poradnik zastepowego..

mini PORADNIK ZASTĘPOWEGO
dla
232 Poznańskiej Drużyny Harcerskiej
„Zawrat” im. Arkadego Fiedlera
Opracowała: dh. Ewelina Dzięgielewska
SPIS TREŚCI
1. Zastęp
2.Zastępowy
3.Dokumentacja zastępu
4.Dobra zbiórka zastępu
5.Zasady dobrej zbiórki
6.Formy pracy
7.Podsumowanie
ZASTĘP
Co to jest zastęp? Jest to grupa zgranych osób, które
spędza wspólnie czas na zbiórkach, ale również poza nimi.
Na czele zastępu stoi zastępowy - WÓDZ. Na mundurze
oznacza się go brązowym sznurem spod lewego ramienia.
Każdy
zastęp
ma
swoją
obrzędowość
(np.
charakterystyczny sposób
powitania, pożegnania się),
kronikę czy proporzec.
Zastęp spotyka się na zbiórkach zastępu, które
przygotowuje zastępowy przy pomocy kadry.
Zaangażowani
ludzie
Zaufanie
Dobra
zabawa
Wspólne dobre
i złe chwile
SPIS
Wspólne
odkrywanie
świata
Praca
w grupie
ZASTĘP
Doskonalenie
siebie
Zgrana
paczka
ZASTĘPOWY
ZASTĘPOWY = WZÓR + WÓDZ +
STARSZY BRAT / STARSZA SIOSTRA
Każdego zastępowego cechuje kilka charakterystycznych cech:
jest on solidny i zorganizowany – każde jego działanie jest
starannie
zaplanowane
i
dokładnie
przemyślane,
odpowiedzialny – dba, żeby jemu zastępowi nie groziło
niebezpieczeństwo, dotrzymuje słowa, zaradny i odważny –
bierze na siebie odpowiedzialność, sprawiedliwie nagradza i
karze – wszystkich traktuje równo. Nawet jeśli w zastępie jest
jego najlepszy przyjaciel, on obiektywnie rozstrzyga spory. Nie
wykorzystuje władzy – nie wywyższa się nad zastępem,
pamięta że nie ma równych i równiejszych.
Zastępowy jest wodzem, który prowadzi swój zastęp przez
harcerską drogę. Pomaga im podczas zdobywania sprawności
czy stopni harcerskich. Jest WODZEM.
Jeśli masz naście lat i zostało powierzone Ci bardzo wymagające
zadanie; bycie zastępowym, a nie wiesz jak sobie poradzić z tą
odpowiedzialnością – nie przejmuj się. Zawsze możesz liczyć na
pomoc starszych kolegów/koleżanek czy też bardziej
doświadczonej kadry!
Nikt nie urodził się z cechami dobrego zastępowego. Każdy z
nas - wodzów – musiał je w sobie wypracować. Aby coś
osiągnąć, należy nabierać doświadczenia i uczyć się na błędach
cudzych i własnych.
SPIS
DOKUMENTACJA
ZASTĘPU
Oprócz ustalonej w środowisku zastępu obrzędowości, zastęp
powinien posiadać swoją dokumentację. Najważniejszą rzeczą,
jaką KAŻDY zastępowy powinien posiadać, to spis członków
zastępu wraz z dopisanym numerem telefonu, adresem e-mail
oraz adresem zamieszkania. Najprościej mieć zapisane to w
takiej tabelce:
Nr
Imię i
nazwisko
Telefon
Adres
Adres e-mail
Oprócz tego można prowadzić zeszyt zastępu. Jest to zeszyt, w
którym odnotowujesz każdą zbiórkę oraz spisujesz jak ona
przebiegła. Najlepiej mieć w niej również wyżej przedstawioną
tabelkę.
W tym zeszycie warto również umieścić sobie ramowy plan pracy
zastępu.
Będzie mieścić się w nim charakterystyka zastępu, czyli
zainteresowania, wiek i umiejętności harcerzy z Twojego zastępu,
oprócz tego cele, które chcesz osiągnąć ze swoim zastępem w
nowym roku harcerskim.
CHARAKTERYSTYKA ZASTĘPU
Imię i
nazwisko
SPIS
Sprawności i
stopnie
harcerskie
Zainteresowa
nia
Data
urodzenia
(wiek)
Długość
przynależnoś
ci do ZHP
(doświadczen
ie)
Cele możesz rozpisać na podstawie: sprawności, które harcerze
chcą zdobyć; ulubionych przedmiotów szkolnych; wiedzy
jaką harcerze posiadają, zainteresowań (np. zdobycie
sprawności kuchcika, upieczenie ciasta na urodziny jednego z
członków zastępu, nagranie filmu promującego drużynę/zastęp,
wyjazd na rajd, przeprowadzenie gry terenowej o ulubionej
dyscyplinie sportowej itp.).
Kiedy wiesz jakie cele postawiłeś sobie w nowym roku
harcerskim, musisz je uporządkować w harmonogramie.
Propozycja rozpisania harmonogramu:
PLAN PRACY ZASTĘPU
Data
Forma
pracy
Temat
Miejsce i
czas
15.09.2014 Zbiórka
zastępu
„Poznajmy
się”
Harcówka,
17:3019:00
25.10.2014 Rajd
„Szlakiem
jesieni”
Dworzec
PKP 9:00
Uwagi
Trasa:
Puszczykó
wko Szreniawa
Z tak rozpisanymi planami i założeniami na pewno o niczym nie
zapomnisz i nawet się nie obejrzysz jak rok harcerski szybko
minie.
Nie zapominaj jednak, że ten plan jest ramowy i można go
zmieniać w miarę potrzeb.
SPIS
DOBRA ZBIÓRKA ZASTĘPU
W Twoim planie pracy są wpisane zbiórki zastępu, ale co jeśli
uznasz, że zbiórka, którą zaplanowałeś we wrześniu jest
nieatrakcyjna dla Twojego zastępu i w połowie roku szukasz
pomysłu na ciekawą zbiórkę? Gdzie szukać inspiracji? Jest kilka
dobrych miejsc, w które warto zajrzeć:
● Prasa
● Życie codzienne
● Zainteresowania – Twoje i reszty zastępu
● Spis sprawności i stopni – warto zrealizować wspólnie jedno
z wymagań na dany stopień razem
● Internet np. blogi, fora – jednak nie używaj „gotowców”, a
dostosuj zbiórki do warunków w zastępie (stan liczbowy,
materiały, miejsce).
KAŻDA DOBRA ZBIÓRKA MA SWÓJ PLAN – KONSPEKT
Przed każdą zbiórką rozpisz sobie konspekt, który będziesz mieć
przy sobie na zbiórce w widocznym miejscu, aby móc z niego
skorzystać. Oto wzór:
ZBIÓRKA ZASTĘPU „ URANOS”
TEMAT:
DATA:
MIEJSCE:
ZAMIERZENIA: Po zbiórce każdy harcerz będzie umiał …
SPRAWNOŚCI: np.. kuchcik, piosenkarka,
SPRAWY DO ZAŁATWIENIA PRZED ZBIÓRKĄ:
HARMONOGRAM:
Lp.
ELEMENT
SPIS
OPIS
ELEMENTU
FORMA PRACY
CZAS
MATERIAŁY
ZASADY DOBREJ ZBIÓRKI
1. Zasada „czegoś nowego” - zawsze staraj się pozytywnie
zaskoczyć swój zastęp jakimś nowym elementem na zbiórce np..
nowym pląsem.
2. Zasada samodzielności i inicjatywy – zarówno ty jak i Twoi
harcerze mają się rozwijać, więc nie rób wszystkiego za nich – daj
im czasem wolną rękę.
3. Zasada logicznego tępa – pamiętaj, żeby przebieg Twojej
zbiórki był płynny i logiczny. Aby czas na konkretne zadania był
odpowiednio dobrany.
4. Zasada przemienności elementów – jeśli zaplanowałeś długi
siedzący wstęp do twojej zbiórki, to zaraz po nim zrób związany z
tematem pląs lub zadanie. Gdy harcerze zbyt długo siedzą,
zaczynają się nudzić i przestają słuchać nawet najciekawszych
historii
5. Zasada „zastępowy też się bawi” - Kiedy zaplanowałeś jakiś
pląs czy zabawę, baw się razem z zastępem!
SPIS
FORMY PRACY
Co to są tajemniczo brzmiące formy pracy? Są to po prostu
sposoby, w jakie przekazujesz daną wiedzę swoim harcerzom.
Jest ich cały alfabet!
Akcja zarobkowa, apel, alarm
Biwak, bieg, burza mózgów
Chatka Robinsona, ćwiczenia, czyn społeczny
Defilada, dyskusja
Eskapada
Festyn, festiwal, film
Gawęda, gra, gazetka,
Harcerski Bieg Terenowy
Impreza harcerska, inscenizacja
Jaboree
Kiermasz, kominek, koncert, kurs
Musztra, manewry, maraton
Nocny bieg, nabór
Obóz, ognisko, olimpiada
Praca w grupach, pozoracja, podchody, prace pożyteczne, prezentacja,
Rajd
Spotkanie z ciekawym człowiekiem, szkolenia, sąd, służba
Tubadej, taniec, teatr, turniej
Urodziny drużyny
Wycieczka, warta
Zbiórka, złaz SPIS
PODSUMOWANIE
Podsumowując zastępowy jest prawą ręką kadry, rozwija się
zarządzając grupą swoich rówieśników. Jest ich dobrym kolegą i
przykładem. Jednak nie wywyższa się i traktuje siebie na równi z
innymi. Jest godny podziwu i często jest stawiany jako przykład
dla innych harcerzy. Kadra może na nim polegać. Sprawdza się
w powierzonych mu zadaniach.
To jest książkowy ideał zastępowego. Być może nigdy nie uda Ci
się osiągnąć ideału, ale pamiętajmy co powiedział Baden-Powell:
Nie to ma wielkie znaczenie, czy aktualnie osiągamy nasze ideały,
lecz to, że są one wysokie”.
Życzę Ci powodzenia na harcerskiej drodze.
Czuwaj!
START