Przestrzeganie przepisów o czasie pracy

Sprawozdanie z działalności PIP za 2002 rok - załączniki
Załącznik nr 19
Przestrzeganie przepisów o czasie pracy
Skontrolowano 365 pracodawców zatrudniających 36 377 pracowników, w tym 14 121 kobiet i 442 młodocianych.
Odsetek kontrolowanych
pracodawców,
u których stwierdzono
nieprawidłowości
Zagadnienia objęte kontrolą
zatrudnianie pracowników powyżej dopuszczalnej liczby
godzin nadliczbowych:
- na dobę,
- w roku kalendarzowym
zatrudnianie pracowników w czasie przekraczającym
obowiązujący ich wymiar:
- dzienny,
- średniotygodniowy
zatrudnianie pracowników w niedziele i święta bez
zapewnienia
- dnia wolnego w innym terminie;
- dodatkowego wynagrodzenia za pracę w te dni;
- co trzeciej niedzieli wolnej od pracy
określenie w regulaminie pracy terminów dni wolnych od
pracy wynikających z pięciodniowego tygodnia pracy
udzielenie należnej liczby dni wolnych od pracy wynikających
z pięciodniowego tygodnia pracy
rekompensowanie pracy wykonywanej w dniu wolnym od
pracy wynikającym z pięciodniowego tygodnia pracy innymi
dniami lub wynagrodzeniem z dodatkiem
ewidencja czasu pracy
- brak ewidencji
- nierzetelne prowadzenie ewidencji
2002
2001
2000
21
20
27
22
30
30
14
13
18
16
24
26
20
10
19
28
11
21
28
18
19
29
13
30
37
23
35
33
21
30
18
34
21
34
26
31
Uwagi
dot. 2002 r.
466 pracowników zostało zatrudnionych powyżej
dopuszczalnej normy dobowej a 775 powyżej normy
rocznej.
466 pracowników zatrudnionych było w czasie
przekraczającym wymiar dobowy, a 946 wymiar
średniotygodniowy.
zmniejsza się problem zatrudniania w niedzielę bez
rekompensaty innym dniem wolnym.
107 pracodawców nie określiło terminów dni wolnych
od pracy wynikających z pięciodniowego tygodnia
pracy.
135 pracodawców nie udzieliło 2 253 pracownikom
dni wolnych od pracy wynikających z pięciodniowego
tygodnia pracy.
dotyczyło
190
1 989 pracowników.
pracodawców
oraz
fałszowanie lub nieprowadzenie ewidencji czasu
pracy nadal jest metodą na zaniżanie bądź
niewypłacanie należności ze stosunku pracy takich
jak wynagrodzenie z dodatkiem za pracę w
godzinach nadliczbowych, za pracę w porze nocnej i
w niedzielę.
Zastosowane środki prawne
977 wniosków w 271 wystąpieniach,
78 wniosków o ukaranie do sądów,
203 mandaty karne na kwotę 30 550 zł
Do chwili opracowania sprawozdania zrealizowano 84% wniosków zawartych w wystąpieniach.