Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok 2015r.
Transkrypt
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok 2015r.
ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE w Powiat dębicki INFORMACJA SYGNALNA 2015 R. Sekcja Zaklasyfikowanie Grupa elementarna Specjaliści do spraw sprzedaży (z wyłączeniem technologii informacyjno-komunikacyjnych) Mistrzowie produkcji w przemyśle przetwórczym zawód maksymalnie deficytowy Kierownicy biura Operatorzy maszyn i urządzeń do przeróbki mechanicznej kopalin Kierownicy do spraw finansowych Kierownicy do spraw zarządzania zasobami ludzkimi Sprzedawcy (konsultanci) w centrach sprzedaży telefonicznej / internetowej DEFICYT Kowale i operatorzy pras kuźniczych Kierownicy sprzedaży w marketach Kierownicy do spraw produkcji przemysłowej Monterzy konstrukcji budowlanych i konserwatorzy budynków zawód deficytowy Programiści aplikacji Tynkarze i pokrewni Projektanci grafiki i multimediów Sortowacze odpadów RÓWNOWAGA zawód zrównoważony Kasjerzy i sprzedawcy biletów Kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani Kierownicy w gastronomii Fotografowie Maszyniści kotłów parowych i pokrewni Barmani Pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości zawód nadwyżkowy Robotnicy wykonujący prace proste w budownictwie drogowym, wodnym i pokrewni Operatorzy wprowadzania danych Dekarze Robotnicy wykonujący prace proste w ogrodnictwie i sadownictwie Gospodarze budynków Pracownicy obsługi biurowej NADWYŻKA Operatorzy maszyn i urządzeń do obróbki drewna Rękodzielnicy wyrobów z tkanin, skóry i pokrewnych materiałów Dyżurni ruchu, manewrowi i pokrewni Operatorzy maszyn do produkcji obuwia i pokrewni zawód maksymalnie nadwyżkowy Pracownicy domowej opieki osobistej Operatorzy urządzeń energetycznych Obuwnicy i pokrewni Policjanci Wydawcy posiłków Robotnicy wykonujący prace proste w leśnictwie *Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych został wykonany według nowej metodologii przygotowanej w ramach projektu współfinansowanego ze środków UE w ramach EFS „Opracowanie nowych zaleceń metodycznych prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy".