Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok 2015r.

Transkrypt

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok 2015r.
ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE
w Powiat dębicki
INFORMACJA SYGNALNA 2015 R.
Sekcja
Zaklasyfikowanie
Grupa elementarna
Specjaliści do spraw sprzedaży (z wyłączeniem technologii informacyjno-komunikacyjnych)
Mistrzowie produkcji w przemyśle przetwórczym
zawód
maksymalnie
deficytowy
Kierownicy biura
Operatorzy maszyn i urządzeń do przeróbki mechanicznej kopalin
Kierownicy do spraw finansowych
Kierownicy do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
Sprzedawcy (konsultanci) w centrach sprzedaży telefonicznej / internetowej
DEFICYT
Kowale i operatorzy pras kuźniczych
Kierownicy sprzedaży w marketach
Kierownicy do spraw produkcji przemysłowej
Monterzy konstrukcji budowlanych i konserwatorzy budynków
zawód deficytowy
Programiści aplikacji
Tynkarze i pokrewni
Projektanci grafiki i multimediów
Sortowacze odpadów
RÓWNOWAGA
zawód
zrównoważony
Kasjerzy i sprzedawcy biletów
Kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani
Kierownicy w gastronomii
Fotografowie
Maszyniści kotłów parowych i pokrewni
Barmani
Pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości
zawód
nadwyżkowy
Robotnicy wykonujący prace proste w budownictwie drogowym, wodnym i pokrewni
Operatorzy wprowadzania danych
Dekarze
Robotnicy wykonujący prace proste w ogrodnictwie i sadownictwie
Gospodarze budynków
Pracownicy obsługi biurowej
NADWYŻKA
Operatorzy maszyn i urządzeń do obróbki drewna
Rękodzielnicy wyrobów z tkanin, skóry i pokrewnych materiałów
Dyżurni ruchu, manewrowi i pokrewni
Operatorzy maszyn do produkcji obuwia i pokrewni
zawód
maksymalnie
nadwyżkowy
Pracownicy domowej opieki osobistej
Operatorzy urządzeń energetycznych
Obuwnicy i pokrewni
Policjanci
Wydawcy posiłków
Robotnicy wykonujący prace proste w leśnictwie
*Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych został wykonany według nowej metodologii przygotowanej
w ramach projektu współfinansowanego ze środków UE w ramach EFS „Opracowanie nowych zaleceń
metodycznych prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy".