„Centrum Aktywności Lokalnej jako metoda integracji i

KONTRAKT
DOTYCZĄCY ZASAD UCZESTNICTWA W CYKLU EDUKACYJNYM:
„Centrum Aktywności Lokalnej jako metoda integracji
i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu”
Strony Kontraktu:
1. Organizator cyklu: Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego – Regionalny Ośrodek
Polityki Społecznej, ul. Korsarzy 34, 70-540 Szczecin
2. Uczestnik cyklu (dane ośrodka):
…………..………………………………………………………………………………...........................................
3. Pracownicy wyznaczeni do udziału w cyklu (imię i nazwisko, stanowisko):
………………………………………………………………………………………………………………………
Zobowiązania stron kontraktu:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Szczecinie
we współpracy z Stowarzyszeniem Centrum Wspierania
Ośrodek Pomocy Społecznej
Aktywności Lokalnej CAL z Warszawy
1. Odpowiada za przygotowanie merytoryczne i organizacyjne
warsztatów szkoleniowych i wizyt studyjnych.
2. Pokrywa większość kosztów uczestnictwa w blokach
szkoleniowych (zakwaterowanie uczestników, wyŜywienie,
materiały szkoleniowe, honoraria trenerów)
3. Zapewnia siedem 3-dniowych modułów szkoleniowych
o następujących zagadnieniach:
• Ja jako animator;
• Organizacja i rozwój społeczności lokalnej; rozpoznanie
i diagnoza potencjału środowiska lokalnego;
• Tworzenie lokalnego partnerstwa;
• Mobilizowanie ludzi do działania;
• Praca metodą projektów – projektowanie zmian;
• Przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu;
• Zmiana w ośrodku pomocy społecznej – rozwój
organizacyjny i społeczny instytucji, komunikacja
i edukacja społeczna.
4. Zapewnia organizację indywidualnego wsparcia.
5. SłuŜy stałą pomocą konsultacyjną przy realizacji wszystkich
zadań.
6. Monitoruje efekty cyklu.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Osoby zgłoszone
przez OPS zobowiązują się do
aktywnego uczestnictwa we wszystkich blokach
szkoleniowych.
W cyklu edukacyjnym uczestniczą zawsze te same osoby
– w tym jedna z kierownictwa OPS - u i pracownik
socjalny, który w pracy będzie realizował zadania
animatora.
W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w module
szkoleniowym powiadomi organizatora minimum 10 dni
przed terminem jego realizacji oraz zapewni uczestnictwo
innego pracownika w zastępstwie.
Uczestnicy pokrywają koszty przejazdu na szkolenia.
Uczestniczy będą brali udział w szkoleniach według
ustalonego harmonogramu.
Uczestnicy wykonują ustalone podczas warsztatów
zadania domowe, m.in.:
• opracują lokalną mapę problemów i zasobów
społecznych,
• utworzą co najmniej 1 grupę samopomocową, grupę
obywatelską oraz nieformalną koalicję angaŜującą
partnerów lokalnych,
• utworzą Klub Wolontariusza,
• zorganizują co najmniej 1 imprezę dla mieszkańców
danej społeczności lokalnej,
• opracują koncepcję projektu społecznego.
Ośrodek utrzymuje kontakt informacyjno-konsultacyjny
z Regionalnym Ośrodkiem Polityki Społecznej.
Uczestnicy
otrzymują materiały edukacyjne i
zobowiązują się do przestrzegania praw autorskich,
których właścicielem jest Stowarzyszenie Centrum
Wspierania Aktywności Lokalnej. Zobowiązują się do nie
powielania, nie rozpowszechniania i nie przetwarzania
w/w materiałów.
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej
Ośrodek Pomocy Społecznej
Dyrektor
Dyrektor/Kierownik
Stowarzyszenie Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL
Prezes
Projekt Profesjonalne kadry – lepsze jutro jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego