Oferta pracy na stanowisku Dyrektor Departamentu Monitoringu

Dyrektor Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji
poszukuje kandydatów na stanowisko Dyrektora Departamentu Monitoringu
Wymiar etatu: 1
Główne zadania wykonywane na stanowisku pracy:
1. Planowanie i organizowanie pracy Departamentu w szczególności w zakresie:

monitoringu
programowej
działalności
dostawców
usług
medialnych
z
uwzględnieniem audiowizualnych przekazów handlowych oraz zjawiska tzw.
głośnych reklam;

analiz wielkości i struktury widowni oraz audytorium, a także wykorzystywania
ustawowych limitów emisji audiowizualnych przekazów handlowych;

współpracy z dostawcami usług medialnych w zakresie samo- i współregulacji;
2. Projektowanie aktów prawnych i przygotowywanie opinii w zakresie zadań Departamentu.
3. Przygotowywanie projektu budżetu Departamentu.
Wymagania niezbędne:

wykształcenie wyższe magisterskie;

co najmniej siedmioletni staż pracy, w tym co najmniej czteroletni na stanowisku
kierowniczym;

znajomość rynku mediów elektronicznych w Polsce, w tym pozycji rynkowej
nadawców (słuchalność, oglądalność) oraz rynku reklamy mediów elektronicznych;

znajomość aktów prawnych z dziedziny mediów elektronicznych w Polsce, a w tym
ustaw: o radiofonii i telewizji, Prawo telekomunikacyjne, Kodeks postępowania
administracyjnego, Kodeks spółek handlowych oraz rozporządzeń KRRiT m.in.
określających szczególne zasady ochrony małoletnich, ograniczenia i zakazy w
zakresie emisji audiowizualnych przekazów handlowych;

umiejętność samodzielnego i efektywnego planowania pracy oraz sprawnego
kierowania zespołem;

umiejętność komunikowania się, w tym prowadzenia negocjacji (konsultacje,
ustalenia, wypracowywanie wspólnych stanowisk w zakresie zadań i kompetencji
Departamentu).
Wymagania pożądane:

doświadczenie w pracy zawodowej lub naukowej związanej z rynkiem mediów
elektronicznych;

znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie;

znajomość zasad techniki prawodawczej i umiejętność konstruowania aktów
prawnych w zakresie zadań Departamentu;

znajomość procedur udzielania zamówień publicznych.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:

życiorys i list motywacyjny;

kopia dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;

kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;

kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;

oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do
celów rekrutacji;

oświadczenia kandydata o zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni
praw publicznych;

kandydat może przedstawić inne dokumenty / materiały dotyczące posiadanych
kwalifikacji, kompetencji, np. publikacje, referencje, dyplomy etc.
Inne informacje:
Oferty należy przesyłać do dnia 17 stycznia 2012 r. na adres:
Biuro Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji
Skwer Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego Prymasa Polski 9,
01-015 Warszawa
lub składać od poniedziałku do piątku w godz. 8.15-16.15 w Kancelarii Biura,
z dopiskiem na kopercie: Rekrutacja DDM/2011
W przypadku dostarczenia dokumentów drogą pocztową o terminie ich złożenia
decydować będzie data stempla pocztowego.
O zakwalifikowaniu do naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub emailowo.
Oferty osób niezakwalifikowanych do naboru zostaną zniszczone komisyjnie.