnia
11 stycznia 2012 r (Dz.U. z
2012r. poz. 186).