Katowice STANOWISKO: Asystent DYSCYPLINA NAU

Transkrypt

Katowice STANOWISKO: Asystent DYSCYPLINA NAU
FORMULARZ DLA OGŁOSZENIODAWCÓW
INSTYTUCJA: Główny Instytut Górnictwa
MIASTO: Katowice
STANOWISKO: Asystent
DYSCYPLINA NAUKOWA: inżynieria środowiska
DATA OGŁOSZENIA: 10 marzec 2016 r.
TERMIN SKŁADANIA OFERT: 21 marzec 2016 r.
LINK DO STRONY: www.gig.eu
SŁOWA KLUCZOWE: asystent, inżynieria środowiska
OPIS (tematyka, oczekiwania, uwagi):
Od kandydata wymagana jest wiedza z zakresu chemii i inżynierii środowiska.
Od pracownika oczekuje się umiejętności w zakresie: planowania i prowadzenia badań
naukowych oraz publikowania ich wyników, prowadzenia prac badawczo-rozwojowych
z wykorzystaniem specjalistycznej aparatury badawczej.
Od pracownika wymagać się będzie samodzielności i kreatywności oraz stałego poszerzania
wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji w wymaganym obszarze.
Miejsce wykonywania pracy:
Główny Instytut Górnictwa
Zakład Terenów Poprzemysłowych i Gospodarki Odpadami
40-166 Plac Gwarków 1
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
Współudział w realizacji projektów badawczych i prac badawczo-rozwojowych obejmujących
obszar działania Zakładu Terenów Poprzemysłowych i Gospodarki Odpadami. Wykonywanie
badań z wykorzystaniem skaningowego mikroskopu elektronowego. Udział w przygotowywaniu
projektów badawczych i prac badawczo-rozwojowych w zakresie możliwości przetwarzania,
wykorzystania i odzysku surowców z odpadów przemysłowych. Publikowanie wyników badań.
Wymagania stawiane kandydatowi na stanowisko asystenta:
1) Stopień zawodowy magistra inżyniera lub magistra w zakresie chemii.
2) Teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień związanych z gospodarką odpadami.
3) Doświadczenie w realizacji projektów badawczych i prac badawczo-rozwojowych w zakresie
możliwości przetwarzania, wykorzystania i odzysku surowców z odpadów przemysłowych.
4) Umiejętność prowadzenia badań z wykorzystaniem mikroskopu elektronowego.
5) Udokumentowany dorobek publikacyjny.
6) Potwierdzona certyfikatem znajomość języka angielskiego.
Wykaz wymaganych dokumentów:
1) podanie o zatrudnienie na stanowisku asystenta,
2) życiorys,
1) dokumenty potwierdzające wykształcenie,
2) opis doświadczenia zawodowego,
3) zwięzła informacja o zainteresowaniach naukowych i dotychczasowych osiągnięciach
kandydata w działalności naukowo-badawczej (spis publikacji, ewentualny udział
w projektach badawczych krajowych i zagranicznych, itp.),
4) wypełnione oświadczenie kandydata (wzór dostępny na stronie internetowej Instytutu):
a) że w razie wygrania konkursu Główny Instytut Górnictwa będzie podstawowym
miejscem pracy kandydata,
b) o korzystaniu w pełni z praw publicznych oraz o niekaralności za umyślne przestępstwo
lub przestępstwo skarbowe,
c) o akceptacji warunków konkursu i wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
osobowych kandydata dla celów konkursu.
Osoby spoza Instytutu przystępujące do konkursu składają dodatkowo:
1) kwestionariusz osobowy + 2 zdjęcia;
2) opinię z ostatniego miejsca pracy;
3) świadectwo pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu;
4) zaświadczenie lekarskie o możliwości zatrudnienia na stanowisku będącym przedmiotem
konkursu.
Termin składania dokumentów upływa w dniu 21 marca 2016 r. o godzinie 15.00.
Miejsce składania dokumentów:
Główny Instytut Górnictwa
Dział Kadr i Organizacji
Plac Gwarków 1
40-166 Katowice
z dopiskiem:
18. Asystent Zakład SI
Inne informacje:
Termin złożenia dokumentów będzie uznany za zachowany pod warunkiem ich złożenia/
wpływu do Instytutu do dnia 21 marca 2016 r.
Oferty niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Postępowanie konkursowe przeprowadza komisja konkursowa powołana przez Naczelnego
Dyrektora Instytutu. Osoby dopuszczone do postępowania konkursowego zostaną powiadomione
telefonicznie, e-mailem lub listownie. Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą
powiadamiane.
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w czasie nie dłuższym niż 2 miesiące od daty ogłoszenia
konkursu.
Kwalifikacje wyłonionego w konkursie kandydata podlegają zaopiniowaniu przez Radę
Naukową Instytutu. Rada Naukowa sporządza opinię o kandydacie w terminie nie dłuższym niż
30 dni od daty otrzymania dokumentów o kandydacie.