odw-Rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne

Polexpert - informacje o szkoleniu
odw-Rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne
oraz zasiłki macierzyńskie i chorobowe - zmiany od stycznia 2016
Kod szkolenia: 275015
Miejsce: Wrocław, Wrocław - Centrum miasta
Koszt szkolenia: 900.00 zł
Program
Dzień I
Zasiłki w 2015 r. z uwzględnieniem projektowanych zmiany od 1 stycznia 2016r - stosowanie zmienionych
przepisów dotyczących zasiłku macierzyńskiego, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek
opiekuńczy
1. Wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne:
- okresy wypłaty, zmiana pracodawcy w trakcie roku kalendarzowego, okres wyczekiwania
- przypadki, w których świadczenia chorobowe nie przysługują
- zasady wystawiania zaświadczeń lekarskich, kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień
lekarskich
- wysokość świadczeń chorobowych, przypadki, w których świadczenia przysługują w wysokości 100%,
obniżanie wysokości zasiłku z powodu nieterminowego dostarczenia zwolnienia, wysokość zasiłku za okres pobytu
w szpitalu w zależności od wieku pracownika, szczególne przypadki ustalania wysokości zasiłku, gdy niezdolność
do pracy trwa na przełomie roku
- okres zasiłkowy i zasady jego liczenia, w tym w razie braku kodu A, wliczanie lub niewliczanie okresów
niezdolności do okresu zasiłkowego
- zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego, okres przez który świadczenie
przysługuje, wysokość świadczenia, podstawa wymiaru świadczenia, zasady jej waloryzacji
- dokumenty niezbędne do ustalenia prawa, wysokości i wypłaty świadczeń chorobowych
2. Zmiany w zakresie wystawiania zwolnień lekarskich i dokumentowania uprawnień do zasiłku wprowadzone
ustawa z dnia 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w
razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw:
Polexpert - informacje o szkoleniu
- wystawianie e-ZLA przez lekarza
- przekazywanie e-ZLA do pracodawcy na profil płatnika składek
- co będzie dokumentem do wypłaty zasiłku chorobowego i opiekuńczego przez pracodawcę (zaświadczenie
lekarskie w formie elektronicznej, wydruk zaświadczenia lekarskiego z systemu teleinformatycznego,
zaświadczenie lekarskie na formularzu wydrukowanym z systemu teleinformatycznego)
- co będzie dokumentem do wypłaty zasiłku chorobowego i opiekuńczego przez ZUS, przekazywanie wypłaty
zasiłku do ZUS
- obowiązki płatnika składek posiadającego profil płatnika składek, nieposiadającego profilu płatnika składek
- otrzymanie informacji o stwierdzeniu nieważności zaświadczenia lekarskiego i ewentualnie o wystawieniu
nowego zaświadczenia lekarskiego
3. Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego - zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne: wysokość, warunki niezbędne do przyznania, przypadki, w których świadczenia nie przysługują, dokumenty potwierdzające
wypadek przy pracy oraz chorobę zawodową niezbędne do ustalenia prawa do świadczeń oraz ich wysokości.
4. Zasiłek macierzyński:
- z tytułu urodzenia dziecka oraz z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie - za okres "podstawowy",
"dodatkowy", za okres urlopu rodzicielskiego, urlopu ojcowskiego, wymiary poszczególnych urlopów i warunki ich
udzielania
- przypadki, w których matka dziecka może przerwać pobieranie zasiłku macierzyńskiego, a ubezpieczony
ojciec dziecka skorzystać z tego zasiłku, możliwość skracania urlopu dodatkowego i rodzicielskiego i dzielenia się
urlopami z drugim z rodziców dziecka, czy są przypadki, gdy urlop dodatkowy lub rodzicielski nie mogą zostać
skrócone, podejmowanie pracy w czasie urlopu dodatkowego i rodzicielskiego, obniżanie wysokości zasiłku
- zmienione zasady ustalania okresu wypłaty zasiłku w razie urodzenie dziecka w czasie urlopu
wychowawczego
- różna wysokość zasiłku macierzyńskiego, uzależnienie wysokości zasiłku od terminu wystąpienia z
wnioskiem i okresu jego pobierania, przypadki, w których zasiłek macierzyński ulega wyrównaniu do 100%, a w
których nie ulega wyrównaniu
- dokumenty niezbędne do ustalenia prawa i wypłaty zasiłku, przekazywanie wypłaty do ZUS
- wykazywanie zasiłku macierzyńskiego w raportach ZUS RSA
- zasiłek macierzyński dla osób niebędących pracownikami
5. Zmiany w zasiłku macierzyńskim wprowadzone ustawą z dnia 15 maja 2015 r. oraz projektowane zmiany od 1
stycznia 2016 r.:
- zasiłek dla ojca w razie śmierci nieubezpieczonej matki dziecka lub porzucenia przez nią dziecka
Polexpert - informacje o szkoleniu
- zasiłek dla ojca gdy matki dziecka ubezpieczona lub nieubezpieczona jest niezdolna do samodzielnej
egzystencji
- wypłata podwyższenia zasiłku macierzyńskiego, gdy kwota netto zasiłku jest niższa od kwoty świadczenia
rodzicielskiego
- likwidacja urlopów dodatkowych, możliwość odrodzenia urlopu rodzicielskiego, wydłużanie urlopu
rodzicielskiego w razie wykonywania pracy u swojego pracodawcy, wykorzystywanie urlopu ojcowskiego w
częściach
6. Zasiłek opiekuńczy: przypadki, w których przysługuje zasiłek opiekuńczy, krąg członków rodziny, nad którymi
opieka uprawnia do zasiłku opiekuńczego, wysokość zasiłku i okres wypłaty, limity wypłaty zasiłku, praca
zmianowa rodziców a prawo do zasiłku opiekuńczego (opieka nad dzieckiem chorym i zdrowym), przypadki, w
których zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, dokumenty niezbędne do ustalenia prawa, wysokości i wypłaty zasiłku
opiekuńczego, Zmiany w zasiłku opiekuńczym wprowadzone ustawa z dnia 15 maja 2015 r.
7. Szczegółowe zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń:
- okres, z którego podstawa wymiaru jest ustalana
- uzupełnianie wynagrodzenia oraz składniki przyjmowane bez uzupełniania
- uzupełnianie wynagrodzenia w sytuacjach szczególnych - przekroczenie pułapu podstawy wymiaru
- składki emerytalnej i rentowej, otrzymywanie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy
- składniki nieuwzględniane w podstawie wymiaru
- składniki miesięczne, kwartalne i roczne
- składniki do określonego terminu, zaprzestanie wypłaty
- zmiana wymiaru czasu pracy, w tym uwzględnianie składników za dłuższe okresy niż miesiąc
- ponowne ustalanie podstawy wymiaru
8. Zmiany w zakresie ustalania podstawy wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym niebędącym
pracownikami.
9. Odpowiedzi na pytania.
Polexpert - informacje o szkoleniu
Dzień II
Opłacanie składek - Obowiązki wobec ZUS-u w 2015r, z omówieniem zmian obowiązujących od stycznia
2016r.
1. Opłacanie składek za pracowników:
- definicja pracownika i konsekwencje z tym związane
- przychody zwolnione od składek
- obowiązki płatnika w przypadku uznania umowy zlecenia za umowę o pracę
2. Konsekwencje składkowe sfinansowania składek na ubezpieczenia za pracownika, zleceniobiorcę byłego
pracownika
- jak odzyskać składki zapłacone w całości za pracowników i zleceniobiorców w części która powinna zostać
sfinansowana z ich środków
3. Opłacanie składek za osoby zatrudnione na umowy cywilno-prawne, członków Rad Nadzorczych:
- umowa zlecenia a umowa o dzieło różnice i podobieństwa
- kiedy może zostać zawarta umowa o dzieło zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego
- co zrobić gdy ZUS uznana, że zawarta umowa o dzieło to umowa zlecenia
- przychody zleceniobiorców zwolnione od składek
- umowa zlecenia z uczniem lub studentem
- zmiany od 1 stycznia 2016 r. w zakresie podlegania ubezpieczeniom przez zleceniobiorców
4. Składki na ubezpieczenia za osoby przebywające na urlopach wychowawczych, rodzicielskich, macierzyńskich obowiązki płatnika składek
Polexpert - informacje o szkoleniu
- umowy zlecenia zawarte z pracownikiem przebywającym na urlopie macierzyńskim, dodatkowym
macierzyńskim, rodzicielskim, wychowawczym
5. Opłacanie składek za osoby, które równocześnie mają kilka tytułów do ubezpieczeń:
- jaka powinna być treść oświadczenia jakie składa nam zleceniobiorca
- co zrobić gdy ZUS żąda składek na ubezpieczenia społeczne za byłego zleceniobiorcę za którego była
opłacana tylko składka zdrowotna
- zmiany w zakresie zbiegów tytułów do ubezpieczeń obowiązujące od 1 stycznia 2016 r.
6. Obowiązki płatnika w przypadku przekroczenia przez ubezpieczonego rocznej podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia emerytalne i rentowe:
- ustalanie nadpłaty składek, rozliczenie z ubezpieczonym
- jak postąpić gdy ubezpieczony złożył błędne oświadczenie i w konsekwencji płatnik ma niedopłatę składek
na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, co zrobić aby ZUS nie dochodził składek od płatnika
7. Opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne
- obowiązki płatnika związane ze zgłaszaniem członków rodziny i rozliczaniem składek
8. Zasady składania dokumentów rozliczeniowych i korygujących do ZUS
- analiza przypadków
- błędy popełniane w dokumentacji ZUS - na co zwracać szczególną uwagę
9. Opłacanie składek na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Polexpert - informacje o szkoleniu
- kiedy opłacamy składkę za pracowników
- jak postąpić gdy wynagrodzenie pracownika jest niższe od minimalnego
- czy za wszystkich zleceniobiorców jest składka na FP
- składki za osoby powracające z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego
- inne zwolnienia podmiotowe
10. Omówienie interpretacji wydanych przez ZUS
11. Odpowiedzi na indywidualne pytania uczestników.
Prowadzący