Tabela 2. Charakterystyka grup klientów szczególnego wsparcia

Tabela 2.
Charakterystyka grup klientów szczególnego wsparcia
NAZWA GRUPY
Osoby w wieku 18- 25 lat
1. Odniesienie w prawie
Art. 49 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(tekst jednolity Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn.
zm.).
2. Definicja grupy
Bezrobotnym do 25 roku życia - oznacza to bezrobotnego,
który do dnia zastosowania wobec niego usług lub
instrumentów rynku pracy nie ukończył 25 roku życia
3. Krótki opis grupy
Osoby bezrobotne do 25 roku życia
4. Dane statystyczne
3572 ( liczba osób bezrobotnych do 25 roku życia
zarejestrowanych w PUP dla PN na koniec maja 2013r.)
- bezpośrednio po ukończeniu szkoły duże trudności ze
znalezieniem zatrudnienia
- brak doświadczenia zawodowego
- brak umiejętności praktycznych do wykonywania zadań
na danych stanowiskach pracy
- brak umiejętności poruszania się na rynku pracy
- gotowość do podwyższania swoich kwalifikacji
- duża mobilność zawodowa i geograficzna
- osoby bardziej zainteresowane aktywizacją zawodową
----------
5. Główne problemy na
rynku pracy
6. Silne strony grupy
7. Inne cechy
charakterystyczne
8. Proponowane wsparcie –
przykłady dobrych praktyk
Usługi rynku pracy:
- pośrednictwo pracy
- poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa
- pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy
- organizacja szkoleń
Instrumenty rynku pracy:
- dofinansowanie podmiotowi prowadzącemu działalność
gospodarczą kosztów wyposażenia miejsca pracy dla
skierowanego bezrobotnego
- przyznanie bezrobotnemu jednorazowych środków na
podjęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie
kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa
- finansowanie dodatków aktywizacyjnych (przysługuje
bezrobotnemu posiadającemu prawo do zasiłku, który:
a) z własnej inicjatywy podejmuje zatrudnienie lub inną
pracę zarobkową ,
b) ze skierowania urzędu podejmuje zatrudnienie
w niepełnym wymiarze czasu pracy i otrzymuje
wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za
pracę)
DODATKOWE DZIAŁANIA WSPIERAJĄCE
PODSTAWOWE USŁUGI I INSTRUMENTY
RYNKU PRACY:
- Prace interwencyjne
- Staż
- Stypendium na dalszą naukę (Bezrobotny bez kwalifikacji
zawodowych, który w okresie 12 miesięcy od dnia
zarejestrowania w urzędzie pracy podjął dalszą naukę
w szkole ponadgimnazjalnej dla dorosłych albo w szkole
wyższej, gdzie studiuje w formie studiów niestacjonarnych
może otrzymać stypendium w wysokości 100 % kwoty
zasiłku, wypłacane przez okres 12 miesięcy od dnia
rozpoczęcia nauki.
Starosta może podjąć decyzję o kontynuacji wypłacania
stypendium do ukończenia nauki zgodnie z programem
nauczania. Stypendium przysługuje pod warunkiem
nieprzekroczenia wysokości dochodu na osobę w rodzinie
w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej,
uprawniającego do świadczeń z pomocy społecznej
NAZWA GRUPY
Osoby bez doświadczenia zawodowego
1.Odniesienie w prawie
Art. 49 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(tekst jednolity Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn.
zm.).
2. Definicja grupy
3. Krótki opis grupy
4. Dane statystyczne
5. Główne problemy na
rynku pracy
6.Silne strony grupy
7. Inne cechy
charakterystyczne
8. Proponowane wsparcie –
przykłady dobrych praktyk
Bezrobotny bez doświadczenia zawodowego - oznacza to
bezrobotnego, który wykonywał zatrudnienie lub inną
pracę zarobkową lub prowadził działalność gospodarczą
przez łączny okres poniżej 6 miesięcy
j.w.
3512 ( liczba bezrobotnych bez doświadczenia
zawodowego zarejestrowanych w PUP dla PN na koniec
maja 2013 r.)
- większe trudności ze znalezieniem pracy z uwagi na brak
doświadczenia
- niższe wynagrodzenie dla osób bez doświadczenia
zawodowego
- gotowość do podjęcia pracy na różnych stanowiskach
---------Usługi rynku pracy:
- pośrednictwo pracy
- poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa
- pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy
- organizacja szkoleń
Instrumenty rynku pracy:
- dofinansowanie podmiotowi prowadzącemu działalność
gospodarczą kosztów wyposażenia miejsca pracy dla
skierowanego bezrobotnego
- przyznanie bezrobotnemu jednorazowych środków na
podjęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie
kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa
DODATKOWE DZIAŁANIA WSPIERAJĄCE
PODSTAWOWE USŁUGI I INSTRUMENTY
RYNKU PRACY:
- Prace interwencyjne
- Roboty publiczne
- Staż
- Stypendium na dalszą naukę (Bezrobotny bez
kwalifikacji zawodowych, który w okresie 12 miesięcy od
dnia zarejestrowania w urzędzie pracy podjął dalszą naukę
w szkole ponadgimnazjalnej dla dorosłych albo w szkole
wyższej, gdzie studiuje w formie studiów niestacjonarnych
może otrzymać stypendium w wysokości 100 % kwoty
zasiłku, wypłacane przez okres 12 miesięcy od dnia
rozpoczęcia nauki.
Starosta może podjąć decyzję o kontynuacji wypłacania
stypendium do ukończenia nauki zgodnie z programem
nauczania Stypendium przysługuje pod warunkiem
nieprzekroczenia wysokości dochodu na osobę w rodzinie
w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej,
uprawniającego do świadczeń z pomocy społecznej
NAZWA GRUPY
Osoby bez kwalifikacji zawodowych
1. Odniesienie w prawie
Art. 49 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(tekst jednolity Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn.
zm.).
2. Definicja grupy
Bezrobotnym bez kwalifikacji zawodowych - oznacza to
bezrobotnego nieposiadającego kwalifikacji do
wykonywania jakiegokolwiek zawodu poświadczonych
dyplomem, świadectwem, zaświadczeniem instytucji
szkoleniowej lub innym dokumentem uprawniającym do
wykonywania zawodu
3. Krótki opis grupy
Osoby z wykształceniem podstawowym lub gimnazjalnym,
4. Dane statystyczne
5. Główne problemy na
rynku pracy
6.Silne strony grupy
7. Inne cechy
charakterystyczne
8. Proponowane wsparcie –
przykłady dobrych praktyk
jak też absolwenci szkół zasadniczych zawodowych
i techników, którzy nie zdali egzaminów zawodowych.
2880 ( liczba bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych
zarejestrowanych w PUP dla PN na koniec maja 2013 r.)
- brak wiedzy o konkretnym zawodzie
- brak podstaw prawnych do wykonywania konkretnych
zawodów
---------- brak pomysłu na własną ścieżkę zawodową
Usługi rynku pracy:
- pośrednictwo pracy
- poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa
- pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy
- organizacja szkoleń
Instrumenty rynku pracy:
- dofinansowanie podmiotowi prowadzącemu działalność
gospodarczą kosztów wyposażenia miejsca pracy dla
skierowanego bezrobotnego
- przyznanie bezrobotnemu jednorazowych środków na
podjęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie
kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa
- finansowanie dodatków aktywizacyjnych (przysługuje
bezrobotnemu posiadającemu prawo do zasiłku, który:
a) z własnej inicjatywy podejmuje zatrudnienie lub inną
pracę zarobkową ,
b) ze skierowania urzędu podejmuje zatrudnienie w
niepełnym wymiarze czasu pracy i otrzymuje
wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za
pracę)
DODATKOWE DZIAŁANIA WSPIERAJĄCE
PODSTAWOWE USŁUGI I INSTRUMENTY
RYNKU PRACY:
- Prace interwencyjne
- Roboty publiczne
- Staż
- Stypendium na dalszą naukę (Bezrobotny bez
kwalifikacji zawodowych, który w okresie 12 miesięcy od
dnia zarejestrowania w urzędzie pracy podjął dalszą naukę
w szkole ponadgimnazjalnej dla dorosłych albo w szkole
wyższej, gdzie studiuje w formie studiów niestacjonarnych
może otrzymać stypendium w wysokości 100 % kwoty
zasiłku, wypłacane przez okres 12 miesięcy od dnia
rozpoczęcia nauki.
Starosta może podjąć decyzję o kontynuacji wypłacania
stypendium do ukończenia nauki zgodnie z programem
nauczania Stypendium przysługuje pod warunkiem
nieprzekroczenia wysokości dochodu na osobę w rodzinie
w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej,
uprawniającego do świadczeń z pomocy społecznej
NAZWA GRUPY
Kobiety, w tym powracające na rynek pracy po urlopach macierzyńskich lub
wychowawczych
1.Odniesienie w prawie
Art. 49 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(tekst jednolity Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn.
zm.)
2. Definicja grupy
3. Krótki opis grupy
4. Dane statystyczne
5. Główne problemy na
rynku pracy
6.Silne strony grupy
7. Inne cechy
charakterystyczne
8. Proponowane wsparcie –
przykłady dobrych praktyk
Kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu
dziecka
Kobiety, które zostały zwolnione po urlopie
macierzyńskim bądź wychowawczym również te, które nie
znalazły żadnego stałego zatrudnienia po urodzeniu
dziecka
1808 ( liczba bezrobotnych kobiet, które nie podjęły
zatrudnienia po urodzeniu dziecka, zarejestrowanych
w PUP dla PN na koniec maja 2013 r.)
- ograniczona możliwość ze względu opieki nad dziećmi
- brak umiejętności efektywnego poszukiwania pracy
- nie zawsze zainteresowane aktywizacją zawodową
- zmiana priorytetów życiowych
- brak dyspozycyjności
- dobra organizacja czasu
- motywacja finansowa
- wrażliwość społeczna
---------Usługi rynku pracy:
- pośrednictwo pracy
- poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa
- pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy
- organizacja szkoleń
Instrumenty rynku pracy:
- dofinansowanie podmiotowi prowadzącemu działalność
gospodarczą kosztów wyposażenia miejsca pracy dla
skierowanego bezrobotnego
- przyznanie bezrobotnemu jednorazowych środków na
podjęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie
kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa
- finansowanie dodatków aktywizacyjnych (przysługuje
bezrobotnemu posiadającemu prawo do zasiłku, który:
a) z własnej inicjatywy podejmuje zatrudnienie lub inną
pracę zarobkową ,
b) ze skierowania urzędu podejmuje zatrudnienie
w niepełnym wymiarze czasu pracy i otrzymuje
wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za
pracę)
DODATKOWE DZIAŁANIA WSPIERAJĄCE
PODSTAWOWE USŁUGI I INSTRUMENTY
RYNKU PRACY:
- Prace interwencyjne
- Roboty publiczne
- Staż
- Stypendium na dalszą naukę (Bezrobotny bez
kwalifikacji zawodowych, który w okresie 12 miesięcy od
dnia zarejestrowania w urzędzie pracy podjął dalszą naukę
w szkole ponadgimnazjalnej dla dorosłych albo w szkole
wyższej, gdzie studiuje w formie studio niestacjonarnych
może otrzymać stypendium w wysokości 100 % kwoty
zasiłku, wypłacane przez okres 12 miesięcy od dnia
rozpoczęcia nauki.
Starosta może podjąć decyzję o kontynuacji wypłacania
stypendium do ukończenia nauki zgodnie z programem
nauczania Stypendium przysługuje pod warunkiem
nieprzekroczenia wysokości dochodu na osobę w rodzinie
w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej,
uprawniającego do świadczeń z pomocy społecznej
NAZWA GRUPY
Długotrwale bezrobotni
1.Odniesienie w prawie
Art. 49 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(tekst jednolity Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn.
zm.).
2. Definicja grupy
Bezrobotnym długotrwale – oznacza to bezrobotnego
pozostającego w rejestrze powiatowego
urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy
w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem
okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego
dorosłych;
3. Krótki opis grupy
Najliczniejsza grupa w urzędzie, matki wychowujące
dzieci, osoby których kwalifikacje do wykonywania
zawodu zdezaktualizowały się
6732 ( liczba długotrwale bezrobotnych zarejestrowanych
w PUP dla PN na koniec maja 2013 r.)
- duży problem z podjęciem zatrudnienia
- brak miejsc pracy na rynku pracy
- brak motywacji do podjęcia pracy
- kwalifikacje nie zawsze dostosowane do potrzeb rynku
4. Dane statystyczne
5. Główne problemy na
rynku pracy
5. Silne strony grupy
7. Inne cechy
charakterystyczne
8. Proponowane wsparcie –
przykłady dobrych praktyk
pracy
- zagrożenie wykluczeniem społecznym i zawodowym
- determinacja
- obniżenie wymagań
---------Usługi rynku pracy:
- pośrednictwo pracy
- poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa
- pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy
- organizacja szkoleń
Instrumenty rynku pracy:
- dofinansowanie podmiotowi prowadzącemu działalność
gospodarczą kosztów wyposażenia miejsca pracy dla
skierowanego bezrobotnego
- przyznanie bezrobotnemu jednorazowych środków na
podjęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie
kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa
DODATKOWE DZIAŁANIA WSPIERAJĄCE
PODSTAWOWE USŁUGI I INSTRUMENTY
RYNKU PRACY:
- Prace interwencyjne
- Roboty publiczne
- Staż
NAZWA GRUPY
Osoby bezrobotne w wieku 50 +
1.Odniesienie w prawie
Art. 49 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
tekst jednolity Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn.
zm.).
2. Definicja grupy
Bezrobotnym powyżej 50 roku życia – oznacza to
bezrobotnego, który w dniu zastosowania wobec niego
usług lub instrumentów rynku pracy ukończył co najmniej
50 rok życia;
3. Krótki opis grupy
Osoby zwolnione często ze względu na wiek lub utratę
dyspozycyjności( choroby przewlekłe), osoby oczekujące
na świadczenie przedemerytalne, pozbawione świadczeń
rentowych itd
2006 ( liczba osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia
zarejestrowanych w PUP dla PN na koniec maja 2013 r.)
- wysokie wymagania
- niska mobilność, osoby poszukują pracy w pobliżu
miejsca swojego zamieszkania
- nie zawsze zainteresowane przekwalifikowaniem się
4. Dane statystyczne
5. Główne problemy na
rynku pracy
6.Silne strony grupy
7. Inne cechy
charakterystyczne
8. Proponowane wsparcie –
przykłady dobrych praktyk
- większe trudności z odnalezieniem się na rynku pracy
- bogate doświadczenie zawodowe
---------Usługi rynku pracy:
- pośrednictwo pracy
- poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa
- pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy
- organizacja szkoleń
Instrumenty rynku pracy:
- dofinansowanie podmiotowi prowadzącemu działalność
gospodarczą kosztów wyposażenia miejsca pracy dla
skierowanego bezrobotnego
- przyznanie bezrobotnemu jednorazowych środków na
podjęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie
kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa
- finansowanie dodatków aktywizacyjnych (przysługuje
bezrobotnemu posiadającemu prawo do zasiłku, który:
a) z własnej inicjatywy podejmuje zatrudnienie lub inną
pracę zarobkową ,
b) ze skierowania urzędu podejmuje zatrudnienie
w niepełnym wymiarze czasu pracy i otrzymuje
wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za
pracę)
DODATKOWE DZIAŁANIA WSPIERAJĄCE
PODSTAWOWE USŁUGI I INSTRUMENTY
RYNKU PRACY:
- Prace interwencyjne
- Roboty publiczne
- Staż
NAZWA GRUPY
Osoby niepełnosprawne
1.Odniesienie w prawie
Art. 49 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
tekst jednolity Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn.
zm.).
2. Definicja grupy
Osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
3. Krótki opis grupy
3,1% osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie to
osoby posiadające różne ograniczenia zdrowotne co do
wykonywania pracy, przeważnie niski poziom
wykształcenia i brak doświadczenia (dane na koniec maja
2013 r.)
410 ( liczba osób bezrobotnych niepełnosprawnych
zarejestrowanych w PUP dla PN na koniec maja 2013 r.)
4. Dane statystyczne
5. Główne problemy na
rynku pracy
6. Silne strony grupy
7. Inne cechy
charakterystyczne
8. Proponowane wsparcie –
przykłady dobrych praktyk
- mała mobilność
- mała liczba ofert pracy
- oferty nieadekwatne do schorzeń osób i ich możliwości
fizycznych
- mała liczba zakładów pracy chronionej
- ekonomicznie opłacalni pracownicy dla pracodawców
- wysokie wymagania
- świadomość własnych praw i przywilejów
Usługi rynku pracy:
- pośrednictwo pracy
- poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa
- pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy
- organizacja szkoleń
Instrumenty rynku pracy:
- dofinansowanie podmiotowi prowadzącemu działalność
gospodarczą kosztów wyposażenia miejsca pracy dla
skierowanego bezrobotnego
- przyznanie bezrobotnemu jednorazowych środków na
podjęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie
kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa
- finansowanie dodatków aktywizacyjnych (przysługuje
bezrobotnemu posiadającemu prawo do zasiłku, który:
a) z własnej inicjatywy podejmuje zatrudnienie lub inną
pracę zarobkową ,
b) ze skierowania urzędu podejmuje zatrudnienie
w niepełnym wymiarze czasu pracy i otrzymuje
wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za
pracę)
DODATKOWE DZIAŁANIA WSPIERAJĄCE
PODSTAWOWE USŁUGI I INSTRUMENTY
RYNKU PRACY:
- Prace interwencyjne
- Roboty publiczne
- Staż
- Stypendium na dalszą naukę (Bezrobotny bez
kwalifikacji zawodowych, który w okresie 12 miesięcy od
dnia zarejestrowania w urzędzie pracy podjął dalszą naukę
w szkole ponadgimnazjalnej dla dorosłych albo w szkole
wyższej, gdzie studiuje w formie studiów niestacjonarnych
może otrzymać stypendium w wysokości 100 % kwoty
zasiłku, wypłacane przez okres 12 miesięcy od dnia
rozpoczęcia nauki.
Starosta może podjąć decyzję o kontynuacji wypłacania
stypendium do ukończenia nauki zgodnie z programem
nauczania Stypendium przysługuje pod warunkiem
nieprzekroczenia wysokości dochodu na osobę w rodzinie
w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej,
uprawniającego do świadczeń z pomocy społecznej