Kraków, dnia r

Organizator stażu :
Małopolskie Centrum Kultury SOKÓŁ
Ul. Długosza 3
33-300 Nowy Sącz
Nazwa stanowiska:
montażysta dekoracji – obsługa techniczna sceny
1.
Liczba osób przewidywanych
na stanowisko:
2
3.
Program
stażu
–
opis 1. Szkolenie, zapoznanie się ze sprzętem i obsługą wyposażenia
najważniejszych zadań na
sceny tj. sznurownia teatralna, podesty koncertowe, praktikable,
stanowisku:
ekrany akustyczne, zapadnia fosy orkiestry „orkiestron”,
mechanizm kurtynowy, ekran kinowy z mechanizmem
chowającym, obsługa kulis sceny, montaż i wykonywanie
elementów scenografii sceny, ustawianie sali widowiskowej,
budowa sceny plenerowej i amfiteatru przenośnego dla
publiczności.
62
IV.
D.
1
2. Pomoc przy montażu dekoracji, budowa sceny, montaż
podestów wspólnie z pozostałymi pracownikami przy imprezach
(koncerty, spektakle teatralne, spektakle operowe w ramach
cyklu „Wieczory Małopolskie”), turnieje tańca towarzyskiego,
pomoc przy montażu eksponatów i wystaw w Galerii SOKÓŁ, itp.
3. Dozór obiektu MCK SOKÓŁ: dbałość o właściwe korzystanie
z obiektu przez gości MCK SOKÓŁ, o bezpieczeństwo
w obiekcie i wokół niego, zabezpieczanie i kontrolowanie
właściwego użytkowania mediów.
4. Pełnienie funkcji pomocniczych podczas organizacji seansu
i imprez (przygotowanie sali oraz obiektu do imprezy).
5. Konserwacja, naprawy, przeglądy, wykonywanie czynności
porządkowych obiekcie i wokół niego.
Oczekiwania, co do wymagań kwalifikacyjnych2:
4.
Wykształcenie:
5.
Doświadczenie
zawodowe:
Niezbędne:
zawodowe, średnie
Niezbędne:
(w przypadku ofert stażu zawodowego doświadczenie
zawodowe w wykonywaniu zadań opisanych w ofercie
nie powinno być wymagane)
6.
Umiejętności:
7.
Cechy osobowe:
1
Niezbędne:
znajomość funkcjonowania prostych
urządzeń mechanicznych,
Niezbędne:
dobra kondycja fizyczna, opanowanie,
cierpliwość, dyspozycyjność,
odpowiedzialność
Pożądane
Średnie techniczne
Pożądane:
Podstawowe umiejętności w
zakresie obsługi urządzeń
mechanicznych montażu i
demontażu scenografii
Pożądane:…
umiejętność obsługi
urządzeń mechanicznych,
Pożądane:
otwartość na nowe
doświadczenia,
Należy wpisać dane wnioskodawcy z pkt. 1.1 wniosku. W przypadku rekomendowania oferty będzie ona upubliczniona
w procesie rekrutacji bez modyfikacji ze strony Organizatora konkursu.
2
Jeśli w danej kategorii wnioskodawca nie określa wymagań minimalnych należy wpisać informację „brak wymagań”.
Informacja o kwalifikacjach pożądanych nie jest wymagana.
8.
Oferta jest kierowana również
do osób z
niepełnosprawnością
9.
Umiejętności, które osoba
nabędzie na stanowisku:
- Nie
- Tak3 - Wstępne wymagania dotyczące sprawności kandydata
(np. stopień sprawności fizycznej, intelektualnej, wzroku, słuchu,
odporność na stres itp.) ………..
1. Zapozna się z funkcjonowaniem instytucji kultury w zakresie
organizacji i obsługi dużych imprez artystycznych.
2. Zdobędzie umiejętność obsługi urządzeń scenicznych i montażu
scenografii,
3. Zapozna się z obsługą profesjonalnego sprzętu scenicznego,
10.
Sposób wprowadzenia osoby
na stanowisko
(szkolenia wewnętrzne, instruktaże,
planowane szkolenia zewnętrzne,
sprzęt/ wyposażenie stanowiska
pracy)
11.
12.
Sposób organizacji pracy –
czas
pracy;
np.
Czy
stanowisko
wymaga
dyspozycyjności w soboty/
niedzielę/ święta?
Czy
istnieje
możliwość
zatrudnienia
uczestnika/ów
projektu
przez
Wnioskodawcę
po
zakończeniu ich udziału w
projekcie?
4. Zdobędzie doświadczenie do pracy na stanowisku do obsługi
scenicznej imprez oraz montażysty scenografii.
Stażysta przed przystąpieniem do wykonywania pracy,
przeszkolony zostanie z zakresu bhp przez inspektora bhp
i kierownika działu logistyki – opiekuna stażu. Po przeszkoleniu
wstępnym, stanowiskowym i obsługą urządzeń scenicznych,
przystąpi do realizacji programu stażu, zgodnie z imiennym
przydziałem zadań, pod opieką opiekuna stażu i wyznaczonego
pracownika. Stażyście przydzielona zostanie odzież robocza.
Realizacja stażu odbywać się będzie w wymiarze 40 godz.
tygodniowo pod opieką wyznaczonego opiekuna. Ze względu na
specyfikę pracy instytucji przewidziana jest praca również w soboty,
niedziele i święta.
- Nie;
- Tak4, deklarowana liczba osób: …1.
Wymagania odnośnie warunków
zatrudnienia:

minimalny
czas
zatrudnienia: 4 miesiące;

zatrudnienie najpóźniej od
stycznia 2013r;

umowa o pracę/ umowa
zlecenie
(brak
wymogów
odnośnie wymiaru etatu)
13.
3
4
Dodatkowe informacje, które
mogą być istotne przy ocenie
oferty:
Podkreślić właściwe
Podkreślić właściwe
Instytucja posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie
organizacji stanowisk pracy dla stażystów i osób bezrobotnych
w ramach Programu Konserwator. Do roku 2011 w instytucji
zostało przeszkolonych, w ramach różnych programów mających
na celu aktywizację zawodową bezrobotnych, 107 osób. Spośród
tej grupy zatrudniono w MCK SOKÓŁ 44 osoby.
W 2012 r. zatrudnione zostały 2 osoby spośród uczestników
ubiegłorocznej edycji Programu KONSERWATOR.