Analiza zwolnień grupowych - Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie

Informacja o sytuacji ekonomicznej pracodawców na podstawie
zgłoszeń zwolnień grupowych pracowników
oraz analizy statystycznej rejestrujących się osób bezrobotnych
zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy
Czarnków, czerwiec 2012 r.
str. 2
Skutki światowego kryzysu gospodarczego z 2008 roku wpływają nadal negatywnie zarówno
na krajowy, jak i lokalny rynek pracy. Zahamowanie gospodarki oraz niepewna sytuacja na
rynkach finansowych wpłynęły na możliwości zatrudnieniowe przedsiębiorców, którzy
podejmują decyzje o ograniczeniu lub wstrzymaniu zatrudnienia.
Nadal niestabilna sytuacja wpływa na ostrożność lokalnych przedsiębiorców, którzy nie są
skłonni
do
masowego
zatrudniania
nowych
pracowników
(zwłaszcza
zatrudniania
długookresowego – ze względu na wysoki udział produkcji sezonowej) czy podejmowania
nowych nakładów inwestycyjnych.
Ze względu na trudności gospodarcze i finansowe, będące nadal skutkiem kryzysu,
w większości przedsiębiorstw brak planów dotyczących rozwoju inwestycji czy tworzenia
nowych stanowisk pracy. Zaobserwować można tendencję zmniejszania zatrudnienia w już
istniejących firmach, a z drugiej strony pewnego rodzaju stabilizację, przejawiająca się
np. brakiem zgłoszeń zwolnień grupowych osób z terenu powiatu czarnkowsko-trzcianeckiego.
W roku 2011 zwolnienia grupowe zgłosiły następujące firmy, które nie podały liczby
pracowników przewidzianych do zwolnienia z terenu powiatu czarnkowsko-trzcianeckiego:
Telekomunikacja Polska S.A. w Warszawie:
zwolnienie 486 pracowników z całego kraju (nie odnotowano zwolnień osób z terenu
powiatu czarnkowsko-trzcianeckiego),
Poczta Polska Oddział w Pile:
zwolnienie około 4.780 pracowników z całego kraju (zwolniono 11 osób z terenu
powiatu czarnkowsko-trzcianeckiego, z tego 7 osób kwalifikuje się na świadczenie
przedemerytalne),
PKO Bank Polski Odział w Pile:
zwolnienie 1.150 pracowników z całego kraju (zwolniono 1 osobę z terenu powiatu
czarnkowsko-trzcianeckiego),
PZU S.A z/s w Warszawie:
(nie podano ilości osób przewidzianych do zwolnienia - nie odnotowano zwolnień osób
z terenu powiatu czarnkowsko-trzcianeckiego),
PZU Życie S.A. z/s w Warszawie:
(nie podano ilości osób przewidzianych do zwolnienia - nie odnotowano zwolnień osób
z terenu powiatu czarnkowsko-trzcianeckiego),
str. 3
PGNiG S.A. z/s w Warszawie:
(zwolnienie 160 pracowników z centrali Spółki - nie odnotowano zwolnień osób z terenu
powiatu czarnkowsko-trzcianeckiego).
Natomiast DRUKARNIA INTERAK Sp. z o.o. w Czarnkowie
- zgłosiła zamiar zwolnienia
ogółem 50 pracowników. W 2011 r. odnotowano rejestrację w Powiatowym Urzędzie Pracy
w Czarnkowie 10 osób.
W roku 2012 zwolnienia grupowe zgłosiły następujące firmy:
Przedsiębiorstwo Farmaceutyczne JELFA S.A. Jelenia Góra:
zwolnienie ogółem 67 pracowników, z tego 1 osoby z terenu powiatu czarnkowskotrzcianeckiego (aktualnie brak informacji o rejestracji osoby),
„POL-DRÓG PIŁA” Spółka z o.o.:
zwolnienie ogółem 130 pracowników, z tego 20 pracowników z Oddziału w Czarnkowie
(likwidacja Oddziału w Czarnkowie).
Ponadto Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie otrzymał w 2012 r. informację o zamiarze
dokonania zwolnień grupowych w:
PZU S.A. w Warszawie (maks.5.933 osób z całego kraju),
PZU Życie S.A. w Warszawie (maks.10.390 osób z całego kraju),
TESCO POLSKA SP. z o.o. z/s w Krakowie (980 osób w 237 jednostkach w całym
kraju).
W obu przypadkach brak informacji o planowanych ewentualnych zwolnieniach osób z terenu
powiatu czarnkowsko-trzcianeckiego.
W roku 2012 z powodu zwolnień grupowych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Czarnkowie
zarejestrowało się 15 osób z zakładów wymienionych poniżej:
Poczta Polska O/Piła - 1 osoba,
POL-DRÓG Piła - 4 osoby,
DRUKARNIA INTERAK Sp. z o.o. Czarnków - 12 osób.
Z inicjatywy Powiatowego Urzędu Pracy w Czarnkowie odbyło się spotkanie informacyjne
z osobami zwalnianymi z Drukarni Interak oraz z POL-DRÓG Oddział w Czarnkowie.
str. 4
W 2011 roku Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie złożył wniosek o dodatkowe środki
finansowe z rezerwy MPIPS na realizację programu aktywizacji zawodowej bezrobotnych
zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracowników.
Otrzymano środki w wysokości 126.100 zł na aktywizację 30 osób bezrobotnych.
Zaktywizowano 31 bezrobotnych z tego: 24 osoby skierowano na staż, 7 osób
skierowano na szkolenia.
Zakładana efektywność zatrudnienia po programie wynosiła 70,0%. W wyniku podjętych
działań osiągnięto efektywność zatrudnienia uczestników programu 77,4%.
ANALIZA STATYSTYCZNA OSÓB ZWOLNIONYCH Z PRZYCZYN DOT. ZAKŁADU PRACY
Na koniec maja 2012 roku w ewidencji bezrobotnych zanotowano 129 osób zwolnionych
z przyczyn dotyczących zakładu pracy (wypowiedzenie umowy przez pracodawcę z przyczyn
ekonomicznych, redukcja etatów, porozumienie stron z przyczyn leżących po stronie
pracodawcy).
W odniesieniu do analogicznego okresu roku poprzedniego odnotowano wzrost liczby osób
zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy o 92,5% tj. o 62 osoby.
W okresie styczeń-maj 2012 roku zarejestrowało się 106 osób poprzednio pracujących,
zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy (wzrost o 70 osób w stosunku do
analogicznego okresu roku poprzedniego).
W okresie 2011- 2012 roku 99 zakładów dokonało pojedynczych zwolnień pracowników
z przyczyn dotyczących zakładu pracy, z tego:
14 zakładów w terenu działania PUP w Wieleniu zwolniło 31 osób, z czego 14 osób
kwalifikuje się na świadczenia przedemerytalne,
59 zakładów w terenu działania PUP w Trzciance zwolniło 67 osób, z czego 16 osób
będzie się ubiegać o nabycie świadczeń przedemerytalnych po 6- miesięcznym okresie
pobierania zasiłku dla bezrobotnych a 2 osoby złożyły wnioski na dotację,
26 zakładów w terenu działania PUP w Czarnkowie zwolniło 63 osoby, w tym
Spółdzielnia Pracy GUMET Czarnków – 7 osób, Seaking Poland Sp. z o.o. w Czarnkowie
– 13 osób.
str. 5
str. 6