Wyzywanie dla programisty PHP Lokalizacja

Wyzywanie dla programisty PHP
Lokalizacja: Warszawa
Region: Mazowieckie
Opis firmy:
Jesteśmy nową, szybko rozwijającą się firmą Internetową i mobilną na rynku polskim i zagranicznym.
Obecnie poszukujemy aktywnych i utalentowanych osób aby dołączyły do naszego zespołu deweloperów.
Obecny zespół to entusiaści startup’owego środowiska pracy z wysoką dynamiką i nastawieniem na
sukces.
Wymagane kwalifikacje:
• PHP (very good knowledge of PHP5, OOP and awareness of PHP 5.3 features)
• JAVA and J2EE is an asset
• MySQL or PostgreSQL
• Redhat Enterprise Linux, Apache, CRON, shell scripting
• XML,(X)HTML, CSS, AJAX, JSON, Web Services
• Socket communications (SSL, HTTP, HTTPS)
• Object oriented design (Design Patterns)
• Source code control (SVN, GIT, Mercurial, Bazar)
• Software development lifecycle (Documentation, unit testing (ANT), integration testing, production
release
• Studia licencjackie w kierunku informatycznym
• Co najmniej 3 lata (5500 godzin) doświadczenia programistycznego
• Języki: polski i angielski w mowie i piśmie
Idealny kandydat to osoba, która:
• Jest dynamiczna, dobrze zorganizowana z gotowością do rozwiązywania problemów
• Posiada dużą chęć do pracy i wywiązuje się z zobowiązań w terminie
• Jest energiczna i zaraża innych swoją pozytywną energią
• Lubi pracować w atmosferze oraz szybszym tempie startupu
• Pozytywnie podchodzi do wyższej odpowiedzialnośći pracy oraz rozwoju swoich umiejętności.
Co oferujemy:
• Pracę w młodym i dynamicznym zespole
• Ambitny, szybko rozwijający się startup z Inspirującą, przyjazną atmosferą pracy
• Możliwość zdobycia doświadczenia w czołówce technologii mobilnych i internetowych
• Wysoki stopień odpowiedzialności i możliwość rozwoju zawodowego
• Konkurencyjne wynagrodzenie i elastyczność urlopowa.
Prosimy o wysłanie CV oraz list motywacyjny an adres [email protected]
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli w aplikacji: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
(zgodnie z ustawą o ochronie Kadr z dnia 29.08.1997 nr 133 pozycji 883)."