Trening kompetencji menedżerskich dla kadry zarządzającej
Transkrypt
Trening kompetencji menedżerskich dla kadry zarządzającej
Trening kompetencji menedżerskich dla kadry zarządzającej jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej (TKM) Trening kompetencji menedżerskich dla kadry zarządzającej jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej Cel szkolenia i grupa docelowa Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności z zakresu budowania zespołu i zarządzania nim oraz stosowania umiejętności menedżerskich w praktyce, a także radzenia sobie ze stresem i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu. Szkolenie przeznaczone jest dla kadry zarządzającej jednostek organizacyjnych pomocy społecznej. Cyk szkoleń: Trening kompetencji menedżerskich dla kadry zarządzającej jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej składa się z dwóch spotkań: Program Moduł I: Zarządzanie zespołem w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej W tym m.in.: funkcje i rola menedżera, zasady budowania zespołu, delegowanie zadań, efektywna komunikacja w zespole, zarządzanie wiedzą, talentami i kompetencjami, zarządzanie w sytuacji kryzysowej, zarządzanie zmianą, skuteczne motywowanie pracowników. Szkolenie wyjazdowe – liczba dni – 3, liczba godzin – 24 Moduł II: Umiejętności menedżerskie w praktyce – warsztaty W tym m.in.: warsztat kreowania własnego stylu zarządzania, metody radzenia sobie ze stresem i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu, techniki kreatywnego myślenia, sposoby rozwiązywania problemów i konfliktów w zespole, sztuka wystąpień publicznych. Szkolenie wyjazdowe – liczba dni – 3, liczba godzin – 24 Liczba miejsc – 72 (po 18 osób w każdej grupie) Liczba grup – 4 Liczba dni szkoleniowych 6 dni (3 dni + 3 dni) Termin: luty – maj 2015 roku Informacje organizacyjne Łączna liczba godzin dydaktycznych dla całego szkolenia wynosi 48 (6 dni szkoleniowych). Szkolenie będzie realizowane w dni robocze w jednym z hoteli na terenie województwa śląskiego, w formie dwóch trzydniowych zjazdów. Podczas szkoleń wyjazdowych organizator bezpłatnie zapewnia nocleg, wyżywienie, przerwę kawową oraz materiały dydaktyczne. Organizator nie pokrywa kosztów dojazdu uczestników do miejsc realizacji zajęć. Dokładne miejsca realizacji zajęć oraz terminy i szczegółowy zakres tematyczny poszczególnych spotkań zostaną wskazane po wyłonieniu Wykonawcy. Projekt “Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego” współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.