ZARZĄDZENIE okulary NR OR
Transkrypt
ZARZĄDZENIE okulary NR OR
ZARZĄDZENIE NR OR.0154-146/07 BURMISTRZA LIDZBARKA WARMIŃSKIEGO z dnia 12 listopada 2007 r. w sprawie refundacji kosztów zakupu okularów korygujących wzrok pracownikom zatrudnionym na stanowiskach wyposaŜonych w monitory ekranowe . Na podstawie § 4 ust.1 w zw. z § 1 ust.1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. Nr 69, poz.332) oraz § 8 w zw. z § 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposaŜonych w monitory ekranowe (Dz.U.Nr148,poz.973) zarządzam: §1 Zapewnić pracownikom Urzędu Miejskiego w Lidzbarku Warmińskim zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy i obsługujących monitor co najmniej 4 godziny dziennie okulary korygujące wzrok. §2 Okulary, o których mowa w §1 przysługują pracownikowi raz na cztery lata na podstawie zaświadczenia lekarskiego wydanego w wyniku przeprowadzonych badań okulistycznych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej pracowników. §3 Refundacja kosztów zakupu okularów wynosi 100 % minimalnej ceny zakupu ustalonej przez pracodawcę na dany rok kalendarzowy. Na rok 2008 ustala się koszt zakupu okularów na kwotę 200zł, §4 W przypadku wyboru przez pracownika okularów korygujący wzrok podczas pracy przy monitorze ekranowym, powyŜej kwoty ustalonej w §3, róŜnicę pokrywa pracownik. §5 W przypadku pogorszenia się wzroku powodującego konieczność wymiany szkieł wcześniej refundowanych mogą one być wymienione na podstawie zaświadczenia lekarskiego z przeprowadzonych na wniosek pracownika kontrolnych badań lekarskich. Refundacja moŜe być dokonana raz na dwa lata za zgodą pracodawcy, w wysokości 50 % minimalnej ceny zakupu określonej w § 3. §6 Podstawą zwrotu kosztów za wykonane okulary, dla pracowników jest:: 1/ skierowanie z zakładu pracy wydane przez organ kadrowy do lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną, z charakterystyką stanowiska pracy, i potwierdzeniu czasu uŜytkowania monitorów ekranowych przez bezpośredniego przełoŜonego, ( zał.1). 2/ zaświadczenie (kserokopia) lekarza okulisty - dotyczące potrzeby stosowania do pracy przy obsłudze monitora ekranowego okularów korygujących wzrok, a w przypadku pracowników noszących okulary, gdy stosowane dotychczas szkła nie mogą być, zgodnie z decyzją lekarza, stosowane przy obsłudze monitorów ekranowych, 3/ rachunek z zakładu optycznego zawierający w treści informacje, Ŝe okulary wykonano do pracy przy obsłudze monitora ekranowego, wystawiony na nazwisko i imię osoby ubiegającej się o refundację zaopiniowany pozytywnie przez Inspektora ds. BHP. §7 Koszt zakupu nowych okularów korygujących wzrok, w przypadku ich utraty, uszkodzenia lub zniszczenia z przyczyn zawinionych przez pracownika, pokrywa pracownik. §8 Ewidencję pracowników korzystających z refundacji kosztów zakupu okularów prowadzi inspektor ds. BHP. §9 Tracą moc zarządzenia Burmistrza Miasta Lidzbarka Warmińskiego nr 2/BHP/2000 z dnia 28.02.2000 r. w sprawie określenia stanowisk pracy wyposaŜonych w monitory ekranowe, na których pracodawca zobowiązany jest zapewnić okulary korygujące wzrok oraz wysokości kwoty dopłaty przez pracodawcę oraz Nr 1 /BHP/2003 z dnia 10 lutego 2003r w sprawie zmiany kwoty odpłatności za okulary korygujące wzrok na stanowiskach pracy wyposaŜonych w monitory ekranowe. § 10 Zarządzenie wchodzi w Ŝycie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od 01 stycznia 2008r. Zał.nr 1 do zarządzenia Nr OR.0154-146/07 z dnia12.11.2007 Pieczątka zakładu pracy dnia………………… SKIEROWANIE NA BADANIA PROFILAKTYCZNE WSTĘPNE – OKRESOWE- KONTROLNE* 1. Imię i nazwisko pracownika Data i miejsce urodzenia: Adres zamieszkania: 2. Stanowisko lub stanowiska pracy, na których pracownik ma być zatrudniony: 3. Czynniki szkodliwe występujące na stanowisku(ach) pracy: 4. Czynniki uciąŜliwe występujące na stanowisku(ach) pracy: 5. Informacja dotycząca badań i pomiarów czynników szkodliwych: -----------------------pieczątka i podpis osoby kierującej Potwierdzam, Ŝe pracownik jest (będzie) zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy i obsługuje monitor co najmniej 4 godziny dziennie .............................. pieczątka i podpis bezpośredniego przełoŜonego