Program seminarium - Euroregion Pomerania

Centrum Usługowo Doradcze
Service– und BeratungsCentrum
Euroregion POMERANIA
Urząd Miasta Szczecin
Biuro Prezydenta Miasta
CUD Szczecin • Pl. Armii Krajowej 1 •
70-456 Szczecin
Tel. (91) 435 11 17
(91) 424 53 60
Fax (91) 424 51 20
www.pomerania.org.pl
e-mail: [email protected]
PROGRAM SEMINARIUM
„Zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych”
24.02.2015 r., Szczecin
Miejsce spotkania: Regionalne Centrum Innowacji i Transferu Technologii, ul. Jagiellońska 20-
21, 70-363 Szczecin
Prowadzący seminarium:p. Marek Rotkiewicz, prawnik, specjalista ds. prawa pracy
8:30
Rejestracja uczestników
9:00
Powitanie uczestników
Prezentacja p. Katarzyny Kwaśny, specjalistki ds. transferu technologii w Regionalnym
Centrum Innowacji i Transferu Technologii, pt. „Przedsiębiorstwo na rynku
międzynarodowym – wsparcie Enterprise Europe Network”
Część I
9:15
Charakterystyka umowy zlecenia:
zawarcie umowy;
treść umowy - prawa i obowiązki stron, zapisy korzystne i "niebezpieczne" z punktu
widzenia realizacji zobowiązania;
powierzenie wykonywania umowy zlecenia osobie trzeciej;
odpowiedzialność za niewykonanie lub nienależyte wykonanie umowy;
ustanie umowy;
umowa zlecenia a umowa o pracę - kiedy zlecenie może być uznane za umowę
o pracę.
Charakterystyka umowy o dzieło:
różnice pomiędzy umową zlecenia i umową o dzieło;
pojęcie utworu w rozumieniu prawa autorskiego - kiedy przedmiotem umowy jest
utwór;
umowa o dzieło a umowa zlecenia w najnowszym orzecznictwie sądowym;
umowa o dzieło w ostatniej praktyce kontrolnej ZUS;
prawa i obowiązki stron;
ukształtowanie wynagrodzenia;
odstąpienie od umowy;
zakończenie umowy.
10:45
Przerwa kawowa
Projekt współfinansowany ze środków EFRR (INTERREG IV A)
Część II
11:00
Wyjazdy w celu wykonania umowy:
zapisy umowne korzystne i niebezpieczne dla stron;
zwolnienia podatkowe świadczeń wypłaconych z tytułu wyjazdu;
zwolnienia ubezpieczeniowe świadczeń wypłaconych z tytułu wyjazdu .
Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne przy umowach zlecenia i o dzieło:
ubezpieczenia społeczne;
dobrowolne ubezpieczenie;
obowiązkowe ubezpieczenie;
zbieg tytułów do ubezpieczeń;
umowa zawarta z własnym pracodawcą lub wykonywana na jego rzecz.
12:45
Przerwa obiadowa
Część III
13:30
Umowa zawarta z własnym pracodawcą - kiedy może zostać uznana za omijanie przepisów
o czasie pracy.
15:00
Zakończenie spotkania
Organizatorzy zastrzegają sobie możliwość zmian w programie