Informacja o naborze - Główny Instytut Górnictwa

FORMULARZ DLA OGŁOSZENIODAWCÓW
INSTYTUCJA: Główny Instytut Górnictwa
MIASTO: Katowice
STANOWISKO: Asystent
DYSCYPLINA NAUKOWA: górnictwo i geologia inżynierska
DATA OGŁOSZENIA: 25 listopad 2016 r.
TERMIN SKŁADANIA OFERT: 5 grudzień 2016 r.
LINK DO STRONY: www.gig.eu
SŁOWA KLUCZOWE: asystent, górnictwo i geologia inżynierska
OPIS (tematyka, oczekiwania, uwagi):
Od kandydata wymagana jest wiedza z zakresu geologii złożowej, gospodarki zasobami kopalin,
metanonośności złóż, zagrożeń gazowych pochodzenia górniczego, sekwestracji CO2.
Od pracownika oczekuje się umiejętności w zakresie wykonywania statycznych modeli
geologiczno-złożowych 3D oraz symulacji złożowych.
Od pracownika wymagać się będzie samodzielności i kreatywności oraz stałego poszerzania
wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji w wymaganym obszarze.
Miejsce wykonywania pracy:
Główny Instytut Górnictwa
Zakład Geologii i Geofizyki
40-166 Plac Gwarków 1
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
Udział w przygotowywaniu projektów badawczych i realizacji prac badawczo-rozwojowych
obejmujących zakres działania Zakładu Geologii i Geofizyki. Wykonywanie prac dotyczących
dokumentowania i zagospodarowania złóż.
Wymagania stawiane kandydatowi na stanowisko asystenta:
1) Stopień zawodowy magistra inżyniera w zakresie górnictwa i geologii.
2) Teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień związanych z geologią złożową.
3) Doświadczenie w realizacji projektów badawczych i prac badawczo-rozwojowych w zakresie
poprawy efektywności odmetanowania górotworu, geologicznego składowania CO2,
zgazowania węgla kamiennego, dokumentowania i zagospodarowania złóż.
4) Umiejętność wykonywania modeli geologiczno-złożowych 3D, konstruowania dynamicznych
symulacyjnych modeli złóż w technologii CBM i sekwestracji CO2.
5) Dobra znajomość programów komputerowych: Petrel, Eclipse, PetraSim, AutoCAD, Geolisp,
Surfer, MapInfo.
6) Udokumentowany dorobek publikacyjny.
7) Potwierdzona certyfikatem znajomość języka angielskiego.
Wykaz wymaganych dokumentów:
1) podanie o zatrudnienie na stanowisku asystenta,
2) życiorys,
1) dokumenty potwierdzające wykształcenie,
2) opis doświadczenia zawodowego,
3) zwięzła informacja o zainteresowaniach naukowych i dotychczasowych osiągnięciach
kandydata w działalności naukowo-badawczej (spis publikacji, ewentualny udział
w projektach badawczych krajowych i zagranicznych, itp.),
4) wypełnione oświadczenie kandydata (wzór dostępny na stronie internetowej Instytutu):
a) że w razie wygrania konkursu Główny Instytut Górnictwa będzie podstawowym
miejscem pracy kandydata,
b) o korzystaniu w pełni z praw publicznych oraz o niekaralności za umyślne przestępstwo
lub przestępstwo skarbowe,
c) o akceptacji warunków konkursu i wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
osobowych kandydata dla celów konkursu.
Osoby spoza Instytutu przystępujące do konkursu składają dodatkowo:
1) kwestionariusz osobowy + 2 zdjęcia;
2) opinię z ostatniego miejsca pracy;
3) świadectwo pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu;
4) zaświadczenie lekarskie o możliwości zatrudnienia na stanowisku będącym przedmiotem
konkursu.
Termin składania dokumentów upływa w dniu 5 grudnia 2016 r. o godzinie 15.00.
Miejsce składania dokumentów:
Główny Instytut Górnictwa
Dział Kadr i Organizacji
Plac Gwarków 1
40-166 Katowice
z dopiskiem:
20. Asystent Zakład BH
Inne informacje:
Termin złożenia dokumentów będzie uznany za zachowany pod warunkiem ich złożenia/
wpływu do Instytutu do dnia 5 grudnia 2016 r.
Oferty niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Postępowanie konkursowe przeprowadza komisja konkursowa powołana przez Naczelnego
Dyrektora Instytutu. Osoby dopuszczone do postępowania konkursowego zostaną powiadomione
telefonicznie, e-mailem lub listownie. Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą
powiadamiane.
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w czasie nie dłuższym niż 2 miesiące od daty ogłoszenia
konkursu.
Kwalifikacje wyłonionego w konkursie kandydata podlegają zaopiniowaniu przez Radę
Naukową Instytutu. Rada Naukowa sporządza opinię o kandydacie w terminie nie dłuższym niż
30 dni od daty otrzymania dokumentów o kandydacie.