Treść komunikatu - Powiatowy Urząd Pracy

Jelenia Góra, dnia 24.11.2015 r.
DYREKTOR POWIATOWEGO URZĄDU PRACY W JELENIEJ GÓRZE
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE
W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W JELENIEJ GÓRZE
UL. PODCHORĄŻYCH 15, 58-508 JELENIA GÓRA
1. Określenie stanowiska urzędniczego:
POŚREDNIK PRACY-STAŻYSTA - w CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ
UWAGA: Osoby podejmujące pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym (pracownik
samorządowy) mają obowiązek odbyć służbę przygotowawczą zakończoną egzaminem)
2. Wymaganie niezbędne (konieczne do podjęcia pracy):
- obywatelstwo polskie;
- wykształcenie wyższe magisterskie o profilu: ekonomia, prawo, zarządzanie zasobami
ludzkimi, pedagogika, socjologia;
- nieposzlakowana opinia;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwo skarbowe;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
- co najmniej 5 letni staż pracy;
- pełna znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. Dz.U.
z 2015 r. poz. 149 z późn.zm.) oraz rozporządzeń dotyczących usług i instrumentów
rynku pracy;
3.
-
Wymagania dodatkowe (pozwalające na optymalne wykonywanie zadań):
mile widziane doświadczenie w pracy z osobami dorosłymi;
biegła znajomość obsługi komputera – pakiet Open Office oraz urządzeń biurowych ;
łatwość wypowiadania się w mowie i piśmie;
odpowiedzialność, komunikatywność, odporność na stres;
wysoki poziom kompetencji społecznych, w tym łatwość nawiązywania kontaktów
interpersonalnych oraz umiejętność pracy w zespole;
umiejętność pozyskiwania informacji i prowadzenia aktywnego wywiadu oraz negocjacji;
rzetelne i efektywne wykonywanie powierzonej pracy oraz bezstronne i kulturalne
załatwianie interesantów.
4. Zakres wykonywanych zadań:
- prowadzenie usługi pośrednictwa pracy - zgodne z ustawą o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy oraz rozporządzeniem w sprawie szczegółowych warunków
realizacji oraz trybem i sposobem prowadzenia usług rynku pracy;
- wyszukiwanie ofert pracy oraz kierowanie na nie odpowiednich kandydatów zgodnie ze
zgłoszonym zapotrzebowaniem;
- udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego
zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskiwaniu pracowników o poszukiwanych
kwalifikacjach zawodowych;
- monitoring lokalnego rynku pracy;
- realizacja różnorodnych projektów związanych z pozyskaniem miejsc pracy i kierowaniem
na nie odpowiednich kandydatów;
- obsługa programów komputerowych wspomagających pośrednictwo pracy, tworzenie
i prowadzenie baz pracodawców;
- wizyty u pracodawców, prowadzenie spraw pośrednictwa zewnętrznego;
5. Informacja o warunkach pracy:
- liczba i wymiar etatu: 1 etat, pełny wymiar czasu pracy;
- miejsce pracy : pomieszczenia biurowe zlokalizowane na parterze, pierwszym oraz
trzecim piętrze budynku przy ulicy Podchorążych 15; w budynku jest winda;
wyjścia w teren do pracodawców;
- swobodny dostęp do pomieszczeń biurowych i sanitarnych;
- stanowiska pracy związane z pracą przy komputerze.
6. W październiku 2015 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym
Urzędzie Pracy w Jeleniej Górze, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6%.
7. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
a) życiorys (CV) + list motywacyjny;
b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
c) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (oryginały do wglądu
w późniejszym etapie rekrutacji);
d) kopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy (oryginały do wglądu
w późniejszym etapie rekrutacji) potwierdzające wymagany staż pracy lub
zaświadczenie o zatrudnieniu;
e) kopie dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach oraz
o przebytych szkoleniach, kursach itp.;
f) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
z pełni praw publicznych;
g) oświadczenie, iż kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
W przypadku wyłonienia kandydata w drodze konkursu i zatrudnienia w
Powiatowym Urzędzie Pracy – przedłożenie zaświadczenia o niekaralności;
h) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych – „Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy w
zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia
29.08.1997r. o ochronie danych osobowych, t.j. Dz.U. z 2014r. poz. 1182 z późn.
zm.”.
i) osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust.2
ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz
z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w opisanej imieniem i nazwiskiem
zamkniętej kopercie w siedzibie Urzędu – pok. 106 (sekretariat) lub przesłać pocztą na adres:
Powiatowy Urząd Pracy, ul. Podchorążych 15, 58-508 Jelenia Góra z dopiskiem: „NABÓR
NA STANOWISKO – POŚREDNIK PRACY-STAŻYSTA w terminie do dnia 04.12.2015
Dodatkowe informacje:
1. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
2. Kandydaci zakwalifikowani do II etapu rekrutacji zostaną powiadomieni o terminie
rozmowy kwalifikacyjnej.
3. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na tablicy informacyjnej Urzędu oraz
w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie podmiotowej Powiatowego Urzędu Pracy
(pup.jeleniagora.ibip.pl)
DYREKTOR
POWIATOWEGO URZĘDU PRACY
URSZULA FILIPCZUK