Kompetencje Społeczne na rynku pracy

Projekt „OPERACJA SUKCES – unikatowy model kształcenia na Wydziale Lekarskim Uniwersytetu Medycznego w Łodzi odpowiedzią na potrzeby
gospodarki opartej na wiedzy” współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego
Kapitał Ludzki.
KARTA PRZEDMIOTU
1. Nazwa przedmiotu
KOMPETENCJE SPOŁECZNE NA RYNKU PRACY
2. Numer kodowy
HUM10e
3. Język, w którym prowadzone są zajęcia
polski
4. Typ kursu
fakultatywny
5. Grupa treści kształcenia
nauki podstawowe
6. Poziom studiów według klasyfikacji bolońskiej
studia magisterskie
7. Rok studiów/semestr
III rok / semestr 5
8. Formuła przedmiotu
wykłady
9. Liczba godzin zajęć
4
10. Rodzaj zajęć z uwzględnieniem podziału godzin
cztery wykłady 1-godzinne
11. Liczba punktów ECTS
0
12. Jednostka dydaktyczna prowadząca przedmiot
Akademickie Biuro Karier Uniwersytetu Medycznego w Łodzi
13. Imię i nazwisko osoby zaliczającej przedmiot
mgr Michał Okrasa
14. Osoby prowadzące zajęcia
mgr Michał Okrasa
15. Cele i założenia nauczania przedmiotu
Celem przedmiotu jest lepsze przygotowanie przyszłych absolwentów do wejścia na rynek pracy,
poprzez podnoszenie poziomu wiedzy oraz nabycie praktycznych umiejętności interpersonalnych
w obszarach: komunikacja międzyludzka, autoprezentacja (w szczególności autoprezentacja podczas
rozmowy kwalifikacyjnej) i tworzenie dokumentów aplikacyjnych. Nabycie w/w kompetencji pozwoli
absolwentom na odpowiednie przygotowanie się do procesu poszukiwania pracy.
Kompetencje społeczne zaliczane są do tzw. kompetencji generycznych - zbioru uniwersalnych
umiejętności, których posiadanie powinno cechować każdego absolwenta, który w przyszłej pracy
realizować będzie zadania dla innych ludzi bądź poprzez kontakty z innymi.
16. Metody dydaktyczne
Wykład, pogadanka, dyskusja, praca w grupach, prezentacja
17. Wykaz literatury
-
Wywieranie wrażenia na innych. O sztuce autoprezentacji. Leary Mark, Gdańsk, 2007
Porozumienie bez przemocy. O języku serca. Marshall B. Rosenberg, Warszawa, 2003
Mosty zamiast murów. Podręcznik komunikacji interpersonalnej. John Stewart, Warszawa, 2010
Rozmowa kwalifikacyjna bez tajemnic. Zrób imponujące wrażenie i zdobądź wymarzoną pracę. Lynn
Williams, Gliwice, 2006
18. Forma i warunki zaliczenia przedmiotu
Student zalicza przedmiot na podstawie obecności na zajęciach oraz przygotowania i omówienia z
prowadzącym własnego CV.
19. Treści merytoryczne budujące wiedzę
- Komunikacja interpersonalna w aspekcie schematu komunikacji (przebiegu informacji),
- Style komunikowania się,
- Komunikacja werbalna i niewerbalna (z uwzględnieniem „mowy ciała”, gestykulacji, mimiki,
odległości, zapachu, wygładu, dotyku, etc.)
- Komunikacja jednostronna i dwustronna (z uwzględnieniem przydatności i charakterystyki obydwu),
- Rodzaje barier komunikacyjnych,
- Tworzenie się tzw. plotki oraz inne zakłócenia w procesie komunikacji,
- Techniki sprawnego komunikowania się, w szczególności: aktywne słuchanie, parafraza, komunikat
typu „ja”, udzielanie informacji zwrotnej, rozpoznawanie, kontrolowanie i wyrażanie własnych
emocji,
- Typy dokumentów aplikacyjnych i sposoby ich tworzenia,
- Wymogi dotyczące sporządzania CV i listu motywacyjnego,
- Potrzeba poszerzania własnej samoświadomości (ze szczególnym uwzględnieniem pojęcia „okna
Johari”),
- Możliwości kreowania własnego wizerunku,
- Radzenie sobie z trudnymi pytaniami rekrutacyjnymi,
- Kompetencje społeczne (tzw. „miękkie”) i ich wykorzystanie w pracy zawodowej,
- Umiejętności, na które pracodawcy zwracają uwagę w czasie trwania rozmowy kwalifikacyjnej (z
uwzględnieniem opinii absolwentów wyrażonej w badaniu „Losy absolwentów UM”),
- Techniki radzenia sobie ze stresem w czasie trwania autoprezentacji,
- Sposoby prowadzenia rekrutacji przez firmy i instytucje (wywiad telefoniczny, rozmowa
kwalifikacyjna „face to face”, Assessment Center)
20. Informacje dodatkowe dostępne są pod adresem
[email protected]
Informacje dodatkowe związane z udziałem w bezpłatnych warsztatach i indywidualnych spotkaniach z
doradcą zawodowym możliwe jest po skontaktowaniu się z pracownikami Akademickiego Biura Karier
– [email protected] (strona biura www.umed.pl/abk )