Zobacz Statut Stowarzyszenia Top 500 Innovators.

STATUT
STOWARZYSZENIA TOP500 INNOVATORS
Rozdział I
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§1
Stowarzyszenie nosi nazwę: „Stowarzyszenie TOP500 Innovators” i zwane jest w dalszej
części Statutu Stowarzyszeniem.
§2
1. Stowarzyszenie działa na podstawie Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo
o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2001 r., Nr 79, poz. 855 z późn. zm.) oraz niniejszego Statutu
i posiada osobowość prawną.
2. Stowarzyszenie powołuje się na czas nieokreślony.
§3
1. Terenem działania stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej.
2. Siedzibą Stowarzyszenia jest Warszawa.
3. Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej,
zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
§4
Stowarzyszenie może być członkiem krajowych
o podobnym charakterze i celach działania.
i
międzynarodowych
organizacji
§5
Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą
§6
Stowarzyszenie może używać skróconej nazwy TOP500 Innovators.
Rozdział II
CELE STOWARZYSZENIA I SPOSOBY DZIAŁANIA
§7
Celem Stowarzyszenia jest:
●
●
promowanie idei współpracy lokalnej, międzyregionalnej i międzynarodowej między polskimi
i zagranicznymi środowiskami i instytucjami badawczo-rozwojowymi, biznesowymi,
inwestorskimi, naukowymi i akademickimi w zakresie wdrażania innowacyjnych rozwiązań
oraz komercjalizacji wyników badań;
promowanie idei współpracy krajowych środowisk i instytucji badawczo-rozwojowych,
biznesowych, inwestorskich, naukowych i akademickich w zakresie wdrażania rozwiązań oraz
komercjalizacji wyników badań służących poprawie konkurencyjności polskiej gospodarki;
●
●
●
●
●
●
●
upowszechnianie wiedzy dotyczącej regulacji prawnych oraz sposobów komercjalizacji
wyników prac badawczych oraz o teoretycznych i praktycznych aspektach współpracy nauki
i biznesu;
udział w tworzeniu warunków sprzyjających efektywnej komercjalizacji wyników prac
badawczych, w tym rozwój przedsiębiorczości w środowiskach naukowych w Polsce;
prowadzenie badań i studiów związanych z rozwojem rynku innowacyjnych rozwiązań
i produktów;
prowadzenie studiów porównawczych w zakresie prowadzonych prac badawczych oraz
potrzeb rynkowych wymagających zaspokojenia oraz upowszechnianie wiedzy związanej
z wynikami tych badań;
podejmowanie i wspieranie wszelkich działań oraz inicjatyw służących rozwojowi sektora
nauki i przedsiębiorczości akademickiej w Polsce;
promowanie dorobku uczestników programu TOP 500 Innovators;
upowszechnianie, promocję i popularyzację nauki.
§8
Stowarzyszenie realizuje swoje cele przez:
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
wspieranie działalności promocyjnej, informacyjnej i wydawniczej w zakresie prowadzonych
w Polsce prac badawczych posiadających potencjał komercjalizacyjny, przedsiębiorczości
akademickiej oraz o realizowanych wdrożeniach;
inicjowanie oraz tworzenie przedsięwzięć wspomagających współpracę nauka-biznes;
opracowywanie raportów, opinii, ocen i wniosków w zakresie transferu technologii
i innowacyjności oraz współpracy nauka-biznes;
ułatwianie kontaktów osób fizycznych i prawnych zainteresowanych przedmiotem działania
Stowarzyszeniaz jego członkami;
organizowanie i popieranie organizowanych przez inne osoby konferencji, seminariów,
sympozjów, warsztatów, szkoleń, wykładów, odczytów i innych form spotkań, których
tematyka jest zgodna z celami Stowarzyszenia;
współpracę z organizacjami i instytucjami zajmującymi się działalnością o podobnej tematyce,
występowanie do instytucji i organizacji międzynarodowych, władz państwowych
i samorządowych oraz organizacji pozarządowych w celu propagowania i rozwoju idei
komercjalizacji badań naukowych, innowacyjności i przedsiębiorczości akademickiej;
szkolenie i podnoszenie kwalifikacji Członków Stowarzyszenia;
podejmowanie wspólnych projektów i działań z ośrodkami naukowymi, realizację wszelkich
projektów o charakterze multidyscyplinarnym służących rozwojowi konkurencyjności polskiej
nauki i gospodarki;
wspieranie działań Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego służących rozwojowi
Programu TOP 500 Innovators i jego kontynuacji (w tym m.in. wsparcie przy organizacji
spotkań z osobami zainteresowanymi udziałem w programie).
Rozdział III
CZŁONKOWIE STOWARZYSZENIA
§9
Członkami mogą zostać osoby zainteresowane realizacją celów statutowych Stowarzyszenia.
Stowarzyszenie posiada trzy kategorie członków:
● zwyczajnych;
● wspierających;
● honorowych.
§10
Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia zostaje uczestnik wyjazdów stażowo-szkoleniowych
w ramach programu TOP 500 Innovators, posiadający pełną zdolność do czynności prawnych i nie
pozbawiony praw publicznych, po złożeniu pisemnej deklaracji.
§11
Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna deklarująca pomoc finansową,
rzeczową lub merytoryczną w realizacji celów Stowarzyszenia, bez względu na jej obywatelstwo
lub siedzibę, po złożeniu pisemnej deklaracji oraz oświadczenia o zakresie deklarowanej pomocy
na rzecz Stowarzyszenia.
§12
Członkiem honorowym może być osoba fizyczna, bez względu na jej obywatelstwo, która wniosła
wybitny wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia.
Nadanie członkowi zwyczajnemu Stowarzyszenia godności członka honorowego nie powoduje
utraty przez niego praw i obowiązków członka zwyczajnego.
§13
Członkowie wspierający i honorowi, nie posiadający statusu członka zwyczajnego, nie posiadają
biernego ani czynnego prawa wyborczego. Mogą oni brać udział z głosem doradczym w Walnym
Zebraniu oraz zgłaszać wnioski co do działalności Stowarzyszenia.
§14
1. Kandydat do Stowarzyszenia składa pisemną deklarację na ręce Zarządu Stowarzyszenia
zawierającą oświadczenie o przystąpieniu do Stowarzyszenia, a ponadto:
a. osoby fizyczne: imię (imiona) i nazwisko, datę i miejsce urodzenia, adres, numer
PESEL,
b. osoby prawne: nazwę (firmę), siedzibę, adres, numer REGON, dołączając także odpis
z właściwego rejestru, jeżeli podlegają wpisowi do rejestru.
2. Członkowie wspierający lub honorowi są przyjmowani zwykłą większością głosów przez
Walne Zebranie na wniosek Zarządu lub min. 20 członków Stowarzyszenia.
§15
1. Członkowie zwyczajni Stowarzyszenia mają prawo:
a. uczestnictwa w Walnych Zebraniach Członków Stowarzyszenia i brania udziału
w głosowaniach,
b. wybierania i kandydowania do organów Stowarzyszenia,
c. zgłaszania wniosków w sprawach związanych z działalnością Stowarzyszenia,
d. udziału w zebraniach, wykładach, spotkaniach i imprezach organizowanych przez
Stowarzyszenie.
2. Członek zwyczajny Stowarzyszenia jest zobowiązany:
a. brać udział w działalności Stowarzyszenia i realizacji jego celów,
b. przestrzegać postanowień Statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia,
c. opłacać uchwalane przez Walne Zebranie składki członkowskie. Składki można
opłacić za bieżący oraz następujący bezpośrednio po nim rok kalendarzowy.
§16
1. Ustanie członkostwa następuje na skutek:
a. pisemnej rezygnacji z członkostwazłożonej na ręce Zarządu,
b. śmierci członka będącego osobą fizyczną,
c. utraty osobowości prawnej członka będącego osobą prawną,
d. wykluczenia przez Walne Zebranie na wniosek Zarządu lub min. 20 członków
Stowarzyszenia w przypadku:
i. naruszenia postanowień Statutu i nie przestrzegania uchwał władz
Stowarzyszenia,
ii. utraty praw obywatelskich na mocy prawomocnego wyroku sądu,
iii.
działania na szkodę Stowarzyszenia.
2. Wskutek nieopłacenia składki członkowskiej za dany rok kalendarzowy następuje czasowe
zawieszenie Członka Stowarzyszenia w prawach członkowskich na dany rok kalendarzowy.
Przywrócenie praw członkowskich następuje 30 dni po uregulowaniu zaległej składki.
§17
Objęcie określonego projektu lub wydarzenia patronatem Stowarzyszenia wymaga akceptacji Zarządu
w formie uchwały.
Rozdział IV
WŁADZE STOWARZYSZENIA
§ 18
Władzami Stowarzyszenia są:
1. Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia, zwane dalej Walnym Zebraniem,
2. Zarząd Stowarzyszenia,
3. Komisja Rewizyjna.
§ 19
1. Walne Zebranie zwoływane jest:
a. uchwałą Zarządu, jako Walne Zebranie Sprawozdawczo-Wyborcze, w związku
z upływającą kadencją Zarządu, w terminie 60-90 dni przed końcem kadencji
Zarządu,
b. uchwałą Zarządu co najmniej raz na 12 miesięcy, co najmniej 30 dni przed jego
terminem,
c. w dowolnym momencie uchwalą Zarządu na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej
lub co najmniej 20 członków Stowarzyszenia, w ciągu 2 miesięcy od chwili złożenia
wniosku.
2. Zarząd powiadamia o terminie Walnego Zebrania, miejscu obrad i proponowanym porządku
obrad wszystkich członków Stowarzyszenia, co najmniej 14 dni przed terminem rozpoczęcia
obrad.
3. Walne Zebranie jest ważne, jeśli uczestniczy w nim co najmniej 1/4 członków
Stowarzyszenia. Członek zwyczajny Stowarzyszenia potwierdza swoją obecność na Walnym
Zebraniu podpisująclistę obecności.
4. Jeżeli w pierwszym terminie na Walnym Zebraniu nie uczestniczy co najmniej 1/4 liczby
członków, wówczas w drugim terminie posiedzenia uchwały mogą być podjęte zwykłą
większością głosów oddanych przez członków obecnych.
5. Drugi termin powinien być podany w zawiadomieniu o posiedzeniu i nie może być
wyznaczony wcześniej niż po upływie jednej godziny po pierwszym terminie.
6. W Walnym Zebraniu mogą uczestniczyć zwyczajni członkowie Stowarzyszenia. Członkowie
wspierający Stowarzyszenia i zaproszeni przez Zarząd goście uczestniczą w Walnym Zebraniu
z głosem doradczym.
7. Walne Zebranie podejmuje rozstrzygnięcia w formie uchwał. Uchwała walnego Zebrania
może być podjęta w trybie pisemnym.
8. Walne Zebranie zwoływane jest za pomocą pisemnych zaproszeń, które powinny być wysłane
członkom Stowarzyszenia na co najmniej siedem dni przed data zebrania. W zaproszeniu
podaje sie datę, miejsce oraz proponowany porządek obrad zebrania. Wysyłanie zaproszeń nie
jest konieczne, jeżeli o miejscu, terminie i porządku obrad członkowie Stowarzyszenia zostali
powiadomieni na poprzednim Walnym Zebraniu.
9. Zaproszenie można przesłać również za pomocą telefaksu, pocztą kurierską albo w inny
sposób, pod warunkiem osobistego potwierdzenia odbioru i z zachowaniem siedmiodniowego
terminu, o którym mowa powyżej. Zaproszenia wysyła sie w formie i na adresy uprzednio
pisemnie wskazane przez członków Stowarzyszenia.
10. Dla ważności uchwał podejmowanych przez Walne Zebranie wymagana jest zwykła
większość głosów, przy obecności co najmniej 1/4 członków Stowarzyszenia..
11. Przewodniczący Walnego Zebrania (lub Wiceprzewodniczący) kieruje posiedzeniem, udziela
głosu, zarządza głosowanie i ogłasza jego wynik.
12. Podejmowanie uchwał przez Walne Zebranie w trybie pisemnym odbywa sie w ten sposób, że
projekt uchwały sporządzony na piśmie jest przekazywany ustnie i w formie pisemnej
członkom Stowarzyszenia obecnym na Walnym Zebraniu. Każdy członek Stowarzyszenia, po
zaznajomieniu sie z projektem uchwały, niezwłocznie podpisuje się imieniem i nazwiskiem na
tym projekcie uchwały, jeżeli głosuje „za” powzięciem proponowanej uchwały i oddaje
natychmiast podpisany przez siebie projekt uchwały Przewodniczącemu (lub
Wiceprzewodniczącemu), który zlicza glosy oddane „za” uchwałą. Wydruki oświadczeń
członków Stowarzyszenia włącza się do księgi protokołów Walnego Zebrania
13. Przewodniczący i Wiceprzewodniczący Walnego Zebrania powoływani są przez Zarząd
Stowarzyszenia każdorazowo przed Walnym Zebraniem podczas zebrania Zarządu
bezpośrednio poprzedzającego Walne Zebranie.
14. Każdemu członkowi zwyczajnemu Stowarzyszenia przysługuje na Walnym Zebraniu jeden
głos.
15. Inicjatywa uchwałodawcza przysługuje grupie co najmniej 10 % ogółu członków
Stowarzyszenia, którzy są obecni na Walnym Zebraniu. Inicjatywa uchwałodawcza wymaga
przedstawienia podpisanego projektu uchwały na ręce Przewodniczącego Zebrania.
16. Walne Zebranie ma obowiązek uzupełnienia składu Zarządu o kolejnych członków, na
najbliższym Walnym Zebraniu odbywającym się po zakończonej edycji Programu Top 500
Innovators, przez kolejne grupy absolwentów. Akceptacja poszerzenia składu Zarządu
następuje przez pozostałych członków Stowarzyszenia w formie przyjęcia do wiadomości po
otrzymaniu pisemnego powiadomienia.
17. Do kompetencji Walnego Zebrania należy w szczególności:
a. powoływanie i odwoływanie członków Zarządu Stowarzyszenia oraz wybór Prezesa,
Wiceprezesa, Sekretarza oraz Skarbnika,
b. powoływanie i odwoływanie członków Komisji Rewizyjnej,
c. rozpatrzenie i zatwierdzanie sprawozdań z działalności ustępującego Zarządu
Stowarzyszenia,
d. rozpatrzenie i zatwierdzanie sprawozdań Komisji Rewizyjnej z działalności
Stowarzyszenia,
e. podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia,
f. uchwalenie zmian w Statucie Stowarzyszenia,
g. uchwalanie oraz zmiana regulaminów Zarządu Stowarzyszenia, Komisji Rewizyjnej
h. nadawanie tytułu członka wspierającego Stowarzyszenia,
i. nadawanie tytułu członka honorowego Stowarzyszenia.
18. Do kompetencji Walnego Zebrania Sprawozdawczo-Wyborczegonależy dodatkowo:
a. wysłuchanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu Stowarzyszenia z działalności
Stowarzyszenia w minionej kadencji,
b. wysłuchiwanie sprawozdań Komisji Rewizyjnej z działalności Stowarzyszenia,
c. udzielanie, po wysłuchaniu wniosku Komisji Rewizyjnej, absolutorium ustępującemu
Zarządowi Stowarzyszenia,
d. wybór Zarządu Stowarzyszenia,
e. wybór Komisji Rewizyjnej.
19. Uchwały przyjęte przez Walne Zebranie wchodzą w życie z chwilą ich podjęcia, chyba że
ustalono inaczej.
§ 20
1. Zarząd Stowarzyszenia składa się z minimum 4 i maksimum 13 członków, w tym: Prezesa,
Wiceprezesa, Sekretarza i Skarbnika.
2. Każdą grupę uczestników wyjazdów organizowanych w ramach programu Top 500 Innovators
może reprezentować w Zarządzie jeden członek. Wybór członka delegowanego do pracy w
Zarządzie w ramach grupy dokonywany jest w sposób niezależny przez każdą grupę, podczas
głosowania w ramach grupy zwykłą większością głosów. Uzupełnienie składu Zarządu
odbywa się na najbliższym Walnym Zebraniu po zakończeniu przez grupę uczestników
programu Top 500 Innovators.
3. Prezes i Członkowie Zarządu są wybierani spośród członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
4. Kadencja Zarządu trwa 2 lata. Mandat członków Zarządu wygasa po pierwszym Walnym
Zebraniu odbywającym się w roku kalendarzowym, w którym upływa okres kadencji.
5. Mandat członka Zarządu wygasa przed upływem kadencji z powodu:
a. ustania członkostwa w Stowarzyszeniu,
b. pisemnej rezygnacji,
c. odwołania przez Walne Zebranie uchwałą podjętą zwykłą większością głosów.
6. W przypadku wygaśnięcia mandatu członka Zarządu przed upływem kadencji Walne Zebranie
dokonuje uzupełnienia składu Zarządu na okres do upływu kadencji w sposób określony w
ust. 2.
7. Członkowie Zarządu mogą pozostawać na stanowisku maksymalnie 2 następujące po sobie
kadencje.
8. Kompetencje poszczególnych członków Zarządu określa Regulamin Zarządu, zatwierdzany
przez Walne Zebranie.
9. Oświadczenia woli w imieniu Stowarzyszenia składa wspólnie Prezes i dwóch członków
Zarządu.
10. Zebranie Zarządu odbywa się nie rzadziej niż raz na kwartał.
11. Zebranie Zarządu zwoływane jest za pomocą pisemnych zaproszeń, które powinny być
wysłane członkom Zarządu na co najmniej siedem dni przed data zebrania. W zaproszeniu
podaje sie datę, miejsce oraz proponowany porządek obrad zebrania. Wysyłanie zaproszeń nie
jest konieczne, jeżeli o miejscu, terminie i porządku obrad członkowie Zarządu zostali
powiadomieni na poprzednim Zebraniu.
12. Zaproszenie można przesłać również za pomocą poczty elektronicznej albo w inny sposób,
pod warunkiem potwierdzenia odbioru i z zachowaniem siedmiodniowego terminu, o którym
mowa powyżej. Zaproszenia wysyła sie w formie i na adresy uprzednio pisemnie wskazane
przez członków Zarządu
13. Zebranie Zarządu może odbywać się przy wykorzystaniu środków bezpośredniego
porozumiewania się na odległość.
14. Zarząd podejmuje rozstrzygnięcia w formie uchwał, podejmowanych przy udziale co najmniej
połowy liczby członków Zarządu Stowarzyszenia. Dla ważności podejmowanych uchwał
wymagana jest zwykła większość głosów.
15. Uchwała może być podjęta w trybie pisemnym lub przy wykorzystaniu środków
bezpośredniego porozumiewania się na odległość.
16. Podejmowanie uchwał przez Zarząd w trybie pisemnym odbywa sie w ten sposób, że projekt
uchwały sporządzony na piśmie jest przekazywany ustnie i w formie pisemnej członkom
Zarządu obecnym na zebraniu. Każdy członek Zarządu, po zaznajomieniu sie z projektem
uchwały, niezwłocznie podpisuje się imieniem i nazwiskiem na tym projekcie uchwały, jeżeli
głosuje „za” powzięciem proponowanej uchwały i oddaje natychmiast podpisany przez siebie
projekt uchwały Prezesowi (lub Wiceprezesowi), który zlicza glosy oddane „za” uchwałą.
Członkowie Zarządu, którzy głosowali przeciwko projektowi uchwały lub wstrzymali się od
głosu ustnie zawiadamiają o tym niezwłocznie Prezesa (lub Wiceprezesa). Wydruki
oświadczeń członków Zarządu włącza się do księgi protokołów Zarządu
17. Podejmowanie uchwał przez Zarząd przy wykorzystaniu środków bezpośredniego
porozumiewania się na odległość może odbywać się za pośrednictwem telefonu,
audiokonferencji, wideokonferencji lub poczty elektronicznej.
18. Podejmowanie uchwał przez Zarząd przy wykorzystaniu poczty elektronicznej jako środka
bezpośredniego porozumiewania się na odległość odbywa sie w ten sposób, że projekt
uchwały sporządzony na piśmie jest przesyłany przez Prezesa lub Wiceprezesa pocztą
elektroniczną kolejno wszystkim członkom Zarządu na uprzednio podane przez nich adresy
poczty elektronicznej. Każdy członek Zarządu, po zaznajomieniu sie z projektem uchwały,
niezwłocznie podpisuje się imieniem i nazwiskiem na tym projekcie uchwały, jeżeli głosuje
„za” powzięciem proponowanej uchwały i odsyła natychmiast podpisany przez siebie projekt
uchwały Prezesowi (lub Wiceprezesa), który zlicza glosy oddane „za” uchwałą. Członkowie
Zarządu, którzy głosowali przeciwko projektowi uchwały lub wstrzymali się od głosu
zawiadamiają o tym niezwłocznie Prezesa (lub Wiceprezesa) przy użyciu poczty
elektronicznej. Wydruki oświadczeń członków Zarządu złożone pocztą elektroniczna włącza
się do księgi protokołów Zarządu
19. Podejmowanie uchwał przez Zarząd przy wykorzystaniu telefonu, audio konferencji lub
wideokonferencji jako środka bezpośredniego porozumiewania sie na odległość odbywa sie w
ten sposób, że projekt uchwały sporządzony na piśmie jest odczytywany przez Prezesa lub
Wiceprezesa przez telefon kolejno wszystkim członkom Zarządu alfabetycznie albo
jednocześnie wszystkim członkom Zarządu, biorącym udział w audiokonferencji lub
wideokonferencji. Każdy członek Zarządu, po przeczytaniu mu projektu uchwały składa
Prezesowi (lub Wiceprezesowi) oświadczenie czy głosuje „za” powzięciem proponowanej
uchwały, czy „przeciw”, czy też „wstrzymuje sie od glosowania”. Następnie Prezes (lub
Wiceprezes) zlicza glosy oddane „za” uchwała. Taśmy z nagrania rozmów telefonicznych,
taśmy z nagraniem audiokonferencji lub wideokonferencji włącza sie do księgi protokołów
Zarządu.
20. Prezes Zarządu (lub Wiceprezes) kieruje posiedzeniem, udziela głosu, zarządza głosowanie i
ogłasza jego wynik.
21. Do kompetencji Zarządu Stowarzyszenia należy:
a. zwoływanie Walnych Zebrań i realizacja jego uchwał,
b. akceptowanie bądź odrzucanie wniosków członków Stowarzyszenia - w przypadku
decyzji negatywnej konieczne jest sporządzenie uzasadnienia decyzji i doręczenie go
wnioskodawcy w ciągu 14 dni. Od decyzji negatywnej wnioskodawcy przysługuje
prawo odwołania w ciągu 14 dni od dnia uzyskania uzasadnienia decyzji negatywnej.
c. przygotowywanie i realizowanie planów działalności Stowarzyszenia,
d. realizacja działań zmierzających do osiągnięcia celów statutowych,
e. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz,
f. kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia i zarządzanie jego majątkiem,
g. składanie sprawozdań z działalności Stowarzyszenia,
h. koordynowanie współpracy z innymi organizacjami,
i. nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z członkami wspierającymi,
j. prowadzenie gospodarki finansowej Stowarzyszenia,
k. nadzorowanie spółek utworzonych przez Stowarzyszenie.
22. Zarząd Stowarzyszenia podejmuje uchwałę o przyjęciu nowych członków zwyczajnych do
Stowarzyszenia na najbliższym zebraniu Zarządu od złożenia ich deklaracji członkowskich
§ 21
Organy kontroli wewnętrznej
1. Organem kontroli wewnętrznej jest Komisja Rewizyjna.
2. Komisja Rewizyjna składa się z min. 3 i maksimum 10 osób powoływanych przez Walne
Zebranie.
3. Kadencja członków Komisji Rewizyjnej trwa 2 lata. Mandat członków Komisji Rewizyjnej
wygasa po pierwszym Walnym Zebraniu odbywającym się w roku kalendarzowym, w którym
upływa okres kadencji.
4. Mandat członka Komisji Rewizyjnej wygasa przed upływem kadencji z powodu:
a. ustania członkostwa w Stowarzyszeniu,
b. pisemnej rezygnacji,
c. odwołania przez Walne Zebranie uchwałą podjętą zwykłą większością głosów.
5. W przypadku wygaśnięcia mandatu członka Komisji Rewizyjnej przed upływem kadencji
Walne Zebranie dokonuje uzupełnienia składu na okres do upływu kadencji.
6. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
a. kontrolowanie co najmniej raz w roku działalności Zarządu Stowarzyszenia,
b. dokonywanie wykładni Statutu i uchwał Stowarzyszenia,
c. występowanie do Zarządu Stowarzyszenia z wnioskami wynikającymi z ustaleń
kontroli i żądanie wyjaśnień,
d. korzystanie ze wszystkich techniczno-finansowych możliwości Zarządu
Stowarzyszenia, celem zabezpieczenia materiałowego prac związanych
z działalnością Stowarzyszenia,
e. występowanie do Zarządu z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania,
f. składanie Walnemu Zebraniu sprawozdań ze swojej działalności oraz występowanie
z wnioskiem o udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi.
7. Przynajmniej jeden przedstawiciel Komisji Rewizyjnej ma obowiązek obecności na Walnych
Zebraniach Członków Stowarzyszenia.
8. Przewodniczący Komisji Rewizyjnej przedkłada pisemne sprawozdanie z jej działalności
na Walnym Zebraniu Sprawozdawczo-Wyborczym.
9. Uchwały Komisji Rewizyjnej podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności co
najmniej połowy Członków Komisji.
§ 22
Zakaz konkurencji
Członek Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej w okresie pełnienia swojej funkcji ma obowiązek
powstrzymać się od podejmowania działalności sprzecznej z interesami Stowarzyszenia.
Rozdział V
MAJĄTEK STOWARZYSZENIA
§ 23
1. Na majątek Stowarzyszenia składają się środki pieniężne, wierzytelności, ruchomości oraz
nieruchomości.
2. Majątek Stowarzyszenia powstaje z:
a. składek członkowskich,
b. darowizn, spadków i zapisów,
c. dochodów z majątku Stowarzyszenia,
d. środków pochodzących z ofiarności publicznej, ze sponsoringu,
e. dotacji, subwencji, udziałów, lokat,
f. zysków z działalności gospodarczej.
3. Wszelkie środki pieniężne mogą być przechowywane wyłącznie na koncie lub do wysokości
gotowości kasowej w kasie Stowarzyszenia.
4. Majątek Stowarzyszenia powstaje również z przychodów uzyskiwanych w związku
z udziałem Stowarzyszenia w projektach krajowych i międzynarodowych, w tym środków
finansowych od organizacji i instytucji międzynarodowych.
5. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie
z obowiązującymi przepisami prawa.
6. Funduszami i majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd.
§ 24
1. Do nabywania, zbywania i obciążania majątku, w tym nieruchomości i środków trwałych
Stowarzyszenia uprawniony jest Zarząd.
2. Prawo do reprezentacji Stowarzyszenia obejmuje wszystkie czynności sądowe i pozasądowe
Stowarzyszenia.
3. Następujące czynności zarządu majątkiem wymagają zgody Walnego Zebrania:
a. nabycie, zbycie lub obciążenie nieruchomości,
b. nabycie, zbycie lub objęcie udziałów lub akcji w spółce,
c. zaciągnięcie kredytu lub pożyczki,
d. wynajęcie lub wydzierżawienie nieruchomości Stowarzyszenia na okres dłuższy niż
2 lata,
e. rozporządzenie składnikiem majątku Stowarzyszenia o wartości wyższej niż
50 tysięcy złotych lub zaciągnięcie zobowiązania przekraczającego tę wartość,
f. przyjęcie lub odrzucenie spadku.
§ 25
1. Zabronione jest udzielanie pożyczek przez Stowarzyszenie lub zabezpieczanie zobowiązań
majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do:
a. członków Stowarzyszenia i jego organów,
b. pracowników Stowarzyszenia,
c. małżonków pracowników oraz ich krewnych lub powinowatych w linii prostej,
krewnych lub powinowatych w linii bocznej do drugiego stopnia,
d. osób związanych z pracownikami z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli.
2. Zabronione jest przekazywanie majątku Stowarzyszenia osobom, o których mowa w § 25 ust.
1 Statutu, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich.
3. Zabronione jest wykorzystywanie majątku Stowarzyszenia na rzecz osób, o których mowa
w § 25 ust. 1 Statutu na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to
wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu Stowarzyszenia.
4. Zabronione jest kupowanie przez Stowarzyszenie na szczególnych zasadach towarów lub
usług od podmiotów, w których uczestniczą osoby wymienione w § 25 ust. 1 Statutu.
Rozdział VI
PRZEPISY KOŃCOWE
§ 26
1. Statut niniejszy może być zmieniony lub zastąpiony nowym, wyłącznie przez Walne Zebranie
Stowarzyszenia na podstawie uchwały powziętej zwykłą większością głosów. Uchwała o
zmianie Statutu jest ważna jeżeli:
a. za jej podjęciem oddało głos co najmniej 1/4 uprawnionych Członków
Stowarzyszenia,
b. w zaproszeniu na Walne Zebranie Członkowie Stowarzyszenia zostali poinformowani
o planowanej zmianie Statutu.
§ 27
1. Rozwiązanie Stowarzyszenia może nastąpić w drodze uchwały Walnego Zebrania podjętej
większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.
2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie określa przeznaczenie
majątku Stowarzyszenia i powoła Komisję Likwidacyjną, która przeprowadzi likwidację
Stowarzyszenia.