przystąpienia do realizacji na terenie miasta Lubawa w 2012r

U C H W A Ł A Nr XIV/318/2012
RADY MIASTA LUBAWA
z dnia 28 marca 2012r.
w sprawie: przystąpienia do realizacji na terenie miasta Lubawa w 2012r. projektu
systemowego pod nazwą: „Aktywność Twoją szansą na lepsze jutro” w ramach
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007–2013, Priorytet VII Promocja integracji
społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie
7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
Na podstawie art. 7 ust.1 pkt. 6 i 8, art. 18 ust.2 pkt.15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r.
o samorządzie gminnym ( tekst jednolity: Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz.1591 z późn. zm.)
w związku z art. 110 ust.10 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej
(tekst jednolity: Dz. U. z 2009r. Nr 175 poz. 1362 z późn. zm.) Rada Miasta Lubawa uchwala,
co następuje:
§1
1. Miasto Lubawa przystępuje do realizacji w 2012r. projektu systemowego
pod nazwą: „Aktywność Twoją szansą na lepsze jutro” w ramach Programu Operacyjnego
Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1.
Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1. Rozwój
i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
2. Realizacja projektu jest współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego.
3. Realizatorem projektu będzie Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lubawie.
4. Upoważnia się Kierownika Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawie do
dokonywania wszystkich niezbędnych czynności związanych z realizacją i rozliczaniem
projektu, o którym mowa w § 1 ust.1.
§2
Szczegółowy opis projektu systemowego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w
Lubawie realizowanego w 2012r., o którym mowa w § 1 zawiera załącznik do uchwały.
§3
Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta Lubawa.
§4
Uchwała podlega ogłoszeniu przez rozplakatowanie na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta
Lubawa i Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawie.
§5
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Przewodniczący Rady
dr inż. Bolesław Zawadzki
UZASADNIENIE
do uchwały Nr XIV/318/2012 Rady Miasta Lubawa,
z dnia 28 marca 2012r.
w sprawie: przystąpienia do realizacji na terenie miasta Lubawa w 2012r. projektu
systemowego pod nazwą: „Aktywność Twoją szansą na lepsze jutro” w ramach
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007–2013, Priorytet VII Promocja integracji
społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie
7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
Zgodnie z art. 110 ust. 10 ustawy o pomocy społecznej rada gminy biorąc pod uwagę
potrzeby w zakresie pomocy społecznej opracowuje i kieruje do wdrożenia lokalne programy
pomocy społecznej. Z kolei zgodnie z art. 28 ust.1 pkt. 2 ustawy z dnia 6 grudnia 2006 roku
o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz. U. Nr 227, poz. 1658 z późń. zm.) w ramach
programu operacyjnego mogą być prowadzone projekty systemowe polegające na
dofinansowaniu zadań określonych w odrębnych przepisach. W ramach Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, możliwa jest
realizacja projektów systemowych przez ośrodki pomocy społecznej.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lubawie działający w imieniu Gminy
Miejskiej Lubawa zgodnie z zawartą z Zarządem Województwa Warmińsko-Mazurskiego
w dniu 08-08-2008r. wieloletnią umową ramową Nr POKL.07.01.01-28-041/08-00
o dofinansowanie projektu systemowego pod nazwą: ,,Aktywność Twoją szansą na lepsze
jutro” na okres od 01-01-2008r. do 31-12-2013r. realizowanego w ramach Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu
Społecznego, złożył ,,Wniosek o dofinansowanie projektu” w 2012r., który spełnił kryteria
formalne i został zarejestrowany w dniu 13.02.2012r. w Krajowym Systemie Informatycznym
SIMIK 2007-2013 pod numerem POKL.07.01.01-28-018/12.
Głównym celem projektu systemowego MOPS w Lubawie w 2012r. jest:
,,Aktywizacja oraz podniesienie kompetencji i umiejętności u 14 kobiet i 5 mężczyzn z terenu
miasta Lubawa w 2012r. zwiększających szanse na integrację społeczno-zawodową,
poprzez aktywne formy integracji’’. Zostanie on osiągnięty poprzez cele szczegółowe:
1)Wzrost umiejętności praktycznych u 14 kobiet i 5 mężczyzn; 2)Wzrost poziomu motywacji
u 14 kobiet i 5 mężczyzn; 3)Wzrost kompetencji osobistych u 14 kobiet i 5 mężczyzn;
4)Wzrost upowszechniania instrumentów aktywnej integracji i pracy socjalnej. Wsparciem
z zakresu ,,instrumentów aktywnej integracji’’ zostanie objętych 19 osób (14 kobiet
i 5 mężczyzn) poprzez narzędzie jakim jest kontrakt socjalny. W ramach projektu w 2012r.
realizowane będą następujące działania dla uczestników i uczestniczek projektu
(Beneficjentów Ostatecznych) m.in.: a),,Trening kompetencji i umiejętności społecznych”
(z elementami równości szans kobiet i mężczyzn)- zakres: trening komunikacji, asertywności,
wypełniania ról społecznych; b),,Warsztaty aktywizacji zawodowej”- zakres: nauka
poruszania się po rynku pracy, sporządzania dokumentów aplikacyjnych; c),,Poradnictwo
zawodowe”- zakres: poznanie przez Beneficjentów Ostatecznych swoich predyspozycji
społecznych i zawodowych; d),,Terapia psychologiczna-indywidualna”- zakres wg.
indywidualnych potrzeb Beneficjentów Ostatecznych; d),,Kursy zawodowe’’ –
wg. indywidualnych potrzeb i predyspozycji społeczno-zawodowych Beneficjentów
Ostatecznych; e)wsparcie w postaci Asystenta rodziny – zakres: wspieranie rodziny, wzrost
zaradności rodzin, niwelowanie zaburzeń, dbanie o prawidłowy rozwój dzieci w rodzinach,
wsparcie rodziny w zakresie samodzielnego rozwiązywania problemów społecznych.
Przyjęcie do realizacji w 2012r. przez Radę Miasta Lubawa projektu systemowego
jest niezbędnym dokumentem w celu pozyskania środków finansowych (alokacji) przez
MOPS w Lubawie i objęcia ww. grupy docelowej aktywnymi formami wsparcia.
W związku z powyższym podjęcie niniejszej uchwały jest uzasadnione.
1
Załącznik
do Uchwały Nr XIV/318/2012
Rady Miasta Lubawa
z dnia 28 marca 2012r.
Opis projektu systemowego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawie
pod nazwą: ,,Aktywność Twoją szansą na lepsze jutro” realizowanego w 2012r.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lubawie w 2012r. realizuje V edycję projektu
systemowego pod nazwą: ,,Aktywność Twoją szansą na lepsze jutro” w ramach
Programu
Operacyjnego
Kapitał
Ludzki,
Priorytet
VII
Promocja
integracji
społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1.
Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej,
współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego.
I.
OKRES REALIZACJI: od 01-01-2012r. do 31-12-2012r.
II.
PLANOWANA REALIZACJA FORM WSPARCIA dla uczestników/uczestniczek:
od 01-04-2012r. do 30-11-2012r.
III. PARTNERZY PROJEKTU:
1)
Powiatowy Urząd Pracy w Iławie Filia w Lubawie – partner zadaniowy,
2) Stowarzyszenie na Rzecz Ośrodka Aktywności w Lubawie – partner społeczny.
IV. UZASADNIENIE POTRZEBY REALIZACJI PROJEKTU:
Potrzeba realizacji projektu spowodowana jest występowaniem na terenie miasta Lubawa wielu
problemów społecznych. Najpoważniejszym jest zagrożenie wykluczeniem społecznym osób:
bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo, niepełnosprawnych, zatrudnionych, w tym z problemami
w sprawach opiekuńczo -wychowawczych lub żyjących w rodzinach będących w kryzysie,
zwłaszcza Kobiet z rodzin: niepełnych, wielodzietnych i pełnych, będących w wieku aktywności
zawodowej i korzystających z pomocy społecznej. Kolejną grupą społeczną zagrożoną
wykluczeniem społecznym są osoby młode w wieku 15-24 lat ze środowisk korzystających
z pomocy społecznej, w szczególności z rodzin niepełnych, rodzin wielodzietnych, rodzin pełnych zagrożonych marginalizacją, w tym także z problemami w sprawach opiekuńczo -wychowawczych.
Projekt jest odpowiedzią na tą sytuację.
Miasto Lubawa zamieszkuje 9.999 osób - w tym: 5.132 Kobiet (51% mieszkańców) i 4.867
Mężczyzn (49% mieszkańców) -dane Urzędu Miasta w Lubawie (na dzień 16-11-2011r.). Z danych
Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawie (sprawozdanie: I-VI/2011r. MPiPS) wynika,
że w okresie: I-VI/2011r. pomocą objęto: 325 rodzin (645 osób w rodzinach), tj. wg.
świadczeniobiorców decyzją: 190 Kobiet i 135 Mężczyzn. Wg. typu rodzin Miejski Ośrodek
Pomocy Społecznej w Lubawie objął pomocą: 49 –rodzin niepełnych (137 osób w rodzinach) - wg.
świadczeniobiorców: 48 Kobiet i 1 Mężczyzna; 77- rodzin pełnych (301 osób w rodzinach)-wg.
Projekt systemowy „Aktywność Twoją szansą na lepsze jutro” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
2
świadczeniobiorców: 73 Kobiety i 14 Mężczyzn; 13 – rodzin wielodzietnych (80 osób
w rodzinach)-wg. świadczeniobiorców: 12 Kobiet i 1 Mężczyzna. Główne powody pomocy to:
BEZROBOCIE - 197 rodzin (413 osób w rodzinach)-wg. świadczeniobiorców: 103 Kobiety
(52,28%) i 94 Mężczyzn (47,72%); NIEPEŁNOSPRAWNOŚĆ - 77 rodzin (146 osób w rodzinach)wg. świadczeniobiorców: 46 Kobiet (59,74%) i 31 Mężczyzn ( 40,26%); BEZRADNOŚĆ
W
SPRAWACH OPIEKUŃCZO - WYCHOWAWCZYCH I PROWADZENIU
GOSPODARSTWA DOMOWEGO - 57 rodzin (191 osób w rodzinach)-wg. świadczeniobiorców: 51 Kobiet
(89,47%) i 6 Mężczyzn (10,53%).
Kobiety są głównymi świadczeniobiorcami pomocy społecznej pomimo gorszego położenia
społecznego wynikającego ze stereotypowego postrzegania nadal Kobiet jako: gospodyni
domowa, matka ogniska rodzinnego itp. W rodzinach niepełnych, wielodzietnych oraz pełnych
z problemami bezradności w sprawach opiekuńczo - wychowawczych obserwuje się wiele
negatywnych zjawisk. Funkcje wychowawcze narażone są na duże deformacje i ograniczenia. Złą
sytuację rodzin i osób, zwłaszcza Kobiet pogarsza rosnące bezrobocie. Wg. PUP w Iławie
w VI/2011r. zarejestrowanych było 387 os.- w tym: 252 Kobiety (65% wszystkich bezrobotnych)
i 135 Mężczyzn (35% wszystkich bezrobotnych). Z ogółu bezrobotnych przeważają Kobiety,
których zła sytuacja na rynku pracy wynika także ze stereotypowego postrzegania ról zawodowych
Kobiet i Mężczyzn oraz braku ofert pracy dla K, które godziłyby życie zawodowe i rodzinne.
Osoby młode w wieku 15 - 24 lat z rodzin niepełnych, wielodzietnych i pełnych zagrożonych
marginalizacją, korzystających z pomocy społecznej mają największe trudności w dostosowaniu się
do zachodzących zmian. Otoczenie osób młodych (15-24 lat) nie jest w stanie zapewnić wsparcia
i pomocy w rozwiązywaniu pojawiających się problemów. Wg. PUP w Iławie w VI/2011r.
zarejestrowanych było w wieku: 18-24 lat- 106 osób: 79 Kobiet (74% bezrobotnych w wieku
18-24 lat) i 27 Mężczyzn (26% bezrobotnych w wieku 18-24 lat). Złą sytuację tej grupy społecznej,
zwłaszcza Kobiet pogarsza fakt, że większość z nich posiada wykształcenie podstawowe,
gimnazjalne lub zawodowe niedostosowane do rynku pracy (występuje tzw. dyskryminacja
wielokrotna ze względu na: niskie wykształcenie, brak doświadczenia zawodowego,
niepełnosprawność).
Powyższe dane ukazują istniejącą na terenie miasta Lubawa nierówność w obszarach: integracja
społeczna i rynek pracy (gorsza sytuacja Kobiet) oraz dyskryminację wielokrotną: niskie
wykształcenie, niepełnosprawność oraz obszar małego miasta - poniżej 10 tyś. mieszk.
Mimo że Kobiety są w gorszym położeniu to właśnie one podejmują różne aktywne działania:
szukają pomocy w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Lubawie, chętnie uczestniczą
w proponowanych zajęciach umożliwiających integrację społeczno-zawodową.
Na podstawie dokumentów rekrutacyjnych do projektu: ,,Ankiet rekrutacyjnych'' i ,,Wstępnych
deklaracji udziału’’ do projektu w ramach kontraktów socjalnych złożonych w XII/2011r.,
do którego zgłosiło chęć udziału 32 osoby (19 Kobiet i 13 Mężczyzn), świadczeniobiorców pomocy
społecznej, w którym weźmie udział 19 uczestników i uczestniczek projektu (Beneficjentów
Ostatecznych): 14 Kobiet i 5 Mężczyzn - w tym w wieku 15-24 lat: 7 Kobiet i 3 Mężczyzn,
zidentyfikowano następujące potrzeby, problemy i bariery: 1) niskie wykształcenie lub
niedostosowane do potrzeb rynku pracy oraz niskie umiejętności dotyczące rynku pracy;
2)niska: aktywność społeczno - zawodowa, samoocena, wiara we własne siły, motywacja;
Projekt systemowy „Aktywność Twoją szansą na lepsze jutro” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
3
3)niskie: umiejętności komunikacyjne, umiejętności pozwalające na pełnienie ról społecznych
i opiekuńczo - wychowawczych; 4)niezaradność życiowa, problemy opiekuńczo - wychowawcze,
bezradność w gospodarstwie domowym; 6)niska wiedza dot. równości szans Kobiet i Mężczyzn.
W związku z gorszym położeniem Kobiet w obszarach: integracja społeczna i rynek pracy
zasadny jest udział w projekcie w ramach kontraktów socjalnych: 14 Kobiet (73,68% wszystkich
Beneficjentów Ostatecznych projektu w ramach kontraktu socjalnego) i 5 Mężczyzn ( 26,32%
wszystkich Beneficjentów Ostatecznych projektu w ramach kontraktu socjalnego) - w oparciu
o ,,zasadę równości szans Kobiet i Mężczyzn’’ z działaniami interwencyjnymi w obszarach
nierówności, tj.: integracja społeczna i rynek pracy, gdyż zaplanowane działania w projekcie
pozwolą wpłynąć na niekorzystną sytuację Kobiet w w/w obszarach.
Projekt jest zgodny z dokumentami strategicznymi: 1) Programem Operacyjnym
Kapitał Ludzki (POKL), Priorytet VII: a) Cel strategiczny 2 –Zmniejszenie obszarów wykluczenia
społecznego, Cel szczegółowy 1:
Poprawa dostępu do rynku pracy osób zagrożonych
wykluczeniem społecznym /projekt przewiduje kompleksowe wsparcie świadczeniobiorców MOPS
w Lubawie w ułatwieniu wejścia na rynek pracy/; 2) Szczegółowym Opisem Priorytetów POKL
(projekt – udział osób z grupy zagrożonej wykluczeniem społecznym/; 3) Planem Działania
na rok 2012 /projekt aktywizuje klientów MOPS w Lubawie i zapobiega marginalizacji/;
4) ,,Strategią Polityki Społecznej na lata 2007-2013’’; 5),,Strategią Polityki Społecznej
Województwa Warmińsko-Mazurskiego do 2015r.’’: Cel główny: Pomoc społeczna sprawnym
i skutecznym elementem systemu wsparcia mieszkańców Warmii i Mazur, Cel strategiczny
obszaru: Marginalizacja grup społecznych oraz długotrwałe bezrobocie /projekt zakłada wzrost
upowszechniania instrumentów aktywnej integracji i pracy socjalnej/; 6) ,,Strategią Rozwoju
Społeczno - Gospodarczego Województwa Warmińsko-Mazurskiego do roku 2020’’: Priorytet-2:
Otwarte społeczeństwo, Cel strategiczny: Wzrost aktywności społecznej, Cel operacyjny:
zapewnienie bezpieczeństwa socjalnego sprzyjającego integracji i zapobieganie wykluczeniu
społecznemu; 7) ,,Strategią Rozwiązywania Problemów Społecznych Miasta Lubawa na lata
2005-2015’’: Cel strategiczny 1: Wzmocnienie funkcji rodziny, Cel strategiczny 3:
Przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu bezrobotnych, Cel operacyjny 3.1: Aktywizacja
zawodowa kobiet, Cel operacyjny 3.3: Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych.
Projekt jest zgodny także z innymi dokumentami i zasadami krajowymi i Unii Europejskiej
m.in.: 1),,Zasadą konkurencyjności /zakup usług, materiałów itp.– zgodnie z ustawą –
Prawo zamówień publicznych/; 2),,Zasadą równości szans kobiet i mężczyzn’’ /projekt
minimalizuje bariery dotyczące stereotypowego postrzegania ról społecznych kobiet i mężczyzn/;
3),,Zasadą zrównoważonego rozwoju’’ /projekt w działaniach przewiduje tematykę ekologiczną,
poszanowania środowiska naturalnego/; 4),,Zasadą partycypacji społecznej’’ /realizacja projektu
z organizacją społeczną, konsultacje z grupą odbiorców projektu/; 5),,Zasadą społeczeństwa
informacyjnego’’ /projekt przewiduje doskonalenie kwalifikacji uczestników/uczestniczek
i dostosowuje do potrzeb rynku pracy/.
V.
CEL GŁÓWNY PROJEKTU:
,,Aktywizacja oraz podniesienie kompetencji i umiejętności u 14 kobiet i 5 mężczyzn z terenu
miasta Lubawa w 2012r. zwiększających szanse na
integrację społeczno-zawodową,
poprzez aktywne formy integracji’’.
Projekt systemowy „Aktywność Twoją szansą na lepsze jutro” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
4
VI. CELE SZCZEGÓŁOWE:
1)
2)
3)
4)
Wzrost umiejętności praktycznych u 14 Kobiet i 5 Mężczyzn w 2012r.,
Wzrost poziomu motywacji u 14 Kobiet i 5 Mężczyzn w 2012r.,
Wzrost kompetencji osobistych u 14 Kobiet i 5 Mężczyzn w 2012r.,
Wzrost upowszechniania instrumentów aktywnej integracji i pracy socjalnej w 2012r.
VII. ODBIORCY PROJEKTU (UCZESTNICY – BENEFICJENCI OSTATECZNI):
Projekt skierowany jest do 19 osób (14 Kobiet i 5 Mężczyzn, w tym w wieku 15-24 lat: 7 Kobiet
i 3 Mężczyzn), które zostaną podzielone na dwie grupy w ramach zawartych KONTRAKTÓW
SOCJALNYCH:
1. GRUPA I - 9 osób (7 Kobiet i 2 Mężczyzn), posiadających następujący status na rynku pracy:
a) osoby niepełnosprawne,
b) osoby bezrobotne, w szczególności długotrwale bezrobotne,
c) osoby nieaktywne zawodowo,
d) zatrudnione (nie więcej niż 50% wszystkich uczestników/uczestniczek projektu),
w wieku aktywności zawodowej, korzystające z pomocy społecznej, z rodzin niepełnych,
wielodzietnych i pełnych, zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym z problemami
opiekuńczo-wychowawczymi lub żyjących w rodzinach będących w kryzysie;
2. GRUPA II - 10 osób (7 Kobiet i 3 Mężczyzn- w wieku 15 – 24 lat), posiadających następujący
status na rynku pracy:
a) osoby niepełnosprawne,
b) osoby bezrobotne, w szczególności długotrwale bezrobotne,
c) osoby nieaktywne zawodowo,
d) zatrudnione (nie więcej niż 50% wszystkich uczestników/uczestniczek projektu),
w wieku aktywności zawodowej, korzystające z pomocy społecznej, z rodzin niepełnych,
wielodzietnych i pełnych, zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym z problemami
opiekuńczo-wychowawczymi lub żyjących w rodzinach będących w kryzysie.
Kategorie osób objętych wsparciem w projekcie ,,Aktywność Twoją szansą na lepsze jutro’’
w 2012r. są zgodne z wytycznymi określonymi dla kategorii Beneficjentów Ostatecznych
w Szczegółowym Opisie Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII,
Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1.
Rekrutacja do projektu:
Rekrutacja Beneficjentów Ostatecznych wieloetapowa: 1) XI/2011r. - analiza dokumentów
świadczeniobiorców MOPS w Lubawie, diagnoza środowisk, wytypowanie potencjalnych osób do
projektu w ramach Kontraktu Socjalnego, spełniających kryteria udziału w projekcie (zgodnie
z ,,Regulaminem Rekrutacji'' do projektu oraz Szczegółowym Opisem Priorytetów POKL,
Priorytet VII, Poddziałanie 7.1.1); 2) II poł. XI - XII/2011r. - indywidualne spotkania i rozmowy
pracowników socjalnych z wytypowanymi osobami w sprawie udziału w projekcie, po których
złożyło dokumenty rekrutacyjne m.in.: ,,Ankiety rekrutacyjne'' i ,,Wstępne deklaracje udziału
w projekcie'' - 32 osoby (19 Kobiet i 13Mężczyzn); 3) I - II/2012r. - Zespół Rekrutacyjny
(pracownicy socjalni MOPS w Lubawie) powołany zarządzeniem Kierownika MOPS w Lubawie
Projekt systemowy „Aktywność Twoją szansą na lepsze jutro” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
5
wyłoni spośród 32 osób (19 Kobiet 13 Mężczyzn) kandydatów chętnych do udziału w projekcie:
A) LISTĘ PODSTAWOWĄ Beneficjentów Ostatecznych w ramach Kontraktu Socjalnego - 19 osób
- tj.: 14 Kobiet (73,68 % wszystkich Beneficjentów Ostatecznych w ramach Kontraktów Socjalnych)
i 5 Mężczyzn (26,32% wszystkich Beneficjentów Ostatecznych w ramach Kontraktów Socjalnych), w tym
w wieku 15-24 lat: 7 Kobiet i 3 Mężczyzn; B) LISTĘ REZERWOWĄ Beneficjentów Ostatecznych
w ramach Kontraktów Socjalnych - 13 osób, w tym: 5 Kobiet (38,46% wszystkich Beneficjentów
Ostatecznych z listy rezerwowej) i 8 Mężczyzn (61,54% wszystkich Beneficjentów Ostatecznych z listy
rezerwowej); 4) III/2012r. - ponowna weryfikacja BO w celu aktualizacji spełniania kryteriów udziału
w projekcie, poprzedzona wywiadami środowiskowymi, złożenie ,,Deklaracji udziału w projekcie''
(ostateczne deklaracje); 5)III-IV/2012r. – zatwierdzenie przez Kierownika MOPS w Lubawie LISTY
PODSTAWOWEJ i REZERWOWEJ BO projektu; kwalifikacja do udziału w projekcie; sporządzenie przez
pracowników socjalnych dokumentów projektowych Beneficjentów Ostatecznych.
Objęcie osób z w/w grup społecznych wynika z faktu, że są one częstymi świadczeniobiorcami pomocy
społecznej, zagrożonymi wykluczeniem społecznym z uwagi na istniejące problemy i bariery m.in.: a)niskie
wykształcenie lub niedostosowane do potrzeb runku pracy, umiej. dot. rynku pracy; b) niska: aktywność
społeczno - zawodowa, samoocena, wiara we własne siły, motywacja; c) niskie: umiejętności
komunikacyjne, umiejętności pozwalające na pełnienie ról społecznych i opiekuńczo - wychowawczych;
d) niezaradność życiowa, problemy opiekuńczo - wychowawcze, bezradność w gospodarstwie domowym;
e) niska wiedza dotycząca równości szans Kobiet i Mężczyzn.
Wymagają kompleksowego wsparcia, stworzenia niezbędnych warunków do integracji społeczno zawodowej oraz w pomocy w nakierowaniu do aktywizacji społeczno – zawodowej. Osoby te są chętne do
współpracy, udziału w projekcie oraz zmiany swojej sytuacji społeczno - zawodowej. Udział
w zaplanowanych w projekcie działaniach daje im szansę na zwiększenie kompetencji i umiejętności
społecznych i zawodowych, zmniejsza bariery tkwiące w środowisku jak i w nich samych. Wyrównuje
szanse w obszarach nierówności: integracja społ. i rynek pracy; ułatwia wejście lub powrót na rynek pracy.
Udział BO zaplanowano o: 1) ,,zasadę równości płci Kobiet i Mężczyzn'' z działaniami interwencyjnymi
w obszarach, w których ta nierówność występuje: rynek pracy, integracja społeczna; 2) ,,zasadę grupy
znajdującej się w gorszym położeniu- tj.: kobiet, gdyż zaplanowane w projekcie działania pozwolą na
wpłynięcie na niekorzystną sytuację danej płci, tj.: KOBIET w obszarach: integracja społeczna i rynek
pracy, a tym samym wyrównaniu ich szans społecznych i zawodowych. Projekt spełnia tzw. ,,standardy
minimum równości szans Kobiet i Mężczyzn’’ określone w POKL oraz ,,kryteria dostępu’’ określone
w Planie Działania na 2012r., gdyż: a) przewiduje udział w formach wsparcia co najmniej 50% osób
młodych w wieku 15-24 lat; b) przewiduje możliwość zastosowania wobec Beneficjentów Ostatecznych
,,instrumentu aktywizacji edukacyjnej'' w postaci skierowania i sfinansowania zajęć szkolnych związanych
z uzupełnieniem wykształcenia przez BO z uwzględnieniem realnych potrzeb BO; c) działania w projekcie
i udział w nich Beneficjentów Ostatecznych zaplanowano po dokonaniu wcześniejszej diagnozy
potrzeb i barier.
VIII. DZIAŁANIA W PROJEKCIE:
Projekt systemowy pod nazwą: „Aktywność Twoją szansą na lepsze jutro” będzie realizowany
poprzez Kontrakty Socjalne, którymi zostaną objęci Beneficjenci Ostateczni projektu: 14 Kobiet
i 5 Mężczyzn, podzielonych na dwie grupy:
a)
I grupa – 9 osób (7 Kobiet i 2 Mężczyzn) ,
b)
II grupa – 10 osób (7 Kobiet i 3 Mężczyzn).
Projekt systemowy „Aktywność Twoją szansą na lepsze jutro” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
6
ZADANIE: Aktywna integracja:
Zadanie realizowane poprzez zastosowanie wobec Beneficjentów Ostatecznych (uczestników
i uczestniczek projektu) aktywnych form wsparcia z zakresu instrumentów aktywizacyjnych:
1)
Instrument aktywizacji zawodowej:
a) ,,Warsztaty aktywizacji zawodowej”,
b) ,,Poradnictwo zawodowe” (indywidualne).
2)
Instrument aktywizacji społecznej:
a) ,,Trening kompetencji i umiejętności społecznych” - z elementami wiedzy dotyczącej
stereotypowego postrzegania ról społecznych kobiet i mężczyzn,
b) Zorganizowanie i sfinansowanie usług wsparcia w postaci Asystenta rodziny
dla 4 Beneficjentów Ostatecznych i ich rodzin.
3)
Instrument aktywizacji zdrowotnej:
• ,,Terapia psychologiczna –indywidualna’’.
4)
Instrument aktywizacji edukacyjnej:
• ,,Kursy zawodowe’’ – dla Beneficjentów Ostatecznych.
2. ZADANIE: Praca socjalna:
Działania realizowane przez pracowników socjalnych mające na celu pomoc osobom i rodzinom
w środowisku we wzmocnieniu i odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie
poprzez pełnienie odpowiednich ról społecznych oraz tworzenie warunków sprzyjających temu
celowi. W ramach zadania zatrudniony zostanie ze środków Unii Europejskiej w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego nowy pracownik socjalny, do obowiązków którego będzie
należało upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej. Spełniony zostanie tym samym
wymóg organizacyjny wobec projektodawców projektów systemowych w ramach Priorytetu VII,
Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki
pomocy społecznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
3. ZADANIE: Zasiłki i pomoc w naturze:
Beneficjentom Ostatecznym (uczestnikom i uczestniczkom projektu) biorącym udział w projekcie
w ramach Kontraktów Socjalnych zostaną przyznane w trybie decyzji administracyjnej
świadczenia pieniężne (zasiłki celowe i zasiłki celowe specjalne) zgodnie z Ustawą o pomocy
społecznej. Zasiłki stanowić będą wymagany wkład własny w realizację projektu. Spełniony
zostanie wymóg finansowy wobec projektodawców projektów systemowych w ramach
Priorytetu VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji
przez ośrodki pomocy społecznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Projekt systemowy „Aktywność Twoją szansą na lepsze jutro” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
7
4. ZADANIE: Zarządzanie projektem:
Nadzór merytoryczny nad realizacją projektu będzie sprawował Kierownik Miejskiego Ośrodka
Pomocy Społecznej w Lubawie. Projekt zarządzany będzie przez powołany zarządzeniem
Kierownika Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawie Zespół Projektowy w składzie:
Koordynator projektu, Księgowa projektu, Pracownik ds. promocji, monitoringu i animacji.
Organizacja pracy Zespołu Projektowego uwzględniać będzie elastyczne formy pracy, wspierające
godzenie życia zawodowego i prywatnego pracowników obu płci. Kadra zarządzająca projektem
posiadać będzie wiedzę dotyczącą ,,Zasady równości szans kobiet i mężczyzn”, potwierdzone
stosownymi zaświadczeniami. Przeprowadzą w trakcie trwania projektu szkolenie wewnętrzne dla
pracowników MOPS w Lubawie, mające na celu zapoznanie z ww. zasadą, ze szczególnym
uwzględnieniem problematyki projektu, obszaru i zasięgu jego interwencji.
Za pracę Zespołu Projektowego oraz zarządzanie projektem będzie odpowiadał Koordynator
projektu, który zostanie zatrudniony na umowę zlecenie. Do obowiązków Zespołu Projektowego
będzie należało m.in.: opracowywanie i analizowanie ankiet diagnozujących problemy;
przygotowywanie raportów z ankiet i badań; badanie potrzeb i oczekiwań BO projektu;
przygotowanie i wdrożenie procedur organizacyjnych związanych z zarządzaniem projektem, m.in.:
systemu zarządzania, przepływu komunikacji; prowadzenie subkonta dla środków
Unii Europejskiej; promocja; monitoring; ewaluacja; sprawozdawczość; przygotowanie i składanie
wniosków o płatność; zapewnienie należytej realizacji wszystkich działań w projekcie; kontakty
robocze z Instytucją Pośredniczącą; koordynacja działań w projekcie; archiwizacja dokumentacji
projektu; przygotowanie dokumentacji i przeprowadzenie postępowań zamówień publicznych na
zakup usług, dostaw, artykułów i rzeczy niezbędnych do realizacji projektu, zgodnie z ustawą –
Prawo zamówień publicznych.
W ramach zadania prowadzona będzie promocja projektu poprzez zastosowanie
następujących działań i narzędzi promocyjno-informacyjnych: opracowanie, wykonanie
i dystrybucja: plakatów – 70 szt.; ulotek – 150 szt.; opublikowanie ogłoszeń w prasie lokalnej na
temat realizacji projektu i współfinansowania ze środków UE, EFS – 2 szt.; zorganizowanie
konferencji inaugurującej i podsumowującej projekt z udziałem władz lokalnych, ngo, lokalnych
mediów, beneficjentów ostatecznych projektu i ich otoczenia; prowadzenie strony internetowej
projektu opatrzonej w wymagane logotypy UE, EFS oraz informacją o współfinansowaniu projektu
przez UE, EFS w ramach POKL; oznakowanie miejsc, dokumentów, zakupionych rzeczy
w wymagane logotypy UE, EFS.
5. ZADANIE 5 – Działania o charakterze środowiskowym:
,,PIKNIK ANIMACYJNY''. Miejsce: ogród przylegający do budynku położonego
w Lubawie ul. Kupnera 18 oraz część pomieszczeń budynku (własność Gminy Miejskiej
Lubawa oddana na działalność: Środowiskowego Domu Samopomocy i Warsztatu Terapii
Zajęciowej przy Stowarzyszeniu na Rzecz Ośrodka Aktywności w Lubawie). Partner
społeczny projektu: Stowarzyszenie na Rzecz Ośrodka Aktywności w Lubawie - prowadzące
Warsztat Terapii Zajęciowej, udostępni pomieszczenia Warsztatu Terapii Zajęciowej i ogród
1)
Projekt systemowy „Aktywność Twoją szansą na lepsze jutro” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
8
na zorganizowanie ,,Pikniku Animacyjnego'' (MOPS w Lubawie zawrze stosowne
porozumienie). Termin wydarzenia: VI/2012r.
Wydarzenie będzie miało charakter ,,otwarty'', z udziałem 19 Beneficjentów Ostatecznych
projektu w ramach Kontraktów Socjalnych oraz ich otoczenia m.in.: członków rodzin,
koledzy, koleżanki, społeczność lokalna. Beneficjenci Ostateczni z II grupy projektu biorący
udział w ramach Kontraktów Socjalnych (młodzież 15-24 lat: 7 Kobiet i 3 Mężczyzn)
pod kierunkiem Pracownika ds. promocji, monitoringu i animacji wraz z Partnerem
społecznym projektu będą współuczestniczyć w zorganizowaniu w/w wydarzenia m.in.:
przygotują program i scenariusz, dokonają podziału zadań między sobą, przeprowadzą
konkursy i zabawy animacyjne dla osób uczestniczących w wydarzeniu.
Podczas Pikniku zostaną wykorzystane wykonane przez Beneficjentów Ostatecznych
projektu w 2011r. w ramach ,,inicjatywy lokalnej'' podczas ,,Warsztatów majsterkowania'':
ławy i stoły z drewna. ,,Piknik Animacyjny’’ będzie wydarzeniem promującym: aktywne
i rodzinne spędzanie czasu wolnego oraz zdrowego tryb życia (,,bez używek'').
2) ,,WYJAZD INTEGRACYJNO – AKTYWIZACYJNY’’ – dla Beneficjentów Ostatecznych
biorących udział w projekcie w ramach Kontraktów Socjalnych oraz ich otoczenia,
zaplanowany po konsultacjach z Beneficjentami Ostatecznymi. Realizacja wyjazdu zostanie
zlecona Wykonawcy zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych oraz przepisami
wewnętrznymi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawie w zakresie zamówień
publicznych poniżej 14.000 euro.
W ramach projektu mogą być realizowane na rzecz Beneficjentów Ostatecznych projektu również
inne działania, według indywidualnych potrzeb, zdiagnozowanych problemów i barier uczestników
i uczestniczek projektu, po dokonaniu akceptacji przez ,,Instytucję Pośredniczącą’’ (IP).
Okresy realizacji poszczególnych zadań i form wsparcia dla Beneficjentów Ostatecznych mogą ulec
zmianie za zgodą ,,IP’’.
IX. BUDŻET PROJEKTU:
Projekt systemowy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawie pod nazwą: ,,Aktywność
Twoją szansą na lepsze jutro” realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
2007–2013, Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej
integracji przez ośrodki pomocy społecznej i współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Szacowana wartość całego projektu wynosi
do kwoty 143.444,58 zł, w tym: dotacja ze środków Unii Europejskiej w wysokości do
128.382,90 zł; wkład własny w wysokości 10,50% wartości całego projektu, tj.: do kwoty
15.061,68 zł -w postaci świadczeń pieniężnych dla uczestników i uczestniczek projektu w formie
zasiłków celowych i zasiłków celowych specjalnych. Niewykorzystane środki z Unii Europejskiej
podlegają zwrotowi zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa i wytycznymi
dotyczącymi realizacji projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Stosownie do
wykorzystania środków Unii Europejskiej, wkład własny będzie wynosił zawsze do 10,5 % całości
kosztów faktycznie zrealizowanego projektu w 2012r.
Projekt systemowy „Aktywność Twoją szansą na lepsze jutro” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
9
X. PLANOWANY HARMONOGRAM REALIZACJI PROJEKTU:
2012
Rok
Kwartał
Miesiąc
I kwartał
I
II
III
II kwartał
IV
V
VI
III kwartał
VII VIII
IX
IV kwartał
X
XI
XII
0
19
19
19
19
19
19
19
0
19
19
19
ZADANIE – Aktywna integracja
Etap 1 - Kwalifikacja ostateczna kandydatów do udziału
w projekcie, złożenie deklaracji udziału, realizacja działań
aktywnej integracji w ramach kontraktów socjalnych.
Etap 2- Realizacja INSTRUMENTÓW AKTYWNEJ
INTEGRACJI wobec Beneficjentów Ostatecznych
projektu w ramach Kontraktów Socjalnych.
Liczba uczestników
ZADANIE – Praca socjalna
Etap 1 – Zatrudnienie nowego pracownika socjalnego do
upowszechniania instrumentów aktywnej integracji i pracy
socjalnej
(ze
środków
budżetowych
projektu;
dotacja EFS).
Etap 2 – Rekrutacja uczestników/uczestniczek do
PROJEKTU; wyłonienie kandydatów do udziału w
projekcie przez Zespół Projektowy i utworzenie LISTY
PODSTAWOWEJ i REZERWOWEJ.
Etap 3 – Weryfikacja kandydatów do projektu; wywiady
środowiskowe; potwierdzenia pracowników socjalnych w
zakresie spełniania przez kandydatów do projektu
kryteriów udziału.
Etap 4 – Zatwierdzenie przez Kierownika MOPS w
Lubawie LISTY PODSTAWOWEJ i REZERWOWEJ
kandydatów do projektu; kwalifikacja do projektu;
złożenie ,,Deklaracji ostatecznych do projektu’’ przez
osoby zakwalifikowane do udziału.
Etap 5 – Zawarcie i realizacja kontraktów socjalnych
Etap 6 – Ocena okresowa i końcowa realizacji kontraktów
socjalnych pod względem racjonalności, efektywności
poniesionych wydatków na formy wsparcia dla
uczestników projektu.
Liczba uczestników
ZADANIE – Zasiłki i pomoc w naturze
Etap 1 – Przyznanie i wypłata świadczeń pieniężnych dla
Beneficjentów Ostatecznych biorących udział w projekcie
w ramach kontraktów socjalnych (19 osób) – udział
własny w realizację projektu.
Liczba uczestników
Etap 1 – Przygotowania organizacyjne do realizacji
projektu m.in.: systemu zarządzania projektem; przepływu
informacji i komunikacji itp.
Projekt systemowy „Aktywność Twoją szansą na lepsze jutro” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
10
Etap 2 – Przygotowanie, wdrożenie systemu zarządzania
m.in.: narzędzi zarządzania projektem, finansami,
procedur postępowania pracowników zaangażowanych w
projekt.
2012
Rok
Kwartał
I kwartał
Miesiąc
I
II
II kwartał
III
IV
V
III kwartał
VI
VII
VIII
IV kwartał
IX
Etap 3 – Przeprowadzenie ankiet początkowych wśród
Beneficjentów Ostatecznych i sporządzenie raportu.
Etap 4 – Prowadzenie konta dla środków UE, EFS.
Etap 5 –Powołanie Zespołu Projektowego do zarządzania
projektem oraz zarządzanie projektem.
Etap 6 – Sporządzenie planu wydatków oraz planu
zamówień publicznych dla środków UE, EFS na zakup
usług, artykułów, materiałów niezbędnych do realizacji
projektu i przeprowadzanie postępowań zgod. z Pzp
Etap 7 – Dokonywanie zakupów zgodnie z ustawa –
Prawo zamówień publicznych: usług, artykułów,
materiałów niezbędnych do realizacji projektu.
Etap 8 – Przygotowanie dokumentacji i monitorowanie
działań, uczestników, efektów w projekcie.
Etap 9 – Sporządzanie i składanie wniosku o płatność.
Etap 10 – Opracowanie i przeprowadzenie ankiet
końcowych wśród Beneficjentów Ostatecznych projektu
badających rezultaty.
Etap 11 –Ewaluacja projektu, opracowywanie raportów z
z ankiet śródokresowych projektu.
Etap 12 – Archiwizacja dokumentacji projektu (bieżąca
oraz po zakończeniu projektu).
Etap 13 – Wizualizacja projektu: oznakowanie miejsc,
stanowisk, rzeczy, przedmiotów, dokumentacji w
wymagane logotypy UE, EFS.
Etap 14 – Przygotowanie i dystrybucja ulotek plakatów
dotyczących projektu.
Etap 15 – Przygotowanie i przeprowadzenie konferencji
inaugurującej projekt.
Etap 16 – Przygotowanie i przeprowadzenie konferencji
kończącej projekt.
Projekt systemowy „Aktywność Twoją szansą na lepsze jutro” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
X
XI
XII
11
Etap 17 – Przygotowanie i opublikowanie w prasie
lokalnej
ogłoszenia
na
temat
projektu
współfinansowanego przez UE, EFS.
2012
Rok
Kwartał
I kwartał
Miesiąc
I
II
II kwartał
III
IV
V
III kwartał
VI
VII
VIII
IV kwartał
IX
X
XI
Etap 18 – Prowadzenie strony internetowej projektu
oznakowanej logotypami UE, EFS, bieżąca aktualizacja
informacji na temat projektu, działań itp.
Liczba uczestników
0
50
0
50
0
19
19
0
ZADANIE 5 – Działania o charakterze środowiskowym
Etap 1 – Przygotowanie i zorganizowanie ,,Pikniku
Animacyjnego’’ z udziałem Beneficjentów Ostatecznych
projektu w ramach Kontraktów Socjalnych oraz ich
otoczenia m.in.: członkowie rodzin, koledzy, koleżanki,
osoby z społeczności lokalnej.
Etap 2 – Wyjazd Integracyjno-Aktywizacyjny’’ – z
udziałem Beneficjentów Ostatecznych projektu w ramach
Kontraktów Socjalnych oraz ich otoczenia.
Liczba uczestników
Realizacja poszczególnych zadań oraz etapów może ulec zmianie po dokonaniu zmian we Wniosku
o dofinansowanie projektu systemowego ,,Aktywność Twoją szansą na lepsze jutro’’ po
akceptacji ,,Instytucji Pośredniczącej’’ – Urząd Marszałkowski Województwa WarmińskoMazurskiego (Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Olsztynie).
XI. ZAKŁADANE REZULTATY PROJEKTU:
Efektywność projektu będą określać rezultaty. Przewiduje się uzyskanie rezultatów ,,twardych”
i ,,miękkich”.
1. Rezultaty twarde:
1) 14 Kobiet i 5 Mężczyzn zakończy udział w projekcie ,,Aktywność Twoją szansą na lepsze
jutro’’ dotyczącym aktywnej integracji,
2) 14 Kobiet i 5 Mężczyzn zostanie objętych Kontraktami Socjalnymi w ramach projektu
,,Aktywność Twoją szansą na lepsze jutro’’,
3) Zatrudnienie 1 dodatkowego pracownika socjalnego w ramach projektu, ze środków
Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w celu wzrostu
upowszechniania instrumentów aktywnej integracji i pracy socjalnej.
2. Rezultaty miękkie:
Zakłada się wzrost u Beneficjentów Ostatecznych projektu następujących kompetencji
i umiejętności społeczno – zawodowych:
1)
Wzrost umiejętności praktycznych u 14 Kobiet i 5 Mężczyzn w 2012r. – w tym:
a) zwiększenie umiejętności sporządzania dokumentów aplikacyjnych u 14 Kobiet
i 5 Mężczyzn;
b) zwiększenie umiejętności dotyczących rynku pracy u 14 Kobiet i 5 Mężczyzn;
Projekt systemowy „Aktywność Twoją szansą na lepsze jutro” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
XII
12
2)
Wzrost poziomu motywacji u 14 Kobiet i 5 Mężczyzn w 2012r. – w tym:
a) zwiększenie motywacji do działania oraz zmiany swojej sytuacji społeczno-zawodowej
u 14 Kobiet i 5 Mężczyzn;
b) zwiększenie zaufania we własne możliwości u 14 Kobiet i 5 Mężczyzn;
3) Wzrost kompetencji osobistych u 14 Kobiet i 5 Mężczyzn w 2012r. – w tym:
a) Poprawa poziomu samopoczucia i samooceny u 14 Kobiet i 5 Mężczyzn;
b) Nabycie umiejętności radzenia sobie ze stresem u 14 Kobiet i 5 Mężczyzn;
c) Zwiększenie umiejętności opiekuńczo-wychowawczych u 4 Kobiet;
d) Zwiększenie umiejętności związanych z prowadzeniem gospodarstwa domowego
u 4 Kobiet.
Rezultaty twarde i miękkie będą mierzone przez pracownika ds. promocji, monitoringu
i animacji. REZULTATY TWARDE będą badane poprzez: ankiety, listy obecności, liczbę
wydanych dokumentów (zaświadczeń). Natomiast REZULTATY MIĘKKIE - poprzez: rozmowy
z uczestnikami/uczestniczkami projektu, obserwacje, ankiety, wywiady. Ocena rezultatów
miękkich będzie dokonana 2-krotnie: na początku (ex-ante) oraz na końcu (ex-post).
Badanie potrzeb, oczekiwań, zadowolenia dokonywane będzie na bieżąco w celu należytej
realizacji projektu oraz osiągnięciu zakładanych celów, rezultatów. Osiągnięcie rezultatów w pełni
przyczyni się do osiągnięcia celów projektu i tym samym jego sukcesu. Przyczyni się także do
poprawy sytuacji kobiet i osób z grup zagrożonych wykluczeniem na rynku pracy. Nabyte przez
uczestników/uczestniczki umiejętności i kompetencje zaktywizują ich, zwiększą potencjał
życiowy, wyrównają szanse na integrację społeczno -zawodową i wejście na rynek pracy.
Monitoring, ewaluacja projektu:
Monitorowanie projektu systemowego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawie
odbywać się będzie systematycznie przez cały okres jego realizacji. Po zakończeniu każdego
kwartału dokonywana będzie okresowa ocena pod względem racjonalności i efektywności
wydatków, jak również w odniesieniu do zakładanych w harmonogramie rezultatów. Celem
monitorowania będzie także bieżąca obserwacja zmian ilościowych i jakościowych,
jakie pojawią się podczas realizacji działań. W przypadku wystąpienia ewentualnych rozbieżności,
dokonane będą zmiany w metodach pracy, organizacji i dalszych działaniach w ramach projektu.
Przewodniczący Rady
dr inż. Bolesław Zawadzki
Projekt systemowy „Aktywność Twoją szansą na lepsze jutro” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego