Opolski Regionalny Fundusz Poręczeń Kredytowych Sp. z o.o. w

Opolski Regionalny Fundusz Poręczeń Kredytowych
Sp. z o.o. w Opolu
ogłasza konkurs na stanowisko Prezesa Zarządu
1. Kandydaci na stanowisko Prezesa
Zarządu
Opolskiego Regionalnego Funduszu Poręczeń
Kredytowych Sp. z o.o. w Opolu powinni spełniać następujące warunki:
a) wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu finansów, ekonomii, prawa lub pokrewne (studia
podyplomowe w tym zakresie stanowić mogą dodatkowy atut),
b) min. 5-letnie doświadczenie w pracy w instytucjach finansowych, w szczególności w banku,
funduszu poręczeniowym, pożyczkowym, bądź instytucji pośrednictwa finansowego (wymóg
konieczny), potwierdzone dokumentami typu: zaświadczenie o zatrudnieniu, świadectwo pracy, itp.;
c) min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami ludzkimi,
d) być osobą nie karaną za przestępstwo określone w przepisach Rozdziałów od XXXIII do XXXVII
Kodeksu karnego, w przepisach Tytułu V Kodeksu spółek handlowych oraz przepisach art. 31 ust.
1 pkt 4 ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
e) posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
wiedza i doświadczenie z zakresu udzielania poręczeń, pożyczek bądź kredytów oraz w zakresie
f)
analiz ekonomiczno – finansowych małych i średnich przedsiębiorstw,
g) znajomość funkcjonowania spółek prawa handlowego
(wiedza z zakresu kodeksu spółek
handlowych i rachunkowości),
h) dobra znajomość zagadnień związanych z wykorzystaniem środków z programów unijnych,
dedykowanych dla funduszy poręczeniowych,
wiedza i doświadczenie w zakresie opracowywania planów finansowych, wieloletnich planów
i)
rozwoju spółki, planów marketingowych spółki,
znajomość zasad prowadzenia windykacji spłaty należności,
j)
k) dodatkowo
kandydat
powinien
charakteryzować
się
operatywnością,
komunikatywnością,
zdolnościami organizacyjnymi i umiejętnościami planowania strategicznego, nastawieniem na
realizację wyznaczonych celów oraz predyspozycjami sprzedażowymi,
umiejętność nawiązywania i rozwijania kontaktów z przedstawicielami instytucji finansujących,
l)
m) dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office potwierdzona zaświadczeniami, certyfikatami lub
stosownym oświadczeniem.
Uprawnienie do prowadzenia samochodów osobowych będzie dodatkowym atutem.
2. Do zgłoszenia kandydatury należy dołączyć:

podpisany przez kandydata życiorys (CV),

koncepcję dalszego funkcjonowania i rozwoju Spółki (maksymalnie 2 strony formatu A4),

inne dokumenty potwierdzające spełnienie przez kandydata warunków wymaganych przy
ubieganiu się o wybór na stanowisko Prezesa Zarządu,

oświadczenie zawierające klauzulę o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia
29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.),

oświadczenie o niekaralności za przestępstwo określone w pkt. 1 lit. d),

oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni
praw publicznych,

aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na
stanowisku Prezesa Zarządu,

informację o sposobie kontaktowania się z kandydatem.
Kandydat może do zgłoszenia dołączyć dokumenty potwierdzające jego doświadczenie, kwalifikacje
i przydatność na stanowisku Prezesa Zarządu. Wszystkie dokumenty powinny być przedłożone
w oryginale lub w odpisie poświadczonym przez notariusza. Po upływie terminu do zgłaszania
kandydatur nie jest dopuszczalne składanie jakichkolwiek dalszych dokumentów, bez uprzedniego
żądania ich przedstawienia.
3. Kandydaturę na stanowisko Prezesa Zarządu należy zgłosić do Rady Nadzorczej na piśmie w
nieprzekraczalnym terminie do dnia 10 czerwca 2015 r. do godziny 15.00 w zamkniętej kopercie z
napisem „Konkurs na stanowisko Prezesa Zarządu Opolskiego Regionalnego Funduszu Poręczeń
Kredytowych Sp. z o.o. w Opolu”. Za datę złożenia zgłoszenia uważa się datę faktycznego wpływu pisma
zawierającego to zgłoszenie do biura Spółki.
4. Wszyscy kandydaci spełniający wymogi konkursu zostaną powiadomieni o terminie i miejscu
postępowania kwalifikacyjnego.
5. O wynikach wyboru kandydaci zostaną powiadomieni albo bezpośrednio po ustaleniu wyników
głosowania albo listem poleconym w terminie nie dłuższym niż 5 dni od daty dokonania wyboru, a
dokumenty kandydatów, którzy nie zostaną wybrani mogą być odebrane w biurze Spółki, bądź zostaną
odesłane listem poleconym na adres kandydata.
Przewodniczący Rady Nadzorczej
Jan Boczar
2