Globalizacja a wyzwania menedżerskie

SYLABUS rok akademicki 2016/17
Wydział Ekonomiczny
Uniwersytet Gdański
Nazwa przedmiotu Globalizacja a wyzwania menedżerskie
Jednostka prowadząca przedmiot
Nazwisko prowadzącego
ITiHM
Nazwa kierunku
MSG
Kod ECTS
14.3.E.SZ.2367
Pkt.ECTS
2
Nazwa specjalności
MEM;
prof. UG dr hab. Ewa Polak
Forma zajęć/Liczba godzin
Wykład
15
Ćwiczenia
0
Konwersatoria
0
Laboratoria komputerowe
Forma aktywności
0
Seminaria
0
Lektoraty
Rok i rodzaj studiów:
1 SS2,
Godziny z udziałem nauczyciela akademickiego (w tym
konsultacje, egzaminy i inne):
30
Semestr:
1,
Godziny bez udziału nauczyciela akademickiego (samodzielna
praca studenta):
20
Status przedmiotu:
Obligatoryjny
Sumaryczna liczba godzin:
50
Język wykładowy:
polski
0
Sposób realizacji zajęć Zajęcia w sali dydaktycznej.
Metody dydaktyczne
Wykłady z prezentacjami multimedialnymi,
Określenie przedmiotów wprowadzających wraz z wymogami wstępnymi
Wymagania formalne
brak
Wymagania wstepne
Umiejętność czytania i słuchania ze zrozumieniem, porządkowania i selekcji posiadanych informacji,
krytycznego myślenia, pozyskiwania nowej wiedzy, współpracy w grupie
Sposób i forma zaliczenia oraz kryteria oceny
Sposób zaliczenia
Kryteria oceny
Zaliczenie na ocenę
Kolokwium - test 20 pytań
Oceny:
91% - 100% bdb
81% - 90% db +
71% - 80% db
61% - 70% dst +
51%- 60% dst
Prezentacja na temat skutecznego przywództwa i rozwiązywania problemów w przedsiębiorstwie
Cele przedmiotu
Zapoznanie studentów z globalnymi uwarunkowaniami funkcjonowania podmiotów gospodarczych i związanymi z tym
wyzwaniami dla kadry menedżerskiej. Przygotowanie studentów do podejmowania decyzji menedżerskich w warunkach
globalnych oddziaływań i konkurencji
Efekty kształcenia się
Wiedza
MSG2_W02 Student zna terminologię i ma poszerzoną i uporządkowaną wiedzę z zakresu ekonomii
międzynarodowej i międzynarodowych stosunków ekonomicznych oraz dyscyplin
komplementarnych. Ma uporządkowaną, rozszerzoną wiedzę szczegółową z zakresu
specjalności na kierunku międzynarodowe stosunki gospodarcze. Dysponuje poszerzoną
wiedzą z zakresu podstawowych obszarów funkcjonowania współczesnego
przedsiębiorstwa w otoczeniu krajowym i międzynarodowym.
MSG2_W14 ma szczegółową wiedzę z zakresu zarządzania podmiotem gospodarczym na rynku
krajowym i międzynarodowym
MSG2_W16 dysponuje pogłębioną wiedzą z zakresu uwarunkowań prawnych, kulturowych i
finansowych związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej, w szczególności o
charakterze międzynarodowym
Weryfikacja efektów kształcenia - Wiedza
Efekty
MSG2_W02
X
Wszystkie prawa zastrzeżone (c) Ewa Polak
1/3
SYLABUS rok akademicki 2016/17
Wydział Ekonomiczny
Uniwersytet Gdański
MSG2_W14
X
MSG2_W16
X
Umiejętności
MSG2_U01
Student potrafi prawidłowo interpretować i wyjaśniać zjawiska ekonomiczne oraz relacje
występujące między nimi. W odniesieniu do funkcjonowania podmiotów gospodarczych
na rynku międzynarodowym student umie wykorzystać wiedzę teoretyczną w praktyce.
Potrafi również właściwie analizować przyczyny i przebieg procesów i zjawisk
współczesnej gospodarki światowej.
MSG2_U07
potrafi identyfikować i analizować relacje występujące między podmiotami gospodarczymi
a innymi instytucjami, wchodzącymi w skład otoczenia krajowego i międzynarodowego i
posiada umiejętność ich rozumienia w oparciu o ocenę teoretyczną tych zjawisk
Weryfikacja efektów kształcenia - Umiejętności
Efekty
MSG2_U01
X
MSG2_U07
X
Kompetencje
MSG2_K01
zna ograniczenia własnej wiedzy oraz umiejętności i rozumie potrzebę uczenia się przez
całe życie oraz pogłębiania i uzupełniania nabytej wiedzy i umiejętności, rozszerzone o
wymiar interdyscyplinarny
MSG2_K07
ma świadomość ważności zachowania się w życiu zawodowym w sposób profesjonalny,
etyczny, z poszanowaniem różnorodności poglądów i kultur
Weryfikacja efektów kształcenia - Kompetencje
Efekty
MSG2_K03
X
MSG2_K07
X
Treści programowe
1. Istota procesów globalizacji we współczesnym świecie. Globalny charakter gospodarki
2. Globalna konkurencja między podmiotami gospodarczymi oraz między państwami i jej konsekwencje - ewolucja kryteriów
przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw.
3. Globalizacja jako wyzwanie dla podmiotów gospodarczych i kadry menedżerskiej
4. Rożne koncepcje przywództwa przedsiębiorstwie
5. Umiejętności i kompetencje przywódcze
6. Przywództwo przez integrację. Samoprzywództwo
7. Studia przypadków
Wykaz literatury podstawowej i uzupełniającej
Literatura podstawowa:
1. Globalizacja. Mechanizmy i wyzwania. Red. B. Liberska, Warszawa 2002
2. G.C. Avery, Przywództwo w organizacji, PWE, Warszawa 2009;
3. K. Blanchard, Przywództwo wyższego stopnia, PWN, Warszawa 2009
Literatura uzupełniająca:
1. W. Szymański, Czy globalizacja musi być irracjonalna, Warszawa 2007
2. E. Gobillot, Przywództwo przez integrację, Oficyna Wolters Kluwer business, Kraków 2008
Wszystkie prawa zastrzeżone (c) Ewa Polak
2/3
SYLABUS rok akademicki 2016/17
Wydział Ekonomiczny
Uniwersytet Gdański
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
K. Pajak, A. Zduniak, Kierownik w XXI wieku, Dom Wydawniczy Elipsa, Warszawa 2003
J. E. Stiglitz, Wizja sprawiedliwej globalizacji. Propozycje usprawnien, Warszawa 2007
Procesy integracyjne i dezintegracyjne w gospodarce światowej, red. K. Żukrowska, Warszawa 2007
E. Polak, Globalizacja a zróżnicowanie społeczno - ekonomiczne, Difin, Warszawa 2009, s.377
E. Polak, Czynniki kryzysogenne w gospodarce globalnej oraz ich konsekwencje polityczne, [w:] Ekonomia i polityka w
kryzysie. Kierunki zmian w teoriach., red. nauk. M. Guzek, Uczelnia Łazarskiego Instytut Studiów Politycznych PAN,
Warszawa 2012, r.9, s.194 - 215
E. Polak, Wpływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych na efektywność przedsiębiorstw, [w:] Czas na pieniądz.
Zarządzanie finansami, red. nauk. D. Zarzecki, Szczecin 2012, s. 211 - 223
E. Polak, Wybrane koncepcje BIZ, w. Zarządzanie finansami firm - teoria praktyka, red. nauk. B. Bernaś, A. Kopiński,
Wyd. Uniwersytetu Wrocławskiego, Wrocław 2011, s. 760 - 770
E. Polak, Asymmetry of globalization, [w:] Development and Functioning of Enterprises in Global and Changing
Envitonment, red. J. Kujawa, O. Debicka, Foundation for the Development of Gdansk University, Gdańsk 2010, s. 11 30
E. Polak, Czego przedsiębiorcy oczekują od pracowników, [w:] Przedsiębiorstwo na rynku globalnym, red. A. Oniszczuk Jarząbek, T. Gutowski, J. Żurek, Fundacja Rozwoju UG, Gdańsk 2010, s. 189 - 201
E. Polak, Wpływ globalizacji na zmianę struktury dochodów ludności, [w:] Zarządzanie konkurencyjnością podmiotów, red.
E. Skawińska, E. Badzińska, Wyd. Politechniki Poznańskiej, Poznań 2010, s. 27 - 47
E. Polak, Determinanty przepływu kapitału w skali międzynarodowej (współautor: W. Polak), [w:] Firmy i rynki finansowe.
Wybrane zagadnienia, Red. H. Kuzińska, WSBiF, Bielsko - Biała 2008, s. 112 - 126
E. Polak, Dematerializacja gospodarki, (w:) Przedsiębiorstwo w otoczeniu globalnym. Rozwój w warunkach spowolnienia
gospodarczego, red. O. Dębicka, A. Oniszczuk - Jastrząbek, T. Gutowski, J. Winiarski, Fundacja Rozwoju UG, Gdańsk
2009, s. 13 - 26
Kontakt
Wszystkie prawa zastrzeżone (c) Ewa Polak
[email protected],
3/3