Oferta numer: 57A Organizator stażu: Nazwa stanowiska: 1

Oferta numer: 57A
Organizator stażu:
Urząd Gminy Stryszów
Nazwa stanowiska:
Referent ds. ochrony zabytków i opieki nad
zabytkami
Liczba
osób
stanowisko:
przewidywanych
na
Miejsce wykonywania pracy:
Program stażu – opis najważniejszych
zadań na stanowisku:
Wykształcenie:
Niezbędne:
Średnie
1
Nazwa obiektu: Urząd Gminy w Stryszowie
Ulica:
Nr domu: 149
Nr lokalu:
Kod pocztowy, Miejscowość: 34-146 Stryszów
Powiat: wadowicki
Wykonywanie prac administracyjno – biurowych związanych
z ochroną zabytków i opieką nad zabytkami, w tym:
− prace związane z opracowaniem gminnego programu
opieki nad zabytkami ,
− przygotowywanie i składanie wniosków o wpis do
rejestru zabytków dóbr kultury,
− prace związane z inwentaryzacją kapliczek i figur
wotywnych,
− opracowywanie planów remontów i innych działań
konserwatorskich dla obiektów zabytkowych,
− prowadzenie i aktualizacja gminnej ewidencji zabytków
− podejmowanie przedsięwzięć związanych z
pozyskiwaniem i wykorzystaniem środków finansowych
pochodzących z krajowych i zagranicznych programów
pomocowych oraz funduszy wspierających na projekty w
zakresie ochrony zabytków,
− prace związane z uregulowaniem statusu prawnego
kapliczek i figur wotywnych na terenie gminy.
− inicjowanie i wspieranie działalności związanej z
upamiętnieniem miejsc, faktów, wydarzeń i postaci
związanych z walką i męczeństwem narodu polskiego.
− redagowanie pism urzędowych;
Pożądane:
Wyższe
preferowane kierunki:
administracja publiczna,
ekonomia, turystyka,
(w przypadku ofert
stażu zawodowego doświadczenie
zawodowe w wykonywaniu zadań opisanych w ofercie nie
powinno być wymagane)
Pożądane:
praca lub staż w jednostce
samorządu terytorialnego,
1
Niezbędne:
niewymagane
Strona
Doświadczenie
zawodowe:
Umiejętności:
Pożądane:
Niezbędne:
znajomość technik pracy biurowej,
umiejętność obsługi komputera, znajomość
pakietów biurowych MS Office oraz Open Office.
Cechy osobowe:
znajomość przepisów
ustawy
o samorządzie gminnym,
ustawy o ochronie zabytków
i opieki nad zabytkami,
KPA,
prawa budowlanego,
Niezbędne:
Pożądane:
komunikatywność, podzielność uwagi,
dokładność, terminowość, odpowiedzialność oraz
umiejętność pracy w zespole.
kreatywność,
Oferta jest kierowana również do osób z
niepełnosprawnością
Sposób organizacji pracy – czas pracy;
np.
Czy
stanowisko
wymaga
dyspozycyjności w soboty/ niedzielę/
święta?
Czy istnieje możliwość zatrudnienia
uczestnika/ów
projektu
przez
Wnioskodawcę po zakończeniu ich
udziału w projekcie?
- Tak- Wstępne wymagania dotyczące sprawności kandydata
(np. stopień sprawności fizycznej, intelektualnej, wzroku,
słuchu, odporność na stres itp.)
Wymagany pełny stopień sprawności intelektualnej,
wzroku, słuchu, odporność na stres.
Pełny wymiar czasu pracy, 40 godz. tygodniowo, od
poniedziałku do piątku. Stanowisko nie wymaga
dyspozycyjności w soboty/niedziele/święta.
- Tak
Zatrudnienie od stycznia 2016 r. na 3 m-ce w wymiarze ½ etatu.
Strona
2
Wymagania odnośnie warunków zatrudnienia:
• minimalny czas zatrudnienia: 3 miesiące;
• zatrudnienie najpóźniej od stycznia 2016r;
• umowa o pracę/ umowa zlecenie (brak
wymogów odnośnie wymiaru etatu)